2025年度汽車(chē)行業(yè)人才招聘與培養(yǎng)合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度汽車(chē)行業(yè)人才招聘與培養(yǎng)合作協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（培養(yǎng)方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方在汽車(chē)行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，乙方在汽車(chē)行業(yè)人才培養(yǎng)方面具備較強(qiáng)的實(shí)力，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作目的1.甲乙雙方共同推動(dòng)汽車(chē)行業(yè)人才招聘與培養(yǎng)工作，提高汽車(chē)行業(yè)整體人才素質(zhì)。2.甲方通過(guò)乙方提供的培訓(xùn)資源，提升招聘到的員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.乙方通過(guò)甲方提供的招聘渠道，拓展人才輸送渠道，提升培訓(xùn)效果。二、合作內(nèi)容1.甲方負(fù)責(zé)在2025年度內(nèi)，按照乙方提供的崗位需求，開(kāi)展人才招聘工作。2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方招聘的員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和綜合素質(zhì)提升。3.甲乙雙方共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。三、合作期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.本協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。四、合作費(fèi)用1.甲方支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)，金額為人民幣_(tái)___________________元。2.乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，金額為人民幣_(tái)___________________元。3.雙方在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生的其他費(fèi)用，按照實(shí)際發(fā)生金額結(jié)算。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）負(fù)責(zé)按照乙方提供的崗位需求，進(jìn)行人才招聘工作；（2）按照培訓(xùn)計(jì)劃，安排員工參加培訓(xùn)；（3）支付招聘服務(wù)費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)用；（4）協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）提供符合甲方需求的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)課程、師資等；（2）按照培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)甲方招聘的員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和綜合素質(zhì)提升；（3）收取招聘服務(wù)費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)用；（4）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，并及時(shí)向甲方反饋。六、違約責(zé)任1.如甲方未按約定支付招聘服務(wù)費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為人民幣_(tái)___________________元。2.如乙方未按約定提供培訓(xùn)資源或未按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為人民幣_(tái)___________________元。3.如任何一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中的“第三方”指除甲乙雙方之外的任何單位、組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方在合同中的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并由雙方共同簽署相關(guān)協(xié)議。二、第三方責(zé)任限額（1）若第三方因自身原因?qū)е抡衅富蚺嘤?xùn)過(guò)程中出現(xiàn)失誤或違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲乙雙方不因此承擔(dān)連帶責(zé)任。甲方承擔(dān)60%；乙方承擔(dān)30%；第三方承擔(dān)10%。2.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方共同遭受損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失，按照2.1中的比例分擔(dān)責(zé)任。三、第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致招聘或培訓(xùn)工作無(wú)法正常進(jìn)行；（2）因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同；（3）因甲方或乙方違反合同約定導(dǎo)致第三方遭受損失。四、第三方介入方式4.1第三方介入本合同的方式包括但不限于：（1）作為中介機(jī)構(gòu)，為甲方提供人才推薦服務(wù)；（2）作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為甲方提供員工培訓(xùn)服務(wù)；（3）作為咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲方提供行業(yè)動(dòng)態(tài)、人才市場(chǎng)分析等咨詢(xún)服務(wù)。五、第三方責(zé)權(quán)利（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相關(guān)招聘或培訓(xùn)服務(wù)；（2）按照合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，使用甲乙雙方提供的信息。（1）嚴(yán)格按照合同約定履行招聘或培訓(xùn)任務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在招聘或培訓(xùn)過(guò)程中，確保員工合法權(quán)益。六、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與其他各方（甲乙雙方）的關(guān)系如下：（1）第三方與甲方、乙方之間是合作關(guān)系，雙方應(yīng)共同維護(hù)合作成果；（2）第三方在履行本合同過(guò)程中，與甲乙雙方均應(yīng)保持良好溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展；（3）第三方在招聘或培訓(xùn)過(guò)程中，如涉及與其他單位或個(gè)人的合作，應(yīng)事先征得甲乙雙方的同意。六、變更與解除6.1如第三方因自身原因或不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并采取合理措施減少損失。甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，決定是否解除或變更合同。6.2甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)第三方介入本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更或解除。變更或解除協(xié)議應(yīng)書(shū)面通知第三方，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1如第三方與其他各方（甲乙雙方）在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本修正條款作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.2本修正條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘需求清單詳細(xì)要求：包括崗位名稱(chēng)、崗位描述、任職資格、薪資待遇等具體信息。說(shuō)明：招聘需求清單作為附件一，需由甲方提供，乙方根據(jù)此清單進(jìn)行招聘。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等詳細(xì)信息。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃作為附件二，需由乙方制定，經(jīng)甲方審核后生效。3.附件三：人才推薦名單詳細(xì)要求：包括推薦人姓名、聯(lián)系方式、推薦人簡(jiǎn)歷、推薦人評(píng)價(jià)等。說(shuō)明：人才推薦名單作為附件三，由第三方提供，需經(jīng)甲方審核。4.附件四：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容滿意度、員工能力提升情況等。說(shuō)明：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告作為附件四，由乙方在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)提交給甲方。5.附件五：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用結(jié)算、保密條款等。說(shuō)明：服務(wù)協(xié)議作為附件五，需由第三方提供，經(jīng)甲乙雙方審核并簽署。6.附件六：合同履行情況匯總表詳細(xì)要求：包括合同履行時(shí)間、完成情況、存在問(wèn)題、解決方案等。說(shuō)明：合同履行情況匯總表作為附件六，需由甲方或乙方定期提交。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。2.違約行為：乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)資源或未按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用的一半。3.違約行為：第三方提供虛假人才推薦名單或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，金額為實(shí)際服務(wù)費(fèi)用的一半。4.違約行為：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：1.若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培