職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法（試行）

職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法（試行）

為了貫徹落實教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高〔2006〕16號）的精神，推行工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式，加強學(xué)生頂崗實習(xí)的組織管理，規(guī)范頂崗實習(xí)的工作程序，強化頂崗實習(xí)學(xué)生的行為規(guī)范，提高頂崗實習(xí)工作成效，特制定本辦法。

第一章

總則

第一條頂崗實習(xí)是教學(xué)工作的一個重要組成部分，是學(xué)生職業(yè)能力形成的關(guān)鍵性實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是深化工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革、強化學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的良好途徑。第二條頂崗實習(xí)的主要目的在于強化學(xué)生理論聯(lián)系實際，加強學(xué)生實踐能力鍛煉，提高學(xué)生實際操作能力，加深學(xué)生對職業(yè)崗位工作的認識，培養(yǎng)學(xué)生良好的就業(yè)心態(tài)，全面提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)，為學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)零適應(yīng)期打下扎實的基礎(chǔ)。第三條各專業(yè)要加強內(nèi)涵建設(shè)，將頂崗實習(xí)納入教學(xué)計劃，做到頂崗實習(xí)與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生就業(yè)相銜接。第四條頂崗實習(xí)原則上應(yīng)當(dāng)在學(xué)生完成校內(nèi)教學(xué)任務(wù)的前提下進行，時間安排在每屆學(xué)生的最后一學(xué)年，頂崗實習(xí)時間一般安排不少于一個學(xué)期。各系可以根據(jù)專業(yè)的特點和實習(xí)單位的崗位需求，對頂崗實習(xí)時間進行適當(dāng)調(diào)整。

第二章

組織管理及部門職責(zé)

第五條頂崗實習(xí)工作由學(xué)院主管教學(xué)工作的院長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，實行院系兩級管理機制。由教務(wù)處負責(zé)審核備案、督導(dǎo)室負責(zé)質(zhì)量監(jiān)控；各教學(xué)系（部）制定頂崗實習(xí)計劃并負責(zé)組織實施、管理與考核；校企合作辦公室負責(zé)校外頂崗實習(xí)的指導(dǎo)、保障、服務(wù)與協(xié)調(diào)；招生就業(yè)處、學(xué)生處等相關(guān)部門協(xié)同做好服務(wù)工作。具體職責(zé)如下：1．教務(wù)處職責(zé)（1）組織審定各系（部）《頂崗實習(xí)教學(xué)大綱》，協(xié)調(diào)教學(xué)安排，進行學(xué)生實習(xí)成績管理。（2）檢查各系（部）頂崗實習(xí)的準(zhǔn)備工作和計劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決實習(xí)中相關(guān)問題。（3）檢查各系（部）頂崗實習(xí)質(zhì)量，組織各系（部）總結(jié)經(jīng)驗并進行交流活動。（4）核定參與實習(xí)活動教師的工作量，督促監(jiān)督各系（部）落實因?qū)嵙?xí)導(dǎo)致部分教師課時變動及更改教學(xué)安排事項。2．校企合作辦公室職責(zé)（1）在學(xué)院層面上參與開拓頂崗實習(xí)基地。校企合作辦公室是教學(xué)輔助部門，配合各系（部）開拓、管理校外實習(xí)基地，維護良好的校企合作關(guān)系。（2）提供實習(xí)服務(wù)。提供校外實習(xí)信息，服務(wù)學(xué)生校外實習(xí)，對各類校外實習(xí)活動提供必要的保障；審定各系（部）與實習(xí)單位簽訂的《頂崗實習(xí)協(xié)議書》?！俄攳弻嵙?xí)協(xié)議書》力求按照統(tǒng)一文本格式要求簽訂；檢查、督促各系（部）頂崗實習(xí)工作的開展情況。（3）組織對外項目。緊密圍繞專業(yè)教學(xué)的需要，立足校園現(xiàn)有資源條件，對外招商引資，大力引進校外資金、設(shè)備，共建實訓(xùn)室，引進企業(yè)培訓(xùn)項目等。（4）負責(zé)校企合作、頂崗實習(xí)的管理工作。3．教學(xué)系（部）職責(zé)（1）組織編制《頂崗實習(xí)教學(xué)大綱》、《頂崗實習(xí)教學(xué)指導(dǎo)書》，制定各專業(yè)《頂崗實習(xí)教學(xué)計劃》，做好校外實習(xí)前的各種準(zhǔn)備工作。（2）聯(lián)系落實頂崗實習(xí)場所，選派合格的負責(zé)人和指導(dǎo)教師，具體組織、管理學(xué)生參加校外頂崗實習(xí)活動。（3）檢查各專業(yè)頂崗實習(xí)的準(zhǔn)備工作和計劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決各專業(yè)校外實習(xí)中有關(guān)問題，指導(dǎo)并考核指導(dǎo)教師的工作。（4）檢查各專業(yè)的校外實習(xí)質(zhì)量，總結(jié)工作，組織本系（部）各專業(yè)經(jīng)驗交流等。（5）開展校外實習(xí)基地建設(shè)與管理，加強與企業(yè)的溝通、合作。（6）負責(zé)管理學(xué)生個人與團隊校外實習(xí)審批文件，為每個學(xué)生建立校外實習(xí)檔案。

