2025年銷售團隊提成制度聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售團隊提成制度聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的2.定義與解釋3.銷售團隊構(gòu)成與職責(zé)4.提成制度原則5.提成計算方法與比例6.提成發(fā)放時間與方式7.銷售目標(biāo)與考核標(biāo)準8.業(yè)績獎勵與懲罰措施9.保密條款10.合同期限與續(xù)約11.合同解除與終止12.違約責(zé)任與賠償13.爭議解決方式14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同的簽訂目的在于明確銷售團隊的提成制度，激勵銷售人員積極完成銷售目標(biāo)，提升公司業(yè)績。第二條定義與解釋2.1“銷售團隊”指本合同約定的負責(zé)銷售業(yè)務(wù)的全體人員。2.2“提成”指根據(jù)銷售業(yè)績按約定比例計算的額外報酬。2.3“銷售目標(biāo)”指公司為銷售團隊設(shè)定的銷售業(yè)績指標(biāo)。2.4“考核周期”指根據(jù)公司業(yè)務(wù)周期確定的考核時間段。第三條銷售團隊構(gòu)成與職責(zé)3.1銷售團隊由銷售經(jīng)理、銷售代表、銷售助理等組成。3.2銷售經(jīng)理負責(zé)團隊整體銷售策略的制定、銷售目標(biāo)的分解與實施、銷售人員的招聘與培訓(xùn)等。3.3銷售代表負責(zé)客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)等工作。3.4銷售助理負責(zé)協(xié)助銷售代表完成銷售任務(wù)，處理日常銷售事務(wù)。第四條提成制度原則4.1提成制度遵循公平、合理、激勵的原則。4.2提成計算以實際銷售業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)，確保銷售人員利益與公司業(yè)績增長同步。4.3提成比例根據(jù)不同崗位、不同業(yè)績階段進行調(diào)整。第五條提成計算方法與比例5.1提成計算方法：銷售人員的提成=銷售額×提成比例提成扣除項。5.2提成比例：5.2.1銷售代表：銷售額超過10萬元的部分，提成比例為5%；5.2.2銷售經(jīng)理：銷售額超過20萬元的部分，提成比例為3%；5.2.3銷售助理：銷售額超過5萬元的部分，提成比例為2%。5.3提成扣除項：5.3.1退貨、換貨等導(dǎo)致的銷售額減少；5.3.2因銷售人員自身原因?qū)е碌目蛻袅魇В?.3.3未按時完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)。第六條提成發(fā)放時間與方式6.1提成發(fā)放時間為每月五個工作日。6.2提成發(fā)放方式：6.2.1銀行轉(zhuǎn)賬：將提成直接轉(zhuǎn)入銷售人員指定的銀行賬戶；6.2.2現(xiàn)金發(fā)放：在銷售人員提出申請的情況下，可按月將提成以現(xiàn)金形式發(fā)放。第七條銷售目標(biāo)與考核標(biāo)準7.1銷售目標(biāo)：根據(jù)公司年度銷售計劃，設(shè)定銷售團隊的整體銷售目標(biāo)。7.2考核標(biāo)準：7.2.1完成率：銷售團隊完成的銷售額占銷售目標(biāo)的比例；7.2.2增長率：與去年同期相比，銷售額的增長幅度；7.2.3客戶滿意度：根據(jù)客戶反饋評估銷售團隊的服務(wù)質(zhì)量。第八條業(yè)績獎勵與懲罰措施8.1業(yè)績獎勵：8.1.1當(dāng)銷售團隊完成或超額完成年度銷售目標(biāo)時，公司將給予團隊獎勵，獎勵金額為年度提成總額的5%。8.1.2銷售人員個人在考核周期內(nèi)連續(xù)三個月業(yè)績排名前5%的，將獲得額外的月度獎金，獎金金額為當(dāng)月提成總額的10%。8.2懲罰措施：8.2.1銷售人員出現(xiàn)重大工作失誤，如泄露公司商業(yè)機密，將扣除當(dāng)月提成總額的20%。8.2.2銷售人員因個人原因?qū)е驴蛻敉对V超過三次，將被警告并扣除當(dāng)月提成總額的10%。第九條保密條款9.1銷售人員應(yīng)嚴格保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2未經(jīng)公司書面同意，銷售人員不得向任何第三方泄露或使用公司商業(yè)秘密。9.3離職后，銷售人員仍需遵守保密義務(wù)，不得在競爭公司從事同類業(yè)務(wù)。第十條合同期限與續(xù)約10.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。10.2合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)約期限不超過一年。10.3如一方要求終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第十一條合同解除與終止11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2.1銷售人員嚴重違反公司規(guī)章制度；11.2.2銷售人員嚴重失職，營私舞弊，損害公司利益；11.2.3銷售人員因個人原因無法繼續(xù)履行合同。11.3銷售人員有下列情形之一的，公司可以單方面終止合同：11.3.1嚴重違反國家法律法規(guī)；11.3.2嚴重違反公司保密義務(wù)。第十二條違約責(zé)任與賠償12.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。12.2違約金的具體計算方法及賠償金額由雙方協(xié)商確定。第十三條爭議解決方式13.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指與甲乙雙方簽訂合同或協(xié)議，參與銷售團隊提成制度，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的任何個人或?qū)嶓w。