二零二五年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥師聘用合同（含藥品市場推廣）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥師聘用合同（含藥品市場推廣）甲方（采購方）：甲方名稱：醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱甲方地址：醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址甲方聯(lián)系方式：醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：藥師姓名乙方地址：藥師地址乙方聯(lián)系方式：藥師聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、藥師職責(zé)描述1.職責(zé)內(nèi)容乙方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥師，負(fù)責(zé)藥品的采購、儲存、配送、使用、管理和監(jiān)督等工作。乙方負(fù)責(zé)藥品市場推廣，包括但不限于市場調(diào)研、產(chǎn)品宣傳、客戶關(guān)系維護(hù)等。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，確保藥品質(zhì)量和用藥安全。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)定期參加專業(yè)培訓(xùn)和考核，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)積極配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，按時完成工作任務(wù)。二、聘用期限與薪資待遇1.聘用期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為______年。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.薪資待遇乙方月薪為______元，每月支付日期為______日。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)藥品的采購、儲存、配送、使用、管理和監(jiān)督等工作。乙方負(fù)責(zé)藥品市場推廣，包括但不限于市場調(diào)研、產(chǎn)品宣傳、客戶關(guān)系維護(hù)等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、職業(yè)道德等方面。考核結(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定或醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）醫(yī)療機(jī)構(gòu)因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，決定終止乙方聘用；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作權(quán)益。按照合同約定支付乙方的薪資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升自身工作能力。有權(quán)在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的休假待遇。義務(wù)：嚴(yán)格遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。積極參與藥品市場推廣活動，提高藥品市場占有率。六、工作考核與評估1.考核方式醫(yī)療機(jī)構(gòu)將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作績效、藥品推廣效果、客戶滿意度等。乙方應(yīng)積極配合考核，如實(shí)提供相關(guān)資料。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的藥師職責(zé)、藥品市場推廣目標(biāo)以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部考核制度為準(zhǔn)。如考核不合格，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進(jìn)措施。七、薪資調(diào)整與福利1.薪資調(diào)整醫(yī)療機(jī)構(gòu)將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)狀況，對乙方的薪資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。薪資調(diào)整的具體方案由雙方另行書面約定。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。醫(yī)療機(jī)構(gòu)將根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的福利補(bǔ)貼。八、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定或醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）醫(yī)療機(jī)構(gòu)因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，決定終止乙方聘用；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如一方要求終止合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于藥品市場推廣策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_