2025年度股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)資本：____________________乙方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：____________________所在部門(mén)：____________________職位：____________________入職日期：____________________鑒于甲方為了激勵(lì)員工，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，特制定本合同?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)約定如下：一、激勵(lì)計(jì)劃概述1.激勵(lì)計(jì)劃名稱：2025年度股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.激勵(lì)計(jì)劃目的：激勵(lì)乙方在公司發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮積極作用，提升公司業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。3.激勵(lì)計(jì)劃期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、激勵(lì)對(duì)象及條件1.激勵(lì)對(duì)象：乙方為公司核心員工，具體名單由甲方確定。2.激勵(lì)條件：（1）乙方在公司工作滿一年，且績(jī)效考核合格；（2）乙方在激勵(lì)計(jì)劃期限內(nèi)，為公司創(chuàng)造的價(jià)值達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；（3）乙方無(wú)違反公司規(guī)章制度的行為。三、激勵(lì)方式及比例1.激勵(lì)方式：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)。2.激勵(lì)比例：（1）乙方獲得的本年度股權(quán)期權(quán)總量為公司總股本的_____%；（2）具體分配比例由甲方根據(jù)乙方在公司的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核及對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素確定。四、股權(quán)期權(quán)授予及行權(quán)1.股權(quán)期權(quán)授予：（1）甲方根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃，向乙方授予股權(quán)期權(quán)；（2）股權(quán)期權(quán)授予后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。2.股權(quán)期權(quán)行權(quán)：（1）乙方在激勵(lì)計(jì)劃期限內(nèi)，達(dá)到行權(quán)條件時(shí)，可按照約定行權(quán)；（2）行權(quán)價(jià)格按公司股票市場(chǎng)價(jià)格確定。五、激勵(lì)計(jì)劃變更及終止1.甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況，對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更。（1）乙方離職；（2）乙方違反公司規(guī)章制度，被公司解除勞動(dòng)合同；（3）公司因經(jīng)營(yíng)不善等原因，決定終止激勵(lì)計(jì)劃。六、保密及競(jìng)業(yè)禁止1.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)禁止條款，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。七、爭(zhēng)議解決1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所述“第三方”是指在本激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的范圍1.第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)、咨詢、實(shí)施等方面的專業(yè)服務(wù)；（2）進(jìn)行激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的審計(jì)、評(píng)估、咨詢等工作；（3）協(xié)助甲乙雙方完成激勵(lì)計(jì)劃的簽署、備案、變更等手續(xù)；（4）提供與激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的法律咨詢和服務(wù)。三、第三方的責(zé)任與義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關(guān)約定，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，完成其承擔(dān)的工作任務(wù)，并對(duì)工作成果負(fù)責(zé)。四、甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。2.甲乙雙方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。3.甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)有異議時(shí)，應(yīng)及時(shí)與第三方溝通解決。五、第三方的責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額為本合同約定服務(wù)費(fèi)用總額的_____%。3.若第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或違反法律法規(guī)，給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)在本合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、第三方的責(zé)任免除1.因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行本合同約定的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。2.第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中，如因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方工作失誤或無(wú)法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。七、第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。2.第三方有權(quán)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，完成其承擔(dān)的工作任務(wù)。3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。八、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方之間的股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的決策過(guò)程。2.第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)，由本合同約定；本合同未約定的，適用相關(guān)法律法規(guī)。九、本合同附件1.本合同附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、第三方責(zé)任限額承諾書(shū)等。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。十、其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.激勵(lì)計(jì)劃方案：詳細(xì)說(shuō)明激勵(lì)計(jì)劃的背景、目的、實(shí)施范圍、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、行權(quán)條件等。包含激勵(lì)計(jì)劃的計(jì)算公式、行權(quán)價(jià)格確定方法等關(guān)鍵信息。2.第三方服務(wù)協(xié)議：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。3.第三方責(zé)任限額承諾書(shū)：第三方就其責(zé)任限額的承諾，包括責(zé)任限額的金額、適用范圍、賠償方式等。4.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施記錄：記錄激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的重要事件、變更、溝通記錄等。5.員工績(jī)效考核結(jié)果：提供激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)計(jì)劃期間的績(jī)效考核結(jié)果，作為激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施依據(jù)。6.股權(quán)期權(quán)行權(quán)申請(qǐng)表：?jiǎn)T工申請(qǐng)行權(quán)時(shí)需填寫(xiě)的表格，包括行權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)時(shí)間等信息。7.股權(quán)期權(quán)變更通知：通知激勵(lì)對(duì)象股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)變更，如行權(quán)條件、激勵(lì)比例等。8.法律意見(jiàn)書(shū)：律師就激勵(lì)計(jì)劃的法律合規(guī)性出具的意見(jiàn)書(shū)。9.保密協(xié)議：與激勵(lì)對(duì)象簽訂的保密協(xié)議，確保激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息不被泄露。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照本合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：若甲方未按時(shí)完成激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)、實(shí)施等工作，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同約定服務(wù)費(fèi)用的_____%。示例：若甲方未按時(shí)完成激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)，甲方應(yīng)向乙方支付合同約定服務(wù)費(fèi)用_____%的違約金。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或未能達(dá)到服務(wù)質(zhì)量要求。4.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：若第三方未按時(shí)完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為合同約定服務(wù)費(fèi)用的_____%。示例：若第三方未按時(shí)完成審計(jì)工作，第三方應(yīng)向甲乙雙方支付合同約定服務(wù)費(fèi)用