2025年度臨時(shí)用工人員心理輔導(dǎo)與服務(wù)協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度臨時(shí)用工人員心理輔導(dǎo)與服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋原則2.雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.2臨時(shí)用工人員基本信息3.服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)3.1心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)目標(biāo)與預(yù)期效果4.服務(wù)提供方式4.1面對面輔導(dǎo)4.2線上輔導(dǎo)4.3其他輔導(dǎo)方式5.服務(wù)時(shí)間與期限5.1服務(wù)起始時(shí)間5.2服務(wù)期限5.3服務(wù)時(shí)間安排6.服務(wù)費(fèi)用與支付6.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間7.服務(wù)質(zhì)量與保密7.1服務(wù)質(zhì)量要求7.2保密條款8.雙方責(zé)任與義務(wù)8.1用工單位責(zé)任8.2臨時(shí)用工人員責(zé)任8.3義務(wù)履行9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同附件14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“臨時(shí)用工人員”指在本協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日期間，由用工單位臨時(shí)雇傭，從事特定工作的人員。1.1.2“心理輔導(dǎo)”指由心理輔導(dǎo)師對臨時(shí)用工人員提供個(gè)體或團(tuán)體心理輔導(dǎo)服務(wù)，幫助其解決心理困擾，提升心理健康水平。1.1.3“服務(wù)”指心理輔導(dǎo)師按照協(xié)議約定，為臨時(shí)用工人員提供心理輔導(dǎo)服務(wù)的內(nèi)容和方式。1.2合同解釋原則1.2.1本協(xié)議內(nèi)容如有歧義，應(yīng)按照有利于保護(hù)臨時(shí)用工人員的原則進(jìn)行解釋。1.2.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.1.1用工單位名稱：________2.1.2用工單位地址：________2.1.3聯(lián)系人：________2.1.4聯(lián)系電話：________2.2臨時(shí)用工人員基本信息2.2.1臨時(shí)用工人員姓名：________2.2.2臨時(shí)用工人員身份證號碼：________2.2.3臨時(shí)用工人員聯(lián)系方式：________3.服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)3.1心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容3.1.1個(gè)體心理輔導(dǎo)：針對臨時(shí)用工人員個(gè)體心理需求，提供一對一的心理咨詢和輔導(dǎo)。3.1.2團(tuán)體心理輔導(dǎo)：組織臨時(shí)用工人員進(jìn)行心理團(tuán)輔活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和心理素質(zhì)。3.2服務(wù)目標(biāo)與預(yù)期效果3.2.1提高臨時(shí)用工人員心理健康水平，減輕心理壓力。3.2.2幫助臨時(shí)用工人員解決工作中遇到的心理問題，提升工作效率。3.2.3增強(qiáng)臨時(shí)用工人員的人際交往能力，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平。4.服務(wù)提供方式4.1面對面輔導(dǎo)4.1.1面對面輔導(dǎo)地點(diǎn)：用工單位指定地點(diǎn)。4.1.2面對面輔導(dǎo)時(shí)間：根據(jù)臨時(shí)用工人員需求和工作安排確定。4.2線上輔導(dǎo)4.2.1線上輔導(dǎo)平臺(tái)：使用雙方認(rèn)可的在線心理輔導(dǎo)平臺(tái)。4.2.2線上輔導(dǎo)時(shí)間：根據(jù)臨時(shí)用工人員需求和工作安排確定。4.3其他輔導(dǎo)方式4.3.1根據(jù)臨時(shí)用工人員需求，可提供其他輔導(dǎo)方式，如心理測評、心理講座等。5.服務(wù)時(shí)間與期限5.1服務(wù)起始時(shí)間：本協(xié)議簽訂之日起。5.2服務(wù)期限：自本協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日止。5.3服務(wù)時(shí)間安排5.3.1每月至少安排一次心理輔導(dǎo)活動(dòng)。5.3.2具體時(shí)間根據(jù)臨時(shí)用工人員需求和工作安排確定。6.服務(wù)費(fèi)用與支付6.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)心理輔導(dǎo)師資質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容，制定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。6.2費(fèi)用支付方式：用工單位按月向心理輔導(dǎo)師支付服務(wù)費(fèi)用。6.3付款時(shí)間：每月一個(gè)工作日支付下月服務(wù)費(fèi)用。7.服務(wù)質(zhì)量與保密7.1服務(wù)質(zhì)量要求7.1.1心理輔導(dǎo)師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。7.1.2心理輔導(dǎo)師應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重臨時(shí)用工人員隱私。7.2保密條款7.2.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2.2心理輔導(dǎo)師在服務(wù)過程中，對臨時(shí)用工人員的個(gè)人信息和咨詢內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.雙方責(zé)任與義務(wù)8.1用工單位責(zé)任8.1.1提供必要的場地和設(shè)施，確保心理輔導(dǎo)服務(wù)的順利進(jìn)行。8.1.2及時(shí)向心理輔導(dǎo)師提供臨時(shí)用工人員的心理需求和工作狀況。8.1.3支付心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用，確保服務(wù)按時(shí)進(jìn)行。8.2臨時(shí)用工人員責(zé)任8.2.1積極參與心理輔導(dǎo)活動(dòng)，配合心理輔導(dǎo)師進(jìn)行輔導(dǎo)。8.2.2遵守心理輔導(dǎo)師的建議，改進(jìn)個(gè)人心理健康狀況。8.2.3不得泄露在心理輔導(dǎo)過程中了解到的他人隱私。8.3義務(wù)履行8.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1用工單位未按時(shí)支付心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用。