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向其提供必要的合同文件和相關(guān)信息。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：3.1.1獲得甲乙雙方提供的合同文件和相關(guān)信息；3.1.2依據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；3.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，代表甲乙雙方與其他相關(guān)方進行溝通和協(xié)調(diào)。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1遵守甲乙雙方的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3.2.2對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，確保服務(wù)符合雙方的要求；3.2.3對其掌握的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于100萬元人民幣。4.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供擔(dān)保。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的職責(zé)和權(quán)利，避免權(quán)責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。5.2第三方在提供中介服務(wù)時，應(yīng)確保其推薦的客戶或合作伙伴符合甲乙雙方的要求。5.3第三方在提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)時，應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，不得因第三方原因?qū)е录滓译p方損失。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同終止8.1如第三方在履行協(xié)議過程中嚴重違約，甲乙雙方有權(quán)終止本合同。8.2第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入后的保密義務(wù)9.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條第三方介入后的合同解除10.1如第三方在介入過程中嚴重違反本合同或合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除合同。10.2第三方解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.提成計算明細表要求：詳細記錄每位銷售人員的銷售額、提成計算過程、最終提成金額。說明：此表格作為提成發(fā)放的依據(jù)，需在提成發(fā)放前由財務(wù)部門填寫并簽字確認。2.銷售目標(biāo)分解表要求：明確各銷售人員的銷售目標(biāo)，包括銷售額、客戶數(shù)量等指標(biāo)。說明：此表格作為銷售人員的考核依據(jù)，需在合同簽訂時由銷售部門填寫并簽字確認。3.業(yè)績獎勵及懲罰記錄表要求：記錄每位銷售人員獲得的業(yè)績獎勵及懲罰情況。說明：此表格作為銷售人員績效評估的依據(jù)，需在考核周期結(jié)束后由人力資源部門填寫并簽字確認。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等內(nèi)容。說明：此協(xié)議作為第三方介入的依據(jù)，需在第三方介入前由甲乙雙方與第三方簽訂。5.保密協(xié)議要求：明確雙方對商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：此協(xié)議作為合同附件，需在合同簽訂時由甲乙雙方簽字確認。6.合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：此協(xié)議作為合同變更的依據(jù)，需在合同變更時由甲乙雙方簽字確認。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：此協(xié)議作為爭議解決的依據(jù)，需在合同簽訂時由甲乙雙方簽字確認。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1銷售人員泄露公司商業(yè)秘密；1.2銷售人員未按時完成銷售目標(biāo)；1.3第三方違反保密義務(wù)；1.4第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準：2.1銷售人員泄露公司商業(yè)秘密，扣除當(dāng)月提成總額的20%，并賠償公司因此遭受的全部損失；2.3第三方違反保密義務(wù)，賠償公司因此遭受的全部損失；2.4第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，賠償甲乙雙方因此遭受的全部損失。3.違約示例說明：3.1銷售人員A在任職期間，將公司客戶信息泄露給競爭對手，造成公司損失100萬元，A需賠償公司100萬元，并扣除當(dāng)月提成總額的20%；3.3第三方C在提供服務(wù)過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，賠償甲乙雙方因此遭受的全部損失；3.4第三方D未按協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失50萬元，D需賠償甲乙雙方50萬元。全文完。