二零二五版芯片研發(fā)技術(shù)崗位員工服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版芯片研發(fā)技術(shù)崗位員工服務(wù)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國(guó)芯片產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，為了提高我國(guó)芯片研發(fā)技術(shù)水平，培養(yǎng)一批具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的芯片研發(fā)人才，甲方?jīng)Q定設(shè)立芯片研發(fā)技術(shù)崗位，并招聘乙方擔(dān)任該崗位。本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，確保芯片研發(fā)工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“芯片研發(fā)技術(shù)崗位”是指乙方在甲方單位從事芯片研發(fā)相關(guān)工作，包括但不限于芯片設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、測(cè)試、優(yōu)化等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）芯片：指集成電路芯片，包括但不限于數(shù)字芯片、模擬芯片、混合信號(hào)芯片等。（2）研發(fā)：指在現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)上，通過(guò)創(chuàng)新、改進(jìn)，開(kāi)發(fā)出具有更高性能、更低成本、更小體積、更節(jié)能的芯片產(chǎn)品。（3）技術(shù)崗位：指乙方在甲方單位從事技術(shù)相關(guān)工作，包括但不限于研發(fā)、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、測(cè)試等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。（3）甲方應(yīng)提供乙方工作所需的設(shè)備、資料等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為甲方完成芯片研發(fā)工作。（2）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)信息。（3）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（4）乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方單位所在地履行合同約定的職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成芯片研發(fā)工作，并提交相關(guān)技術(shù)文檔、報(bào)告等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，終止乙方工作；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前____天通知乙方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善處理工作交接事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中涉及的費(fèi)用包括但不限于：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、職責(zé)和甲方規(guī)定，乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況，甲方將按照一定的比例支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）加班費(fèi)：乙方在規(guī)定工作時(shí)間外加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。（5）其他福利：甲方將為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。7.2支付方式（1）基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金：每月底前支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定繳納，并代扣代繳。（3）加班費(fèi)：在加班完成后，甲方將在下一個(gè)工資支付周期內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金：每月底前支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：每月底前繳納。（3）加班費(fèi)：在加班完成后，下一個(gè)工資支付周期內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方在支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保支付金額準(zhǔn)確無(wú)誤。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，及時(shí)核對(duì)支付金額，如有異議，應(yīng)在收到支付憑證之日起____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，影響項(xiàng)目進(jìn)度的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算和支付方式按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。（2）賠償金額的支付方式為人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方研發(fā)技術(shù)、產(chǎn)品信息；（3）甲方客戶信息；（4）甲方內(nèi)部管理信息。9.2保密期限乙方對(duì)本合同第九條第（1）項(xiàng)至第（3）項(xiàng)所述秘密的保密期限為合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露上述秘密；（2）乙方不得將上述秘密用于個(gè)人或第三方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方研發(fā)中心損毀，無(wú)法正常開(kāi)展工作；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致甲方產(chǎn)品出口受限；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致項(xiàng)目暫停。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解，或提交仲裁委員會(huì)仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間因個(gè)人原因離職；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需調(diào)整合同內(nèi)容；（3）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作成果的所有權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等。