二零二五年度科研機(jī)構(gòu)兼職研究員工作合同3篇_第1頁(yè)
二零二五年度科研機(jī)構(gòu)兼職研究員工作合同3篇_第2頁(yè)
二零二五年度科研機(jī)構(gòu)兼職研究員工作合同3篇_第3頁(yè)
二零二五年度科研機(jī)構(gòu)兼職研究員工作合同3篇_第4頁(yè)
二零二五年度科研機(jī)構(gòu)兼職研究員工作合同3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩41頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度科研機(jī)構(gòu)兼職研究員工作合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1研究員姓名1.2研究員身份證號(hào)碼1.3研究員聯(lián)系電話1.4研究員電子郵箱1.5研究院(所)名稱1.6研究院(所)地址1.7研究院(所)聯(lián)系電話1.8研究院(所)電子郵箱2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.研究員職責(zé)3.1科研任務(wù)3.2項(xiàng)目參與3.3研究成果3.4學(xué)術(shù)交流3.5研究院(所)內(nèi)部事務(wù)4.工作內(nèi)容4.1研究方向4.2研究計(jì)劃4.3研究成果形式4.4研究成果提交時(shí)間4.5研究成果歸屬5.工作時(shí)間5.1工作周數(shù)5.2工作日數(shù)5.3工作時(shí)間安排5.4工作時(shí)間變更6.薪酬及福利6.1基本薪酬6.2獎(jiǎng)金制度6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4福利待遇7.研究院(所)提供條件7.1辦公室及設(shè)施7.2實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備7.3資料及數(shù)據(jù)7.4人員支持8.研究員義務(wù)8.1遵守國(guó)家法律法規(guī)8.2遵守研究院(所)規(guī)章制度8.3保守商業(yè)秘密8.4不得兼職其他單位9.研究院(所)權(quán)利9.1指導(dǎo)研究員工作9.2考核研究員工作成果9.3享受研究員研究成果9.4調(diào)整研究員工作內(nèi)容10.違約責(zé)任10.1研究員違約責(zé)任10.2研究院(所)違約責(zé)任10.3違約責(zé)任賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同補(bǔ)充14.合同簽署及生效日期第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方基本信息1.1研究員姓名:1.2研究員身份證號(hào)碼:056781.3研究員聯(lián)系電話:138001380001.5研究院(所)名稱:科研機(jī)構(gòu)1.6研究院(所)地址:省市區(qū)街道號(hào)1.7研究院(所)聯(lián)系電話:02156781.8研究院(所)電子郵箱:2.合同期限2.1合同起始日期:2024年1月1日2.2合同終止日期:2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件:根據(jù)雙方實(shí)際情況及科研需求,經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。3.研究員職責(zé)3.2項(xiàng)目參與:積極參與研究院(所)組織的各類科研項(xiàng)目,與團(tuán)隊(duì)成員密切合作。3.3研究成果:在合同期限內(nèi),完成并提交至少一篇SCI/SSCI收錄的學(xué)術(shù)論文。3.4學(xué)術(shù)交流:參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議,積極推廣研究院(所)科研成果。4.工作內(nèi)容4.2研究計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目需求,制定詳細(xì)的研究計(jì)劃,包括研究目標(biāo)、方法、進(jìn)度安排等。4.3研究成果形式:論文、專利、軟件著作權(quán)等。4.4研究成果提交時(shí)間:研究成果應(yīng)在合同期限內(nèi)完成,并在合同終止后一個(gè)月內(nèi)提交給研究院(所)。4.5研究成果歸屬:研究成果歸研究院(所)所有,研究員享有署名權(quán)。5.工作時(shí)間5.1工作周數(shù):每周工作5天,共計(jì)40周。5.2工作日數(shù):每天工作8小時(shí),共計(jì)320小時(shí)。5.3工作時(shí)間安排:根據(jù)項(xiàng)目需求和研究員個(gè)人情況,由研究院(所)與研究員協(xié)商確定。5.4工作時(shí)間變更:如因特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間,雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。6.薪酬及福利6.1基本薪酬:每月人民幣10,000元。6.2獎(jiǎng)金制度:根據(jù)項(xiàng)目完成情況,可獲得一定比例的獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:按照國(guó)家規(guī)定,為研究員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.4福利待遇:提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。8.研究員義務(wù)8.1遵守國(guó)家法律法規(guī),履行科研人員職業(yè)道德。8.2保守國(guó)家秘密和研究院(所)商業(yè)秘密,不得泄露或傳播。8.3未經(jīng)允許,不得以研究院(所)名義進(jìn)行任何商業(yè)活動(dòng)或?qū)ν獍l(fā)布信息。8.4遵守研究院(所)的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從工作安排。9.研究院(所)權(quán)利9.1指導(dǎo)研究員開展科研工作,監(jiān)督研究進(jìn)度和質(zhì)量。9.2對(duì)研究員的工作成果進(jìn)行審核,并有權(quán)決定成果的發(fā)表和推廣。9.3對(duì)研究員的科研活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。9.4在研究員違約時(shí),有權(quán)采取相應(yīng)措施,包括但不限于終止合同。10.違約責(zé)任10.1研究員未能按時(shí)完成科研任務(wù),或成果質(zhì)量不符合要求,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2研究員擅自離職或未履行合同約定的義務(wù),應(yīng)賠償研究院(所)因此遭受的損失。10.3研究院(所)未能按合同約定提供必要的工作條件和資源,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.4雙方違約責(zé)任賠償金額根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方應(yīng)保持正常的工作秩序,不得影響科研工作的進(jìn)行。12.