2024年銷售團隊提成制度聘用合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同期限1.4合同適用范圍第二章銷售團隊構(gòu)成2.1團隊成員定義2.2成員資格要求2.3成員選拔程序2.4成員職責(zé)第三章提成制度3.1提成比例3.2提成計算方法3.3提成支付時間3.4提成調(diào)整機制第四章銷售目標(biāo)與業(yè)績4.1銷售目標(biāo)設(shè)定4.2業(yè)績考核標(biāo)準4.3業(yè)績考核流程4.4業(yè)績獎勵機制第五章銷售團隊管理5.1團隊管理制度5.2團隊績效考核5.3團隊培訓(xùn)與發(fā)展5.4團隊激勵機制第六章獎勵與懲罰6.1獎勵制度6.2懲罰措施6.3獎懲實施流程6.4獎懲結(jié)果公示第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任7.4違約責(zé)任第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止流程8.4合同解除與終止后的處理第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用第十章合同附件10.1銷售業(yè)績統(tǒng)計表10.2提成計算表10.3獎勵與懲罰記錄表10.4其他附件第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容11.4合同變更生效時間第十二章合同解除與終止后的后續(xù)事宜12.1隱私保護12.2資產(chǎn)清算12.3保密義務(wù)12.4法律責(zé)任第十三章合同附件13.1銷售團隊提成制度聘用合同范本13.2相關(guān)法律法規(guī)13.3其他文件第十四章合同簽署14.1簽署主體14.2簽署時間14.3簽署地點14.4簽署文件14.5合同備案合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確銷售團隊成員的聘用關(guān)系、提成制度、管理規(guī)則以及雙方的權(quán)利義務(wù)，確保銷售團隊的高效運作。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起至____年____月____日止。1.4合同適用范圍本合同適用于公司銷售團隊全體成員，包括但不限于銷售經(jīng)理、銷售代表等。第二章銷售團隊構(gòu)成2.1團隊成員定義團隊成員指在公司銷售部門工作，負責(zé)銷售產(chǎn)品或服務(wù)的員工。2.2成員資格要求（2）具備一定的銷售經(jīng)驗和專業(yè)知識；（3）具備較強的溝通能力和團隊合作精神。2.3成員選拔程序團隊成員的選拔程序如下：（1）發(fā)布招聘信息；（2）應(yīng)聘者提交簡歷；（3）公司組織面試；（4）確定錄用名單；（5）簽訂聘用合同。2.4成員職責(zé)（1）完成銷售任務(wù)，達成銷售目標(biāo)；（2）維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（3）參與團隊培訓(xùn)和活動；（4）遵守公司規(guī)章制度。第三章提成制度3.1提成比例銷售團隊的提成比例為銷售額的_____%。3.2提成計算方法提成計算方法如下：（1）以月為單位計算銷售額；（2）根據(jù)銷售額和提成比例計算提成金額；（3）扣除相關(guān)費用后，將提成金額支付給銷售團隊成員。3.3提成支付時間提成支付時間為每月____日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.4提成調(diào)整機制公司可根據(jù)市場情況、業(yè)績表現(xiàn)等因素，對提成比例進行調(diào)整。第四章銷售目標(biāo)與業(yè)績4.1銷售目標(biāo)設(shè)定銷售目標(biāo)由公司根據(jù)市場狀況、行業(yè)趨勢等因素制定，并報上級審批。4.2業(yè)績考核標(biāo)準業(yè)績考核標(biāo)準如下：（1）銷售額達成率；（2）客戶滿意度；（3）市場拓展能力。4.3業(yè)績考核流程業(yè)績考核流程如下：（1）每月底，銷售團隊提交銷售報告；（2）公司組織考核小組進行審核；（3）考核結(jié)果反饋給銷售團隊；（4）根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。4.4業(yè)績獎勵機制對達成銷售目標(biāo)的團隊成員，公司將給予一定的獎勵。第五章銷售團隊管理5.1團隊管理制度公司制定銷售團隊管理制度，包括團隊目標(biāo)、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準等。5.2團隊績效考核公司對銷售團隊進行定期績效考核，考核結(jié)果作為獎懲依據(jù)。5.3團隊培訓(xùn)與發(fā)展公司為銷售團隊提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提高團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.4團隊激勵機制公司設(shè)立激勵機制，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。第六章獎勵與懲罰6.1獎勵制度公司設(shè)立獎勵制度，對業(yè)績突出、貢獻顯著的團隊成員給予獎勵。6.2懲罰措施對違反公司規(guī)章制度、業(yè)績不達標(biāo)的團隊成員，公司將采取相應(yīng)的懲罰措施。6.3獎懲實施流程獎懲實施流程如下：（1）發(fā)現(xiàn)違規(guī)或業(yè)績不達標(biāo)情況；（2）進行調(diào)查核實；（3）根據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取獎懲措施；（4）對獎懲結(jié)果進行公示。6.4獎懲結(jié)果公示獎懲結(jié)果將在公司內(nèi)部進行公示，接受全體員工的監(jiān)督。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容本合同涉及公司商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品技術(shù)等。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至____年____月____日止。