二零二五年度制造業(yè)臨時(shí)工勞務(wù)派遣合作協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度制造業(yè)臨時(shí)工勞務(wù)派遣合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及目的2.派遣服務(wù)內(nèi)容3.派遣人員資格及條件4.派遣人員數(shù)量及派遣期限5.派遣人員工資及福利待遇6.派遣人員工作地點(diǎn)及工作環(huán)境7.派遣人員培訓(xùn)及考核8.派遣人員管理及監(jiān)督9.合同費(fèi)用及支付方式10.合同履行及違約責(zé)任11.保密條款12.合同解除及終止條件13.爭(zhēng)議解決方式14.合同生效及修改補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同依據(jù)2.1派遣服務(wù)內(nèi)容概述2.2派遣崗位及職責(zé)2.3派遣工作內(nèi)容明細(xì)3.1派遣人員資格要求3.2派遣人員條件3.3派遣人員選拔程序4.1派遣人員數(shù)量4.2派遣期限4.3派遣人員變動(dòng)5.1派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付時(shí)間及方式5.3福利待遇6.1派遣工作地點(diǎn)6.2工作環(huán)境要求6.3安全生產(chǎn)責(zé)任7.1派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃7.2派遣人員考核制度7.3派遣人員績(jī)效評(píng)估8.1派遣人員管理職責(zé)8.2派遣人員監(jiān)督機(jī)制8.3派遣人員工作紀(jì)律9.1合同費(fèi)用構(gòu)成9.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間9.3付款憑證及結(jié)算10.1合同履行義務(wù)10.2違約責(zé)任及賠償10.3違約情形及處理11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)及期限11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.1合同生效14.2合同修改補(bǔ)充14.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方介入的定義8.1.1第三方是指在甲乙雙方勞務(wù)派遣合作協(xié)議中，非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。8.1.2第三方的介入是指甲乙雙方同意第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，以保障協(xié)議的順利履行。8.2第三方介入的范疇招聘與選拔派遣人員派遣人員的培訓(xùn)與考核派遣人員的合同簽訂與管理派遣人員的工資發(fā)放與福利待遇派遣人員的日常管理與監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行過程中的咨詢服務(wù)8.3第三方的責(zé)任與權(quán)利嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障。對(duì)其在執(zhí)行協(xié)議過程中所獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密及個(gè)人隱私負(fù)有保密義務(wù)。根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的工作資料和派遣人員信息。依據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。對(duì)派遣人員的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。8.4第三方的責(zé)任限額8.4.1第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，最高不超過協(xié)議總金額的10%。8.4.2第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中，如因不可抗力因素導(dǎo)致的損失，免除其責(zé)任。8.5第三方與其他各方的劃分說明8.5.1第三方與甲方的劃分：第三方應(yīng)向甲方提供符合協(xié)議要求的派遣人員。甲方負(fù)責(zé)支付派遣人員的工資、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)等。第三方對(duì)派遣人員的人事管理負(fù)責(zé)。8.5.2第三方與乙方的劃分：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供派遣人員的工作。乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督派遣人員的工作，確保其符合工作要求。第三方對(duì)派遣人員的培訓(xùn)、考核及績(jī)效評(píng)估負(fù)責(zé)。8.5.3第三方與其他方的劃分：第三方與派遣人員之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，派遣人員的人事關(guān)系仍屬于甲方。第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，第三方僅為乙方提供派遣服務(wù)。第三方對(duì)派遣人員的人身安全、健康及勞動(dòng)保護(hù)負(fù)有相應(yīng)責(zé)任。8.6第三方介入的變更程序8.6.1如甲乙雙方同意變更第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并達(dá)成書面協(xié)議。8.6.2第三方變更后，原協(xié)議中的相關(guān)條款繼續(xù)有效，除非甲乙雙方另有約定。8.7第三方介入的終止8.7.1如甲乙雙方一致同意終止第三方介入，應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書等信息。說明：附件用于記錄派遣人員的基本情況，以便甲方進(jìn)行人員安排和管理工作。2.派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：附件用于證明派遣人員接受過必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。3.派遣人員考核報(bào)告詳細(xì)要求：記錄派遣人員的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。4.派遣人員工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的工資發(fā)放時(shí)間、工資金額、發(fā)放方式等。說明：附件用于證明派遣人員的工資已按照約定發(fā)放。5.派遣人員福利待遇發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的福利待遇發(fā)放時(shí)間、發(fā)放內(nèi)容、發(fā)放方式等。說明：附件用于證明派遣人員的福利待遇已按照約定發(fā)放。6.派遣人員離職報(bào)告詳細(xì)要求：記錄派遣人員的離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)辦理情況等。7.派遣人員安全教育培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員參加的安全教育培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：附件用于證明派遣人員接受過必要的安全教育培訓(xùn)。8.派遣人員健康體檢報(bào)告詳細(xì)要求：記錄派遣人員的體檢時(shí)間、體檢結(jié)果、體檢結(jié)論等。