合同生效及終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期滿后自動(dòng)終止,如雙方同意可續(xù)簽合同。12.3.1雙方協(xié)商一致;12.3.2發(fā)生不可抗力事件;12.3.3一方嚴(yán)重違約。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同附件作為合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋權(quán)歸研究院(所)所有。14.合同簽署及生效日期14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2研究員簽字:________________________14.3研究院(所)簽字:________________________14.4簽字日期:________________________第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義:本合同所稱第三方,是指在本合同履行過(guò)程中,經(jīng)甲乙雙方一致同意,參與本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的目的:第三方介入旨在提高合同履行的效率,保證合同目的的實(shí)現(xiàn),以及提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。16.第三方介入的類型16.1中介方:作為合同的中介方,負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同,提供信息、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)。16.2技術(shù)支持方:提供專業(yè)技術(shù)支持,包括但不限于設(shè)備、軟件、技術(shù)指導(dǎo)等。16.3服務(wù)提供方:提供合同履行所需的服務(wù),如實(shí)驗(yàn)室、場(chǎng)地租賃等。16.4評(píng)估機(jī)構(gòu):對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估,提供評(píng)估報(bào)告。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。18.第三方介入后的責(zé)任劃分18.1第三方介入后,其責(zé)任僅限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)。18.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,因自身原因造成的損失,由第三方自行承擔(dān)。18.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,因甲乙雙方原因造成的損失,由甲乙雙方按照本合同約定的責(zé)任劃分承擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定,最高不超過(guò)合同總金額的10%。19.2若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額,超出部分由甲乙雙方按照本合同約定的責(zé)任劃分承擔(dān)。20.第三方權(quán)利20.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議提供必要的信息和條件。20.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé),包括但不限于提供必要的技術(shù)支持、場(chǎng)地等。20.3第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議約定,向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。21.第三方義務(wù)21.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定,履行其職責(zé),確保合同履行的順利進(jìn)行。21.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,不得泄露或傳播。21.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.第三方變更22.1若第三方在合同履行過(guò)程中需要更換,應(yīng)提前通知甲乙雙方,并經(jīng)雙方同意。22.2第三方變更后,新第三方應(yīng)與本合同中的第三方承擔(dān)相同責(zé)任。23.第三方退出23.1第三方在合同履行過(guò)程中,如需退出,應(yīng)提前通知甲乙雙方,并經(jīng)雙方同意。23.2第三方退出后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。24.第三方介入的爭(zhēng)議解決24.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。24.2協(xié)商不成的,可提交合同簽訂地的人民法院提起訴訟。25.第三方介入對(duì)本合同的影響25.1第三方介入不影響本合同的效力。25.2第三方介入的協(xié)議與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:研究員個(gè)人簡(jiǎn)歷要求:詳細(xì)列出研究員的教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。說(shuō)明:作為研究員資質(zhì)的證明文件,用于評(píng)估研究員的能力和經(jīng)驗(yàn)。2.附件二:科研項(xiàng)目計(jì)劃書要求:詳細(xì)說(shuō)明研究項(xiàng)目的目標(biāo)、方法、預(yù)期成果、時(shí)間安排等。說(shuō)明:作為科研項(xiàng)目執(zhí)行的指導(dǎo)文件,用于確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。3.附件三:研究成果清單要求:列出研究員在合同期限內(nèi)完成的所有研究成果,包括論文、專利、軟件著作權(quán)等。說(shuō)明:作為研究員工作成果的記錄,用于評(píng)估研究員的工作績(jī)效。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和費(fèi)用等。說(shuō)明:作為第三方介入合同的補(bǔ)充文件,用于規(guī)范第三方行為。5.附件五:違約責(zé)任賠償協(xié)議要求:詳細(xì)說(shuō)明違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額。說(shuō)明:作為違約責(zé)任的具體執(zhí)行文件,用于處理違約事件。6.附件六:爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和費(fèi)用等。說(shuō)明:作為爭(zhēng)議解決的指導(dǎo)文件,用于處理合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:研究員未按時(shí)完成科研項(xiàng)目或成果質(zhì)量不符合要求。研究員泄露國(guó)家秘密或研究院(所)商業(yè)秘密。研究員擅自離職或未履行合同約定的義務(wù)。研究院(所)未按合同約定提供必要的工作條件和資源。