二零二五年度保姆聘請與雇主權益維護合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度保姆聘請與雇主權益維護合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主姓名及聯(lián)系方式1.2保姆姓名及聯(lián)系方式2.保姆職責與工作內容2.1日常生活照料2.2家務勞動2.3孩子照顧2.4老人照顧3.工作時間與休息日3.1工作時間安排3.2休息日安排4.工資待遇與支付方式4.1工資標準4.2支付方式4.3支付時間5.保險與福利5.1社會保險5.2商業(yè)保險5.3其他福利6.居住條件與費用6.1居住環(huán)境要求6.2居住費用承擔7.雇主與保姆的權利與義務7.1雇主的權利7.2保姆的權利7.3雇主的義務7.4保姆的義務8.違約責任與處理8.1雇主違約責任8.2保姆違約責任8.3違約處理方式9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與終止11.1合同生效時間11.2合同終止時間12.其他約定事項12.1保密條款12.2知識產權條款12.3法律適用與管轄13.合同附件13.1附件一：保姆工作職責清單13.2附件二：工資支付憑證13.3附件三：保險與福利明細14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇主姓名：1.2雇主聯(lián)系方式：手機號碼家庭住址：北京市朝陽區(qū)路號1.3保姆姓名：1.4保姆聯(lián)系方式：手機號碼住址：北京市海淀區(qū)路號2.保姆職責與工作內容2.1日常生活照料：負責雇主家庭成員的飲食、衣物、個人衛(wèi)生等日常生活事務。2.2家務勞動：負責家庭衛(wèi)生、清潔、洗衣、做飯等家務工作。2.3孩子照顧：負責雇主未成年子女的日常生活照料，包括飲食、學習、玩耍等。2.4老人照顧：負責雇主家中老人的日常護理，包括飲食、個人衛(wèi)生、健康監(jiān)測等。3.工作時間與休息日3.1工作時間安排：每周一至周五，早8:00至晚18:00，共10小時，午餐及晚餐時間為30分鐘。3.2休息日安排：每周六、日及國家法定節(jié)假日為休息日。4.工資待遇與支付方式4.1工資標準：每月人民幣8000元，按月支付。4.2支付方式：通過銀行轉賬至保姆指定賬戶。4.3支付時間：每月5日前支付上月工資。5.保險與福利5.1社會保險：雇主為保姆購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2商業(yè)保險：雇主為保姆購買一份意外傷害保險。5.3其他福利：提供免費住宿，雇主負責保姆的日常飲食。6.居住條件與費用6.1居住環(huán)境要求：雇主提供一室一廳的獨立居住空間，居住環(huán)境整潔、舒適、安全。6.2居住費用承擔：雇主負責居住空間的水電、燃氣等費用，保姆承擔個人日常用品費用。7.雇主與保姆的權利與義務7.1雇主的權利：雇主有權對保姆的工作進行監(jiān)督，有權要求保姆遵守合同約定。7.2保姆的權利：保姆有權獲得合同約定的工資待遇，有權享有國家法定節(jié)假日和休息日。7.3雇主的義務：雇主有義務為保姆提供符合合同約定的居住條件和福利待遇，保障保姆的人身安全和合法權益。7.4保姆的義務：保姆有義務按照合同約定履行工作職責，尊重雇主家庭成員，保守家庭秘密。8.違約責任與處理8.1雇主違約責任：雇主未按時支付工資，每逾期一日應向保姆支付相當于工資金額1%的違約金；雇主提供不符合約定的居住條件，應承擔相應的賠償責任。8.2保姆違約責任：保姆未按時履行工作職責，每逾期一日應向雇主支付相當于工資金額1%的違約金；保姆違反保密條款，應賠償雇主因此遭受的損失。8.3違約處理方式：雙方應友好協(xié)商解決違約事宜；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決期限：雙方應在爭議發(fā)生后30日內通過協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權在爭議發(fā)生后60日內向人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：合同雙方協(xié)商一致，可解除合同；保姆因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知雇主；雇主因保姆嚴重違約，有權立即解除合同。10.2合同終止條件：合同約定的期限屆滿；雙方達成一致協(xié)議解除合同；法律規(guī)定的其他終止合同的情形。11.合同生效與終止11.1合同生效時間：雙方在合同上簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止時間：合同履行完畢或合同終止條件成就時，合同終止。12.其他約定事項12.1保密條款：雙方對本合同內容及家庭秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2知識產權條款：保姆在履行職責過程中產生的任何作品，其著作權歸雇主所有。12.3法律適用與管轄：本合同適用中華人民共和國法律；因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應提交合同簽訂地的人民法院管轄。13.合同附件13.1附件一：保姆工作職責清單13.2附件二：工資支付憑證13.3附件三：保險與福利明細14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期：二零二五年四月一日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關系的任何非合同當事人，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、法律服務機構等。15.2第三方介入范圍：第三方介入合同關系，旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，解決合同爭議，提供專業(yè)服務，或實現(xiàn)合同目的的其他合法行為。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：甲乙雙方一致同意，且第三方具備相應的資質和能力。16.2程序：甲乙雙方應書面同意第三方的介入，并簽訂相應的協(xié)議或補充協(xié)議。17.第三方介入的職責與權利17.1職責：第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務，協(xié)助解決合同履行中的問題。17.2權利：第三方有權獲取甲乙雙方提供的相關信息，以履行其職責。18.第三方介入的費用承擔18.1費用：第三方提供的服務費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2承擔：甲乙雙方應根據(jù)合同約定承擔相應的費用。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議：第三方介入過程中產生的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。19.2解決：協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。20.第三方責任限額20.1限額：第三方因自身原因導致合同履行受阻或產生損失的，其責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。20.2約定：如未約定責任限額，第三方責任限額應不超過其服務費用總額。