說明：附件用于證明派遣人員的健康狀況符合工作要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照約定支付派遣人員工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付派遣人員工資。示例說明：若甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資，應(yīng)向派遣人員支付相應(yīng)的滯納金。2.違約行為：乙方未按照約定提供合適的工作崗位。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照協(xié)議約定提供符合派遣人員能力和要求的工作崗位。示例說明：若乙方提供的崗位與協(xié)議約定不符，甲方有權(quán)要求乙方更換崗位或賠償損失。3.違約行為：第三方未按照約定提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。示例說明：若第三方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或賠償損失。4.違約行為：派遣人員違反工作紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣人員應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。示例說明：若派遣人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除派遣協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.違約行為：合同解除后，任何一方未按照約定履行合同解除后的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。示例說明：若合同解除后，甲方未按照約定支付乙方剩余服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付。全文完。二零二五年度制造業(yè)臨時(shí)工勞務(wù)派遣合作協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（制造業(yè)企業(yè)）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方作為勞務(wù)派遣公司，向乙方提供符合乙方需求的臨時(shí)工，以解決乙方在二零二五年度的用工需求，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的互利共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，勞務(wù)派遣是指甲方根據(jù)乙方的需求，將符合乙方法規(guī)要求的臨時(shí)工派遣至乙方工作，乙方按約定支付甲方服務(wù)費(fèi)用的活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）臨時(shí)工：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣的、具有獨(dú)立法人資格、符合乙方工作要求的人員。（2）派遣服務(wù)費(fèi)：指乙方按照合同約定支付給甲方的，用于支付甲方在派遣過程中的各項(xiàng)費(fèi)用的費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方的權(quán)利：1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)。2）甲方有權(quán)對(duì)派遣的臨時(shí)工進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核。3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行追償。（2）甲方的義務(wù)：1）甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合合同約定的臨時(shí)工。2）甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣的臨時(shí)工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。3）甲方應(yīng)當(dāng)保障臨時(shí)工的合法權(quán)益，不得拖欠臨時(shí)工工資。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方的權(quán)力：1）乙方有權(quán)對(duì)派遣的臨時(shí)工進(jìn)行使用、管理。2）乙方有權(quán)對(duì)不符合要求的臨時(shí)工提出退回申請(qǐng)。（2）乙方的義務(wù)：1）乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)。2）乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣的臨時(shí)工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。3）乙方應(yīng)當(dāng)保障臨時(shí)工的合法權(quán)益，不得拖欠臨時(shí)工工資。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為乙方所在地。5.3合同履行方式乙方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，向甲方提出派遣臨時(shí)工需求，甲方根據(jù)乙方的需求，提供符合要求的臨時(shí)工。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。6.4終止后果合同終止后，甲方應(yīng)將乙方名下的所有臨時(shí)工遣返回甲方，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的遣返費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）派遣服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方派遣至乙方的臨時(shí)工人數(shù)、工作時(shí)長(zhǎng)及約定的單價(jià)計(jì)算。（2）管理費(fèi)：甲方為乙方提供派遣服務(wù)所發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用。（3）稅費(fèi)：甲方為乙方提供派遣服務(wù)所應(yīng)繳納的稅費(fèi)。7.2支付方式（1）乙方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款。（2）乙方應(yīng)在每個(gè)季度末的十個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付當(dāng)季度的派遣服務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)和稅費(fèi)。（3）乙方應(yīng)在合同履行完畢后三十個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付剩余的派遣服務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)和稅費(fèi)。7.3支付時(shí)間乙方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，按照約定的支付方式向甲方支付費(fèi)用。