（2）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式將甲方技術(shù)或產(chǎn)品信息泄露給第三方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效，具有與原合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成芯片研發(fā)技術(shù)崗位的相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于芯片研發(fā)技術(shù)崗位員工服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書(shū)面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方單位規(guī)章制度2.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.甲方提供的設(shè)備清單4.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.不可抗力事件證明文件6.爭(zhēng)議解決協(xié)議7.保密協(xié)議8.其他雙方認(rèn)為需要附上的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。未提供乙方工作所需的設(shè)備、資料等。違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行工作職責(zé)，影響項(xiàng)目進(jìn)度。泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。違反保密條款，泄露甲方技術(shù)或產(chǎn)品信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)合同關(guān)系的基本法律。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)合同關(guān)系的基本法律。3.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.專利權(quán)：發(fā)明創(chuàng)造人對(duì)其發(fā)明創(chuàng)造在一定期限內(nèi)享有的獨(dú)占權(quán)。6.著作權(quán)：作者對(duì)其作品享有的權(quán)利，包括發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能及時(shí)提供乙方工作所需的設(shè)備、資料。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出需求，甲方應(yīng)在收到需求后____個(gè)工作日內(nèi)提供。2.問(wèn)題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，明確工作要求和進(jìn)度，乙方應(yīng)積極配合，確保項(xiàng)目按期完成。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并依法追究乙方責(zé)任。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱及信息：第三方名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.第三方職責(zé)：第三方負(fù)責(zé)提供研發(fā)所需的特定技術(shù)或資源。第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求乙方按照約定完成研發(fā)任務(wù)。第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用乙方的研發(fā)成果。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證提供的技術(shù)或資源符合合同要求。第三方應(yīng)承擔(dān)因其技術(shù)或資源問(wèn)題導(dǎo)致的項(xiàng)目延誤或失敗的責(zé)任。5.第三方費(fèi)用及支付：第三方費(fèi)用包括但不限于技術(shù)費(fèi)用、服務(wù)費(fèi)用等。第三方費(fèi)用支付方式及時(shí)間按照合同約定執(zhí)行。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。乙方有權(quán)參與項(xiàng)目決策，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展提出建議。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得合理的績(jī)效獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：甲方未提供必要的工作條件和資源，導(dǎo)致乙方工作受阻，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方違反合同約定，損害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)要求賠償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方可根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方的研發(fā)成果，并享有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方可獲得乙方的工作成果帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定完成研發(fā)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。全文完。二零二四版芯片研發(fā)技術(shù)崗位員工服務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同目的第二章崗位職責(zé)2.1崗位描述2.2崗位職責(zé)2.3工作任務(wù)2.4工作目標(biāo)第三章員工權(quán)利與義務(wù)3.1員工權(quán)利3.2員工義務(wù)3.3員工保密義務(wù)3.4員工離職手續(xù)第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金制度4.3薪酬調(diào)整4.4員工福利4.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3考勤管理5.4年假制度5.5事假制度5.6病假制度5.7婚假制度5.8產(chǎn)假制度5.9喪假制度5.10緊急情況下的工作安排第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)實(shí)施6.3培訓(xùn)考核6.4員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章考核與晉升7.1考核制度7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果7.4晉升制度7.5晉升條件7.6晉升流程第八章員工行為規(guī)范8.1員工行為準(zhǔn)則8.2誠(chéng)信原則8.3遵紀(jì)守法8.4職業(yè)道德8.5禁止事項(xiàng)第九章離職與終止合同9.1離職條件9.2離職流程9.3離職手續(xù)9.4終止合同的條件9.5終止合同的流程9.6離職補(bǔ)償?shù)谑潞贤獬c違約責(zé)任10.1合同解除的條件10.2合同解除的流程10.3違約責(zé)任10.4違約金的計(jì)算10.5違約責(zé)任的承擔(dān)第十一章合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二章合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：考核制度12.5附件五：?jiǎn)T工行為規(guī)范第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人13.4簽署單位第十四章其他14.1合同解釋14.2合同修改14.3合同補(bǔ)充14.4合同生效14.5合同解除14.6合同終止14.7合同附件14.8合同保密14.9合同法律適用14.10合同爭(zhēng)議解決14.11合同生效日期14.12合同簽署日期14.13合同份數(shù)14.14合同備案合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂雙方甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同生效日期[生效日期]1.4合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止。