9.1.2心理輔導(dǎo)師未按約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。9.1.3臨時(shí)用工人員未積極參與心理輔導(dǎo)活動(dòng)，影響服務(wù)質(zhì)量。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1對于違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2用工單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向心理輔導(dǎo)師支付違約金。9.2.3心理輔導(dǎo)師未提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)退還部分服務(wù)費(fèi)用。9.2.4臨時(shí)用工人員未積極參與，影響服務(wù)質(zhì)量，用工單位可要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，可提交雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：________10.2.2仲裁規(guī)則：按照仲裁機(jī)構(gòu)制定的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1臨時(shí)用工人員因故提前解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致本協(xié)議終止。11.1.2用工單位或心理輔導(dǎo)師一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.1.2合同簽訂前，雙方已充分了解合同內(nèi)容。12.2合同修改程序12.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.1.1通知方式：雙方可通過書面形式或電子方式進(jìn)行通知。13.1.2送達(dá)地點(diǎn)：用工單位指定地點(diǎn)或臨時(shí)用工人員提供的地址。13.2合同附件13.2.1合同附件包括但不限于：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、心理輔導(dǎo)師資質(zhì)證明等。14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂14.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方代表簽字蓋章，合同即生效。14.2合同生效日期14.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在心理輔導(dǎo)與服務(wù)協(xié)議執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本協(xié)議履行過程中的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入情形15.2.1心理輔導(dǎo)師需要第三方提供專業(yè)設(shè)備或技術(shù)支持。15.2.2臨時(shí)用工人員因特殊情況需要第三方協(xié)助處理相關(guān)事宜。15.2.3用工單位需要第三方進(jìn)行市場調(diào)研或評估。15.3第三方選擇與確認(rèn)15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定。15.3.2第三方的資質(zhì)和信譽(yù)由甲乙雙方共同審查。15.3.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任與第三方權(quán)利16.1甲乙雙方責(zé)任16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠獨(dú)立履行其職責(zé)，不干涉第三方的業(yè)務(wù)操作。16.1.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和條件，以便第三方順利開展工作。16.1.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合本協(xié)議的要求。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2第三方有權(quán)在甲乙雙方同意的情況下，對臨時(shí)用工人員提供服務(wù)。16.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行本協(xié)議過程中，因其自身原因?qū)е逻`約或損害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2明確第三方責(zé)任限額的方法17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和甲乙雙方的需求確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于本協(xié)議總金額的一定比例。17.2.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并在合同附件中列出。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容18.1.1第三方介入的目的和范圍。18.1.2第三方的責(zé)任和義務(wù)。18.1.3第三方的權(quán)利和利益。18.1.4第三方責(zé)任的賠償和追償方式。18.1.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效和終止條件。18.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。18.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供所需服務(wù)，甲方應(yīng)支付相關(guān)費(fèi)用。19.1.2第三方的工作成果和責(zé)任歸乙方所有。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供所需服務(wù)，乙方應(yīng)支付相關(guān)費(fèi)用。19.2.2第三方的工作成果和責(zé)任歸乙方所有。19.3第三方與臨時(shí)用工人員的劃分19.3.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為臨時(shí)用工人員提供服務(wù)。19.3.2第三方的工作成果和責(zé)任歸乙方所有，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)向臨時(shí)用工人員提供必要的解釋和保障。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出心理輔導(dǎo)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，包括咨詢費(fèi)、材料費(fèi)、場地費(fèi)等。說明：本表用于明確服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和計(jì)算方式，以便雙方進(jìn)行費(fèi)用的核對和支付。2.心理輔導(dǎo)師資質(zhì)證明要求：提供心理輔導(dǎo)師的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)培訓(xùn)證明等。