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)確保支付的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（2）乙方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，注明合同編號(hào)和付款用途。（3）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未能按照合同約定提供符合要求的臨時(shí)工，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。（2）若甲方未能按照合同約定的時(shí)間支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為逾期支付金額的千分之五。8.2乙方違約（1）若乙方未能按照合同約定支付甲方費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為逾期支付金額的千分之五。（2）若乙方擅自解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的20%。8.3賠償金額和方式（1）違約金由違約方支付給守約方。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的間接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本合同的各項(xiàng)條款、價(jià)格信息、派遣人員信息等。（2）甲乙雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同生效之日起五年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等社會(huì)異常事件。（3）政府政策、法規(guī)、規(guī)章的變更。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（3）不可抗力事件解除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）政府政策、法規(guī)的變更。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更。（2）合同標(biāo)的變更。（3）合同權(quán)利義務(wù)的變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)派遣臨時(shí)工的招聘、培訓(xùn)、考核等權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)派遣服務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)、稅費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，若乙方發(fā)現(xiàn)甲方派遣的臨時(shí)工存在嚴(yán)重違法、違規(guī)行為，乙方有權(quán)立即要求甲方更換臨時(shí)工。（2）若乙方發(fā)現(xiàn)甲方存在欺詐、虛假宣傳等行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與原合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)按照乙方要求，及時(shí)派遣符合要求的臨時(shí)工。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付甲方費(fèi)用。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，討論合同履行情況。（2）相互提供必要的信息和資料。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前關(guān)于本合同事項(xiàng)的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同中未規(guī)定的其他事項(xiàng)，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______簽字：_______日期：_______蓋章：_______乙方（制造業(yè)企業(yè)）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______簽字：_______日期：_______蓋章：_______附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞務(wù)派遣協(xié)議書2.臨時(shí)工名單及個(gè)人信息3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.乙方相關(guān)資質(zhì)證明文件6.乙方用工需求計(jì)劃7.甲方費(fèi)用計(jì)算明細(xì)8.合同履行過程中的會(huì)議記錄9.不可抗力事件證明材料10.違約金支付憑證11.其他雙方認(rèn)為需要附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：違約行為：未能按照合同約定提供符合要求的臨時(shí)工。認(rèn)定：甲方未能按時(shí)派遣符合乙方要求的臨時(shí)工，或派遣的臨時(shí)工不符合合同約定的條件。責(zé)任：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。2.乙方違約行為及認(rèn)定：違約行為：未能按照合同約定支付甲方費(fèi)用。認(rèn)定：乙方未按約定時(shí)間支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)、稅費(fèi)等費(fèi)用。責(zé)任：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣公司根據(jù)用工單位的需求，將符合條件的人員派遣到用工單位工作的一種用工形式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定支付給對(duì)方的一定數(shù)額的貨幣。4.合同主體：指合同的當(dāng)事人，包括甲方和乙方。5.協(xié)議書：指雙方就某一事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：臨時(shí)工不符合用工要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)更換不符合要求的臨時(shí)工，并向乙方說明情況。2.問題：乙方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向甲方支付違約金。3.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，調(diào)整合同履行計(jì)劃或解除合同。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_______2.第三方地址：_______3.第三方聯(lián)系人：_______4.第三方聯(lián)系電話：_______5.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證派遣至乙方的臨時(shí)工符合合同約定和乙方的用工要求。第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣的臨時(shí)工進(jìn)行培訓(xùn)和管理。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取乙方支付的派遣服務(wù)費(fèi)。第三方有權(quán)對(duì)派遣的臨時(shí)工進(jìn)行必要的考核和評(píng)估。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按時(shí)向乙方提供符合要求的臨時(shí)工。