1.5合同目的甲方委托乙方從事芯片研發(fā)技術(shù)崗位工作，乙方同意接受甲方的委托，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議。第二章崗位職責(zé)2.1崗位描述乙方應(yīng)在甲方指定的芯片研發(fā)技術(shù)崗位上，負(fù)責(zé)芯片設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及相關(guān)技術(shù)支持工作。2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)芯片設(shè)計(jì)方案的制定與優(yōu)化；2.2.2參與芯片研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施；2.2.3負(fù)責(zé)芯片測(cè)試與驗(yàn)證；2.2.4跟進(jìn)新技術(shù)、新工藝的研究與應(yīng)用；2.2.5協(xié)助解決研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題；2.3工作任務(wù)2.3.1完成甲方下達(dá)的研發(fā)任務(wù)；2.3.2按時(shí)提交研發(fā)成果；2.3.3參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)交流與協(xié)作；2.4工作目標(biāo)2.4.1達(dá)到甲方設(shè)定的研發(fā)目標(biāo)；2.4.2提高研發(fā)效率和質(zhì)量；2.4.3保障項(xiàng)目進(jìn)度。第三章員工權(quán)利與義務(wù)3.1員工權(quán)利3.1.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬；3.1.2享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等；3.1.3參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；3.1.4對(duì)公司工作提出合理化建議；3.2員工義務(wù)3.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；3.2.2保守公司商業(yè)秘密；3.2.3完成公司分配的工作任務(wù)；3.2.4積極參與公司組織的活動(dòng)；3.3員工保密義務(wù)3.3.1對(duì)公司技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密負(fù)有保密義務(wù)；3.3.2未經(jīng)公司同意，不得泄露公司秘密；3.3.3離職后仍需遵守保密義務(wù)。第四章薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[金額]元/月。4.2獎(jiǎng)金制度4.2.1根據(jù)公司效益和乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金；4.2.2獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間及金額由公司另行規(guī)定。4.3薪酬調(diào)整4.3.1根據(jù)公司薪酬政策及乙方工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行薪酬調(diào)整；4.3.2薪酬調(diào)整的具體方案由公司制定。4.4員工福利4.4.1享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；4.4.2提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；4.4.3提供員工食堂、健身房等福利設(shè)施。第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；5.1.2根據(jù)項(xiàng)目需求，乙方可能需要加班，加班時(shí)間按公司規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假；5.2.2年假的具體天數(shù)及休假時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際情況安排。5.3考勤管理5.3.1乙方應(yīng)按時(shí)參加公司考勤；5.3.2乙方有義務(wù)配合公司進(jìn)行考勤管理。5.4年假制度5.4.1乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限確定；5.4.2年假未休部分可按規(guī)定轉(zhuǎn)讓或結(jié)轉(zhuǎn)下一年度。5.5事假制度5.5.1乙方因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；5.5.2事假期間，乙方工資按公司規(guī)定執(zhí)行。5.6病假制度5.6.1乙方因病需請(qǐng)假，應(yīng)提供相關(guān)證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；5.6.2病假期間，乙方工資按公司規(guī)定執(zhí)行。5.7婚假制度5.7.1乙方享有婚假，具體天數(shù)根據(jù)實(shí)際情況確定；5.7.2婚假期間，乙方工資按公司規(guī)定執(zhí)行。5.8產(chǎn)假制度5.8.1乙方享有產(chǎn)假，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；5.8.2產(chǎn)假期間，乙方工資按公司規(guī)定執(zhí)行。5.9喪假制度5.9.1乙方享有喪假，具體天數(shù)根據(jù)實(shí)際情況確定；5.9.2喪假期間，乙方工資按公司規(guī)定執(zhí)行。5.10緊急情況下的工作安排5.10.1在緊急情況下，乙方應(yīng)根據(jù)公司要求，合理安排工作時(shí)間。第八章員工行為規(guī)范8.1員工行為準(zhǔn)則8.1.1誠(chéng)實(shí)守信，遵守職業(yè)道德；8.1.2尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作；8.1.3遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象；8.1.4保守公司秘密，不得泄露或?yàn)E用。8.2誠(chéng)信原則8.2.1乙方應(yīng)遵守誠(chéng)信原則，不得進(jìn)行任何欺詐、虛假陳述等行為。8.3遵紀(jì)守法8.3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。