2025年勞務(wù)派遣招聘員工合同

2025年勞務(wù)派遣招聘員工合同合同/協(xié)議編號：____________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞務(wù)派遣公司）：__________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的勞務(wù)派遣員工，乙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方招聘勞務(wù)派遣員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方在勞務(wù)派遣招聘員工過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣員工在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。

二、簽訂背景：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定通過乙方進(jìn)行勞務(wù)派遣招聘，以優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率。

三、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

四、勞務(wù)派遣員工數(shù)量及崗位：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，委托乙方招聘____名勞務(wù)派遣員工，具體崗位如下：____________________。

五、勞務(wù)派遣員工工資及福利：甲方將按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為乙方派遣的勞務(wù)派遣員工支付工資及福利，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：____________________。

六、勞務(wù)派遣員工的勞動保護(hù)及安全：甲方應(yīng)保障乙方派遣的勞務(wù)派遣員工在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益，嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī)，為員工提供必要的工作條件和安全保障。

七、合同終止及違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的崗位需求，按照甲方要求的時間節(jié)點(diǎn)完成勞務(wù)派遣員工的招聘工作。

2.乙方應(yīng)保證所招聘的勞務(wù)派遣員工符合國家相關(guān)法律法規(guī)，具備相應(yīng)的技能和職業(yè)資格。

3.乙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣員工的背景調(diào)查、體檢等招聘流程的合法性和規(guī)范性。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.勞務(wù)派遣員工應(yīng)滿足甲方崗位要求，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.乙方應(yīng)定期對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保其工作能力和服務(wù)水平。

3.甲方有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)派遣員工進(jìn)行試用期評估，試用期內(nèi)如不符合要求，甲方有權(quán)解除勞動合同。

三、價格支付

1.甲方應(yīng)按乙方提供的勞務(wù)派遣員工名單及實(shí)際工作時間，支付乙方相應(yīng)的勞務(wù)派遣費(fèi)用。

2.勞務(wù)派遣費(fèi)用包括但不限于員工工資、社會保險、住房公積金等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。

3.甲方應(yīng)在每月固定日期前支付乙方上一個月的勞務(wù)派遣費(fèi)用。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容以及勞務(wù)派遣員工的個人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。

五、違約責(zé)任

1.如乙方未能按照約定時間完成勞務(wù)派遣員工的招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如甲方未能按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

3.如一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同變更與解除

1.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

2.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商變更或解除合同。

八、合同附件

1.本合同附件包括但不限于勞務(wù)派遣員工名單、招聘流程、薪資福利明細(xì)等。

2.附件與本合同具有同等法律效力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間節(jié)點(diǎn)完成勞務(wù)派遣員工的招聘工作，并對乙方提供的員工進(jìn)行初步篩選。

2.甲方有權(quán)對乙方招聘的勞務(wù)派遣員工進(jìn)行試用期的評估，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)員工不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除勞動合同。

3.甲方有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并提出改進(jìn)意見。

4.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為乙方派遣的勞務(wù)派遣員工支付合理的工資和福利。

5.甲方應(yīng)確保工作環(huán)境安全，為勞務(wù)派遣員工提供必要的工作條件和安全保障。

6.甲方應(yīng)遵守合同約定，按時支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。

7.甲方有保密義務(wù)，不得泄露乙方提供的勞務(wù)派遣員工個人信息和商業(yè)秘密。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位需求和招聘標(biāo)準(zhǔn)，以確保招聘工作的順利進(jìn)行。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，并在甲方未按時支付時，向甲方發(fā)出催款通知。

3.乙方有權(quán)對甲方提供的勞務(wù)派遣員工進(jìn)行背景調(diào)查和體檢，確保員工符合招聘要求。

4.乙方應(yīng)保證所招聘的勞務(wù)派遣員工具備相應(yīng)的技能和職業(yè)資格，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)。

5.乙方應(yīng)定期對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提升其工作能力和服務(wù)水平。

6.乙方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密和勞務(wù)派遣員工個人信息。

7.乙方應(yīng)配合甲方對勞務(wù)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

三、合作方式

1.甲方與乙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，定期召開會議，討論勞務(wù)派遣員工的工作情況、培訓(xùn)需求及改進(jìn)措施。

2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的招聘資料和崗位信息，以便乙方更好地完成招聘任務(wù)。

3.乙方應(yīng)向甲方提供勞務(wù)派遣員工的招聘報告、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等相關(guān)資料。

4.雙方應(yīng)相互支持，共同維護(hù)勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益，確保其工作穩(wěn)定。

5.雙方應(yīng)共同努力，提高勞務(wù)派遣員工的工作滿意度，降低員工流失率。

6.雙方應(yīng)遵循市場規(guī)律，合理調(diào)整勞務(wù)派遣費(fèi)用，確保合同的持續(xù)有效履行。

四、合同終止

1.合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。

2.如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，且繼續(xù)履行勞務(wù)派遣服務(wù)，則合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

二、合同變更

1.在合同履行期間，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整、市場行情變化等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

2.合同變更應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更時間、變更后的權(quán)利義務(wù)等，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

三、合同終止

1.本合同因以下情形之一而終止：

a.合同期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.一方違約，另一方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同；

e.法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理勞務(wù)派遣員工的后續(xù)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。

四、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，不得采取任何影響合同履行或損害對方權(quán)益的行為。

五、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣到用工單位工作，用工單位向勞務(wù)派遣單位支付派遣費(fèi)用，勞務(wù)派遣單位向勞動者支付勞動報酬的一種用工形式。

2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

4.爭議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方法和途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。

