2025賓館股份內部轉讓與員工持股計劃實施協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025賓館股份內部轉讓與員工持股計劃實施協(xié)議本合同目錄一覽1.轉讓方與受讓方基本信息2.股權轉讓及受讓3.股權轉讓價格及支付方式4.股權變更登記5.股權權利與義務6.股權回購條款7.員工持股計劃實施原則8.持股員工資格及認定9.持股比例及分配10.持股員工權利與義務11.員工持股計劃退出機制12.股權激勵與約束機制13.違約責任及爭議解決14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1轉讓方信息1.1.1轉讓方名稱：X賓館股份有限責任公司1.1.2轉讓方住所：X市X區(qū)X路X號1.1.3轉讓方法定代表人：X1.2受讓方信息1.2.1受讓方名稱：X賓館股份有限責任公司內部員工持股會1.2.2受讓方住所：與轉讓方同一地址1.2.3受讓方法定代表人：X1.3股權轉讓標的1.4股權轉讓價格1.4.1標的股份的轉讓價格為人民幣萬元整，具體計算方式如下：1.4.1.1以標的股份截至本合同簽訂日的前一個會計年度的凈利潤為基礎，按照凈利潤的倍計算得出。1.4.1.2轉讓價格中包含轉讓方應承擔的稅費。1.5股權支付方式1.5.1受讓方應在合同簽訂之日起個工作日內，將轉讓價格全額支付至轉讓方指定的銀行賬戶。1.6股權變更登記1.6.1受讓方應在支付全部轉讓價格后個工作日內，向工商行政管理部門申請辦理標的股份的變更登記手續(xù)。1.7股權權利與義務1.7.1受讓方自股權變更登記之日起，享有標的股份所對應的股東權利，包括但不限于：1.7.1.1參與公司決策的權利；1.7.1.2分取公司利潤的權利；1.7.1.3股息分配的權利；1.7.1.4股票增值的權利。1.7.2受讓方應承擔的義務包括但不限于：1.7.2.1遵守公司章程及法律法規(guī)；1.7.2.2不得損害公司和其他股東的利益；1.7.2.3不得利用股東身份謀取不正當利益。8.1持股員工資格8.1.1持股員工須為X賓館股份有限責任公司正式員工，且在本協(xié)議簽訂之日起前個月內在公司連續(xù)工作滿個月。8.1.2持股員工不得有任何違反公司規(guī)章制度的行為，且在任職期間無重大過錯。8.2持股比例及分配8.2.1員工持股計劃的持股比例不得超過公司總股本的%。8.2.2持股比例的分配將根據(jù)員工在公司的工作年限、崗位貢獻等因素綜合考慮，具體分配方案由公司制定。8.3持股員工權利與義務8.3.1.1按持股比例分取公司利潤；8.3.1.2參與公司重大決策；8.3.1.3優(yōu)先購買公司增發(fā)股份的權利。8.3.2.1遵守公司章程及法律法規(guī)；8.3.2.2維護公司利益，不得泄露公司商業(yè)秘密；8.3.2.3不得利用持股身份進行不正當交易。8.4員工持股計劃退出機制8.4.1持股員工在持有股份滿年后，可以申請退出持股計劃，具體退出方案由公司制定。8.4.2退出時，持股員工所持股份的轉讓價格按照退出時的市場價值或公司評估價值確定。8.5股權激勵與約束機制8.5.1公司將建立股權激勵與約束機制，以激勵員工為公司創(chuàng)造價值。8.5.2激勵機制包括但不限于股票期權、限制性股票等。8.5.3約束機制包括但不限于業(yè)績考核、股權鎖定等。8.6違約責任及爭議解決8.6.1雙方在履行本協(xié)議過程中如有違約行為，應承擔相應的違約責任。8.6.2爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.7其他約定事項8.7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年。8.7.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.轉讓方與受讓方簽字蓋章9.1轉讓方（蓋章）：X賓館股份有限責任公司9.2受讓方（蓋章）：X賓館股份有限責任公司內部員工持股會10.本協(xié)議簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正11.第三方介入的概念與范圍11.1本協(xié)議所稱第三方，指在股權轉讓、員工持股計劃實施過程中，提供中介服務、咨詢服務、評估服務、法律服務等相關服務的獨立法人或其他組織。11.2第三方介入的范圍包括但不限于：11.2.1提供股權轉讓的估值服務；11.2.2提供員工持股計劃的咨詢與設計服務；11.2.3提供股權轉讓及員工持股計劃相關的法律咨詢；11.2.4提供股權轉讓及員工持股計劃相關的財務咨詢；11.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方服務。12.第三方的責任與義務12.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨立、客觀的服務。12.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。12.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。13.第三方的責任限額13.1第三方因提供的服務導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。13.2第三方的責任限額為甲乙雙方支付給第三方的服務費用總額的倍。13.3如第三方因自身原因導致甲乙雙方損失，超出責任限額的部分，由第三方另行賠償。14.第三方與其他各方的劃分說明14.1第三方作為獨立第三方，其責任和義務僅限于其提供的服務范圍內，不涉及甲乙雙方之間的股權關系和員工持股計劃的具體實施。14.2第三方不得干預甲乙雙方的權利義務關系，不得代替甲乙雙方進行決策。14.3第三方在提供服務過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進行溝通或合作，應事先獲得甲乙雙方的書面同意。15.第三方介入的流程15.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應共同確定第三方服務的具體內容和需求。15.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂服務協(xié)議。15.3第三方在服務協(xié)議簽訂后，按照甲乙雙方的要求提供相應服務。15.4第三方在服務過程中，如發(fā)現(xiàn)任何可能影響甲乙雙方權益的問題，應及時通知甲乙雙方。16.第三方介入的終止16.1如第三方在服務過程中違反本協(xié)議或相關法律法規(guī)，甲乙雙方有權終止與第三方的服務協(xié)議。