2025年度企業(yè)文化建設(shè)補(bǔ)充協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)文化建設(shè)補(bǔ)充協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、企業(yè)文化補(bǔ)充內(nèi)容1.企業(yè)文化理念乙方需在2025年度內(nèi)，根據(jù)甲方提出的企業(yè)文化理念，進(jìn)行相應(yīng)的宣傳和推廣活動(dòng)。2.企業(yè)文化活動(dòng)甲方要求乙方在2025年度內(nèi)，至少舉辦______次（具體次數(shù)）企業(yè)文化活動(dòng)，包括但不限于員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)慶典等。企業(yè)文化活動(dòng)的內(nèi)容和形式需符合甲方的要求，并提前向甲方提交活動(dòng)方案。二、企業(yè)文化宣傳1.宣傳方式乙方應(yīng)通過多種渠道進(jìn)行企業(yè)文化宣傳，包括但不限于企業(yè)內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、社交媒體等。乙方需確保企業(yè)文化宣傳內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)。2.宣傳效果乙方需定期向甲方匯報(bào)企業(yè)文化宣傳的效果，包括但不限于參與人數(shù)、媒體曝光度等。三、企業(yè)文化考核1.考核指標(biāo)甲方將根據(jù)乙方在2025年度內(nèi)執(zhí)行的企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)，設(shè)立相應(yīng)的考核指標(biāo)?？己酥笜?biāo)包括但不限于企業(yè)文化活動(dòng)的開展情況、宣傳效果、員工滿意度等。2.考核結(jié)果甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)乙方工作的重要依據(jù)。四、協(xié)議期限與違約責(zé)任1.協(xié)議期限本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.違約責(zé)任如乙方未按本補(bǔ)充協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決因本補(bǔ)充協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方開展的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確?；顒?dòng)符合協(xié)議要求。有權(quán)要求乙方提供企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)資料和報(bào)告，以評(píng)估活動(dòng)效果。義務(wù)：為乙方提供必要的資源和支持，包括但不限于場地、設(shè)備、人力資源等。對(duì)乙方在執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)過程中遇到的困難給予協(xié)助和指導(dǎo)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求，自行選擇企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的具體內(nèi)容和形式。有權(quán)在完成企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)后，要求甲方提供相應(yīng)的評(píng)價(jià)和反饋。義務(wù)：按照協(xié)議約定，按時(shí)完成企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)，并確?；顒?dòng)質(zhì)量。對(duì)甲方提供的企業(yè)信息保密，不得泄露給任何第三方。六、監(jiān)督與評(píng)估1.監(jiān)督方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，檢查企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施情況。甲方可通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集員工對(duì)文化建設(shè)的意見和建議。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于活動(dòng)參與度、員工滿意度、企業(yè)文化建設(shè)對(duì)員工行為和態(tài)度的影響等。評(píng)估結(jié)果將作為對(duì)乙方工作績效的評(píng)價(jià)依據(jù)。七、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。保密內(nèi)容包括但不限于企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃、活動(dòng)內(nèi)容、參與人員名單等。2.保密期限本保密條款自協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止后______年止。雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。雙方均應(yīng)積極配合爭議解決過程，以避免不必要的損失。九、補(bǔ)充協(xié)議的變更與解除1.變更本補(bǔ)充協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分，具有與本補(bǔ)充協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本補(bǔ)充協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本補(bǔ)充協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行補(bǔ)充協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決補(bǔ)充協(xié)議的履行問題，如變更補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容或解除補(bǔ)充協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本補(bǔ)充協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在履行補(bǔ)充協(xié)議過程中知悉的對(duì)方企業(yè)文化信息、活動(dòng)方案以及其他機(jī)密信息（包括但不限于活動(dòng)參與人員名單、企業(yè)文化理念等）予以保密。2.保密期限保密期限自補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起至補(bǔ)充協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、補(bǔ)充協(xié)議生效與有效期1.生效本補(bǔ)充協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本補(bǔ)充協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____