二零二五版2025年度體育用品企業(yè)銷售經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版2024年度體育用品企業(yè)銷售經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效條件2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間2.4工作職責(zé)3.工資與福利待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3年終獎3.4社會保險3.5住房公積金3.6其他福利待遇4.試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期考核5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3培訓(xùn)考核6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3競業(yè)限制補(bǔ)償7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1試用期違約責(zé)任8.2合同期內(nèi)違約責(zé)任8.3合同期滿后違約責(zé)任9.解除合同9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責(zé)任10.勞動爭議解決10.1勞動爭議解決方式10.2勞動爭議處理機(jī)構(gòu)11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他條款13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方甲方：體育用品企業(yè)名稱乙方：銷售經(jīng)理姓名1.2合同簽訂日期2024年1月1日1.3合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位銷售經(jīng)理2.2工作地點(diǎn)甲方指定的工作地點(diǎn)2.3工作時間每周工作5天，每天工作8小時2.4工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略，提高銷售業(yè)績；2.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，指導(dǎo)下屬開展銷售工作；4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集市場信息，為公司決策提供依據(jù)；5.完成公司交辦的其他工作。第三條工資與福利待遇3.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。3.2績效獎金乙方每月根據(jù)公司規(guī)定及個人業(yè)績，可獲得人民幣元的績效獎金。3.3年終獎乙方根據(jù)公司規(guī)定及個人業(yè)績，可獲得人民幣元的年終獎。3.4社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.5住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.6其他福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇；2.甲方提供工作所需的相關(guān)設(shè)備、工具和資料；3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。第四條試用期4.1試用期限乙方試用期自2024年1月1日起至2024年3月31日止，共計(jì)3個月。4.2試用期工資乙方試用期工資為人民幣元/月。4.3試用期考核甲方將對乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，包括專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)管理等方面的培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.3培訓(xùn)考核乙方需參加甲方組織的培訓(xùn)，并接受考核?？己瞬缓细裾撸追接袡?quán)解除本合同。第六條競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍乙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，擔(dān)任任何職務(wù)或與任何企業(yè)合作。6.2競業(yè)限制期限乙方競業(yè)限制期限為自合同解除之日起一年。6.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方按乙方月工資的%支付競業(yè)限制補(bǔ)償。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營策略、客戶信息等。7.2保密期限乙方保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除后三年。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1試用期違約責(zé)任如乙方在試用期內(nèi)離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于試用期工資%的違約金。8.2合同期內(nèi)違約責(zé)任1.如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于剩余合同期工資%的違約金。2.如乙方違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于剩余合同期工資%的違約金。8.3合同期滿后違約責(zé)任1.如乙方在合同期滿后一年內(nèi)加入與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于乙方一個月工資的違約金。2.如乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于乙方一個月工資的違約金。第九條解除合同9.1合同解除條件1.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除本合同。2.乙方因甲方未履行合同義務(wù)，有權(quán)解除本合同。3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2合同解除程序1.任何一方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接。9.3合同解除后的責(zé)任1.合同解除后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。2.乙方應(yīng)按照約定辦理離職手續(xù)，歸還公司財產(chǎn)。第十條勞動爭議解決10.1勞動爭議解決方式1.雙方應(yīng)通過協(xié)商解決勞動爭議。2.如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2勞動爭議處理機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式本合同的爭議解決方式為仲裁，仲裁地為甲方所在地。第十二條其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。12.2其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署本合同由甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供輔助、服務(wù)或參與特定事項(xiàng)的自然人、法人或其他組織。1.2.1中介方：為甲乙雙方提供信息、撮合、咨詢等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2.2服務(wù)方：為甲乙雙方提供產(chǎn)品、技術(shù)、物流等服務(wù)的第三方企業(yè)或個人。1.2.3評估方：對甲乙雙方或合同履行情況進(jìn)行評估的第三方機(jī)構(gòu)或個人。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了保證合同的順利履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或參與的具體事項(xiàng)，由甲乙雙方在合同中約定責(zé)任限額。3.2.1第三方責(zé)任范圍：第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任具體包括哪些事項(xiàng)。3.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式：第三方責(zé)任的具體承擔(dān)方式，如賠償、返工、重做等。