8.4職業(yè)道德8.4.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害公司利益或客戶利益。8.5禁止事項(xiàng)8.5.1未經(jīng)公司同意，乙方不得兼職或從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。8.5.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利。第九章離職與終止合同9.1離職條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職；9.1.2甲方根據(jù)工作需要或乙方工作表現(xiàn)提出解除合同。9.2離職流程9.2.1乙方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，辦理離職手續(xù)；9.2.2乙方完成離職前的各項(xiàng)工作交接。9.3離職手續(xù)9.3.1乙方需按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、歸還公司財(cái)產(chǎn)等；9.3.2乙方離職后，仍需遵守保密協(xié)議。9.4終止合同的條件9.4.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；9.4.2乙方泄露公司秘密，給公司造成重大損失；9.4.3乙方有其他違反合同約定的行為。9.5終止合同的流程9.5.1甲方提出終止合同，乙方應(yīng)配合辦理相關(guān)手續(xù)；9.5.2甲方終止合同，應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除的條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；10.1.3其他依法或依約定可以解除合同的情形。10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約金的計(jì)算10.3.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；10.3.2違約金的計(jì)算方式按照合同約定執(zhí)行。10.4違約責(zé)任的承擔(dān)10.4.1違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；10.4.2任何一方違反合同，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2仲裁；11.1.3訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定；11.2.2如協(xié)商不成，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[時(shí)間]內(nèi)協(xié)商解決；11.3.2如協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟。11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；11.4.2如雙方協(xié)商解決，費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)。第十二章合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：考核制度12.5附件五：?jiǎn)T工行為規(guī)范第十三章合同簽署13.1簽署日期[簽署日期]13.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]13.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.4簽署單位甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]第十四章其他14.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.3合同補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.4合同生效本合同自雙方簽署之日起生效。14.5合同解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致解除，或因法定或約定事由解除。14.6合同終止本合同因期滿、解除或終止而失效。14.7合同附件本合同的附件與本合同具有同等法律效力。14.8合同保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.9合同法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.10合同爭(zhēng)議解決本合同的爭(zhēng)議解決方式為[協(xié)商、仲裁或訴訟]。14.11合同生效日期[生效日期]14.12合同簽署日期[簽署日期]14.13合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.14合同備案本合同需報(bào)[相關(guān)部門]備案。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1研發(fā)項(xiàng)目?jī)?yōu)先權(quán)條款說(shuō)明：甲方在研發(fā)項(xiàng)目上擁有最終決策權(quán)，包括項(xiàng)目方向、技術(shù)路線、資源分配等。乙方應(yīng)服從甲方的項(xiàng)目安排，并確保研發(fā)成果符合甲方要求。1.2研發(fā)成果歸屬條款說(shuō)明：甲方擁有乙方在合同期間所研發(fā)的芯片及相關(guān)技術(shù)成果的所有權(quán)，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方同意將研發(fā)成果無(wú)償轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方有權(quán)對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行商業(yè)化應(yīng)用。1.3技術(shù)保密義務(wù)條款說(shuō)明：乙方在合同期間及離職后，對(duì)甲方提供的研發(fā)技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。1.4研發(fā)進(jìn)度監(jiān)控條款說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方研發(fā)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)研發(fā)進(jìn)展情況，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)整研發(fā)計(jì)劃。1.5研發(fā)成果驗(yàn)收條款說(shuō)明：研發(fā)成果完成后，乙方應(yīng)提交甲方驗(yàn)收。甲方有權(quán)對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行修改和完善。1.6研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)條款說(shuō)明：乙方在研發(fā)過(guò)程中因自身原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)，由乙方自行承擔(dān)。甲方不對(duì)乙方在研發(fā)過(guò)程中發(fā)生的意外事件承擔(dān)責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1研發(fā)方向自主權(quán)條款說(shuō)明：乙方在符合甲方整體戰(zhàn)略目標(biāo)的前提下，擁有一定的研發(fā)方向自主權(quán)。