2025年私下股權(quán)分配與員工持股協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年私下股權(quán)分配與員工持股協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同解釋2.股權(quán)分配方案2.1股權(quán)分配比例2.2股權(quán)分配方式2.3股權(quán)分配時(shí)間3.員工持股計(jì)劃3.1持股員工資格3.2持股比例3.3持股方式4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓與繼承4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件4.2股權(quán)繼承規(guī)定5.股權(quán)分紅與增值5.1分紅政策5.2股權(quán)增值分配6.股權(quán)回購(gòu)6.1回購(gòu)條件6.2回購(gòu)價(jià)格7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址11.適用法律與爭(zhēng)議管轄11.1適用法律11.2爭(zhēng)議管轄12.其他約定12.1保密條款12.2解除合同條件13.合同附件13.1附件一：股權(quán)分配明細(xì)表13.2附件二：?jiǎn)T工持股計(jì)劃明細(xì)表14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1本合同中，“股權(quán)”指公司依法擁有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，包括但不限于對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的占有、使用、收益和處分權(quán)。1.1.2“員工持股計(jì)劃”指公司為激勵(lì)員工而設(shè)立的股權(quán)分配方案。1.1.3“持股員工”指符合公司規(guī)定的持股條件，獲得公司股權(quán)的員工。1.2合同解釋1.2.1本合同內(nèi)容如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。1.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.股權(quán)分配方案2.1股權(quán)分配比例2.1.1公司本次股權(quán)分配比例為：甲乙雙方各占50%。2.1.2甲乙雙方在股權(quán)分配后，各自享有公司50%的股權(quán)。2.2股權(quán)分配方式2.2.1股權(quán)分配采用現(xiàn)金支付方式，由持股員工向公司支付相應(yīng)金額的現(xiàn)金。2.2.2股權(quán)分配款項(xiàng)應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)支付完畢。2.3股權(quán)分配時(shí)間2.3.1股權(quán)分配時(shí)間為：自合同簽訂之日起3個(gè)月內(nèi)。3.員工持股計(jì)劃3.1持股員工資格3.1.1符合公司規(guī)定的持股條件，包括但不限于：在本公司工作滿1年、無(wú)不良記錄等。3.1.2持股員工需簽署員工持股計(jì)劃協(xié)議，承諾遵守相關(guān)條款。3.2持股比例3.2.1持股員工持股比例為：公司總股本的5%。3.2.2持股員工持股比例不得低于2萬(wàn)股。3.3持股方式3.3.1持股員工以現(xiàn)金方式購(gòu)買公司股權(quán)。3.3.2持股員工所持股權(quán)為公司普通股。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓與繼承4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件4.1.1持股員工因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因需要轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，需提前30日書面通知公司。4.1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓需經(jīng)公司同意，并簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。4.2股權(quán)繼承規(guī)定4.2.1持股員工去世后，其股權(quán)可由其合法繼承人繼承。4.2.2繼承人需在持股員工去世后30日內(nèi)，向公司提交相關(guān)證明材料，辦理股權(quán)繼承手續(xù)。5.股權(quán)分紅與增值5.1分紅政策5.1.1公司每年進(jìn)行一次分紅，分紅比例根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況確定。5.1.2持股員工按其持股比例享受分紅。5.2股權(quán)增值分配5.2.1公司股權(quán)增值部分，持股員工按其持股比例享受分配。5.2.2股權(quán)增值分配方式由公司另行制定。6.股權(quán)回購(gòu)6.1回購(gòu)條件6.1.1持股員工因個(gè)人原因需要退出公司時(shí)，可申請(qǐng)公司回購(gòu)其股權(quán)。6.1.2公司在收到持股員工回購(gòu)申請(qǐng)后，有權(quán)決定是否回購(gòu)。6.2回購(gòu)價(jià)格6.2.1股權(quán)回購(gòu)價(jià)格按持股員工購(gòu)買股權(quán)時(shí)的價(jià)格計(jì)算。6.2.2如股權(quán)購(gòu)買價(jià)格已發(fā)生變動(dòng)，回購(gòu)價(jià)格按最新價(jià)格計(jì)算。7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1雙方未按合同約定履行股權(quán)分配、持股員工資格、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等義務(wù)。7.1.2雙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。7.2.2違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過(guò)合同總金額的10%。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1如雙方同意，爭(zhēng)議可提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)仲裁解決。8.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2本合同生效前，雙方應(yīng)完成必要的批準(zhǔn)、登記等手續(xù)。9.2合同終止條件9.2.1合同因履行完畢或雙方協(xié)商一致解除而終止。9.2.2合同因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行而終止。10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可以通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞或電子郵件等方式進(jìn)行。10.2送達(dá)地址10.2.1通知的送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。10.2.2如一方地址變更，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。11.適用法律與爭(zhēng)議管轄11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.1.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律的規(guī)定。11.2爭(zhēng)議管轄11.2.1有關(guān)本合同的爭(zhēng)議，如未通過(guò)協(xié)商或仲裁解決，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。12.