3.2.3第三方責(zé)任限額：第三方責(zé)任的最大賠償金額。第四條第三方責(zé)任界定4.1.1實(shí)際責(zé)任原則：第三方責(zé)任應(yīng)與其實(shí)際參與合同履行的程度相對應(yīng)。4.1.2合同約定原則：第三方責(zé)任應(yīng)遵守合同中的約定。4.2第三方責(zé)任界定具體如下：4.2.1第三方在提供服務(wù)或參與特定事項(xiàng)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2.2第三方在提供服務(wù)或參與特定事項(xiàng)過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以確保合同履行。5.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。5.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。6.1.2甲方有權(quán)對第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量、進(jìn)度等進(jìn)行監(jiān)督。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。6.2.2乙方有權(quán)對第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量、進(jìn)度等進(jìn)行監(jiān)督。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.3.1第三方與甲乙雙方為合同履行過程中的合作方，共同為實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)而努力。6.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的目的、范圍、責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成一致意見。7.2甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入期滿或合同履行完畢，第三方介入終止。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，對第三方的服務(wù)進(jìn)行評估。第九條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。9.2如合同未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述銷售經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)限、工作目標(biāo)等。說明：此附件用于明確銷售經(jīng)理的工作內(nèi)容和期望成果。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)方式等。說明：此附件用于確保乙方能夠獲得必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密不被泄露。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的介入目的、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。5.附件五：績效評估標(biāo)準(zhǔn)要求：列出績效評估的指標(biāo)、權(quán)重、評估周期等。說明：此附件用于評估乙方的績效表現(xiàn)，作為獎金發(fā)放的依據(jù)。6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償?shù)?。說明：此附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止乙方離職后加入競爭對手。7.附件七：合同解除通知模板要求：提供合同解除的正式通知模板。說明：此附件用于規(guī)范合同解除的程序。8.附件八：爭議解決流程圖要求：以圖表形式展示爭議解決的步驟和方式。說明：此附件用于幫助雙方在發(fā)生爭議時快速找到解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2乙方泄露公司秘密。1.3乙方違反競業(yè)限制協(xié)議。1.4甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇。1.5第三方未按照合同約定提供或完成服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未履行工作職責(zé)，根據(jù)未履行部分對合同履行的影響程度，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于相應(yīng)工資的違約金。2.2乙方泄露公司秘密，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，并追究法律責(zé)任。2.3乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究法律責(zé)任。2.4甲方未支付工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的款項(xiàng)，并追究法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.2乙方在離職后加入競爭對手，泄露公司客戶信息。甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，并追究法律責(zé)任。3.3甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付工資，并支付相應(yīng)的賠償金。3.4第三方未按期提供貨物，導(dǎo)致甲方無法按時交付客戶。甲方有權(quán)要求第三方支付賠償金，并追究法律責(zé)任。全文完。二零二四版2024年度體育用品企業(yè)銷售經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)勞動合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時間、地點(diǎn)1.2合同生效條件1.3合同文本的確認(rèn)2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2合同解釋原則3.雙方基本信息3.1企業(yè)名稱、法定代表人3.2銷售經(jīng)理姓名、身份證號碼3.3聯(lián)系方式及地址4.崗位職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作時間與地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他補(bǔ)貼5.4工資支付方式及時間6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3福利待遇7.假期與休息7.1帶薪年假7.2事假7.3產(chǎn)假7.4病假7.5休息日及法定節(jié)假日安排8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除合同后的處理12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件14.3合同的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同訂立地點(diǎn)：合同訂立地點(diǎn)為本企業(yè)所在地。1.3合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，且雙方均無異議。2.定義與解釋2.1術(shù)語定義：本合同中使用的術(shù)語，如無特殊說明，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.2合同解釋原則：本合同的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，以合同的目的和雙方的真實(shí)意思表示為依據(jù)。3.雙方基本信息3.1企業(yè)名稱：體育用品有限公司3.2法定代表人：3.3銷售經(jīng)理姓名：3.4身份證號碼：056783.6地址：省市區(qū)路號4.崗位職責(zé)4.1工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)本企業(yè)體育用品的銷售工作，包括但不限于市場調(diào)研、客戶開發(fā)、訂單處理、售后服務(wù)等。4.2工作標(biāo)準(zhǔn)：按照企業(yè)規(guī)定的銷售目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成銷售任務(wù)。