說明：本證明用于確認(rèn)心理輔導(dǎo)師的資質(zhì)和資格，確保服務(wù)質(zhì)量。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：本協(xié)議用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，保障各方的權(quán)益。4.心理測評報(bào)告要求：根據(jù)臨時(shí)用工人員需求，提供相應(yīng)的心理測評報(bào)告。說明：本報(bào)告用于評估臨時(shí)用工人員的心理健康狀況，為心理輔導(dǎo)提供依據(jù)。5.服務(wù)記錄要求：詳細(xì)記錄心理輔導(dǎo)服務(wù)的過程和結(jié)果。說明：本記錄用于評估心理輔導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量和效果，同時(shí)作為服務(wù)評價(jià)的依據(jù)。6.違約通知書要求：違約通知書應(yīng)明確違約事實(shí)、責(zé)任認(rèn)定和補(bǔ)救措施。說明：本通知書用于通知對方違約情況，并要求其采取相應(yīng)措施。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1用工單位未按時(shí)支付心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用。1.2心理輔導(dǎo)師未按約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。1.3臨時(shí)用工人員未積極參與心理輔導(dǎo)活動(dòng)，影響服務(wù)質(zhì)量。1.4第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1用工單位違約：用工單位應(yīng)向心理輔導(dǎo)師支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的一定比例。2.2心理輔導(dǎo)師違約：心理輔導(dǎo)師應(yīng)退還部分服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)因違約造成損失的賠償責(zé)任。2.3臨時(shí)用工人員違約：臨時(shí)用工人員應(yīng)承擔(dān)因違約造成的直接損失，并接受相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.4第三方違約：第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1用工單位未按時(shí)支付費(fèi)用，心理輔導(dǎo)師提供違約通知書，用工單位支付違約金500元。3.2心理輔導(dǎo)師未能按時(shí)提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，臨時(shí)用工人員提供證明，用工單位退還部分服務(wù)費(fèi)用1000元。3.3臨時(shí)用工人員未參與心理輔導(dǎo)活動(dòng)，導(dǎo)致輔導(dǎo)效果不佳，用工單位對臨時(shí)用工人員進(jìn)行批評教育。3.4第三方提供的服務(wù)不符合協(xié)議要求，甲方提供證據(jù)，第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025年度臨時(shí)用工人員心理輔導(dǎo)與服務(wù)協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（心理輔導(dǎo)與服務(wù)機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間就2025年度臨時(shí)用工人員心理輔導(dǎo)與服務(wù)事宜的權(quán)利義務(wù)，保障臨時(shí)用工人員心理健康，提高工作積極性，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。2.2合同依據(jù)：本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“心理輔導(dǎo)”是指乙方根據(jù)甲方需求，為臨時(shí)用工人員提供心理咨詢服務(wù)，包括心理測評、心理咨詢、心理疏導(dǎo)等；“服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方需求，為臨時(shí)用工人員提供心理輔導(dǎo)相關(guān)的其他服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）臨時(shí)用工人員：指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，臨時(shí)聘請的、與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。（2）心理輔導(dǎo)：指乙方為甲方提供的心理咨詢服務(wù)。（3）服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為臨時(shí)用工人員提供心理輔導(dǎo)相關(guān)的其他服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供心理輔導(dǎo)與服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方心理輔導(dǎo)與服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)配合乙方開展心理輔導(dǎo)與服務(wù)工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為甲方提供心理輔導(dǎo)與服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保心理輔導(dǎo)與服務(wù)的質(zhì)量，保證臨時(shí)用工人員心理健康。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露臨時(shí)用工人員個(gè)人信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：心理輔導(dǎo)與服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方需求，為臨時(shí)用工人員提供心理輔導(dǎo)與服務(wù)，具體方式包括但不限于心理測評、心理咨詢、心理疏導(dǎo)等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議到期；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取合理措施減輕損失。