其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。12.2解除合同條件12.2.1如一方嚴(yán)重違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.合同附件13.1附件一：股權(quán)分配明細(xì)表13.1.1附件一應(yīng)詳細(xì)列出各持股員工的持股比例、購(gòu)買價(jià)格、支付方式等信息。13.2附件二：?jiǎn)T工持股計(jì)劃明細(xì)表13.2.1附件二應(yīng)包括持股員工的姓名、職位、持股比例、分配時(shí)間等信息。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同指定的，提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、評(píng)估或其他輔助作用的獨(dú)立主體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方職責(zé)15.2.1.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于股權(quán)分配、員工持股計(jì)劃等；15.2.1.2監(jiān)督合同履行情況，確保甲乙雙方遵守合同約定；15.2.1.3評(píng)估股權(quán)分配效果，提出改進(jìn)建議；15.2.1.4其他甲乙雙方認(rèn)為必要的輔助工作。15.3第三方權(quán)利15.3.1.1收取合理的咨詢費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)用；15.3.1.2要求甲乙雙方提供必要的文件和資料；15.3.1.3在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.4第三方義務(wù)15.4.1.1獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；15.4.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；15.4.1.3按時(shí)完成相關(guān)工作；15.4.1.4按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)的合同修改16.1.1如甲乙雙方?jīng)Q定引入第三方，應(yīng)在本合同中增加相關(guān)條款，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.1.2增加的條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并由第三方簽字確認(rèn)。16.2第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)16.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。16.2.2第三方費(fèi)用應(yīng)在合同中明確，并按合同約定支付。16.3第三方介入時(shí)的合同履行16.3.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。16.3.2第三方的介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的賠償責(zé)任不得超過(guò)合同總金額的10%。17.1.3第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.2第三方責(zé)任排除17.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方責(zé)任賠償17.3.1第三方承擔(dān)責(zé)任后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方進(jìn)行損失賠償。17.3.2第三方賠償后，甲乙雙方不得再向第三方提出賠償要求。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分說(shuō)明18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。18.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求，不得損害甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的劃分說(shuō)明18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的要求，不得損害乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.3.1第三方與其他各方（如員工）的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的股權(quán)分配和員工持股計(jì)劃。18.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)確保不侵犯其他各方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)分配明細(xì)表要求：詳細(xì)列出甲乙雙方及持股員工的持股比例、購(gòu)買價(jià)格、支付方式、分配時(shí)間等信息。說(shuō)明：此表格用于記錄股權(quán)分配的具體細(xì)節(jié)，確保雙方對(duì)股權(quán)分配的透明度和準(zhǔn)確性。2.附件二：?jiǎn)T工持股計(jì)劃明細(xì)表要求：包括持股員工的姓名、職位、持股比例、分配時(shí)間、退出條件等信息。說(shuō)明：此表格用于記錄員工持股計(jì)劃的具體情況，便于管理和監(jiān)督。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、價(jià)格、支付方式、生效時(shí)間等。說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體流程和條款。5.附件五：?jiǎn)T工持股計(jì)劃協(xié)議要求：明確員工持股計(jì)劃的具體條款，包括持股資格、持股比例、退出條件等。說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范員工持股計(jì)劃的實(shí)施和管理。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確雙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：違反合同約定的行為，包括但不限于未按時(shí)支付股權(quán)分配款項(xiàng)、未按約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓、泄露商業(yè)秘密等。說(shuō)明：違約行為是指合同一方未按照合同約定履行其義務(wù)的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和造成的損失來(lái)確定責(zé)任。說(shuō)明：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平、合理，確保合同雙方的權(quán)益得到保障。3.違約責(zé)任示例示例一：甲方未按時(shí)支付股權(quán)分配款項(xiàng)，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。示例二：乙方泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年私下股權(quán)分配與員工持股協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同簽訂的目的1.2合同簽訂的原則1.3合同簽訂的依據(jù)2.合同主體及權(quán)利義務(wù)2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3雙方權(quán)利義務(wù)3.股權(quán)分配的具體條款3.1股權(quán)分配的比例3.2股權(quán)分配的方式3.3股權(quán)分配的時(shí)間3.4股權(quán)分配的支付方式3.5股權(quán)分配的變更及解除4.