乙方有權(quán)提出研發(fā)項(xiàng)目建議，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后實(shí)施。2.2研發(fā)成果收益分配條款說(shuō)明：乙方在研發(fā)過(guò)程中取得的成果，若產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，雙方可根據(jù)貢獻(xiàn)大小進(jìn)行收益分配。2.3研發(fā)成果專利權(quán)條款說(shuō)明：乙方在研發(fā)過(guò)程中所取得的專利，乙方享有優(yōu)先申請(qǐng)權(quán)。若甲方有意申請(qǐng)專利，需與乙方協(xié)商一致。2.4研發(fā)成果商業(yè)化條款說(shuō)明：乙方在研發(fā)成果商業(yè)化過(guò)程中，有權(quán)參與決策，包括產(chǎn)品定位、市場(chǎng)推廣等。2.5研發(fā)成果評(píng)估條款說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行評(píng)估，包括技術(shù)指標(biāo)、市場(chǎng)前景等。甲方應(yīng)尊重乙方的評(píng)估意見(jiàn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同簽訂、履行過(guò)程中的協(xié)調(diào)和溝通。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)條款說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)變更條款說(shuō)明：如需更換中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.6中介機(jī)構(gòu)終止條款說(shuō)明：如中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行職責(zé)，或雙方協(xié)商一致，可終止中介機(jī)構(gòu)的委托。3.7中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決條款說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：考核制度5.附件五：?jiǎn)T工行為規(guī)范6.附件六：保密協(xié)議7.附件七：研發(fā)成果轉(zhuǎn)讓協(xié)議8.附件八：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成研發(fā)任務(wù)。認(rèn)定：甲方根據(jù)乙方提交的研發(fā)成果及進(jìn)度報(bào)告，確認(rèn)乙方未達(dá)到合同約定的研發(fā)目標(biāo)。2.違約行為：乙方泄露公司秘密。認(rèn)定：經(jīng)甲方或第三方證實(shí)，乙方未經(jīng)授權(quán)泄露了公司商業(yè)秘密。3.違約行為：甲方未按合同約定支付薪酬。認(rèn)定：乙方根據(jù)合同約定，提供工作證明，確認(rèn)甲方未按時(shí)支付薪酬。4.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。認(rèn)定：乙方根據(jù)合同約定，提供培訓(xùn)需求，確認(rèn)甲方未提供相應(yīng)培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其所創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等智力成果享有的專有權(quán)利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息負(fù)有保密義務(wù)。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院通過(guò)審判程序解決爭(zhēng)議的一種司法途徑。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在研發(fā)過(guò)程中遇到技術(shù)難題，無(wú)法按時(shí)完成任務(wù)。解決辦法：甲方提供必要的資源和支持，協(xié)助乙方解決技術(shù)難題。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付薪酬。3.問(wèn)題：乙方離職后，未能按照保密協(xié)議履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密管理，對(duì)離職員工進(jìn)行保密教育，并追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.芯片研發(fā)企業(yè)招聘研發(fā)技術(shù)崗位員工。2.研發(fā)技術(shù)崗位員工與芯片研發(fā)企業(yè)簽訂服務(wù)合同。3.芯片研發(fā)企業(yè)內(nèi)部管理及員工培訓(xùn)。4.芯片研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。5.芯片研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度管理及質(zhì)量控制。全文完。二零二四版芯片研發(fā)技術(shù)崗位員工服務(wù)合同2本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式第二條職位描述與工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間第三條員工招聘與錄用3.1招聘流程3.2錄用條件3.3錄用程序3.4勞動(dòng)合同簽訂第四條員工薪酬福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4休假制度4.5福利待遇第五條員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)方式5.4培訓(xùn)考核第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1研發(fā)成果歸屬6.2專利申請(qǐng)權(quán)6.3商業(yè)秘密保護(hù)6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決第七條員工保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密措施7.4違約責(zé)任第八條員工績(jī)效考核8.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.2績(jī)效考核程序8.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用8.4績(jī)效考核爭(zhēng)議處理第九條員工獎(jiǎng)懲制度9.