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約行為的具體情況。違約行為對(duì)合同履行的影響程度。違約行為的嚴(yán)重性。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例:研究員未按時(shí)完成科研項(xiàng)目,導(dǎo)致項(xiàng)目延期。責(zé)任認(rèn)定:研究員承擔(dān)違約責(zé)任,賠償研究院(所)因此遭受的損失。研究員泄露研究院(所)商業(yè)秘密,給研究院(所)造成損失。責(zé)任認(rèn)定:研究員承擔(dān)違約責(zé)任,賠償研究院(所)損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方未按合作協(xié)議提供必要的技術(shù)支持,導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定:第三方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度科研機(jī)構(gòu)兼職研究員工作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1研究員姓名1.2研究員身份證號(hào)碼1.3研究員聯(lián)系電話1.4研究員電子郵箱1.5研究機(jī)構(gòu)名稱1.6研究機(jī)構(gòu)地址1.7研究機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話1.8研究機(jī)構(gòu)電子郵箱2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.研究員職責(zé)3.1研究任務(wù)3.2研究成果3.3工作量要求3.4工作時(shí)間安排4.研究機(jī)構(gòu)職責(zé)4.1提供研究條件4.2提供研究經(jīng)費(fèi)4.3提供技術(shù)支持4.4組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)5.研究成果歸屬5.1研究成果所有權(quán)5.2研究成果發(fā)表5.3研究成果專利申請(qǐng)5.4研究成果推廣應(yīng)用6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3考勤及休假6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1研究員違約責(zé)任8.2研究機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更生效12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除生效13.合同附件13.1附件一:研究任務(wù)書13.2附件二:研究成果清單13.3附件三:薪酬待遇明細(xì)13.4附件四:保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1研究員姓名:1.2研究員身份證號(hào)碼:110101199001011.3研究員聯(lián)系電話:138001380001.5研究機(jī)構(gòu)名稱:北京某科研機(jī)構(gòu)1.6研究機(jī)構(gòu)地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)某路某號(hào)1.7研究機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話:01056781.8研究機(jī)構(gòu)電子郵箱:2.合同期限2.1合同起始日期:2024年1月1日2.2合同終止日期:2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件:根據(jù)雙方協(xié)商,合同期滿前一個(gè)月,如需續(xù)簽,應(yīng)提出書面申請(qǐng)并經(jīng)雙方同意。3.研究員職責(zé)3.1研究任務(wù):研究員需在合同期限內(nèi)完成研究機(jī)構(gòu)分配的研究項(xiàng)目,項(xiàng)目?jī)?nèi)容為《某領(lǐng)域研究》。3.2研究成果:研究員需在合同期限內(nèi)完成并提交研究報(bào)告,包括但不限于研究論文、專利申請(qǐng)等。3.3工作量要求:研究員每周工作時(shí)間為40小時(shí),每月工作量為80小時(shí)。3.4工作時(shí)間安排:研究員需按照研究機(jī)構(gòu)安排的時(shí)間表進(jìn)行工作,具體工作時(shí)間可根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行調(diào)整。4.研究機(jī)構(gòu)職責(zé)4.1提供研究條件:研究機(jī)構(gòu)為研究員提供必要的研究設(shè)備、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所和資料。4.2提供研究經(jīng)費(fèi):研究機(jī)構(gòu)為研究員的研究項(xiàng)目提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。4.3提供技術(shù)支持:研究機(jī)構(gòu)為研究員提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。4.4組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng):研究機(jī)構(gòu)定期組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng),研究員應(yīng)積極參與。5.研究成果歸屬5.1研究成果所有權(quán):研究員在合同期限內(nèi)完成的研究成果,其所有權(quán)歸研究機(jī)構(gòu)所有。5.2研究成果發(fā)表:研究員在發(fā)表研究成果時(shí),需注明研究成果的完成單位為研究機(jī)構(gòu)。5.3研究成果專利申請(qǐng):研究員在申請(qǐng)專利時(shí),需將研究機(jī)構(gòu)列為專利申請(qǐng)人。5.4研究成果推廣應(yīng)用:研究員應(yīng)積極推動(dòng)研究成果的推廣應(yīng)用,研究機(jī)構(gòu)將提供必要的協(xié)助。6.薪酬待遇6.1基本工資:研究員的基本工資為每月人民幣10,000元。6.2獎(jiǎng)金及津貼:研究員根據(jù)工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。6.3考勤及休假:研究員按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假及病假等休假待遇。6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:研究員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家規(guī)定繳納。7.保密條款7.1保密信息范圍:研究員在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的研究機(jī)構(gòu)保密信息,包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。7.2保密期限:保密期限自合同終止之日起計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)5年。