第三方應(yīng)確保臨時(shí)工的合法權(quán)益，不得拖欠臨時(shí)工工資。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的臨時(shí)工。乙方有權(quán)對(duì)派遣的臨時(shí)工進(jìn)行試用，如不符合要求，有權(quán)要求更換。乙方有權(quán)要求甲方提供臨時(shí)工的詳細(xì)個(gè)人信息。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣的臨時(shí)工進(jìn)行背景調(diào)查和資格審核。乙方有權(quán)要求甲方提供臨時(shí)工的培訓(xùn)資料和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未能提供符合要求的臨時(shí)工，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方擅自更換臨時(shí)工，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方不得要求乙方支付超出合同約定的費(fèi)用。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)乙方的需求，對(duì)派遣的臨時(shí)工進(jìn)行管理和考核。甲方可要求乙方支付預(yù)付款和按季度支付的派遣服務(wù)費(fèi)。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同履行期間不得擅自解除合同。甲方可要求乙方在合同履行完畢后支付剩余費(fèi)用。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。若乙方擅自解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。乙方不得要求甲方支付超出合同約定的費(fèi)用。全文完。二零二五年度制造業(yè)臨時(shí)工勞務(wù)派遣合作協(xié)議2合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方基本信息二、勞務(wù)派遣人員基本情況1.人員數(shù)量及崗位2.人員資格要求3.人員派遣流程三、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.勞務(wù)派遣服務(wù)范圍2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)質(zhì)量保證四、費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用結(jié)算期限五、工作安排與時(shí)間表1.工作安排2.工作時(shí)間3.工作班次六、人員管理1.人員招聘與培訓(xùn)2.人員考核與評(píng)價(jià)3.人員獎(jiǎng)懲制度七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序八、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密條款2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.侵權(quán)責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、其他約定1.不可抗力條款2.法律適用3.合同生效十一、合同附件1.人員名單2.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)3.費(fèi)用明細(xì)十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員十三、合同備案1.備案機(jī)關(guān)2.備案程序3.備案期限十四、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止后的處理合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂背景1.1雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成勞務(wù)派遣合作意向。1.2本合同旨在明確雙方在二零二五年度勞務(wù)派遣合作中的權(quán)利和義務(wù)。2.合同目的2.1為滿足甲方在生產(chǎn)過程中對(duì)臨時(shí)工的需求，提高生產(chǎn)效率。2.2為乙方提供臨時(shí)工派遣服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置。3.合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。4.合同雙方基本信息4.1甲方（用人單位）：[甲方名稱]4.2乙方（勞務(wù)派遣單位）：[乙方名稱]二、勞務(wù)派遣人員基本情況1.人員數(shù)量及崗位1.1乙方根據(jù)甲方需求，派遣[具體數(shù)量]名臨時(shí)工至甲方工作。1.2臨時(shí)工崗位為[具體崗位名稱]。2.人員資格要求2.1臨時(shí)工需具備[具體資格要求]。2.2乙方對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行資格審查，確保其符合甲方要求。3.人員派遣流程3.1甲方提出臨時(shí)工派遣需求，乙方進(jìn)行人員選拔和派遣。3.2乙方與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.勞務(wù)派遣服務(wù)范圍1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合要求的臨時(shí)工。1.2乙方負(fù)責(zé)臨時(shí)工的日常管理和服務(wù)。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.2乙方對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其技能水平。3.服務(wù)質(zhì)量保證3.1乙方對(duì)派遣的臨時(shí)工進(jìn)行考核，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。3.2乙方對(duì)甲方提出的合理意見和建議及時(shí)響應(yīng)和解決。四、費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用1.1甲方支付給乙方的勞務(wù)派遣費(fèi)用為[具體費(fèi)用]元/人/月。1.2費(fèi)用包含臨時(shí)工的基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等。2.費(fèi)用支付方式2.1甲方每月[具體日期]前支付當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.2甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后進(jìn)行支付。3.費(fèi)用結(jié)算期限3.1雙方應(yīng)在每月[具體日期]前完成上月費(fèi)用的結(jié)算。五、工作安排與時(shí)間表1.工作安排1.1臨時(shí)工的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，包括白班、夜班等。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整工作安排，乙方應(yīng)及時(shí)通知臨時(shí)工。2.工作時(shí)間2.1臨時(shí)工每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.2甲方不得安排臨時(shí)工加班超過國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.