2025年度企業(yè)市場營銷策略培訓班合作協議

2025年度企業(yè)市場營銷策略培訓班合作協議甲方（培訓方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（參訓方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓內容與目標1.培訓課程培訓課程名稱為2025年度企業(yè)市場營銷策略培訓班，具體內容包括市場營銷理論、市場調研、品牌管理、廣告策略、網絡營銷等。2.培訓目標通過本次培訓，乙方將掌握現代市場營銷的基本理論和方法，提升企業(yè)市場營銷能力，提高市場競爭力。二、培訓時間與地點1.培訓時間培訓時間為______天，具體安排如下：第一天：開班儀式及市場營銷理論課程第二天至第______天：市場營銷策略實踐課程第三天：結業(yè)典禮及市場案例分析2.培訓地點培訓地點為______（詳細地址）。三、培訓費用與支付1.培訓費用本培訓班的費用為______元/人，包括培訓資料費、場地費、講師費等。2.支付方式乙方應在培訓前支付全部培訓費用，支付方式為______。四、培訓服務與責任1.培訓服務甲方負責提供合格的講師、培訓場地、培訓資料等，確保培訓質量。乙方應配合甲方完成培訓的各項工作，包括考勤、反饋等。2.責任甲方保證培訓內容的實用性和前瞻性，確保乙方能夠學以致用。乙方應保證參訓人員按時參加培訓，并遵守培訓紀律。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的培訓內容進行審核，確保培訓質量符合協議要求。有權根據市場變化和培訓效果調整培訓計劃，但應提前通知乙方。義務：提供高質量的培訓課程和師資力量，確保培訓效果。在培訓期間為乙方提供必要的后勤保障，如培訓場地、設備等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定提供培訓服務。對培訓內容有疑問時，有權要求甲方進行解釋和解答。義務：按時參加培訓，遵守培訓紀律。按照協議約定支付培訓費用。六、培訓效果評估1.評估方式培訓結束后，甲方將對乙方進行培訓效果評估，包括學員滿意度調查、培訓成果展示等。乙方應積極配合甲方進行培訓效果評估。2.評估標準評估標準以協議約定的培訓目標、學員學習成果、市場反饋等為準。如培訓效果未達到預期，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）與乙方協商改進措施。七、費用支付與結算1.費用支付乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用，支付方式為______。2.結算方式培訓結束后，雙方根據培訓效果評估結果進行費用結算，如有差額，按照實際發(fā)生費用進行調整。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按協議約定提供培訓服務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向乙方支付違約金。如甲方提供的培訓服務不符合協議要求，應負責免費重新提供培訓，并按照合同總價的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按時支付培訓費用，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金。如乙方因自身原因未按時參加培訓，甲方有權扣除已支付的培訓費用。如乙方無故取消培訓，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本培訓協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、學員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_