4.3工作時間與地點(diǎn)：工作時間按照企業(yè)規(guī)定的作息時間，工作地點(diǎn)為企業(yè)指定的工作區(qū)域。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣元，按月支付。5.2績效獎金：根據(jù)企業(yè)年度銷售目標(biāo)完成情況，按比例支付績效獎金。5.3其他補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。5.4工資支付方式及時間：每月工資于次月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.社會保險及福利6.1社會保險繳納：企業(yè)按國家規(guī)定為銷售經(jīng)理繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2住房公積金繳納：企業(yè)按國家規(guī)定為銷售經(jīng)理繳納住房公積金。6.3福利待遇：包括帶薪年假、法定節(jié)假日休息、員工體檢等福利待遇。7.假期與休息7.1帶薪年假：銷售經(jīng)理每年享有帶薪年假X天，具體天數(shù)根據(jù)企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。7.2事假：銷售經(jīng)理因特殊情況需請假，應(yīng)提前X天向企業(yè)提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.3產(chǎn)假：銷售經(jīng)理生育期間，享有國家規(guī)定的產(chǎn)假。7.4病假：銷售經(jīng)理因病需休息，應(yīng)提供相關(guān)證明，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)后方可休假。7.5休息日及法定節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定執(zhí)行，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃：企業(yè)將為銷售經(jīng)理提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、市場分析等。8.2發(fā)展機(jī)會：銷售經(jīng)理有權(quán)利參與企業(yè)組織的各類培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，以提升個人能力。8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：企業(yè)承擔(dān)銷售經(jīng)理參加培訓(xùn)的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍：銷售經(jīng)理在合同解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得在同類行業(yè)或競爭對手處擔(dān)任與原職位相同或類似的工作。9.2競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為自合同解除或終止之日起X年。9.3違約責(zé)任：如銷售經(jīng)理違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向企業(yè)支付違約金，金額為X萬元。10.違約責(zé)任10.2違約責(zé)任承擔(dān)：根據(jù)違約情形，銷售經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.合同解除11.1合同解除條件：包括但不僅限于合同期滿、雙方協(xié)商一致、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。11.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前X天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3解除合同后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工資、福利待遇等事宜。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：包括但不限于企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。12.2保密期限：保密期限自合同解除或終止之日起X年。12.3違約責(zé)任：如銷售經(jīng)理違反保密條款，應(yīng)向企業(yè)支付違約金，金額為X萬元。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無特殊約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.3爭議解決程序：按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行。14.其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說明書、薪酬表、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.3合同的修改與補(bǔ)充：本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的概念：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入本合同，可以是提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)。16.第三方介入的同意與程序16.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意，在必要時可以引入第三方介入本合同，但必須事先書面通知對方，并獲得對方的書面同意。16.2.1甲乙雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；16.2.2第三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；16.2.3第三方協(xié)議應(yīng)與本合同的主要條款相協(xié)調(diào)；16.2.4甲乙雙方應(yīng)將第三方協(xié)議的副本提供給對方。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：第三方在本合同中承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)限于其協(xié)議中明確約定的范圍。17.1.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；17.1.2第三方應(yīng)對其違反協(xié)議的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：第三方在本合同中的權(quán)利，包括但不限于：17.2.1獲取甲乙雙方按照協(xié)議支付的費(fèi)用；17.2.2依法要求甲乙雙方履行其在本合同中的義務(wù)；17.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關(guān)系，應(yīng)遵循雙方簽訂的第三方協(xié)議，甲方對本合同中第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關(guān)系，應(yīng)遵循雙方簽訂的第三方協(xié)議，乙方對本合同中第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：如第三方在本合同中與甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任，則責(zé)任分配應(yīng)按照第三方協(xié)議及本合同的約定執(zhí)行。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：第三方在本合同中的責(zé)任，應(yīng)按照第三方協(xié)議約定的責(zé)任限額執(zhí)行。19.2超出責(zé)任限額的處理：如第三方的責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定或雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行處理。20.第三方的變更與退出20.1第三方的變更：如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)按照第三方協(xié)議的約定進(jìn)行，并書面通知對方。