工作班次2.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整臨時(shí)工的班次，乙方應(yīng)予以配合。六、人員管理1.人員招聘與培訓(xùn)1.1乙方負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘和培訓(xùn)工作。1.2乙方確保臨時(shí)工具備崗位所需的基本技能。2.人員考核與評(píng)價(jià)2.1乙方對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能水平等。2.2甲方對(duì)乙方考核結(jié)果進(jìn)行審核，如有異議，雙方協(xié)商解決。3.人員獎(jiǎng)懲制度3.1乙方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.2甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行監(jiān)督，確保其公平合理。七、合同解除與終止1.合同解除條件7.1任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，可解除合同。7.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要減少或終止派遣人員時(shí)，可提前[具體提前通知天數(shù)]天通知乙方。2.合同終止條件7.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿時(shí)，合同終止。7.2任何一方違約，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，合同終止。3.合同解除與終止的程序7.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。7.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止派遣臨時(shí)工至甲方。八、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密條款8.1雙方對(duì)本合作協(xié)議內(nèi)容及業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或業(yè)務(wù)信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1甲方在業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2乙方在業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。3.侵權(quán)責(zé)任8.1若因一方泄露保密信息導(dǎo)致另一方遭受損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]解決。3.爭(zhēng)議解決程序9.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)其規(guī)則和程序進(jìn)行審理。十、其他約定1.不可抗力條款10.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.法律適用10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。3.合同生效10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、合同附件1.人員名單2.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)3.費(fèi)用明細(xì)十二、合同簽署1.簽署日期：[具體日期]2.簽署地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]3.簽署人員：甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）十三、合同備案1.備案機(jī)關(guān)：[具體備案機(jī)關(guān)名稱]2.備案程序：[具體備案程序]3.備案期限：[具體備案期限]十四、合同生效與終止1.合同生效條件14.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件14.1合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或終止、法律規(guī)定的其他情形。3.合同終止后的處理14.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。[甲方名稱]：[乙方名稱]：[甲方代表簽字]：[乙方代表簽字]：[日期]：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)下的派遣人員調(diào)整權(quán)1.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需求調(diào)整派遣人員的崗位和工作時(shí)間。1.2甲方應(yīng)在調(diào)整前[具體提前通知天數(shù)]天通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整時(shí)間。2.甲方主導(dǎo)下的績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)懲2.1甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.2甲方應(yīng)將績(jī)效評(píng)估結(jié)果通知乙方，并要求乙方配合執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施。3.甲方主導(dǎo)下的合同終止權(quán)3.1甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要終止合同。3.2甲方應(yīng)在終止合同前[具體提前通知天數(shù)]天通知乙方，并按照合同約定支付乙方相應(yīng)的費(fèi)用。4.甲方主導(dǎo)下的信息保密義務(wù)4.1甲方對(duì)乙方提供的派遣人員信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.2甲方違反保密義務(wù)導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)下的派遣人員選拔權(quán)1.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位要求和人員數(shù)量，選拔合適的派遣人員。1.2乙方應(yīng)確保派遣人員符合甲方的要求，并在選拔過程中遵循公平、公正的原則。2.乙方主導(dǎo)下的派遣人員培訓(xùn)和管理2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備崗位所需的基本技能。2.2乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、績(jī)效評(píng)估等。3.乙方主導(dǎo)下的服務(wù)費(fèi)用調(diào)整權(quán)3.1乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和派遣人員成本的變化，調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)在調(diào)整前[具體提前通知天數(shù)]天通知甲方，并給予甲方合理的調(diào)整時(shí)間。4.乙方主導(dǎo)下的合同續(xù)簽權(quán)4.1乙方有權(quán)在合同到期前與甲方協(xié)商續(xù)簽合同。