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1劃分：第三方介入后，其與甲乙雙方的關系為輔助關系，不改變甲乙雙方作為合同主體的地位。21.2責任：第三方在履行職責過程中，對甲乙雙方造成的損失，除合同約定外，由第三方自行承擔。21.3保密：第三方對甲乙雙方提供的信息負有保密義務，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。22.第三方介入的合同變更22.1變更：第三方介入后，如需變更合同內容，甲乙雙方應書面同意，并簽訂相應的變更協(xié)議。22.2生效：變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。23.第三方介入的合同解除23.1解除：第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出解除合同，應按照合同約定和法律規(guī)定辦理。23.2影響：第三方介入的解除不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權利和承擔的義務。24.第三方介入的合同終止24.1終止：第三方介入后，如合同履行完畢或合同終止條件成就，第三方介入也隨之終止。24.2效力：第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)本合同繼續(xù)履行各自的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保姆工作職責清單要求：詳細列明保姆的工作職責和預期工作成果，包括但不限于日常生活照料、家務勞動、孩子照顧、老人照顧等。說明：此清單作為保姆工作考核的依據(jù)，應由雇主與保姆共同制定并在合同中明確。2.附件二：工資支付憑證要求：記錄每次工資支付的金額、時間、支付方式等詳細信息。說明：此憑證作為工資支付的證明，應由雇主在支付工資后及時提供。3.附件三：保險與福利明細要求：詳細列出雇主為保姆購買的社會保險和商業(yè)保險種類、繳費金額、保險期限等。說明：此明細作為保險和福利的證明，應由雇主在合同中明確。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事宜，包括介入原因、職責、權利、費用、爭議解決等。說明：此協(xié)議作為第三方介入的正式文件，應由甲乙雙方與第三方共同簽署。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內容、原因、生效日期等。說明：此協(xié)議作為合同變更的正式文件，應由甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方協(xié)商的補償條款等。說明：此協(xié)議作為合同解除的正式文件，應由甲乙雙方簽字蓋章后生效。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑、期限、費用等。說明：此協(xié)議作為爭議解決的正式文件，應由甲乙雙方簽字蓋章后生效。說明二：違約行為及責任認定：1.雇主違約行為及責任認定：未按時支付工資：雇主應向保姆支付相應的違約金，并承擔因違約造成的損失。提供不符合約定的居住條件：雇主應承擔相應的賠償責任，包括但不限于修復費用、搬遷費用等。違反保密條款：雇主應賠償保姆因保密泄露造成的損失。2.保姆違約行為及責任認定：未按時履行工作職責：保姆應向雇主支付相應的違約金。違反保密條款：保姆應賠償雇主因保密泄露造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定：未履行協(xié)議約定的職責：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：雇主未按時支付工資，每逾期一日，應向保姆支付相當于工資金額1%的違約金。保姆在照顧孩子期間，因疏忽導致孩子受傷，保姆應承擔醫(yī)療費用和相應的賠償責任。全文完。二零二五年度保姆聘請與雇主權益維護合同3合同編號_________一、合同主體1.1甲方（雇主）：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）1.2乙方（保姆）：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）1.3其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，家庭結構的變化，保姆作為家庭的重要成員，其權益的維護顯得尤為重要。為了明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益，特訂立本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲方與乙方之間的保姆聘請關系，保障雙方權益，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中的“保姆”是指從事家庭服務，負責甲方家庭日常家務勞動的人員。3.2關鍵詞解釋：（1）家務勞動：指甲方家庭的日常生活照料、清潔、烹飪、購物、接送子女等家庭事務。（2）工作日：指乙方在甲方家中工作的日歷日，不包括法定節(jié)假日、休息日及甲方同意的乙方請假期間。（3）工資：指甲方按照約定支付給乙方的勞動報酬。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成家務勞動。（2）甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價，提出改進意見。（3）甲方應按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠。（4）甲方應保障乙方的人身安全和合法權益，為乙方提供必要的工作條件和保障。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，不得拖欠。（2）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障，包括但不限于住宿、餐飲等。（3）乙方應按照合同約定履行工作職責，完成家務勞動。（4）乙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方家庭的生活習慣，不得從事與工作無關的活動。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度，至二零二六年十二月三十一日止。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的住所內履行本合同規(guī)定的職責。5.3合同履行方式：乙方應按照甲方的要求，完成家務勞動，保證家庭生活的正常進行。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同到期，雙方協(xié)商一致同意終止合同；（2）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；（3）甲方因家庭原因無法繼續(xù)聘請乙方，雙方協(xié)商一致同意終止合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應提前三十日書面通知對方；（2）雙方應就終止合同的有關事宜進行協(xié)商，達成一致意見；（3）終止合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應按照約定支付乙方工資至終止之日；（2）雙方應妥善處理合同終止后的有關事宜，包括但不限于財產交接、資料歸還等。