員工持股計(jì)劃4.1持股對(duì)象4.2持股比例4.3持股條件4.4持股期限4.5持股的退出機(jī)制5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃5.1激勵(lì)對(duì)象5.2激勵(lì)方式5.3激勵(lì)條件5.4激勵(lì)期限5.5激勵(lì)的退出機(jī)制6.股權(quán)轉(zhuǎn)移及變更6.1股權(quán)轉(zhuǎn)移的條件6.2股權(quán)變更的程序6.3股權(quán)變更的審批7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密信息的范圍7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除及終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3解除及終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約金11.合同生效及備案11.1合同生效條件11.2合同備案手續(xù)12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜12.2本合同附件13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同簽訂的目的為促進(jìn)公司發(fā)展，激發(fā)員工積極性，實(shí)現(xiàn)公司、股東和員工利益共享，特訂立本協(xié)議。1.2合同簽訂的原則本協(xié)議的簽訂遵循公平、公正、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.3合同簽訂的依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。2.合同主體及權(quán)利義務(wù)2.1甲方基本信息甲方：[公司名稱]住所地：[地址]法定代表人：[姓名]2.2乙方基本信息乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.3雙方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整股權(quán)分配和員工持股計(jì)劃。乙方享有股權(quán)分配和員工持股計(jì)劃的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。3.股權(quán)分配的具體條款3.1股權(quán)分配的比例根據(jù)公司實(shí)際情況，甲方將向乙方分配[具體比例]%的股權(quán)。3.2股權(quán)分配的方式股權(quán)分配采取現(xiàn)金支付方式。3.3股權(quán)分配的時(shí)間股權(quán)分配時(shí)間為[具體時(shí)間]。3.4股權(quán)分配的支付方式股權(quán)支付方式為現(xiàn)金支付，具體金額以雙方協(xié)商確定。3.5股權(quán)分配的變更及解除股權(quán)分配如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.員工持股計(jì)劃4.1持股對(duì)象持股對(duì)象為甲方公司全體員工。4.2持股比例持股比例為[具體比例]%。4.3持股條件4.4持股期限持股期限為[具體年限]，自股權(quán)分配之日起計(jì)算。4.5持股的退出機(jī)制員工在持股期限內(nèi)離職，可按下列方式退出：（1）將所持股權(quán)以原價(jià)轉(zhuǎn)讓給公司；（2）將所持股權(quán)以原價(jià)轉(zhuǎn)讓給其他員工。5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃5.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為公司中層管理人員及核心員工。5.2激勵(lì)方式激勵(lì)方式為股票期權(quán)。5.3激勵(lì)條件激勵(lì)條件包括：（1）公司業(yè)績(jī)達(dá)到[具體目標(biāo)]；（2）個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)到[具體目標(biāo)]。5.4激勵(lì)期限激勵(lì)期限為[具體年限]。5.5激勵(lì)的退出機(jī)制激勵(lì)計(jì)劃如需退出，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.股權(quán)轉(zhuǎn)移及變更6.1股權(quán)轉(zhuǎn)移的條件6.2股權(quán)變更的程序股權(quán)變更應(yīng)經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)，并辦理工商變更登記手續(xù)。6.3股權(quán)變更的審批股權(quán)變更需經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)。7.保密條款7.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。7.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體地點(diǎn)]的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體地點(diǎn)]的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，按責(zé)任比例分擔(dān)。9.合同解除及終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，本合同終止。9.3解除及終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約金違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。11.合同生效及備案11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案手續(xù)本合同生效后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2本合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。13.2合同保管本合同由雙方妥善保管。14.合同生效日期14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為[具體日期]。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其參與本合同事務(wù)的，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可。15.2第三方介入的情形（1）股權(quán)分配、員工持股計(jì)劃等事項(xiàng)需要專業(yè)評(píng)估或咨詢；（2）合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方調(diào)解或仲裁；（3）法律法規(guī)或本合同約定需要第三方介入的其他情形。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的委托協(xié)議。16.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)委托協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于提供專業(yè)意見、進(jìn)行評(píng)估、調(diào)解爭(zhēng)議等。16.3第三方報(bào)告第三方在完成相關(guān)工作后，應(yīng)向甲乙雙方提交書面報(bào)告。17.甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)17.1甲方的權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)意見，并有權(quán)對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行審核。