16.2如甲乙雙方在服務過程中發(fā)現(xiàn)第三方不再符合服務要求，有權終止與第三方的服務協(xié)議。16.3第三方介入的終止，不影響甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議所承擔的義務和責任。17.第三方介入的費用承擔17.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照服務協(xié)議的約定承擔。17.2如服務協(xié)議未約定費用承擔方式，甲乙雙方應按照公平合理的原則分擔費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權轉讓協(xié)議要求：詳細列明股權轉讓的具體信息，包括轉讓方、受讓方、轉讓股份比例、轉讓價格、支付方式等。說明：股權轉讓協(xié)議是股權轉讓的核心文件，應確保所有信息準確無誤。2.員工持股計劃方案要求：包括持股員工的資格、持股比例、持股方式、持股期限、退出機制等。說明：員工持股計劃方案是員工持股計劃實施的基礎，應明確持股員工的權益和義務。3.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方服務的具體內容、費用、責任范圍、保密條款等。說明：第三方服務協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的法律依據(jù)，應確保服務質量和費用合理。4.股權變更登記文件要求：包括股權轉讓后的公司章程修正案、股東名冊、工商登記變更證明等。說明：股權變更登記文件是股權轉讓完成后，公司內部及工商登記的必要文件。5.員工持股計劃相關文件要求：包括員工持股計劃的具體實施辦法、持股員工名單、持股比例分配明細等。說明：員工持股計劃相關文件是員工持股計劃實施的詳細指南，應確保所有員工了解其持股情況。6.業(yè)績考核報告要求：包括持股員工年度業(yè)績考核結果、獎勵分配方案等。說明：業(yè)績考核報告是員工持股計劃激勵與約束機制的重要依據(jù)。7.違約責任認定文件要求：詳細列明各種違約行為及相應的責任認定標準。說明：違約責任認定文件是違約行為發(fā)生后，明確責任劃分的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.股權轉讓違約行為違約行為：未按約定支付股權轉讓款。責任認定：違約方應向守約方支付違約金，違約金為轉讓款總額的%。示例：如受讓方未按期支付轉讓款，應向轉讓方支付萬元違約金。2.員工持股計劃違約行為違約行為：持股員工未按約定行使股權權利或履行義務。責任認定：違約員工應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、解除持股資格等。示例：如持股員工泄露公司商業(yè)秘密，應賠償公司損失，并解除其持股資格。3.第三方服務違約行為違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)、獨立、客觀的服務。責任認定：第三方應向甲乙雙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、終止服務協(xié)議等。示例：如第三方提供的服務導致甲乙雙方損失，應賠償損失，并終止服務協(xié)議。4.違約責任認定標準違約行為發(fā)生后，由甲乙雙方共同委托第三方機構進行評估，確定違約責任。責任認定標準根據(jù)實際情況，參照國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和雙方約定。全文完。2025賓館股份內部轉讓與員工持股計劃實施協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方名稱：_________賓館股份公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方名稱：_________員工持股計劃實施小組地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景2.2目的三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.賓館股份：指甲方賓館股份公司所持有的股份。2.員工持股計劃：指乙方員工持股計劃實施小組通過購買甲方賓館股份公司股份，成為賓館股東，享有股東權益的計劃。3.2關鍵詞解釋1.內部轉讓：指甲方賓館股份公司將其持有的股份轉讓給乙方員工持股計劃實施小組。2.員工持股：指乙方員工持股計劃實施小組通過購買甲方賓館股份公司股份，成為賓館股東，享有股東權益。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權決定賓館股份內部轉讓的具體方案。2.甲方有義務按照乙方員工持股計劃實施小組的要求，提供相關資料和協(xié)助。3.甲方有義務保障乙方員工持股計劃實施小組的合法權益。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權按照合同約定，購買甲方賓館股份公司股份。2.乙方有義務按照合同約定，履行股東義務，參與賓館經(jīng)營管理。3.乙方有義務保障賓館的合法權益，維護賓館利益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，履行期限為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方賓館股份公司所在地。5.3合同履行方式1.甲方按照合同約定，將賓館股份內部轉讓給乙方。2.乙方按照合同約定，購買甲方賓館股份公司股份，成為賓館股東。3.雙方按照合同約定，共同參與賓館經(jīng)營管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同履行期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.法律法規(guī)規(guī)定或政策調整導致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應當書面通知對方；2.合同終止后，雙方應當妥善處理賓館股份內部轉讓與員工持股計劃相關事宜。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應按照合同約定，將所持股份轉讓給甲方或第三方；2.雙方應按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，處理賓館股份內部轉讓與員工持股計劃相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成1.