4.2乙方應(yīng)在合同到期前[具體提前通知天數(shù)]天通知甲方，并要求甲方給予回復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的引入和責(zé)任1.1雙方同意引入第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)助合同的簽訂和執(zhí)行。1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方中介的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用2.1第三方中介的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于合同起草、審核、協(xié)調(diào)雙方關(guān)系等。2.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.第三方中介的保密義務(wù)3.1第三方中介對(duì)雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.2第三方中介違反保密義務(wù)導(dǎo)致雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介的爭(zhēng)議解決權(quán)4.1第三方中介在合同執(zhí)行過程中如發(fā)現(xiàn)爭(zhēng)議，有權(quán)進(jìn)行調(diào)解。4.2第三方中介的調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有約束力，雙方應(yīng)予以遵守。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人員名單2.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)3.費(fèi)用明細(xì)4.第三方中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明5.第三方中介的服務(wù)協(xié)議6.甲方提供的崗位要求和人員數(shù)量說明7.乙方提供的派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)8.第三方中介的調(diào)解協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。1.2乙方未按合同約定派遣符合要求的臨時(shí)工。1.3雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。1.4甲方未按合同約定調(diào)整派遣人員的崗位和工作時(shí)間。1.5乙方未按合同約定進(jìn)行派遣人員的培訓(xùn)和日常管理。2.違約行為的認(rèn)定：2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。2.2雙方協(xié)商認(rèn)定，或提交第三方中介機(jī)構(gòu)或人民法院進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位將其勞動(dòng)者派遣到其他單位工作，由派遣單位承擔(dān)勞動(dòng)合同關(guān)系，而用工單位支付派遣費(fèi)用的一種用工形式。2.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給任何第三方。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或者雙方終止合同法律關(guān)系的行為。5.合同終止：指合同約定的期限屆滿或者合同履行完畢，合同關(guān)系自然消滅。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方需求變動(dòng)頻繁，乙方派遣人員難以適應(yīng)。解決辦法：雙方協(xié)商確定靈活的派遣人員調(diào)整機(jī)制，確保乙方能及時(shí)調(diào)整人員。2.問題：派遣人員工作表現(xiàn)不佳，影響甲方生產(chǎn)。解決辦法：乙方加強(qiáng)對(duì)派遣人員的培訓(xùn)和考核，提高派遣人員素質(zhì)。3.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，難以協(xié)商解決。解決辦法：引入第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，或提交人民法院訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.制造業(yè)企業(yè)因季節(jié)性生產(chǎn)需求增加，需要臨時(shí)用工。2.企業(yè)面臨臨時(shí)性技術(shù)改造或項(xiàng)目啟動(dòng)，需要短期人力資源支持。3.企業(yè)內(nèi)部人力資源調(diào)整，需要外部勞務(wù)派遣服務(wù)。4.企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，共同提供勞務(wù)派遣服務(wù)。全文完。二零二五年度制造業(yè)臨時(shí)工勞務(wù)派遣合作協(xié)議3本合同目錄一覽第一條合作雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2用工單位名稱及地址1.3臨時(shí)工派遣范圍及崗位1.4合作期限第二條派遣人數(shù)及崗位要求2.1派遣人數(shù)2.2崗位要求2.3臨時(shí)工選拔標(biāo)準(zhǔn)第三條派遣流程及時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.1派遣流程3.2時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.3派遣費(fèi)用第四條臨時(shí)工薪資及福利4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2工作時(shí)間及加班費(fèi)4.3休息日及法定節(jié)假日安排4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金第五條臨時(shí)工培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.4考核結(jié)果及反饋第六條臨時(shí)工勞動(dòng)合同6.1勞動(dòng)合同簽訂6.2勞動(dòng)合同內(nèi)容6.3勞動(dòng)合同期限6.4勞動(dòng)合同解除及終止第七條臨時(shí)工工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果及處理第八條臨時(shí)工意外傷害及疾病處理8.1意外傷害8.2疾病處理8.3保險(xiǎn)理賠第九條違約責(zé)任及賠償9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)第十條合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止后的處理第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條合同附件12.1附件一：臨時(shí)工派遣名單12.2附件二：臨時(shí)工勞動(dòng)合同12.3附件三：臨時(shí)工培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三條合同生效及修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序13.3合同解除及終止后的修改第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他未盡事宜的處理第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：勞務