7.3違約責(zé)任:研究員如有泄露保密信息的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償研究機(jī)構(gòu)的損失。8.違約責(zé)任8.1研究員違約責(zé)任8.1.1研究員如未按時(shí)完成研究任務(wù),每逾期一天,應(yīng)向研究機(jī)構(gòu)支付相當(dāng)于基本工資1%的違約金。8.1.2研究員如違反保密條款,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即終止合同,并賠償研究機(jī)構(gòu)因保密信息泄露造成的全部損失。8.1.3研究員如有嚴(yán)重違反合同的行為,如故意損害研究機(jī)構(gòu)利益,研究機(jī)構(gòu)有權(quán)立即解除合同,并要求賠償。8.2研究機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2.1研究機(jī)構(gòu)如未按時(shí)支付研究員薪酬,每逾期一天,應(yīng)向研究員支付相當(dāng)于未付薪酬1%的違約金。8.2.2研究機(jī)構(gòu)如未履行提供研究條件的義務(wù),研究員有權(quán)要求研究機(jī)構(gòu)立即整改,并賠償由此造成的損失。8.2.3研究機(jī)構(gòu)如有嚴(yán)重違約行為,如故意隱瞞重要信息,研究員有權(quán)解除合同,并要求賠償。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式:雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決期限:爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件:合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同。10.3.1合同一方嚴(yán)重違約;10.3.2不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;10.3.3合同一方破產(chǎn)或解散。11.合同變更11.1合同變更條件:在合同履行過(guò)程中,如遇特殊情況,雙方可協(xié)商對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.2合同變更程序:合同變更需以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同變更生效:變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。12.合同解除12.1合同解除條件:參照第十條第10.3條的規(guī)定。12.2合同解除程序:合同解除需以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解除生效:解除合同的通知發(fā)出后,合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。13.合同附件13.1附件一:研究任務(wù)書13.2附件二:研究成果清單13.3附件三:薪酬待遇明細(xì)13.4附件四:保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義:本合同所稱第三方,是指在本合同履行過(guò)程中,因特定目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人,包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的:第三方介入旨在協(xié)助雙方更好地履行合同義務(wù),提高工作效率,保證合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入的同意16.1研究員同意:研究員同意在合同履行過(guò)程中,根據(jù)研究機(jī)構(gòu)的決定,接受第三方介入。16.2研究機(jī)構(gòu)同意:研究機(jī)構(gòu)同意在合同履行過(guò)程中,根據(jù)研究項(xiàng)目的需要,引入第三方介入。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)按照合同約定,履行其職責(zé),包括但不限于提供專業(yè)意見(jiàn)、進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施等。17.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性,不得泄露任何一方當(dāng)事人的商業(yè)秘密。18.第三方介入的程序18.1研究機(jī)構(gòu)應(yīng)提前與第三方溝通,明確第三方介入的具體事項(xiàng)和預(yù)期目標(biāo)。18.2第三方應(yīng)在接到研究機(jī)構(gòu)的書面通知后,按照約定的時(shí)間和要求介入。19.第三方介入的報(bào)酬19.1第三方的報(bào)酬由研究機(jī)構(gòu)支付,具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。19.2第三方的報(bào)酬應(yīng)在合同中明確列出,并在合同履行過(guò)程中按約定支付。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、專業(yè)能力和合同約定確定。20.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確,并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。20.3如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生違約,其責(zé)任限額應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。21.第三方與其他各方的劃分21.1第三方與研究員的劃分:第三方與研究員之間的關(guān)系由雙方另行協(xié)商確定,與本研究合同無(wú)關(guān)。21.2第三方與研究機(jī)構(gòu)的劃分:第三方與研究機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系由雙方另行協(xié)商確定,與本研究合同無(wú)關(guān)。21.3第三方與其他第三方的關(guān)系:第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自之間另行協(xié)商確定。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件:如合同提前終止或第三方不再需要介入,第三方介入即告終止。22.2第三方介入的終止程序:第三方介入終止時(shí),研究機(jī)構(gòu)應(yīng)書面通知第三方,并按照約定支付剩余報(bào)酬。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式:第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。23.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。24.第三方介入的保密條款24.1第三方在介入過(guò)程中,應(yīng)遵守保密條款,不得泄露任何一方當(dāng)事人的商業(yè)秘密。