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方已提供心理輔導(dǎo)與服務(wù)費(fèi)用的相應(yīng)部分；（2）雙方應(yīng)相互返還對方在本協(xié)議履行過程中提供的財(cái)產(chǎn)或資料；（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）心理輔導(dǎo)費(fèi)用：根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和臨時(shí)用工人員數(shù)量，按實(shí)際發(fā)生的服務(wù)次數(shù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；（2）服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于心理測評工具費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等；（3）其他費(fèi)用：因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式向乙方支付費(fèi)用，具體支付方式如下：（1）甲方應(yīng)在每月末前向乙方支付當(dāng)月心理輔導(dǎo)與服務(wù)費(fèi)用的50%；（2）甲方應(yīng)在臨時(shí)用工人員心理輔導(dǎo)與服務(wù)結(jié)束后，向乙方支付剩余的50%費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）甲方應(yīng)在每月末前支付當(dāng)月心理輔導(dǎo)與服務(wù)費(fèi)用的50%；（2）甲方應(yīng)在臨時(shí)用工人員心理輔導(dǎo)與服務(wù)結(jié)束后，支付剩余的50%費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。7.4支付條款：（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保資金來源合法，不得使用非法資金；（2）甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的支付憑證；（3）甲方支付費(fèi)用后，如因乙方原因?qū)е路?wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方退還部分費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的1%；（2）甲方未按約定提供臨時(shí)用工人員信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供心理輔導(dǎo)與服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)費(fèi)用的1%；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或臨時(shí)用工人員個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金；（2）違約方給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、臨時(shí)用工人員個(gè)人信息、心理輔導(dǎo)與服務(wù)內(nèi)容等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至臨時(shí)用工人員心理輔導(dǎo)與服務(wù)結(jié)束后5年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容；（3）保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等導(dǎo)致雙方無法履行本協(xié)議約定的事項(xiàng)。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府禁令等政府行為；（3）公共衛(wèi)生事件、傳染病爆發(fā)等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂等政府行為；（3）傳染病爆發(fā)等公共衛(wèi)生事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容的；（2）涉及臨時(shí)用工人員權(quán)益的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自變更、解除或終止協(xié)議；（2）本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸各自所有，未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自使用、披露或轉(zhuǎn)讓。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本協(xié)議簽訂后，甲方保留對臨時(shí)用工人員的招聘、解聘、調(diào)整工作等權(quán)利；（2）乙方保留對心理輔導(dǎo)與服務(wù)內(nèi)容、方式等的調(diào)整權(quán)利，但應(yīng)提前通知甲方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)積極配合乙方開展心理輔導(dǎo)與服務(wù)工作；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供必要的信息和數(shù)據(jù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過會(huì)議、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；（2）雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本協(xié)議的履行和溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方就2025年度臨時(shí)用工人員心理輔導(dǎo)與服務(wù)事宜的完整協(xié)議，對本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并作為本協(xié)議的附件。16.3增減條款：（1）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；（2）增減條款作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（心理輔導(dǎo)與服務(wù)機(jī)構(gòu)）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________見證人：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供臨時(shí)用工人員名單及基本信息；2.乙方心理輔導(dǎo)與服務(wù)方案；3.修改和補(bǔ)充協(xié)議；4.其他雙方約定的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：a.未按約定支付費(fèi)用的；b.未按約定提供臨時(shí)用工人員信息的；c.違反保密條款的。（2）乙方違約：a.未按約定提供心理輔導(dǎo)與服務(wù)的；b.泄露甲方商業(yè)秘密或臨時(shí)用工人員個(gè)人信息的；c.違反保密條款的。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約的認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；b.甲方未提供臨時(shí)用工人員信息的，乙方有權(quán)要求甲方提供，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；c.甲方違反保密條款的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約的認(rèn)定：a.