(wù)派遣1.2派遣機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.3用工單位名稱：制造業(yè)1.4用工單位地址：市區(qū)路號(hào)1.5臨時(shí)工派遣范圍：生產(chǎn)車間、倉庫、后勤保障等崗位1.6合作期限：2025年1月1日至2025年12月31日第二條派遣人數(shù)及崗位要求2.1派遣人數(shù)：根據(jù)用工單位實(shí)際需求，預(yù)計(jì)派遣臨時(shí)工人數(shù)為100人2.2崗位要求：2.2.1生產(chǎn)車間崗位：要求具備相關(guān)生產(chǎn)技能，年齡1845歲2.2.2倉庫崗位：要求具備倉庫管理及操作技能，年齡1840歲2.2.3后勤保障崗位：要求具備相關(guān)服務(wù)技能，年齡1845歲2.3臨時(shí)工選拔標(biāo)準(zhǔn)：2.3.1符合崗位要求2.3.3無不良記錄第三條派遣流程及時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.1派遣流程：3.1.1用工單位提出派遣需求3.1.2派遣機(jī)構(gòu)進(jìn)行人員選拔和培訓(xùn)3.1.3派遣機(jī)構(gòu)將合格人員名單提交用工單位3.1.4用工單位對(duì)人員名單進(jìn)行審核，確定最終派遣人員3.1.5派遣機(jī)構(gòu)與用工單位簽訂派遣協(xié)議3.2時(shí)間節(jié)點(diǎn)：3.2.1派遣需求提出：2025年1月15日前3.2.2人員選拔及培訓(xùn)：2025年1月20日至2025年2月15日3.2.3人員名單提交：2025年2月20日前3.2.4派遣協(xié)議簽訂：2025年2月25日前第四條臨時(shí)工薪資及福利4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1基本工資：根據(jù)崗位和工齡確定，每月不低于2000元4.1.2加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的150%4.2工作時(shí)間及加班費(fèi)：4.2.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)4.2.2加班時(shí)間：每月不超過36小時(shí)，加班費(fèi)按法定標(biāo)準(zhǔn)支付4.3休息日及法定節(jié)假日安排：4.3.1休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日4.3.2法定節(jié)假日加班：按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：4.4.1派遣機(jī)構(gòu)為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4.2用工單位負(fù)責(zé)繳納單位部分的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金第五條臨時(shí)工培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1崗位技能培訓(xùn)5.1.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)5.1.3企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)5.2培訓(xùn)時(shí)間：5.2.1崗位技能培訓(xùn)：入職前5天5.2.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)：入職前2天5.2.3企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)：入職當(dāng)天5.3考核標(biāo)準(zhǔn)：5.3.2安全生產(chǎn)考核：100分合格5.4考核結(jié)果及反饋：5.4.1考核結(jié)果：培訓(xùn)結(jié)束后，由用工單位進(jìn)行考核，派遣機(jī)構(gòu)協(xié)助5.4.2考核反饋：考核不合格者，重新進(jìn)行培訓(xùn)，直至合格第六條臨時(shí)工勞動(dòng)合同6.1勞動(dòng)合同簽訂：6.1.1派遣機(jī)構(gòu)與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同6.1.2用工單位對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后簽字6.2勞動(dòng)合同內(nèi)容：6.2.1甲方（派遣機(jī)構(gòu)）的基本信息6.2.2乙方（臨時(shí)工）的基本信息6.2.3崗位名稱、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間6.2.4薪資待遇、福利待遇6.2.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.2.6勞動(dòng)合同期限6.2.7勞動(dòng)合同解除及終止條件6.3勞動(dòng)合同期限：6.3.1勞動(dòng)合同期限為1年6.3.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同6.4勞動(dòng)合同解除及終止：6.4.1甲方（派遣機(jī)構(gòu)）解除勞動(dòng)合同：6.4.1.1乙方（臨時(shí)工）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律6.4.1.2乙方（臨時(shí)工）被依法追究刑事責(zé)任6.4.1.3乙方（臨時(shí)工）因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作6.4.2乙方（臨時(shí)工）解除勞動(dòng)合同：6.4.2.1甲方（派遣機(jī)構(gòu)）未履行合同義務(wù)6.4.2.2乙方（臨時(shí)工）因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作第七條臨時(shí)工工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律：7.1.1臨時(shí)工必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度7.1.2臨時(shí)工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退7.1.3臨時(shí)工應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得損壞或私自取用7.2考核內(nèi)容：7.2.1工作態(tài)度7.2.2工作效率7.2.3工作質(zhì)量7.2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作7.3考核結(jié)果及處理：7.3.1考核結(jié)果：每月進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格7.3.2處理措施：7.3.2.1優(yōu)秀：給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)7.3.2.2良好：給予肯定和鼓勵(lì)7.3.2.3合格：提出改進(jìn)意見7.3.2.4不合格：根據(jù)情況給予警告、降職或解除勞動(dòng)合同第八條臨時(shí)工意外傷害及疾病處理8.1意外傷害：8.1.1臨時(shí)工在工作期間發(fā)生意外傷害，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)立即通知用工單位8.1.2用工單位應(yīng)立即組織救治，并報(bào)告當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