7.3保密責(zé)任團隊成員在合同有效期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)公司同意，不得泄露或使用保密信息。7.4違約責(zé)任如因團隊成員違反保密條款，造成公司損失的，團隊成員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）合同期內(nèi)，任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正的；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除合同的情形。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.3合同解除與終止流程（1）提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前____日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜；（3）辦理合同解除或終止手續(xù)。8.4合同解除與終止后的處理（2）解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用；（3）合同解除或終止后，保密條款仍然有效。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)無。9.3爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）雙方在收到爭議通知之日起____日內(nèi)進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。第十章合同附件10.1銷售業(yè)績統(tǒng)計表10.2提成計算表10.3獎勵與懲罰記錄表10.4其他附件第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，包括但不限于合同期限、提成比例、管理規(guī)則等。11.4合同變更生效時間合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二章合同解除與終止后的后續(xù)事宜12.1隱私保護合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)保護對方的隱私信息。12.2資產(chǎn)清算合同解除或終止后，雙方應(yīng)進行資產(chǎn)清算，確保雙方權(quán)益。12.3保密義務(wù)合同解除或終止后，保密條款仍然有效。12.4法律責(zé)任合同解除或終止后，如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三章合同附件13.1銷售團隊提成制度聘用合同范本13.2相關(guān)法律法規(guī)13.3其他文件第十四章合同簽署14.1簽署主體甲方（公司名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________14.2簽署時間____年____月____日14.3簽署地點____________________14.4簽署文件本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司名稱）：（簽字或蓋章）：乙方（員工姓名）：（簽字或蓋章）：甲方（公司名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整銷售目標(biāo)，并提前____日通知乙方。說明：甲方作為公司主體，有權(quán)根據(jù)市場情況和公司戰(zhàn)略調(diào)整銷售目標(biāo)，乙方需及時了解并適應(yīng)這些變化。1.2甲方應(yīng)保證提供給乙方的產(chǎn)品或服務(wù)具有合法資質(zhì)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：甲方作為銷售產(chǎn)品的主體，需確保銷售的產(chǎn)品或服務(wù)符合法律法規(guī)要求，避免乙方因產(chǎn)品或服務(wù)問題承擔(dān)法律責(zé)任。1.3甲方應(yīng)提供必要的銷售培訓(xùn)和支持，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等。說明：甲方作為公司主體，有責(zé)任對乙方進行必要的銷售培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和銷售業(yè)績。1.4甲方應(yīng)定期組織團隊會議，通報銷售情況、市場動態(tài)等，以提高團隊協(xié)作效率。說明：甲方定期組織團隊會議，有助于乙方了解銷售情況、市場動態(tài)，從而更好地進行銷售工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和市場需求，提出銷售策略和建議，甲方應(yīng)給予充分考慮。說明：乙方作為銷售團隊的核心，有權(quán)提出銷售策略和建議，甲方應(yīng)充分尊重乙方的專業(yè)意見。2.2乙方有權(quán)選擇合適的市場和客戶，甲方應(yīng)支持乙方的市場開拓工作。說明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的專業(yè)判斷選擇合適的市場和客戶，甲方應(yīng)支持乙方的市場開拓工作。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求，甲方應(yīng)予以考慮。說明：乙方在合同期內(nèi)如遇到特殊情況，有權(quán)提出合理的工作調(diào)整請求，甲方應(yīng)予以考慮。2.4乙方有權(quán)獲得甲方提供的銷售數(shù)據(jù)和市場信息，以便更好地進行銷售工作。說明：乙方有權(quán)獲得甲方提供的銷售數(shù)據(jù)和市場信息，有助于乙方更好地了解市場情況，提高銷售業(yè)績。