甲方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定支付第三方費(fèi)用。17.2乙方的權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)意見，并有權(quán)對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行審核。乙方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定支付第三方費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其根據(jù)委托協(xié)議所提供的服務(wù)和意見。18.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為[具體金額]，超過(guò)該限額的部分，甲乙雙方自行承擔(dān)。18.3免責(zé)條款因不可抗力、甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、或第三方無(wú)法預(yù)見的原因?qū)е碌谌轿茨苈男新氊?zé)或提供的服務(wù)存在缺陷，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由委托協(xié)議約定，第三方不對(duì)甲方承擔(dān)本合同項(xiàng)下的直接責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由委托協(xié)議約定，第三方不對(duì)乙方承擔(dān)本合同項(xiàng)下的直接責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)其根據(jù)委托協(xié)議所提供的服務(wù)和意見的責(zé)任，不承擔(dān)本合同項(xiàng)下的其他責(zé)任。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體地點(diǎn)]的人民法院訴訟解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體地點(diǎn)]的人民法院。20.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，按責(zé)任比例分擔(dān)。21.第三方介入的終止21.1終止條件（1）第三方已完成委托協(xié)議約定的全部工作；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除委托協(xié)議；（3）法律法規(guī)或本合同約定需要終止第三方介入的其他情形。21.2終止程序第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：公司基本信息表要求：詳細(xì)列出甲乙雙方的基本信息，包括但不限于公司名稱、住所地、法定代表人、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍等。說(shuō)明：本附件用于明確甲乙雙方的主體資格和合同主體。2.附件二：股權(quán)分配明細(xì)表要求：詳細(xì)列出股權(quán)分配的比例、分配方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于明確股權(quán)分配的具體細(xì)節(jié)。3.附件三：?jiǎn)T工持股計(jì)劃細(xì)則要求：詳細(xì)列出持股對(duì)象、持股比例、持股條件、持股期限等。說(shuō)明：本附件用于明確員工持股計(jì)劃的具體內(nèi)容和實(shí)施細(xì)節(jié)。4.附件四：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案要求：詳細(xì)列出激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限等。說(shuō)明：本附件用于明確股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容和實(shí)施細(xì)節(jié)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的情形、程序、職責(zé)、費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體安排和協(xié)議內(nèi)容。6.附件六：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密義務(wù)、保密信息的范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確保密條款的具體內(nèi)容和要求。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體安排和協(xié)議內(nèi)容。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的條件、程序、審批等。說(shuō)明：本附件用于明確合同變更的具體細(xì)節(jié)和程序。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除的條件、程序、手續(xù)等。說(shuō)明：本附件用于明確合同解除的具體細(xì)節(jié)和程序。10.附件十：違約責(zé)任協(xié)議要求：詳細(xì)列出違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式等。說(shuō)明：本附件用于明確違約責(zé)任的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定時(shí)間支付股權(quán)分配款項(xiàng)；（2）乙方未按約定條件履行員工持股計(jì)劃；（3）第三方未按委托協(xié)議提供專業(yè)意見；（4）泄露公司商業(yè)秘密；（5）違反保密條款；（6）未按約定履行合同解除或終止程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為的嚴(yán)重程度；（2）違約行為對(duì)合同履行的影響；（3）違約方的主觀故意或過(guò)失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：（1）甲方未按約定時(shí)間支付股權(quán)分配款項(xiàng)，導(dǎo)致乙方利益受損，甲方應(yīng)支付違約金[具體金額]；（2）乙方未按約定條件履行員工持股計(jì)劃，導(dǎo)致公司利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方未按委托協(xié)議提供專業(yè)意見，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司利益受損，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（5）違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（6）未按約定履行合同解除或終止程序，導(dǎo)致合同無(wú)法正常解除或終止，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年私下股權(quán)分配與員工持股協(xié)議書2本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2定義與解釋1.3合同當(dāng)事人信息1.4股權(quán)分配方案1.4.1股權(quán)分配比例1.4.2股權(quán)分配方式1.4.3股權(quán)分配時(shí)間1.5員工持股計(jì)劃1.5.1持股對(duì)象1.5.2持股比例1.5.3持股方式1.5.4持股期限1.6股權(quán)變動(dòng)及轉(zhuǎn)讓1.6.1股權(quán)變動(dòng)條件1.6.