門8.1.3派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為受傷臨時(shí)工購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)8.2疾病處理：8.2.1臨時(shí)工在工作期間患病，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助用工單位提供必要的醫(yī)療幫助8.2.2用工單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為臨時(shí)工購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)8.2.3派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督用工單位履行醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)第九條違約責(zé)任及賠償9.1違約情形：9.1.1派遣機(jī)構(gòu)未按約定時(shí)間派遣人員9.1.2派遣機(jī)構(gòu)派遣不符合崗位要求的人員9.1.3用工單位未按約定支付派遣費(fèi)用9.1.4用工單位未按約定提供工作條件9.2違約責(zé)任：9.2.1派遣機(jī)構(gòu)未按約定時(shí)間派遣人員的，每延遲一天支付用工單位違約金1000元9.2.2派遣機(jī)構(gòu)派遣不符合崗位要求的人員的，用工單位有權(quán)解除派遣協(xié)議，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)退還相應(yīng)費(fèi)用9.2.3用工單位未按約定支付派遣費(fèi)用的，每延遲一天支付違約金1000元9.2.4用工單位未按約定提供工作條件的，派遣機(jī)構(gòu)有權(quán)解除派遣協(xié)議，用工單位應(yīng)賠償相應(yīng)損失9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)：9.3.1違約金的具體金額根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定9.3.2損失賠償按照實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失第十條合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2臨時(shí)工因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作10.1.3用工單位因經(jīng)營(yíng)需要減少或取消派遣崗位10.1.4派遣機(jī)構(gòu)或用工單位發(fā)生重大變更，影響合同履行10.2合同終止條件：10.2.1合作期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.3合同解除及終止后的處理：10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止派遣工作10.3.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)將剩余派遣費(fèi)用退還給用工單位10.3.3用工單位應(yīng)將剩余派遣費(fèi)用退還給派遣機(jī)構(gòu)10.3.4雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭(zhēng)議無法協(xié)商解決的，提交仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)11.3.2仲裁委員會(huì)受理后，應(yīng)在60日內(nèi)作出仲裁裁決第十二條合同附件12.1附件一：臨時(shí)工派遣名單12.2附件二：臨時(shí)工勞動(dòng)合同12.3附件三：臨時(shí)工培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三條合同生效及修改13.1合同生效日期：13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同修改程序：13.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方13.2.2雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分13.3合同解除及終止后的修改：13.3.1合同解除或終止后，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)：14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2其他未盡事宜的處理：14.2.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.2.2本合同如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指除派遣機(jī)構(gòu)（甲方）和用工單位（乙方）以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、律師事務(wù)所等。第二條第三方介入條件2.1.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與合同履行2.1.2合同履行過程中出現(xiàn)需要第三方專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的情況2.1.3法律法規(guī)或政策要求引入第三方參與合同履行第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)要求，履行其職責(zé)3.1.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任3.1.3第三方對(duì)因不可抗力原因造成的損失，不負(fù)賠償責(zé)任3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和資料3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用3.3第三方義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)保持獨(dú)立性，不得利用其地位謀取不正當(dāng)利益3.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私3.3.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、費(fèi)用等要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：4.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在附件中明確4.1.2若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)超出部分的責(zé)任4.1.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定第五條第三方介入程序5.1第三方介入程序：5.1.1甲方或乙方提出引入第三方服務(wù)的意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂第三方服務(wù)協(xié)議5.1.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等5.1.3甲方和乙方按照第三方服務(wù)協(xié)議的約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益6.1.2第三方應(yīng)配合甲方對(duì)第三方服