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)9.2懲罰條件及標(biāo)準(zhǔn)9.3獎(jiǎng)懲程序9.4獎(jiǎng)懲爭(zhēng)議處理第十條員工離職與終止合同10.1離職條件10.2離職程序10.3離職待遇10.4終止合同條件10.5終止合同程序第十一條合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件11.4合同解除程序第十二條違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約爭(zhēng)議解決第十三條爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決原則13.2爭(zhēng)議解決途徑13.3爭(zhēng)議解決時(shí)效第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止程序14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方：[員工姓名]地址：[員工地址]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[員工姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]第二條職位描述與工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)芯片研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)支持；2.1.2參與項(xiàng)目需求分析，制定技術(shù)方案；2.1.3進(jìn)行芯片設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和測(cè)試；2.1.4與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；2.2工作內(nèi)容2.2.1參與芯片設(shè)計(jì)流程，包括架構(gòu)設(shè)計(jì)、邏輯設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)等；2.2.2完成芯片驗(yàn)證工作，確保設(shè)計(jì)符合規(guī)格要求；2.2.3進(jìn)行芯片測(cè)試，包括功能測(cè)試、性能測(cè)試等；2.2.4與硬件、軟件團(tuán)隊(duì)合作，確保芯片與系統(tǒng)兼容；2.2.5參與技術(shù)交流，分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和心得。2.3工作地點(diǎn)[公司地址]2.4工作時(shí)間每周工作五天，每天工作八小時(shí)。第三條員工招聘與錄用3.1招聘流程3.1.1發(fā)布招聘信息；3.1.2收集簡(jiǎn)歷并進(jìn)行篩選；3.1.3安排面試；3.1.4確定錄用人員；3.1.5簽訂勞動(dòng)合同。3.2錄用條件3.2.1具備芯片研發(fā)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；3.2.3具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；3.3錄用程序3.3.1甲方根據(jù)招聘需求制定錄用計(jì)劃；3.3.2乙方按照錄用條件參加招聘流程；3.3.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試和考核；3.3.4甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同。3.4勞動(dòng)合同簽訂3.4.1甲方在錄用乙方后，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)與乙方簽訂勞動(dòng)合同；3.4.2勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)。第四條員工薪酬福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1基本工資：根據(jù)崗位和資歷確定；4.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定；4.1.3年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人貢獻(xiàn)確定。4.2獎(jiǎng)金及提成4.2.1乙方完成項(xiàng)目后，可獲得項(xiàng)目獎(jiǎng)金；4.2.2乙方在項(xiàng)目銷售中達(dá)到一定業(yè)績(jī)，可獲得提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；4.3.2乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相應(yīng)待遇。4.4休假制度4.4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假；4.4.2甲方根據(jù)公司實(shí)際情況制定具體的休假安排。4.5福利待遇4.5.1乙方享有公司提供的各項(xiàng)福利待遇；4.5.2甲方根據(jù)公司政策調(diào)整福利待遇。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1研發(fā)成果歸屬8.1.1乙方在履行合同期間產(chǎn)生的研發(fā)成果，包括但不限于技術(shù)方案、設(shè)計(jì)文件、測(cè)試數(shù)據(jù)等，歸甲方所有；8.1.2乙方在履行合同期間所取得的專利權(quán)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；8.1.3甲方有權(quán)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2專利申請(qǐng)權(quán)8.2.1乙方在履行合同期間所完成的發(fā)明創(chuàng)造，甲方享有專利申請(qǐng)權(quán)；8.2.2甲方應(yīng)當(dāng)在發(fā)現(xiàn)發(fā)明創(chuàng)造后的一定期限內(nèi)提交專利申請(qǐng)；8.2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成專利申請(qǐng)的相關(guān)工作。8.3商業(yè)秘密保護(hù)8.3.1乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密；8.3.2乙方違反本款規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決8.4.1因知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；8.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條員工保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；9.1.2與甲方公司業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶信息、供應(yīng)商信息等；9.1.3甲方公司內(nèi)部規(guī)定、制度、流程等。9.2保密期限9.2.1保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于兩年；9.2.2如乙方再次加入甲方公司，保密期限重新計(jì)算。9.3保密措施9.3.1乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；9.3.2乙方不得將保密信息用于除甲方公司業(yè)務(wù)以外的目的。9.4違約責(zé)任9.4.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.4.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的損失。第十條員工績(jī)效考核10.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.1.1根據(jù)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，設(shè)定考核指標(biāo)；10.1.2考核指標(biāo)應(yīng)具有可量化、可比較的特點(diǎn)。