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的引入需經(jīng)甲方同意，并簽訂合作協(xié)議。說明：引入第三方中介需經(jīng)甲方同意，以確保中介的合法性和專業(yè)性。3.2第三方中介應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。說明：第三方中介在合作過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保護甲方的商業(yè)秘密。3.3第三方中介在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方和乙方的工作，協(xié)助解決銷售過程中出現(xiàn)的問題。說明：第三方中介應(yīng)積極配合甲方和乙方的工作，確保銷售工作的順利進行。3.4第三方中介在合同期內(nèi)產(chǎn)生的費用，由甲方承擔(dān)。說明：第三方中介的費用由甲方承擔(dān)，以減輕乙方的工作負擔(dān)。3.5第三方中介如違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：第三方中介在合作過程中如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，以保障甲方和乙方的合法權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.銷售業(yè)績統(tǒng)計表2.提成計算表3.獎勵與懲罰記錄表4.第三方中介合作協(xié)議（如有）5.相關(guān)法律法規(guī)文件6.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方：a.未按合同約定提供產(chǎn)品或服務(wù)；b.未按合同約定支付提成或獎金；c.未按合同約定提供培訓(xùn)和支持；d.泄露乙方商業(yè)秘密。乙方：a.未按合同約定完成銷售目標(biāo)；b.未按合同約定保守商業(yè)秘密；c.未按合同約定履行職責(zé)。2.違約認定：違約行為的認定需依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系和勞動保護的法律規(guī)范。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.訴訟：當(dāng)事人之間因合同糾紛或其他法律關(guān)系糾紛，向人民法院提起的訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：a.業(yè)績目標(biāo)難以達成；b.提成計算出現(xiàn)爭議；c.團隊成員流動性強。2.解決辦法：a.調(diào)整業(yè)績目標(biāo)，確保合理可行；b.明確提成計算方法，確保公平公正；c.加強團隊建設(shè)，提高團隊凝聚力。五、所有應(yīng)用場景：1.公司內(nèi)部銷售團隊管理；2.銷售代理商合作；3.第三方中介服務(wù)合作；4.項目銷售管理；5.市場拓展合作。全文完。2024年銷售團隊提成制度聘用合同范本2合同編號_________一、合同主體甲方（聘用方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（被聘用方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，甲方?jīng)Q定設(shè)立銷售團隊，并聘用乙方擔(dān)任該銷售團隊的負責(zé)人，以實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展和銷售目標(biāo)。本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方的合作關(guān)系。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）提成：指乙方按照約定的銷售業(yè)績，由甲方支付的額外報酬。（2）銷售業(yè)績：指乙方在合同有效期內(nèi)，實現(xiàn)的銷售業(yè)績總額。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指合同中約定的聘用方，即業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)立銷售團隊的企業(yè)。（2）乙方：指合同中約定的被聘用方，即擔(dān)任銷售團隊負責(zé)人的個人。（3）合同有效期：指本合同生效之日起至合同終止之日止的期間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方進行考核、監(jiān)督和管理。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方提成報酬。（3）甲方應(yīng)為本合同約定的銷售團隊提供必要的資源和支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，獲得提成報酬。（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，完成銷售任務(wù)，實現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，在合同履行期間，完成銷售任務(wù)，實現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，提前終止合同；（3）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商；（2）甲方提前終止合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方；（3）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算提成報酬；（2）合同終止后，雙方應(yīng)互相歸還所提供的資料、物品等；（3）合同終止后，雙方應(yīng)互相尊重對方合法權(quán)益，不得進行任何損害對方利益的行為。