2025年專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議參考模板（2篇）

2025年專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議參考模板協(xié)議書(shū)甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）法定代表人：（法定代表人姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）乙方：（個(gè)人姓名）性別：（性別）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方具備開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)的條件和能力，乙方希望通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)提升自己的技能和知識(shí)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條課程名稱和內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方的需求提供以下專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)課程：課程名稱：課程內(nèi)容：第二條培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)雙方協(xié)商確定，具體時(shí)間為（開(kāi)始時(shí)間-結(jié)束時(shí)間）。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)雙方協(xié)商確定，具體地點(diǎn)為（培訓(xùn)地點(diǎn)）。第三條培訓(xùn)費(fèi)用和支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用為（費(fèi)用金額）。2.支付方式：乙方可選擇以下支付方式進(jìn)行繳費(fèi)：（1）現(xiàn)金支付；（2）銀行轉(zhuǎn)賬支付。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.甲方擁有培訓(xùn)課程的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于課程內(nèi)容、教材、課件等。2.乙方在接受培訓(xùn)的過(guò)程中，不得以任何形式復(fù)制、傳播、提供給第三方或商業(yè)化利用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。第六條保密條款1.雙方同意對(duì)彼此在培訓(xùn)過(guò)程中涉及的商業(yè)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面的機(jī)密信息予以保密。2.在協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第七條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的解釋、執(zhí)行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.若雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（有效期限）。2.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（個(gè)人簽字）：日期：日期：經(jīng)過(guò)對(duì)多個(gè)項(xiàng)目的深入評(píng)估與對(duì)比，我們團(tuán)隊(duì)一致認(rèn)為，當(dāng)前項(xiàng)目的推進(jìn)應(yīng)著重考慮以下幾點(diǎn)：項(xiàng)目計(jì)劃需更加明確具體，以確保項(xiàng)目方向正確且可實(shí)施；人員配置需優(yōu)化，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)具備高效執(zhí)行的能力；風(fēng)險(xiǎn)管理需加強(qiáng)，以預(yù)防潛在問(wèn)題對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度產(chǎn)生不良影響；定期溝通機(jī)制需建立，以保障項(xiàng)目信息的及時(shí)傳遞與反饋。經(jīng)過(guò)我們團(tuán)隊(duì)對(duì)多個(gè)項(xiàng)目的審慎評(píng)估與全面對(duì)比，我們一致認(rèn)為，當(dāng)前項(xiàng)目的推進(jìn)需聚焦于以下幾個(gè)方面：項(xiàng)目計(jì)劃需進(jìn)一步明確和細(xì)化，以確保項(xiàng)目方向準(zhǔn)確無(wú)誤且具備可操作性；人員配置需進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，以確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)具備高效執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)的能力；風(fēng)險(xiǎn)管理需進(jìn)一步強(qiáng)化，以預(yù)防潛在問(wèn)題對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度造成不利影響；需建立定期溝通機(jī)制，以確保項(xiàng)目信息的及時(shí)傳遞與有效反饋。2025年專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議參考模板（二）【標(biāo)題】專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)【填寫(xiě)單位名稱】【填寫(xiě)單位地址】【填寫(xiě)單位聯(lián)系電話】【填寫(xiě)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱】【填寫(xiě)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址】【填寫(xiě)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話】本協(xié)議由【填寫(xiě)單位名稱】（以下稱為“甲方”）與【填寫(xiě)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱】（以下稱為“乙方”）就【填寫(xiě)培訓(xùn)內(nèi)容和范圍】進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)目的和范圍1.1本專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的目的是提升甲方員工的【填寫(xiě)培訓(xùn)目標(biāo)】技能，進(jìn)一步完善甲方內(nèi)部培訓(xùn)體系。1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：【填寫(xiě)培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明】。1.3培訓(xùn)周期為【填寫(xiě)培訓(xùn)周期】，培訓(xùn)地點(diǎn)為【填寫(xiě)培訓(xùn)地點(diǎn)】。二、培訓(xùn)方式和時(shí)間安排2.1培訓(xùn)方式：【填寫(xiě)培訓(xùn)方式】，具體培訓(xùn)方式根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)確定。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排：【填寫(xiě)培訓(xùn)時(shí)間安排】，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商確定。三、培訓(xùn)費(fèi)用和支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用為【填寫(xiě)培訓(xùn)費(fèi)用】，費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)、講師費(fèi)、教材費(fèi)等。3.2甲方需在培訓(xùn)開(kāi)始前【填寫(xiě)支付比例】的費(fèi)用作為定金預(yù)付給乙方，余款在培訓(xùn)結(jié)束后【填寫(xiě)支付比例】的工作日內(nèi)支付給乙方。3.3甲方需按照乙方提供的發(fā)票開(kāi)具要求及時(shí)提供相關(guān)信息，乙方將根據(jù)甲方提供的信息開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票。四、培訓(xùn)效果評(píng)估和責(zé)任4.1乙方將組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。4.2如甲方員工在培訓(xùn)結(jié)束后的【填寫(xiě)天數(shù)】?jī)?nèi)因培訓(xùn)問(wèn)題需要咨詢或繼續(xù)培訓(xùn)，乙方將提供相應(yīng)的解決方案和支持。五、保密條款5.1雙方都應(yīng)對(duì)彼此提供的商業(yè)機(jī)密和敏感信息保密，不得以任何形式進(jìn)行披露或使用，除非獲得另一方的書(shū)面許可。5.2本條款的保密責(zé)任在本協(xié)議終止前始終有效。六、爭(zhēng)議解決方式6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。七、其他條款7.1本協(xié)議涉及的事項(xiàng)，未盡事宜雙方可另行協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議需以書(shū)面形式簽訂。7.2本協(xié)議一式【填寫(xiě)份數(shù)】份，甲方和乙方各持【填寫(xiě)