第三章

實習(xí)過程管理

第六條頂崗實習(xí)根據(jù)專業(yè)特點采取靈活的安排方式，原則上采取學(xué)校安排雙向選擇和個人自主聯(lián)系實習(xí)單位相結(jié)合的方式。第七條頂崗實習(xí)實施步驟：1．系（部）提前一個學(xué)期編制《學(xué)生頂崗實習(xí)教學(xué)大綱》，明確頂崗實習(xí)的性質(zhì)、任務(wù)、基本要求及考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法并報教務(wù)處審批和備案；2．系（部）組織老師落實頂崗實習(xí)單位并編制《學(xué)生頂崗實習(xí)任務(wù)書、指導(dǎo)書》，詳細說明實習(xí)要求、管理規(guī)范和完成實習(xí)大綱規(guī)定內(nèi)容的辦法，于實習(xí)前發(fā)給學(xué)生；3．實習(xí)前做好崗前培訓(xùn)（包括實習(xí)安全教育、組織紀律教育、日期安排和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等）和學(xué)生的思想政治工作；4．系（部）落實校內(nèi)及校外實習(xí)指導(dǎo)教師并明確指導(dǎo)老師的工作職責(zé)；5．系（部）組織學(xué)生購買相應(yīng)的商業(yè)保險；6．系（部）代表學(xué)院與實習(xí)單位簽訂《頂崗實習(xí)協(xié)議書》，并報校企合作辦公室備案；7．系（部）代表學(xué)院、班主任、學(xué)生、學(xué)生家長聯(lián)合簽訂《頂崗實習(xí)安全協(xié)議書》；8．學(xué)生填寫《職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)安排表》，在實習(xí)開始一個月內(nèi)寄回所屬系（部）；9．學(xué)生實習(xí)結(jié)束需向系（部）上交《職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)報告》和《職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)考核表》，系（部）上交學(xué)生實習(xí)成績和《職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)匯總表》；10．系（部）收集頂崗實習(xí)的相關(guān)佐證資料（如學(xué)生頂崗實習(xí)協(xié)議、實習(xí)報酬表等）并存檔。第八條頂崗實習(xí)單位應(yīng)具備以下條件：實習(xí)勞動條件和環(huán)境必須符合國家有關(guān)法律法規(guī)，不影響實習(xí)學(xué)生的安全及身心健康；不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆和其他具有安全隱患的崗位工作；原則上學(xué)生每天頂崗實習(xí)時間不得超過8小時；給實習(xí)學(xué)生支付合理的勞動報酬。第九條校內(nèi)指導(dǎo)教師的主要職責(zé)是：根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及實習(xí)大綱要求，制定頂崗實習(xí)實施計劃；協(xié)助實習(xí)單位指導(dǎo)教師對學(xué)生進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理；督促并指導(dǎo)學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)書中要求的各項任務(wù)，掌握學(xué)生的思想和工作動態(tài)，幫助解決學(xué)生遇到的問題；及時向系通報學(xué)生實習(xí)情況；參與學(xué)生頂崗實習(xí)考核和成績評定；完成過程管理中所要完成的工作任務(wù)；開展學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，向系部匯總學(xué)生就業(yè)簽約情況。第十條實習(xí)單位指導(dǎo)教師的主要職責(zé)是：積極落實校企雙方共同制訂的實習(xí)計劃，與學(xué)校共同確定學(xué)生的實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、考核目標(biāo)等；具體負責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)期間的考勤、業(yè)務(wù)考核、技能訓(xùn)練、實習(xí)鑒定等工作，落實頂崗實習(xí)任務(wù)，做好學(xué)生的安全教育工作。第十一條學(xué)生按規(guī)定時間到實習(xí)單位進行頂崗實習(xí)，無正當(dāng)理由不得擅自離開實習(xí)單位。未經(jīng)所在系及實習(xí)單位同意擅離崗位者，實習(xí)考核按不合格處理。若由于頂崗實習(xí)單位單方面原因，必須上報校內(nèi)指導(dǎo)教師和所在系，由指導(dǎo)教師與頂崗實習(xí)單位聯(lián)系證實后，方可辦理相關(guān)的離崗手續(xù)，并調(diào)換到新的頂崗實習(xí)單位，不允許先離崗后報告。第十二條學(xué)生到崗兩天內(nèi)必須報告校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)教師，一周內(nèi)將實習(xí)的作息時間安排告知指導(dǎo)老師，以便指導(dǎo)教師抽查指導(dǎo)；并可通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式，每周至少與指導(dǎo)教師保持一次工作聯(lián)系。第十三條