5.法律適用：指在處理案件或合同糾紛時，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

6.管轄法院：指對某一案件具有審判權(quán)的法院。

7.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，就某些特定事項(xiàng)達(dá)成補(bǔ)充的書面協(xié)議。

8.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人信息等負(fù)有保密責(zé)任。

9.法律法規(guī)：指國家權(quán)力機(jī)關(guān)制定的具有普遍約束力的規(guī)范性文件。

10.政策調(diào)整：指國家或地方政府對某一領(lǐng)域或行業(yè)的管理政策進(jìn)行修改、調(diào)整或取消。

11.合同終止：指合同因法定或約定的事由而結(jié)束法律效力的行為。

12.解除合同：指合同一方在合同履行過程中，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，終止合同效力的行為。

13.合同生效：指合同按照法律規(guī)定或當(dāng)事人約定，自成立之日起具有法律約束力的狀態(tài)。

14.法律約束力：指法律規(guī)范對人們行為具有的強(qiáng)制性和約束力。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問題：勞務(wù)派遣員工的招聘質(zhì)量不符合預(yù)期。

注意事項(xiàng)：確保乙方招聘流程的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。

解決辦法：甲方應(yīng)定期對乙方招聘流程進(jìn)行監(jiān)督，并提供具體的崗位要求和選拔標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)招聘質(zhì)量問題，應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方重新招聘或提供替代方案。

2.問題：勞務(wù)派遣員工的工資和福利待遇不符合約定。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確工資和福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行核查。

解決辦法：雙方應(yīng)定期核對工資支付和福利發(fā)放情況，如發(fā)現(xiàn)不符，應(yīng)及時調(diào)整。如涉及重大差異，可協(xié)商變更合同條款。

3.問題：勞務(wù)派遣員工的工作表現(xiàn)不佳，影響工作效率。

注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)建立有效的員工考核機(jī)制，定期對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行評估。

解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定和崗位要求，對勞務(wù)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。如評估不合格，可要求乙方更換員工或提供培訓(xùn)支持。

4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確不可抗力條款，包括定義、處理方式和責(zé)任劃分。

解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的不可抗力條款處理，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商解決方案。

5.問題：合同變更或解除過程中產(chǎn)生爭議。

注意事項(xiàng)：合同變更或解除前，雙方應(yīng)充分溝通，明確變更或解除的原因和條件。

解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。

6.問題：合同履行過程中出現(xiàn)信息泄露。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限和保密措施。

解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)信息泄露，雙方應(yīng)立即采取措施防止進(jìn)一步泄露，并按照合同約定追究責(zé)任。

7.問題：合同履行過程中出現(xiàn)法律變更或政策調(diào)整。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)和政策的變化，并及時調(diào)整合同條款。

解決辦法：雙方應(yīng)定期審查合同條款，確保其符合最新的法律法規(guī)和政策要求。如需調(diào)整，應(yīng)及時簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.問題：合同履行過程中出現(xiàn)合同爭議。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確爭議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等途徑。

解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的爭議解決機(jī)制處理爭議，確保爭議得到及時、公正的解決。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.用人單位因業(yè)務(wù)擴(kuò)展或臨時性、輔助性工作需要，通過勞務(wù)派遣公司招聘員工，以優(yōu)化人力資源配置。

2.用人單位希望借助專業(yè)勞務(wù)派遣公司的服務(wù)，簡化招聘流程，提高招聘效率。

3.用人單位需要派遣員工到特定地區(qū)或行業(yè)工作，但自身不具備相應(yīng)的人力資源管理能力。

4.用人單位希望降低用工風(fēng)險，通過勞務(wù)派遣公司承擔(dān)部分人力資源管理責(zé)任。

5.用人單位與勞務(wù)派遣公司建立長期合作關(guān)系，共同維護(hù)勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益。

6.用人單位需要調(diào)整員工結(jié)構(gòu)，通過勞務(wù)派遣形式臨時增加或減少人員。

7.用人單位希望對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升其工作能力和服務(wù)水平。

8.用人單位與勞務(wù)派遣公司合作，共同應(yīng)對突發(fā)事件或緊急需求。

9.用人單位希望利用勞務(wù)派遣服務(wù)，降低人力成本，提高運(yùn)營效率。

10.用人單位需要遵守國家關(guān)于勞務(wù)派遣的相關(guān)法律法規(guī)，確保用工合法合規(guī)。

11.用人單位希望通過規(guī)范化的勞務(wù)派遣合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。

12.用人單位與勞務(wù)派遣公司合作，探索創(chuàng)新的人力資源管理模式。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣員工名單及基本信息表

2.崗位需求說明書

3.招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)說明

4.員工培訓(xùn)計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)

5.工資及福利待遇明細(xì)表

6.社會保險及住房公積金繳納明細(xì)

7.保密協(xié)議

8.不可抗力事件證明材料

9.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議

10.勞務(wù)派遣員工離職及解聘通知書

11.勞務(wù)派遣員工績效考核報告

12.爭議解決相關(guān)文件，如調(diào)解書、仲裁裁決書等

13.與勞務(wù)派遣員工簽訂的勞動合同副本

14.甲方提供的招聘資料和崗位信息

15.乙方提供的招聘報告、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等相關(guān)資料

16.合同履行過程中的其他相關(guān)文件和記錄

17.雙方簽字蓋章的合同副本

18.合同執(zhí)行過程中的會議紀(jì)要和溝通記錄

19.任何其他雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的材料

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方代表簽字：位于合同首頁的甲方代表簽字欄內(nèi)。