股份購買費用：乙方購買甲方賓館股份公司股份所需支付的費用，包括但不限于股票價格、交易手續(xù)費等。2.股權登記費用：乙方辦理股權登記所需支付的相關費用。3.管理費用：乙方參與賓館經(jīng)營管理所需支付的管理費用，包括但不限于財務顧問費、法律顧問費等。4.其他費用：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式1.銀行轉賬：乙方應通過銀行轉賬方式向甲方支付相關費用。2.支票支付：乙方可以通過支票方式支付部分費用，支票應直接寄送至甲方指定賬戶。7.3支付時間1.股份購買費用：乙方應在合同生效之日起____個工作日內支付。2.股權登記費用：乙方應在辦理股權登記手續(xù)之日起____個工作日內支付。3.管理費用：乙方應根據(jù)實際發(fā)生的管理費用，按月或按季度支付。7.4支付條款1.乙方應在支付費用前，向甲方提供支付憑證。2.甲方應在收到支付憑證后____個工作日內，向乙方開具相應費用的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按合同約定轉讓股份，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.若甲方未按合同約定提供相關資料和協(xié)助，乙方有權要求甲方承擔違約責任。8.2乙方違約1.若乙方未按合同約定支付費用，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.若乙方未按合同約定履行股東義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。8.3賠償金額和方式1.違約金：雙方應約定違約金的計算方式和金額，違約方應按約定支付違約金。2.賠償損失：若違約行為給對方造成損失的，違約方應按實際損失賠償。九、保密條款9.1保密內容1.賓館股份內部轉讓與員工持股計劃的相關信息；2.賓館的財務狀況、經(jīng)營狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等商業(yè)秘密；3.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應嚴格保守本合同約定的保密內容；2.雙方不得將保密內容泄露給任何第三方；3.雙方應采取必要措施，防止保密內容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等；3.疫情：傳染病疫情等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件的一方，應立即通知對方，并提供相關證明材料；2.雙方應協(xié)商解決因不可抗力導致的合同履行問題；3.因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.自然災害：如地震、洪水等；2.社會事件：如戰(zhàn)爭、罷工等；3.疫情：如傳染病疫情等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商無法解決爭議，雙方可申請調解或仲裁；2.若調解或仲裁仍無法解決爭議，雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同；2.如需轉讓，雙方應書面通知對方，并經(jīng)對方同意。12.2不得轉讓的情形1.合同未履行完畢前；2.合同約定的保密條款未解除前；3.法律法規(guī)規(guī)定或政策調整導致合同無法繼續(xù)履行前。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對賓館股份的最終控制權。2.乙方在持股期間，不得擅自轉讓或抵押其所持有的股份。13.2特殊權力保留1.甲方保留對賓館重大決策的最終決定權。2.乙方在持股期間，應積極參與賓館的經(jīng)營管理，但不得干預甲方的日常經(jīng)營管理。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內容，應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充的合同，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。2.雙方應共同維護賓館的合法權益。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過書面形式或口頭協(xié)商，及時溝通相關信息。2.雙方應按照合同約定，履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于賓館股份內部轉讓與員工持股計劃實施協(xié)議的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.賓館股份內部轉讓與員工持股計劃實施協(xié)議2.股份購買協(xié)議3.股權登記文件4.管理費用清單5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決相關文件8.合同修改和補充文件9.協(xié)助與配合相關文件10.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按合同約定轉讓股份；b.未按合同約定提供相關資料和協(xié)助；乙方違約：a.未按合同約定支付費用；b.未按合同約定履行股東義務。2.違約行為的認定：違約行為的認定應以合同約定為準，如有爭議，可依法通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.保密協(xié)議：指雙方就保密內容達成的一致協(xié)議，約定保密期限和保密履行方式。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.股份：指公司所有權的一部分，股東持有股份即成為公司股東。5.股權：指股東在公司中所擁有的權益，包括表決權、分紅權、優(yōu)先購買權等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：在股份購買過程中，乙方可能面臨資金不足的問題。解決辦法：乙方可以通過借款、融資等方式籌集資金，確保股份購買順利進行。2.問題：在股權登記過程中，可能遇到登記機關要求提供額外文件的情況。解決辦法：及時與登記機關溝通，按照要求提供相關文件，確保股權登記順利完成。3.