學(xué)生臨近實習(xí)結(jié)束時,按要求寫好《職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)總結(jié)》，要求實習(xí)單位和實習(xí)單位指導(dǎo)教師填寫《職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)考核表》，帶回給校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)教師，并完成其它實習(xí)任務(wù)。

第十四條

校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)各自的工作職責(zé)，加強對學(xué)生頂崗實習(xí)指導(dǎo)和就業(yè)指導(dǎo)。協(xié)助實習(xí)單位指導(dǎo)老師對學(xué)生進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理，通過巡回指導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)及電話等聯(lián)系方式，每周與學(xué)生聯(lián)系一次，督促學(xué)生完成任務(wù)書中要求的各項任務(wù)，掌握學(xué)生的思想和工作動態(tài)，幫助解決學(xué)生遇到的問題，指導(dǎo)學(xué)生撰寫實習(xí)報告并做好檢查與批改。

第十五條

學(xué)生頂崗實習(xí)結(jié)束時，實習(xí)單位及實習(xí)單位指導(dǎo)教師應(yīng)對學(xué)生頂崗實習(xí)的表現(xiàn)情況進行考核，考核的重點在于學(xué)生實踐操作能力和職業(yè)素養(yǎng)，內(nèi)容包括學(xué)生的工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)作能力、專業(yè)技能、創(chuàng)新意識等五個方面，并填寫《職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)考核表》中相應(yīng)欄目，指導(dǎo)教師簽字確認并加蓋單位公章后交給學(xué)生。第十六條

校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)在頂崗實習(xí)結(jié)束后，做好學(xué)生頂崗實習(xí)考核工作，填寫學(xué)生《職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)考核表》中相關(guān)內(nèi)容；將學(xué)生頂崗實習(xí)材料匯總到所在系存檔，材料包括頂崗實習(xí)安排表、任務(wù)書、考核表、實習(xí)報告、實習(xí)報酬表（原件或復(fù)印件）等。第十七條

各系應(yīng)在頂崗實習(xí)結(jié)束時，組織實習(xí)成績評定和工作總結(jié)，建立檔案，并向教務(wù)處上報相關(guān)頂崗實習(xí)備案材料。

