2025無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)范本范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：家庭住址：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方，乙方愿意接受甲方的錄用，甲乙雙方共同遵守國(guó)家法律法規(guī)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就雙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事崗位工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，達(dá)到甲方的績(jī)效要求。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等，具體金額及支付方式詳見(jiàn)附件。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方應(yīng)按國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止必須遵循國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定。6.2除法律規(guī)定的特殊情況外，甲方不得單方面解除乙方勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他約定8.1甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的理解發(fā)生歧義時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第九條合同的生效、修改和解除9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同的修改和解除必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效。解決辦法：簽訂合同前，甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí)，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。解決辦法：甲方設(shè)立工資支付保障機(jī)制，確保乙方工資按時(shí)支付；如發(fā)生拖欠，甲方應(yīng)支付違約金。3.甲方應(yīng)按國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)積極配合乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，確保乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。解決辦法：雙方簽訂合明確聲明遵守國(guó)家法律法規(guī)，如有違法行為，雙方均有權(quán)解除合同。5.合同的變更、解除和終止必須遵循國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定。解決辦法：雙方在合同中明確約定合同變更、解除和終止的條件及程序，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或依法解決。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。5.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：指雙方未約定合同終止時(shí)間，且不具備法定解除條件的勞動(dòng)合同。6.基本工資：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)完成規(guī)定工作量應(yīng)得的工資。7.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)勞動(dòng)者的工作績(jī)效考核結(jié)果給予的獎(jiǎng)金。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。9.帶薪年休假：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)依法享有的帶薪休息時(shí)間。10.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。11.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。12.協(xié)商解決：指雙方通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，解決問(wèn)題的方式。13.依法解決：指依照國(guó)家法律法規(guī)，通過(guò)法律途徑解決問(wèn)題的方式。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于各類企業(yè)與員工之間簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2.適用于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，明確雙方權(quán)利義務(wù)的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同期內(nèi)，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作，以避免利益沖突。具體期限、范圍和補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)在補(bǔ)充條款中明確。3.培訓(xùn)協(xié)議：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)時(shí)，雙方可簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間工資待遇以及培訓(xùn)成果的歸屬等事項(xiàng)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定合同期內(nèi)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（如發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等）歸屬問(wèn)題。5.補(bǔ)充保險(xiǎn)：雙方約定甲方為乙方額外購(gòu)買的保險(xiǎn)項(xiàng)目，如補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。附件列表：1.乙方學(xué)歷、資質(zhì)證明文件。2.乙方身