乙方未按約定提供心理輔導(dǎo)與服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或臨時(shí)用工人員個(gè)人信息的，乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.乙方違反保密條款的，乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.個(gè)人信息：指能夠單獨(dú)或者與其他信息結(jié)合識別特定自然人的各種信息，包括但不限于姓名、出生日期、身份證號碼等。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能及時(shí)提供臨時(shí)用工人員名單及基本信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即提供所需信息，如因特殊情況無法提供，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，雙方協(xié)商解決。2.問題：乙方未能按約定提供心理輔導(dǎo)與服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施，確保服務(wù)質(zhì)量，如因不可抗力導(dǎo)致無法履行，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取合理措施減輕損失。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：發(fā)現(xiàn)保密信息泄露后，雙方應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并及時(shí)通知對方，共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：合同履行過程中的爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：（1）第三方名稱：____________________（2）第三方地址：____________________（3）第三方聯(lián)系人：____________________（4）第三方聯(lián)系電話：____________________2.第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，協(xié)助乙方提供心理輔導(dǎo)與服務(wù)；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方要求，并對服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。3.第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方支付其提供服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。4.第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付心理輔導(dǎo)與服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供臨時(shí)用工人員名單及基本信息；（3）乙方有權(quán)要求甲方對泄露保密信息的行為承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方的利益條款：（1）乙方有權(quán)獲得甲方支付的合理報(bào)酬；（2）乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要資源，如場地、設(shè)施等；（3）乙方有權(quán)要求甲方對心理輔導(dǎo)與服務(wù)效果進(jìn)行評估。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方未提供臨時(shí)用工人員信息的，乙方有權(quán)要求甲方提供，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）甲方不得要求乙方降低服務(wù)質(zhì)量或減少服務(wù)內(nèi)容。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供心理輔導(dǎo)與服務(wù)；（2）甲方有權(quán)要求乙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供心理輔導(dǎo)與服務(wù)方案；（3）甲方有權(quán)要求乙方對心理輔導(dǎo)與服務(wù)效果進(jìn)行評估。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)獲得乙方提供的優(yōu)質(zhì)心理輔導(dǎo)與服務(wù)；（2）甲方有權(quán)要求乙方對臨時(shí)用工人員的心理狀況進(jìn)行跟蹤評估；（3）甲方有權(quán)要求乙方對心理輔導(dǎo)與服務(wù)效果進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按約定提供心理輔導(dǎo)與服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或臨時(shí)用工人員個(gè)人信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）乙方不得要求甲方支付不合理費(fèi)用或增加額外義務(wù)。全文完。2025年度臨時(shí)用工人員心理輔導(dǎo)與服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.服務(wù)內(nèi)容3.1心理輔導(dǎo)3.2服務(wù)方式3.3服務(wù)時(shí)間3.4服務(wù)地點(diǎn)4.服務(wù)對象4.1臨時(shí)用工人員范圍4.2服務(wù)對象選擇標(biāo)準(zhǔn)5.服務(wù)流程5.1預(yù)約流程5.2服務(wù)實(shí)施流程5.3服務(wù)反饋流程6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2付款方式6.3費(fèi)用結(jié)算7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量監(jiān)督與評價(jià)7.3服務(wù)改進(jìn)措施8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.協(xié)議期限10.1協(xié)議生效日期10.2協(xié)議終止條件10.3協(xié)議終止程序11.協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更程序11.2協(xié)議解除條件11.3協(xié)議解除程序12.其他約定12.1不可抗力12.2法律法規(guī)12.3協(xié)議附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1服務(wù)方：心理健康服務(wù)中心1.1.2受益方：公司1.2雙方地址1.2.1服務(wù)方地址：市區(qū)路號1.2.2受益方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在為公司2025年度臨時(shí)用工人員提供專業(yè)的心理輔導(dǎo)與服務(wù)，以提升員工的心理健康水平和工作效率。2.2協(xié)議原則2.2.1尊重原則：尊重服務(wù)對象的人格尊嚴(yán)和隱私權(quán)。