2025年度智能電網(wǎng)建設(shè)員工派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智能電網(wǎng)建設(shè)員工派遣合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度智能電網(wǎng)建設(shè)員工派遣合同甲方（派遣單位）：_______乙方（用工單位）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方員工至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工的基本情況姓名：_______性別：_______出生年月：_______學(xué)歷：_______專業(yè)：_______聯(lián)系電話：_______二、派遣員工的派遣期限2.1本合同的有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2甲方可根據(jù)乙方的工作需要，與乙方協(xié)商后，提前或延期派遣員工，但需提前_______天通知乙方。三、派遣員工的派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣員工的崗位為：_______3.2派遣員工的工作內(nèi)容為：_______四、派遣員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)4.1派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______4.2派遣員工的工資支付方式為：_______4.3派遣員工的福利待遇參照乙方同等崗位員工的福利待遇執(zhí)行。4.4派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為派遣員工提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)確保派遣員工的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的要求。六、派遣員工的合同解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2派遣員工有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者乙方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方被依法宣告破產(chǎn)的；（2）乙方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（3）乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的；（4）用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；（5）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。七、其他約定7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。7.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)派遣員工進(jìn)行定期體檢。7.3甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)派遣員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。7.4雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、本合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。九、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________代表人（簽字）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定義（1）中介方：負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供員工派遣中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（2）擔(dān)保方：為保證甲方和乙方履行合同義務(wù)，提供擔(dān)保服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（3）技術(shù)服務(wù)方：提供技術(shù)支持、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（4）其他第三方：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要參與本合同履行的其他第三方。8.2第三方責(zé)任8.2.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同約定。8.2.2第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.3第三方在履行本合同時(shí)，如涉及甲方或乙方員工的權(quán)益，應(yīng)保證其合法權(quán)益不受侵害。8.3第三方權(quán)利8.3.1第三方在履行本合同時(shí)，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。8.3.2第三方在履行本合同時(shí)，有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。8.4第三方介入程序8.4.1甲方和乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入原因、第三方類型及預(yù)期效果。8.4.2甲方和乙方應(yīng)在接到第三方介入通知后_______天內(nèi)，與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。8.5第三方責(zé)任限額8.5.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，其責(zé)任限額為本合同總金額的_______%。8.5.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：（1）根據(jù)第三方在本合同中的具體職責(zé)和影響，確定其責(zé)任比例；（2）將責(zé)任比例乘以本合同總金額，得出第三方責(zé)任限額。8.5.3若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲方或乙方的損失，甲方和乙方可另行協(xié)商解決。8.6第三方變更8.6.1甲方和乙方在需要更換第三方時(shí)，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方，并說(shuō)明更換原因及新第三方的基本情況。8.6.2甲方和乙方應(yīng)在接到第三方變更通知后_______天內(nèi)，與新第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。8.7第三方爭(zhēng)議解決8.7.1甲方和乙方與第三方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.7.2第三方之間的爭(zhēng)議，由其自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。8.8本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。8.9本部分條款與本合同其他條款不一致的，以本部分條款為準(zhǔn)。8.10本合同附件中涉及第三方的內(nèi)容，與本部分條款不一致的，以本部分條款為準(zhǔn)。8.11本合同附件中未涉及第三方的內(nèi)容，仍按原合同約定執(zhí)行。8.12本部分條款的解釋權(quán)歸甲方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣員工基本情況表說(shuō)明：本附件用于記錄甲方派遣至乙方的員工基本信息，作為合同履行的重要依據(jù)。2.派遣員工工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出派遣員工在乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作期限等。說(shuō)明：本附件用于明確派遣員工在乙方的工作安排，確保合同雙方對(duì)工作內(nèi)容的理解一致。3.工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄派遣員工的工資發(fā)放時(shí)間、工資數(shù)額、支付方式等信息。說(shuō)明：本附件用于確保派遣員工的工資按時(shí)足額發(fā)放，以及記錄工資支付的相關(guān)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納金額、繳納時(shí)間、繳納基數(shù)等。說(shuō)明：本附件用于記錄派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。5.派遣員工培訓(xùn)記錄要求：詳細(xì)記錄派遣員工的崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等情況。說(shuō)明：本附件用于記錄派遣員工的培訓(xùn)情況，確保甲方履行培訓(xùn)義務(wù)。6.派遣員工考核評(píng)價(jià)表要求：詳細(xì)記錄派遣員工的績(jī)效考核、工作評(píng)價(jià)等情況。說(shuō)明：本附件用于記錄派遣員工的工作表現(xiàn)，為合同續(xù)簽或解除提供依據(jù)。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方提供服務(wù)的類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和費(fèi)用，以及雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付派遣員工的工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為未支付工資總額的_______%。示例：甲方應(yīng)在每月_______日前支付派遣員工的工資，若未按時(shí)支付，則應(yīng)支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供合適的工作崗位和工作內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為_______元。示例：若乙方未能為派遣員工提供合同約定的崗位和工作內(nèi)容，應(yīng)賠償派遣員工_______元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為_______元。示例：若第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)賠償甲方或乙方_______元。4.派遣員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或