七、費用與支付7.1費用構成：本合同中乙方應得的費用包括但不限于基本工資、加班費、節(jié)日補貼、住房補貼等。7.2支付方式：甲方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，以銀行轉賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資。7.3支付時間：甲方應于每月的____日支付乙方上一個月的工資。7.4支付條款：（1）甲方應在支付工資前，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核合格后方可支付工資。（2）甲方支付工資時，應出具支付憑證，并注明支付的具體項目和金額。（3）如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調整支付時間。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付乙方工資的，應向乙方支付相當于所欠工資數(shù)額的____%的違約金。（2）甲方違反合同約定，導致乙方無法正常工作的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。（2）乙方違反合同約定，泄露甲方家庭秘密的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）賠償金額的支付方式與工資支付方式相同。九、保密條款9.1保密內容：乙方在履行本合同過程中，應保守甲方家庭的秘密，包括但不限于家庭財務狀況、家庭成員隱私等。9.2保密期限：本合同終止后，乙方仍應遵守保密義務，保密期限為____年。9.3保密履行方式：乙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：如政府命令、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府命令、法律變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解，或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉讓給任何第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失的。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本合同中未明確約定的權利，甲方保留在合同履行過程中根據(jù)實際情況進行調整的權利。（2）乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方有損害其合法權益的行為，有權要求甲方改正。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留在合同履行期間，對乙方工作表現(xiàn)進行評估和考核的權利。（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方進行培訓、調崗的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）修改和補充的內容，應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補充協(xié)議的生效時間，自雙方簽字蓋章之日起。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同維護家庭和諧。（2）乙方應積極配合甲方的工作安排，確保家庭事務的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應定期召開家庭會議，討論家庭事務，共同商討解決方案。（2）雙方應保持溝通渠道暢通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為本合同的完整文件，具有獨立性，與雙方之前的任何口頭或書面協(xié)議無關。16.3增減條款：本合同中未列明的條款，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：（簽名）（蓋章）日期：（年月日）乙方（保姆）：（簽名）（蓋章）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方身份證復印件2.乙方身份證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.乙方工作技能證書（如有）6.修改和補充協(xié)議（如有）7.其他雙方協(xié)商一致認為需要作為附件的材料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付乙方工資：認定甲方違約，應支付乙方違約金。未經(jīng)乙方同意擅自調整乙方工作內容：認定甲方違約，應賠償乙方因此遭受的損失。未能提供必要的工作條件和保障：認定甲方違約，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約行為及認定：未按約定履行工作職責：認定乙方違約，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。泄露甲方家庭秘密：認定乙方違約，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。未遵守甲方家庭生活習慣：認定乙方違約，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約金：指合同當事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向對方支付的一定金額的貨幣。3.保密條款：指合同中關于保密義務的約定，要求一方對特定信息保密。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，達成協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指一方當事人向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進行審理和判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響家庭生活。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，并給予適當指導或培訓；如問題嚴重，可考慮更換乙方。2.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：甲方應立即支付工資，并書面通知乙方；如甲方故意拖欠工資，乙方有權要求支付違約金。3.問題：乙方違反保密條款，泄露家庭秘密。解決辦法：甲方應立即與乙方解除合同，并要求乙方支付違約金；如泄露信息造成損失，乙方應承擔賠償責任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應協(xié)商解決合同履行問題，如合同無法履行，雙方互不承擔責任。5.問題：合同條款不明確，雙方產生爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成可申請仲裁或訴訟解決。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義：第三方是指在甲乙雙方簽訂的保姆聘請與雇主權益維護合同中，提供相關服務或保障的第三