2025年度燃?xì)庑袠I(yè)員工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及爭(zhēng)議處理合同-@-1

2025年度燃?xì)庑袠I(yè)員工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及爭(zhēng)議處理合同1甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：燃?xì)庑袠I(yè)公司甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：人力資源服務(wù)公司乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償描述1.離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的員工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)因各種原因離職的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方規(guī)定的離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償、住房公積金補(bǔ)償?shù)?。乙方需確保按照甲方標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)離職員工進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的補(bǔ)償。2.離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償程序乙方需在員工離職后，及時(shí)收集相關(guān)離職資料，并按照甲方規(guī)定的程序，辦理離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償手續(xù)。乙方應(yīng)確保在員工離職后的______個(gè)工作日內(nèi)完成離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償手續(xù)。二、爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式甲方與乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決時(shí)效甲方與乙方之間的爭(zhēng)議應(yīng)在發(fā)生之日起______個(gè)工作日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決程序。三、合同期限1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。2.合同終止本合同在有效期內(nèi)，如任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。四、其他約定1.保密條款甲方與乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.合同附件本合同附件包括但不限于員工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、爭(zhēng)議處理規(guī)則等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)方案不符合國(guó)家規(guī)定或公司政策，有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改。有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整離職員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照乙方提供的方案支付離職員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為乙方實(shí)施經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償提供必要的協(xié)助，如提供員工信息等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案后，有權(quán)要求甲方按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因甲方原因?qū)е陆?jīng)濟(jì)補(bǔ)償延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、方式和標(biāo)準(zhǔn)提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案。對(duì)甲方提供的員工信息保密，不得泄露給第三方。六、爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式甲方與乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決時(shí)效甲方與乙方之間的爭(zhēng)議應(yīng)在發(fā)生之日起______個(gè)工作日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決程序。七、合同期限1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。2.合同終止本合同在有效期內(nèi)，如任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。八、其他約定1.保密條款甲方與乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.合同附件本合同附件包括但不限于員工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案、爭(zhēng)議處理規(guī)則等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工離職信息、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_