2.2.2專業(yè)原則：遵循心理輔導(dǎo)專業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2.3客觀原則：客觀分析問題，提供中立的意見和建議。3.服務(wù)內(nèi)容3.1心理輔導(dǎo)3.1.1個(gè)體心理輔導(dǎo)：針對臨時(shí)用工人員個(gè)體存在的心理問題，提供一對一的心理咨詢服務(wù)。3.1.2團(tuán)體心理輔導(dǎo)：組織相關(guān)主題的心理團(tuán)體活動(dòng)，促進(jìn)員工間的溝通與交流。3.2服務(wù)方式3.2.1面對面咨詢：在服務(wù)方指定地點(diǎn)進(jìn)行一對一或團(tuán)體心理輔導(dǎo)。3.2.2線上咨詢：通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行心理輔導(dǎo)。3.3服務(wù)時(shí)間3.3.1面對面咨詢：每周一至周五，9:0017:00（節(jié)假日除外）。3.3.2線上咨詢：根據(jù)雙方協(xié)商的時(shí)間進(jìn)行安排。3.4服務(wù)地點(diǎn)3.4.1面對面咨詢：服務(wù)方指定地點(diǎn)。3.4.2線上咨詢：通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行。4.服務(wù)對象4.1臨時(shí)用工人員范圍4.1.1公司2025年度所有臨時(shí)用工人員。4.1.2符合服務(wù)對象選擇標(biāo)準(zhǔn)的臨時(shí)用工人員。4.2服務(wù)對象選擇標(biāo)準(zhǔn)4.2.1心理健康問題：存在心理困擾、壓力過大等心理問題。4.2.2工作表現(xiàn)：工作表現(xiàn)不佳，需要心理輔導(dǎo)支持。5.服務(wù)流程5.1預(yù)約流程5.1.1服務(wù)對象向服務(wù)方提出預(yù)約申請。5.1.2服務(wù)方根據(jù)預(yù)約情況安排心理輔導(dǎo)時(shí)間。5.2服務(wù)實(shí)施流程5.2.1服務(wù)方按照預(yù)約時(shí)間提供服務(wù)。5.2.2服務(wù)對象按照約定參加心理輔導(dǎo)活動(dòng)。5.3服務(wù)反饋流程5.3.1服務(wù)結(jié)束后，服務(wù)對象對服務(wù)進(jìn)行反饋。5.3.2服務(wù)方根據(jù)反饋意見對服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)。6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.1.1面對面咨詢：每次費(fèi)用為X元。6.1.2線上咨詢：每次費(fèi)用為X元。6.2付款方式6.2.1服務(wù)方開具正規(guī)發(fā)票。6.2.2受益方按照約定方式支付費(fèi)用。6.3費(fèi)用結(jié)算6.3.1服務(wù)結(jié)束后，受益方在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用。6.3.2服務(wù)方提供費(fèi)用結(jié)算清單。8.保密條款8.1信息保密8.1.1服務(wù)方和受益方對本協(xié)議內(nèi)容以及服務(wù)過程中獲取的個(gè)人信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)信息。8.2保密期限8.2.1本協(xié)議的保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。8.2.2若法律法規(guī)有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。8.3違約責(zé)任8.3.1若任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為所引起的所有法律后果。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。9.2.2若協(xié)商未果，任何一方可向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點(diǎn)9.3.1爭議解決地點(diǎn)為協(xié)議簽訂地。10.協(xié)議期限10.1協(xié)議生效日期10.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議終止條件10.2.1本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。10.2.3發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認(rèn)無法繼續(xù)履行本協(xié)議。10.3協(xié)議終止程序10.3.2雙方應(yīng)書面通知對方終止協(xié)議。11.協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更程序11.1.1協(xié)議任何一方提出變更要求，應(yīng)書面通知對方。11.1.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2協(xié)議解除條件11.2.1協(xié)議約定的解除條件成就。11.2.2一方違約，經(jīng)對方書面通知后，對方有權(quán)解除協(xié)議。11.3協(xié)議解除程序11.3.1解除協(xié)議應(yīng)書面通知對方。11.3.2雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理已提供和未提供的服務(wù)。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。12.2法律法規(guī)12.2.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.3協(xié)議附件12.3.1本協(xié)議附件包括但不限于服務(wù)內(nèi)容明細(xì)、費(fèi)用清單、保密協(xié)議等。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本協(xié)議簽署地點(diǎn)為市區(qū)。13.3簽署人13.3.1服務(wù)方代表：X13.3.2受益方代表：X14.合同附件14.1服務(wù)內(nèi)容明細(xì)14.2費(fèi)用清單14.3保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本協(xié)議中“第三方”是指除協(xié)議雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、專家、評估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指協(xié)議雙方在履行本協(xié)議過程中，為達(dá)成特定目的或解決特定問題，邀請或引入第三方參與協(xié)議相關(guān)事宜。2.第三方介入的審批程序2.1協(xié)議雙方在引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。2.2第三方介入應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定和雙方的要求，履行其職責(zé)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定獲取必要的信息和資料。3.