第四章

合同的簽訂及管理

第十八條學(xué)校、實習(xí)單位和學(xué)生本人應(yīng)當(dāng)簽訂三方實習(xí)協(xié)議書，明確各自責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。實習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）學(xué)校和實習(xí)單位的名稱、地址和法定代表人或者主要負責(zé)人，實習(xí)學(xué)生的姓名、住址和注冊學(xué)號；（二）實習(xí)期限；（三）實習(xí)內(nèi)容和實習(xí)地點；（四）實習(xí)時間、休息休假；（五）實習(xí)勞動保護；（六）實習(xí)報酬；（七）意外傷害保險；（八）實習(xí)紀律；（九）實習(xí)終止條件。實習(xí)協(xié)議除前款規(guī)定的必備內(nèi)容外，學(xué)校、實習(xí)單位和學(xué)生本人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。實習(xí)協(xié)議必須經(jīng)學(xué)校、實習(xí)單位和學(xué)生本人簽字蓋章，三方各執(zhí)一份。該合同條款簽訂前需經(jīng)校企合作辦公室審核。第十九條實習(xí)合同經(jīng)審核后，由相關(guān)系（部）、請示學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)后簽訂，蓋學(xué)院公章。第二十條系（部）簽訂的實習(xí)合同需復(fù)印一份給校企合作辦公室存檔。

第五章

紀律管理

第二十一條頂崗實習(xí)的學(xué)生應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守實習(xí)單位和學(xué)院的規(guī)章制度，有事必須向?qū)嵙?xí)單位指導(dǎo)教師和校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)教師雙方請假，不得擅自離崗，不做損人利己、有損實習(xí)單位形象和學(xué)院聲譽的事情，不參與一切違法犯罪活動。學(xué)生因擅自離崗或違反企業(yè)的規(guī)章制度而受到處罰的，系部將參照學(xué)院學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)定給予或提出紀律處分；若被企業(yè)開除的，則頂崗實習(xí)成績?yōu)榱惴?，不能正常畢業(yè)。第二十二條

頂崗實習(xí)的學(xué)生具有雙重身份，既是一名學(xué)生，又是實習(xí)單位頂崗實習(xí)的一名準(zhǔn)員工，要服從實習(xí)單位和學(xué)校的安排和管理，尊重實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、實習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。第二十三條

按照頂崗實習(xí)計劃、工作任務(wù)和崗位特點，學(xué)生要安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，發(fā)揚艱苦樸素的工作作風(fēng)和謙虛好學(xué)的精神，刻苦鍛煉，培養(yǎng)獨立工作能力，提高自己的業(yè)務(wù)技能。第二十四條要有高度的安全防范意識，切實做好安全工作，確保人身、財產(chǎn)安全。第二十五條學(xué)生頂崗實習(xí)期未滿，不得擅自離開或調(diào)換實習(xí)單位，個別學(xué)生確因特殊情況，需中途調(diào)換實習(xí)單位時，須征得所在系及原實習(xí)單位同意。

第六章成績管理

第二十六條學(xué)生在頂崗實習(xí)期間接受學(xué)校和實習(xí)單位的雙重指導(dǎo)，校企雙方要加強對學(xué)生實習(xí)的過程監(jiān)控和考核，實行以實習(xí)單位為主、學(xué)校為輔的校企雙方考核制度，由雙方指導(dǎo)教師共同填寫《學(xué)生頂崗實習(xí)考核表》。第二十七條根據(jù)實習(xí)單位指導(dǎo)教師和校內(nèi)指導(dǎo)教師的考核成績，各系綜合評定學(xué)生頂崗實習(xí)成績。第二十八條

考核等級分優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五個?？己思案窦耙陨系膶W(xué)生獲得相應(yīng)學(xué)分?？己说燃壴u定標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀（90分以上）：實習(xí)態(tài)度端正，能很好地完成實習(xí)任務(wù)，達到實習(xí)大綱中規(guī)定的全部要求，實習(xí)報告能對實習(xí)內(nèi)容進行全面、系統(tǒng)總結(jié)，并能運用學(xué)過的理論對某些問題加以分析，并有某些獨到見解。良好（80-89分）：實習(xí)態(tài)度端正，能較好地完成實習(xí)任務(wù)，達到實習(xí)大綱中規(guī)定的全部要求，實習(xí)報