24.2保密期限:保密期限自合同終止之日起計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)5年。25.第三方介入的其他條款25.1第三方介入的任何變更或補(bǔ)充,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。25.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款,是對(duì)原有合同條款的補(bǔ)充和細(xì)化,不影響原有合同條款的效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:研究任務(wù)書詳細(xì)要求:包括研究項(xiàng)目背景、目標(biāo)、具體任務(wù)、預(yù)期成果、時(shí)間安排、預(yù)算等詳細(xì)信息。說(shuō)明:研究任務(wù)書是研究員履行合同的主要依據(jù),應(yīng)詳細(xì)明確。2.附件二:研究成果清單詳細(xì)要求:包括研究成果的類型(論文、專利、軟件等)、成果名稱、完成時(shí)間、發(fā)表或申請(qǐng)情況等。說(shuō)明:研究成果清單是研究員工作成果的記錄,用于評(píng)估研究員的工作績(jī)效。3.附件三:薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)要求:包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等各項(xiàng)待遇的具體數(shù)額和支付方式。說(shuō)明:薪酬待遇明細(xì)是研究員收入的重要依據(jù),應(yīng)清晰明確。4.附件四:保密協(xié)議詳細(xì)要求:包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明:保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件,應(yīng)確保所有相關(guān)人員遵守。5.附件五:第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)報(bào)酬、保密條款等。說(shuō)明:第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的文件,應(yīng)詳細(xì)約定。6.附件六:爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求:包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決期限等。說(shuō)明:爭(zhēng)議解決程序是解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議的依據(jù)。7.附件七:合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:包括合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明:合同變更協(xié)議是合同變更的正式文件,應(yīng)詳細(xì)記錄變更內(nèi)容。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.研究員違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:未按時(shí)完成研究任務(wù)、泄露保密信息、違反合同約定的其他行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,研究員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例:研究員未按時(shí)完成研究任務(wù),每逾期一天,應(yīng)向研究機(jī)構(gòu)支付相當(dāng)于基本工資1%的違約金。2.研究機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:未按時(shí)支付薪酬、未提供研究條件、泄露保密信息、違反合同約定的其他行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,研究機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例:研究機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付研究員薪酬,每逾期一天,應(yīng)向研究員支付相當(dāng)于未付薪酬1%的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:未按時(shí)完成服務(wù)、泄露保密信息、違反服務(wù)協(xié)議約定的其他行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例:第三方未按時(shí)完成服務(wù),每逾期一天,應(yīng)向研究機(jī)構(gòu)支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用1%的違約金。4.合同雙方其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:違反合同約定的其他行為,如合同解除、終止等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例:合同一方單方面解除合同,應(yīng)向另一方支付相當(dāng)于合同剩余期限內(nèi)應(yīng)得收益的違約金。全文完。二零二四年度科研機(jī)構(gòu)兼職研究員工作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1研究員姓名1.2研究員身份證號(hào)碼1.3研究員聯(lián)系電話1.4研究員電子郵箱1.5研究員所在單位2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1研究項(xiàng)目3.2研究任務(wù)3.3工作量要求3.4工作成果要求4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)4.3工作方式5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)貼5.4稅收承擔(dān)6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3休假制度7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.