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.第三方介入的責(zé)任4.1第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的違約責(zé)任。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反公序良俗。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身過錯(cuò)導(dǎo)致協(xié)議雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1本協(xié)議中第三方的責(zé)任限額為人民幣X萬元。5.2第三方的責(zé)任限額是指第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.3第三方的責(zé)任限額不包含因第三方違約行為造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1協(xié)議雙方與第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的書面協(xié)議約定。6.2協(xié)議雙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，不損害協(xié)議雙方的合法權(quán)益。6.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與協(xié)議雙方中的任何一方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過協(xié)議雙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。7.第三方介入后的額外條款7.1第三方介入后，協(xié)議雙方應(yīng)確保本協(xié)議的履行不受影響。7.2協(xié)議雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括但不限于介入時(shí)間、介入方式、介入費(fèi)用等。7.3協(xié)議雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確約定第三方介入后的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。8.第三方介入的協(xié)議變更8.1協(xié)議雙方在第三方介入后，如需對本協(xié)議進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。8.2第三方介入后的協(xié)議變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。9.第三方介入的爭議解決9.1協(xié)議雙方與第三方之間因第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的終止10.1第三方介入后，如協(xié)議雙方或第三方認(rèn)為無需繼續(xù)介入，應(yīng)書面通知對方，并終止第三方介入。10.2第三方介入終止后，協(xié)議雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)列出心理輔導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于個(gè)體咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)、心理測評等。說明服務(wù)的內(nèi)容、目標(biāo)、方法和預(yù)期效果。2.費(fèi)用清單列出各項(xiàng)心理輔導(dǎo)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于咨詢費(fèi)、測評費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。說明費(fèi)用包含的服務(wù)范圍和支付方式。3.保密協(xié)議約定服務(wù)方、受益方和第三方對服務(wù)過程中獲取的個(gè)人信息和商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明保密期限、保密范圍和違約責(zé)任。4.第三方協(xié)議當(dāng)引入第三方時(shí)，與第三方簽訂的協(xié)議副本。包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任等。5.服務(wù)記錄記錄服務(wù)過程中發(fā)生的重要事件、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)結(jié)果等。說明記錄的格式、保存期限和查閱權(quán)限。6.服務(wù)反饋表服務(wù)對象對心理輔導(dǎo)服務(wù)的反饋意見和評價(jià)。說明反饋表的發(fā)放、收集和分析方式。7.爭議解決記錄記錄協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議及解決過程。說明記錄的格式、保存期限和查閱權(quán)限。8.合同變更協(xié)議記錄協(xié)議履行過程中發(fā)生的變更及變更內(nèi)容。說明變更協(xié)議的簽訂程序和生效條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時(shí)間提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)方應(yīng)退還未提供服務(wù)的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.受益方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付費(fèi)用或未按約定提供必要的信息和資料。責(zé)任認(rèn)定：受益方應(yīng)補(bǔ)足欠款，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行職責(zé)或違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給協(xié)議雙方造成的損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定進(jìn)行爭議解決或拒絕參加爭議解決。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)爭議解決過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。示例說明：服務(wù)方未在約定時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)，導(dǎo)致受益方遭受損失，服務(wù)方應(yīng)退還未提供服務(wù)的費(fèi)用，并支付違約金。受益方未按時(shí)支付費(fèi)用，服務(wù)方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求受益方支付欠款及違約金。