10.2績(jī)效考核程序10.2.1甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核；10.2.2甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。10.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用10.3.1考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲的依據(jù)；10.3.2甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)通知乙方。10.4績(jī)效考核爭(zhēng)議處理10.4.1乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴；10.4.2甲方應(yīng)在收到申訴后的一定期限內(nèi)予以回復(fù)。第十一條員工獎(jiǎng)懲制度11.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)11.1.1乙方在工作中表現(xiàn)突出，取得顯著成績(jī)的；11.1.2乙方在技術(shù)創(chuàng)新、成本控制等方面取得顯著成果的。11.2懲罰條件及標(biāo)準(zhǔn)11.2.1乙方在工作中違反公司規(guī)章制度，造成不良影響的；11.2.2乙方在工作中存在重大失誤，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的。11.3獎(jiǎng)懲程序11.3.1甲方根據(jù)獎(jiǎng)懲條件及標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；11.3.2獎(jiǎng)懲決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)甲方有關(guān)部門的審核。11.4獎(jiǎng)懲爭(zhēng)議處理11.4.1乙方對(duì)獎(jiǎng)懲決定有異議，可向甲方提出申訴；11.4.2甲方應(yīng)在收到申訴后的一定期限內(nèi)予以回復(fù)。第十二條員工離職與終止合同12.1離職條件12.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)的；12.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需要終止乙方勞動(dòng)合同的。12.2離職程序12.2.1乙方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂離職協(xié)議；12.2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照約定完成交接工作。12.3離職待遇12.3.1乙方離職前，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金等；12.3.2乙方離職后，甲方不再承擔(dān)乙方的工作責(zé)任。12.4終止合同條件12.4.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；12.4.2乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的。12.5終止合同程序12.5.1甲方根據(jù)終止合同條件，書(shū)面通知乙方；12.5.2雙方應(yīng)當(dāng)在接到終止合同通知后的一定期限內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。第十三條爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決原則13.1.1爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則；13.1.2爭(zhēng)議解決應(yīng)優(yōu)先考慮和解。13.2爭(zhēng)議解決途徑13.2.1雙方協(xié)商解決；13.2.2提請(qǐng)第三方調(diào)解；13.2.3向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決時(shí)效13.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在一定期限內(nèi)提出解決請(qǐng)求；13.3.2超過(guò)時(shí)效的，爭(zhēng)議不再受法律保護(hù)。第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽署合同；14.1.2合同經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。14.2合同終止條件14.2.1合同約定的終止條件成就；14.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；14.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。14.3合同終止程序14.3.1雙方簽訂合同終止協(xié)議；14.3.2雙方按照協(xié)議辦理合同終止手續(xù)。14.4合同附件14.4.1本合同附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；14.4.2本合同附件二：薪酬福利制度；14.4.3本合同附件三：保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、關(guān)聯(lián)企業(yè)或其他合同當(dāng)事人。15.2第三方介入范圍1.提供技術(shù)咨詢服務(wù)；2.進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估或?qū)徲?jì)；3.解決合同履行中的爭(zhēng)議；4.提供培訓(xùn)或人才推薦服務(wù)。第十六條第三方介入的程序與條件16.1介入程序16.1.1甲乙雙方一致同意第三方介入，并由甲方發(fā)出邀請(qǐng)函；16.1.2第三方在收到邀請(qǐng)函后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)甲方是否接受邀請(qǐng)；16.1.3第三方接受邀請(qǐng)后，甲乙雙方與第三方簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2介入條件16.2.1第三方應(yīng)具備與介入事項(xiàng)相關(guān)的專業(yè)能力和資質(zhì)；16.2.2第三方應(yīng)承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定；16.2.3第三方介入應(yīng)有利于合同履行，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十七條第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，對(duì)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；17.1.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.3第三方義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)按時(shí)提交工作成果；17.3.2第三方應(yīng)按照合同約定保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1