20.2第三方的退出：第三方退出本合同，應(yīng)提前X天書面通知甲乙雙方，并按照第三方協(xié)議的約定進(jìn)行處理。21.第三方的通知與送達(dá)21.1第三方的通知：第三方與本合同相關(guān)的通知，應(yīng)通過書面形式送達(dá)至甲乙雙方指定的地址。21.2通知的送達(dá)：通知自送達(dá)之日起視為送達(dá)。22.第三方的協(xié)議效力22.1第三方協(xié)議的效力：第三方協(xié)議的效力與本合同的效力相同，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。22.2第三方協(xié)議的修改：第三方協(xié)議的修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式作出。23.第三方的爭議解決23.1第三方的爭議解決：第三方與本合同相關(guān)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照第三方協(xié)議的約定或另行簽訂的爭議解決協(xié)議進(jìn)行處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書：詳細(xì)描述銷售經(jīng)理的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。2.薪酬表：明確銷售經(jīng)理的基本工資、績效獎金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇。3.培訓(xùn)計(jì)劃：列出企業(yè)為銷售經(jīng)理提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、費(fèi)用承擔(dān)等。4.第三方協(xié)議：包括中介服務(wù)協(xié)議、擔(dān)保協(xié)議、咨詢服務(wù)協(xié)議等。5.保密協(xié)議：明確雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。6.競業(yè)限制協(xié)議：約定合同解除或終止后的競業(yè)限制條款。7.爭議解決協(xié)議：明確雙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式。8.其他附件：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他文件，如報告、證明、通知等。附件詳細(xì)要求和說明：1.崗位說明書：要求內(nèi)容詳實(shí)、清晰，明確銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。2.薪酬表：要求列出各項(xiàng)待遇的具體金額和支付方式，確保透明公正。3.培訓(xùn)計(jì)劃：要求制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，確保銷售經(jīng)理能夠提升個人能力。4.第三方協(xié)議：要求協(xié)議內(nèi)容完整，明確各方權(quán)利義務(wù)，確保合同履行。5.保密協(xié)議：要求雙方嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)商業(yè)秘密。6.競業(yè)限制協(xié)議：要求競業(yè)限制期限合理，避免對銷售經(jīng)理造成不公平影響。7.爭議解決協(xié)議：要求選擇合適的爭議解決方式，確保爭議得到有效解決。8.其他附件：要求文件真實(shí)有效，與合同內(nèi)容相符。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.2銷售經(jīng)理嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；1.3銷售經(jīng)理泄露企業(yè)商業(yè)秘密；1.4第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定；1.5第三方違反保密條款；1.6第三方違反競業(yè)限制協(xié)議；1.7雙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任的認(rèn)定，應(yīng)依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實(shí)際情況進(jìn)行；2.3違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。簡要示例說明：2.銷售經(jīng)理泄露企業(yè)商業(yè)秘密：如銷售經(jīng)理泄露企業(yè)商業(yè)秘密，應(yīng)賠償企業(yè)因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定：如第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)、退還費(fèi)用等。全文完。二零二四版2024年度體育用品企業(yè)銷售經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)勞動合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同訂立依據(jù)與目的2.1合同訂立依據(jù)2.2合同目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)訂條件4.職位與職責(zé)4.1職位名稱4.2職位職責(zé)4.3職位權(quán)限5.工作內(nèi)容與地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容5.2工作地點(diǎn)5.3工作時間6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3獎金發(fā)放條件6.4社會保險6.5其他福利待遇7.考核與晉升7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3晉升條件8.培訓(xùn)與教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制期限10.2競業(yè)限制地域10.3競業(yè)限制義務(wù)10.4違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.3違約責(zé)任計(jì)算方法13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：體育用品有限公司乙方：X1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：第二條合同訂立依據(jù)與目的2.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第三條合同期限3.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3合同續(xù)訂條件如甲乙雙方均同意續(xù)訂本合同，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)訂協(xié)議。第四條職位與職責(zé)4.1職位名稱乙方在本合同期間擔(dān)任甲方銷售經(jīng)理一職。4.2職位職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)制定公司銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃；4.2.2負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理銷售團(tuán)隊(duì)；4.2.3負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售；4.2.4負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展；4.2.5完成公司交辦的其他工作。4.3職位權(quán)限乙方有權(quán)根據(jù)公司銷售政策和市場情況，對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和考核。第五條工作內(nèi)容與地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容乙方按照甲方要求，負(fù)責(zé)完成本合同第四條所列職責(zé)范圍內(nèi)的工作。5.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場所，具體地點(diǎn)以甲方書面通知為準(zhǔn)。5.3工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。