專利權(quán)歸屬8.1專利申請(qǐng)8.2專利權(quán)歸屬8.3專利使用9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除通知13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1研究員姓名:1.2研究員身份證號(hào)碼:056781.3研究員聯(lián)系電話:138001380001.5研究員所在單位:A大學(xué)B學(xué)院第二條合同期限2.1合同起始日期:2024年1月1日2.2合同終止日期:2024年12月31日第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1研究項(xiàng)目:科研項(xiàng)目3.3工作量要求:每月工作時(shí)間不少于20個(gè)工作日,每天工作8小時(shí)3.4工作成果要求:提交不少于2篇學(xué)術(shù)論文,1篇研究報(bào)告第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排:每周一至周五,上午9:00至下午5:004.2工作地點(diǎn):A大學(xué)B學(xué)院實(shí)驗(yàn)室4.3工作方式:現(xiàn)場(chǎng)工作,遠(yuǎn)程協(xié)助第五條薪酬待遇5.1基本工資:每月人民幣10,000元5.2獎(jiǎng)金:根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和成果,年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的20%5.3補(bǔ)貼:包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等,具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定5.4稅收承擔(dān):研究員承擔(dān)個(gè)人所得稅,由研究員自行繳納第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納:研究員按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2福利待遇:享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇6.3休假制度:參照國(guó)家及所在單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第七條保密條款7.1保密內(nèi)容:合同期間,研究員對(duì)所在科研機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目、技術(shù)、資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)7.2保密期限:自合同終止之日起5年內(nèi)7.3違約責(zé)任:如研究員違反保密義務(wù),導(dǎo)致保密信息泄露,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八條專利權(quán)歸屬8.1專利申請(qǐng):在合同期間,研究員參與的項(xiàng)目中產(chǎn)生的專利申請(qǐng),專利權(quán)歸所在科研機(jī)構(gòu)所有8.2專利權(quán)歸屬:專利申請(qǐng)成功授權(quán)后,專利權(quán)歸所在科研機(jī)構(gòu)所有8.3專利使用:所在科研機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)專利進(jìn)行使用、許可、轉(zhuǎn)讓、實(shí)施等行為第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容:包括但不限于科研成果、學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告等9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:研究員在合同期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸所在科研機(jī)構(gòu)所有9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用:所在科研機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、發(fā)表、申請(qǐng)保護(hù)等行為第十條違約責(zé)任10.1違約情形:包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露保密信息、違反合同約定等10.2違約責(zé)任:研究員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.3違約賠償:具體賠償金額由雙方協(xié)商確定,若協(xié)商不成,可依法訴訟解決第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):若協(xié)商不成,可向所在地人民法院提起訴訟11.3爭(zhēng)議解決期限:自爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)解決第十二條合同解除12.1合同解除條件:包括但不限于一方違約、不可抗力等原因12.2合同解除程序:任何一方提出解除合同時(shí),應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方12.3合同解除通知:解除通知應(yīng)由法定代表人或授權(quán)代表簽署第十三條合同生效13.1合同生效條件:雙方簽字蓋章后,合同自生效之日起具有法律效力13.2合同生效日期:2024年1月1日13.3合同生效地點(diǎn):A市第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一:雙方同意,在合同履行過(guò)程中,如遇國(guó)家政策調(diào)整,可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整14.2其他約定事項(xiàng)二:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力14.3其他約定事項(xiàng)三:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中,因特定需求或特殊情況,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等,也可以是技術(shù)支持、項(xiàng)目管理等領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)提供者。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行合同過(guò)程中,因其自身原因?qū)е碌膿p失,由第三方自行承擔(dān),甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,如未約定,則默認(rèn)為第三方因違約行為造成的直接損失。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。3.2第三方介入后,應(yīng)遵守本合同的約定,并接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的要求,獨(dú)立開展相關(guān)工作,并享有相應(yīng)的報(bào)酬。4.2第三方應(yīng)確保其工作符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同的要求。4.3第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的資料和保密信息,不得泄露給任何第三方。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的,第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。5.2第三方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論