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制1.7股權(quán)回購(gòu)1.7.1回購(gòu)條件1.7.2回購(gòu)價(jià)格1.7.3回購(gòu)程序1.8利潤(rùn)分配1.8.1利潤(rùn)分配原則1.8.2利潤(rùn)分配比例1.8.3利潤(rùn)分配方式1.9違約責(zé)任1.9.1違約行為認(rèn)定1.9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.10爭(zhēng)議解決1.10.1爭(zhēng)議解決方式1.10.2爭(zhēng)議解決程序1.11合同生效及終止1.11.1合同生效條件1.11.2合同終止條件1.12合同變更與解除1.12.1合同變更程序1.12.2合同解除條件1.13合同附件1.13.1附件一：股權(quán)分配明細(xì)表1.13.2附件二：?jiǎn)T工持股計(jì)劃明細(xì)表1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確股權(quán)分配與員工持股的相關(guān)事宜，保障各方合法權(quán)益，促進(jìn)公司健康發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。1.2定義與解釋（1）“公司”指[公司名稱]；（2）“股東”指持有公司股份的自然人、法人或其他組織；（3）“員工”指在公司工作并簽訂勞動(dòng)合同的員工；（4）“股權(quán)”指公司股東依法享有的公司資產(chǎn)權(quán)益；（5）“員工持股計(jì)劃”指公司為激勵(lì)員工而實(shí)施的股權(quán)分配計(jì)劃。1.3合同當(dāng)事人信息（1）甲方：[公司名稱]，住所地：[住所地]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]；（2）乙方：[員工姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.4股權(quán)分配方案1.4.1股權(quán)分配比例：甲方同意將公司[具體比例]的股權(quán)分配給乙方。1.4.2股權(quán)分配方式：乙方通過(guò)現(xiàn)金方式購(gòu)買甲方所分配的股權(quán)。1.4.3股權(quán)分配時(shí)間：本合同簽訂之日起[具體時(shí)間]，甲方應(yīng)將股權(quán)過(guò)戶至乙方名下。1.5員工持股計(jì)劃1.5.1持股對(duì)象：公司全體員工。1.5.2持股比例：根據(jù)公司實(shí)際情況，員工持股比例最高不超過(guò)[具體比例]。1.5.3持股方式：?jiǎn)T工通過(guò)現(xiàn)金方式購(gòu)買公司股權(quán)。1.5.4持股期限：?jiǎn)T工持股期限為[具體期限]，如需提前轉(zhuǎn)讓，應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)定。1.6股權(quán)變動(dòng)及轉(zhuǎn)讓1.6.1股權(quán)變動(dòng)條件：在符合國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)股權(quán)進(jìn)行變動(dòng)。1.6.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將所持有的股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處分。1.7股權(quán)回購(gòu)（1）乙方因工作原因離職；（2）乙方違反公司章程或本合同約定；（3）公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)重大困難，需要調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)；1.7.2回購(gòu)價(jià)格：回購(gòu)價(jià)格按乙方購(gòu)買股權(quán)時(shí)的價(jià)格確定。1.7.3回購(gòu)程序：回購(gòu)程序按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.8利潤(rùn)分配1.8.1利潤(rùn)分配原則：公司實(shí)行按比例分配利潤(rùn)的原則，具體分配比例由公司董事會(huì)根據(jù)公司實(shí)際情況和股東會(huì)決議確定。1.8.2利潤(rùn)分配比例：在利潤(rùn)分配方案中，乙方應(yīng)按照其所持有股權(quán)的比例享有相應(yīng)的利潤(rùn)分配權(quán)。1.8.3利潤(rùn)分配方式：利潤(rùn)分配采取現(xiàn)金方式，每年分配一次，具體分配時(shí)間由公司董事會(huì)決定。1.9違約責(zé)任1.9.1違約行為認(rèn)定：任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。1.9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。1.10爭(zhēng)議解決1.10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。1.10.2爭(zhēng)議解決程序：仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。1.11合同生效及終止1.11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（1）本合同約定的期限屆滿；（2）公司依法解散或被宣告破產(chǎn)；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。1.12合同變更與解除1.12.1合同變更程序：任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（1）一方嚴(yán)重違約，另一方給予合理期限后仍未改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致。1.13合同附件1.13.1附件一：股權(quán)分配明細(xì)表1.13.2附件二：?jiǎn)T工持股計(jì)劃明細(xì)表1.14其他約定事項(xiàng)1.14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入概述1.15.1定義：本合同所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。1.15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，并保障各方合法權(quán)益。（1）提供咨詢服務(wù)；（2）進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估；（3）提供法律支持；（4）監(jiān)督合同履行；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的介入方式。1.16甲乙雙方與第三方的關(guān)系1.16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。1.16.2第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)僅限于其專業(yè)領(lǐng)域，不得超越其授權(quán)范圍。1.16.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。1.17第三方責(zé)任限額1.17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：（1）第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方因違反保密義務(wù)泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力或意外事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。1.18第三方介入的具體條款1.18.1第三方介入的必要性與合理性：甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方介入的必要性與合理性，并在合同中明確。1.18.2第三方介入的授權(quán)：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確授權(quán)第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。1