第六條工資與福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣萬元。6.2績效獎金乙方每月可獲得績效獎金，具體金額根據(jù)公司績效考核結(jié)果確定。6.3獎金發(fā)放條件乙方在完成公司規(guī)定的工作任務(wù)和業(yè)績目標(biāo)后，方可獲得績效獎金。6.4社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.5其他福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日福利；（3）員工體檢；（4）生日福利；（5）公司聚餐等。第七條考核與晉升7.1考核方式甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。7.2考核內(nèi)容（1）工作計(jì)劃與執(zhí)行情況；（2）團(tuán)隊(duì)管理能力；（3）客戶滿意度；（4）銷售業(yè)績；（5）個人發(fā)展等。7.3晉升條件（1）連續(xù)兩年考核優(yōu)秀；（2）在工作中取得顯著成績，對公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)；（3）具備更高的職位要求和能力。第八條培訓(xùn)與教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升機(jī)會，包括但不限于市場分析、銷售策略、團(tuán)隊(duì)管理等方面的培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)、導(dǎo)師指導(dǎo)等。8.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。第九條保密條款9.1保密信息范圍保密信息包括但不限于公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密義務(wù)乙方在本合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露任何保密信息。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第十條競業(yè)限制10.1競業(yè)限制期限合同終止后，乙方競業(yè)限制期限為一年。10.2競業(yè)限制地域競業(yè)限制地域?yàn)橐曳诫x職前甲方業(yè)務(wù)所在地的省、自治區(qū)、直轄市。10.3競業(yè)限制義務(wù)在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，為與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人提供咨詢、服務(wù)或擔(dān)任任何職務(wù)。10.4違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為每月基本工資的兩倍。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方因個人原因提出解除合同；11.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定解除合同；11.1.3乙方因身體健康原因，經(jīng)甲方同意解除合同；11.1.4甲方因經(jīng)營狀況等原因，根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3依法或依規(guī)終止合同。11.3合同解除與終止程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1甲方未按照合同約定支付工資；12.1.2乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；12.1.3任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；12.1.4任何一方違反合同約定的競業(yè)限制義務(wù)；12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約責(zé)任計(jì)算方法違約責(zé)任的計(jì)算方法依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交省市仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)省市仲裁委員會。13.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行時，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、培訓(xùn)計(jì)劃等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)提供商等。1.2第三方服務(wù)范圍第三方服務(wù)范圍包括但不限于市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、技術(shù)咨詢、法律咨詢、人力資源服務(wù)、財務(wù)審計(jì)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1介入條件2.1.1雙方協(xié)商一致；2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.1.3第三方服務(wù)內(nèi)容與合同履行相關(guān)。2.2介入程序2.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方介入事宜；2.2.2第三方應(yīng)在收到通知后，在合理期限內(nèi)回復(fù)是否接受介入；2.2.3雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行服務(wù)過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲乙雙方約定第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額的約定甲乙雙方在本合同中約定第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。3.3責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額不符合實(shí)際情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行服務(wù)義務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.3第三方與其他各方的劃分說明4.3.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。第三方在提供服務(wù)過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。4.3.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關(guān)系為合作服務(wù)關(guān)系，乙方為合作方。第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。4.3.3第三方與甲乙雙方共同利益的劃分：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的共同利益，不得損害任何一方的權(quán)益。第五條第三方違約責(zé)任5.1違約責(zé)任承擔(dān)第三方在履行服務(wù)過程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.2違約責(zé)任計(jì)算方法違約責(zé)任的計(jì)算方法依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第六條第三方服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成第三方服務(wù)費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。6.2結(jié)算方式服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，甲乙雙方應(yīng)在每月月底前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。6.3付款條件甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方提供的發(fā)票，在約定的時間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。第七條第三方介入合同的終止7.1