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：乙方每月應(yīng)得的基本工資，具體數(shù)額根據(jù)甲方制定的薪酬標(biāo)準確定。（2）提成工資：乙方根據(jù)其銷售業(yè)績，按照約定的提成比例獲得的額外報酬。（3）獎金：乙方在完成特定銷售目標(biāo)或達成特定業(yè)績時，可獲得的獎金。（4）其他費用：包括但不限于差旅費、通訊費等，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式（1）基本工資和提成工資：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）獎金：根據(jù)甲方規(guī)定的獎金發(fā)放時間，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3支付時間（1）基本工資：每月的一個工作日支付上一個月的基本工資。（2）提成工資：每個季度結(jié)束后十日內(nèi)支付該季度提成工資。（3）獎金：在達成特定業(yè)績或完成特定銷售目標(biāo)后，一個月內(nèi)支付獎金。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付日前，確保乙方賬戶信息準確無誤。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，確認收到款項。（3）如因乙方原因?qū)е轮Ц妒。曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資或提成，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資或提成金額的____%。（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額，根據(jù)實際情況計算，以實際損失為準。（2）乙方違約的賠償金額，根據(jù)實際情況計算，以實際損失為準。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。（2）乙方在任職期間知悉的甲方內(nèi)部信息。9.2保密期限（1）乙方在合同終止后____年內(nèi)，對保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。（2）保密期限自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）乙方不得以任何形式向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、動亂等；（3）社會異常事件，如罷工、疫情等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、動亂等；（3）社會異常事件：罷工、疫情等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)如協(xié)商不成，雙方可申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟如調(diào)解不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）甲方有權(quán)將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個人原因離職；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，提前終止合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行評估的權(quán)利。（2）甲方保留根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方職責(zé)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時，采取必要措施保護自身權(quán)益的權(quán)利。（2）甲方保留在合同終止時，對乙方進行背景調(diào)查的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補充內(nèi)容與本合同有沖突的，以修改和補充內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成銷售任務(wù)。（2）乙方應(yīng)配合甲方進行市場調(diào)研和客戶服務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論工作進展和問題解決。（2）雙方應(yīng)通過電話、電子郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（被聘用方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方制定的薪酬標(biāo)準2.甲方內(nèi)部信息保密協(xié)議3.不可抗力事件清單4.協(xié)商記錄5.調(diào)解記錄6.仲裁或訴訟裁決書7.修改和補充協(xié)議8.其他雙方認為必要的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資或提成。b.未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約：a.未按合同約定完成銷售任務(wù)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.未經(jīng)甲方同意，將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.違約行為認定：甲方違約的認定：a.乙方提供證據(jù)證明甲方未按時支付工資或提成。b.乙方提供證據(jù)證明甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。