第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致協(xié)議雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025年度臨時(shí)用工人員心理輔導(dǎo)與服務(wù)協(xié)議3合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議內(nèi)容概述二、服務(wù)內(nèi)容2.1心理輔導(dǎo)服務(wù)2.2服務(wù)方式2.3服務(wù)對象2.4服務(wù)頻率2.5服務(wù)時(shí)間2.6服務(wù)地點(diǎn)三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.2專業(yè)人員資質(zhì)3.3服務(wù)保密原則3.4服務(wù)效果評估四、服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制五、雙方權(quán)利義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)六、保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任七、協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更條件7.2協(xié)議解除條件7.3協(xié)議解除程序7.4協(xié)議解除后的責(zé)任八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用九、協(xié)議生效及終止9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議終止條件9.3協(xié)議終止程序十、其他約定10.1通知方式10.2不可抗力10.3協(xié)議附件十一、協(xié)議簽署11.1簽署主體11.2簽署時(shí)間11.3簽署地點(diǎn)十二、附件12.1附件一：心理輔導(dǎo)服務(wù)清單12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議十三、協(xié)議附件13.1附件一：服務(wù)人員資質(zhì)證明13.2附件二：服務(wù)效果評估報(bào)告13.3附件三：服務(wù)費(fèi)用支付憑證十四、合同附件14.1附件一：協(xié)議簽訂方信息14.2附件二：服務(wù)人員信息14.3附件三：協(xié)議履行情況記錄合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在2025年度內(nèi)，就臨時(shí)用工人員心理輔導(dǎo)與服務(wù)事宜的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，以保障臨時(shí)用工人員的心理健康，提高工作效率。1.2協(xié)議雙方甲方：[甲方名稱]乙方：[乙方名稱]1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。1.4協(xié)議內(nèi)容概述本協(xié)議主要包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)、保密條款、協(xié)議變更與解除、爭議解決、協(xié)議生效及終止等內(nèi)容。二、服務(wù)內(nèi)容2.1心理輔導(dǎo)服務(wù)乙方將為甲方提供的臨時(shí)用工人員提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于心理咨詢、心理測評、心理培訓(xùn)等。2.2服務(wù)方式心理輔導(dǎo)服務(wù)可通過線上或線下方式進(jìn)行，具體方式由雙方協(xié)商確定。2.3服務(wù)對象服務(wù)對象為甲方2025年度的臨時(shí)用工人員。2.4服務(wù)頻率心理輔導(dǎo)服務(wù)頻率為每月至少一次，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.5服務(wù)時(shí)間服務(wù)時(shí)間為工作日，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.6服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)或乙方提供的場所。三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2專業(yè)人員資質(zhì)乙方提供心理輔導(dǎo)服務(wù)的專業(yè)人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。3.3服務(wù)保密原則乙方對服務(wù)過程中獲取的甲方及臨時(shí)用工人員的個(gè)人信息和隱私應(yīng)嚴(yán)格保密。3.4服務(wù)效果評估乙方應(yīng)定期對服務(wù)效果進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報(bào)告。四、服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。4.2費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式為預(yù)付款加結(jié)算制，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。4.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間費(fèi)用結(jié)算時(shí)間為每月末，甲方應(yīng)在結(jié)算時(shí)間內(nèi)支付當(dāng)月費(fèi)用。4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇國家政策調(diào)整或市場變化，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，雙方另行協(xié)商確定。五、雙方權(quán)利義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，并按時(shí)支付費(fèi)用。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照協(xié)議約定提供服務(wù)，并有權(quán)要求甲方按時(shí)支付費(fèi)用。六、保密條款6.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容、服務(wù)過程中獲取的個(gè)人信息和隱私進(jìn)行保密。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更條件本協(xié)議在履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。7.2協(xié)議解除條件（1）協(xié)議雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（3）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正。7.3協(xié)議解除程序協(xié)議解除需經(jīng)雙方書面通知，并注明解除原因和日期。7.4協(xié)議解除后的責(zé)任八、爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）[選擇仲裁委員會(huì)名稱]；（2）[選擇調(diào)解組織名稱]。8.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。九、協(xié)議生效及終止9.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正。九、其他約定9.1通知方式（1）當(dāng)面交付；（2）郵寄；（3）傳真；