問題：在合同履行過程中，可能發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：按照合同約定，及時通知對方，協(xié)商解決因不可抗力導致的合同履行問題。4.問題：在爭議解決過程中，雙方可能對違約行為的認定存在分歧。解決辦法：依法通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議，確保雙方合法權益。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：_________投資公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.第三方責任：第三方作為財務顧問，負責對賓館股份的價值進行評估，并提出投資建議。第三方應保證其提供的評估和建議的客觀性和公正性。3.第三方權利：第三方有權獲得合同約定的財務顧問費用。第三方有權要求甲方提供必要的財務數(shù)據(jù)和信息。4.第三方義務：第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應按照合同約定的時間節(jié)點完成評估工作。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方在合同履行過程中提供必要的經(jīng)營管理信息。乙方有權參與賓館的決策過程，并在重大決策中享有表決權。2.乙方利益條款：乙方在持股期間，享有按持股比例分紅的權利。乙方在賓館盈利時，享有優(yōu)先購買賓館新增股份的權利。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按合同約定提供經(jīng)營管理信息，乙方有權要求甲方承擔違約責任。若甲方未經(jīng)乙方同意，擅自轉讓賓館股份，乙方有權要求甲方承擔違約責任。甲方在合同履行期間，不得對乙方持股的賓館股份進行任何形式的限制。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方有權監(jiān)督乙方的持股行為，確保乙方履行股東義務。甲方有權在乙方違約時，采取必要措施保護自身權益。2.甲方的利益條款：甲方在賓館盈利時，享有按持股比例分紅的權利。甲方有權在乙方違約時，要求乙方承擔違約責任。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按合同約定履行股東義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。若乙方擅自轉讓所持賓館股份，甲方有權要求乙方承擔違約責任。乙方在持股期間，不得對賓館的經(jīng)營決策進行不當干預。全文完。2025賓館股份內部轉讓與員工持股計劃實施協(xié)議2合同目錄第一章總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同原則1.4合同適用范圍第二章股份轉讓2.1股份轉讓主體2.2股份轉讓價格2.3股份轉讓比例2.4股份轉讓程序2.5股份轉讓時間第三章員工持股計劃3.1持股計劃參與條件3.2持股計劃分配比例3.3持股計劃資金來源3.4持股計劃實施期限3.5持股計劃退出機制第四章股權管理4.1股權結構4.2股權增減4.3股權質押4.4股權分紅4.5股權繼承第五章監(jiān)督與管理5.1監(jiān)督機構5.2管理機構5.3監(jiān)督與管理職責5.4違規(guī)處理第六章財務與稅務6.1財務管理6.2稅務處理6.3財務審計6.4財務報告第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序7.4爭議解決期限第八章合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除8.4合同續(xù)簽第九章違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償9.4違約責任追究第十章保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3保密措施10.4保密期限第十一章附則11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同修改11.4合同份數(shù)11.5合同簽署第十二章法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決地點12.3爭議解決方式12.4爭議解決機構第十三章其他13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同修改13.4合同份數(shù)13.5合同簽署合同編號2025賓館股份內部轉讓與員工持股計劃實施協(xié)議第一章總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同原則1.4合同適用范圍第二章股份轉讓2.1股份轉讓主體2.2股份轉讓價格2.3股份轉讓比例2.4股份轉讓程序2.5股份轉讓時間第三章員工持股計劃3.1持股計劃參與條件3.2持股計劃分配比例3.3持股計劃資金來源3.4持股計劃實施期限3.5持股計劃退出機制第四章股權管理4.1股權結構4.2股權增減4.3股權質押4.4股權分紅4.5股權繼承第五章監(jiān)督與管理5.1監(jiān)督機構5.2管理機構5.3監(jiān)督與管理職責5.4違規(guī)處理第六章財務與稅務6.1財務管理6.2稅務處理6.3財務審計6.4財務報告第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序7.4爭議解決期限第八章合同生效與終止8.1合同生效條件本協(xié)議自各方簽署之日起生效，自生效之日起至協(xié)議約定的終止條件成就時終止。8.2合同終止條件8.2.1自然終止：本協(xié)議約定的持股計劃實施期限屆滿。8.2.2依法終止：因法律法規(guī)變更或公司合并、分立、解散等原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。8.2.3協(xié)商終止：經(jīng)各方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。8.3合同解除8.3.1因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，任何一方均有權解除本協(xié)議。8.3.2一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內采取補救措施或違約行為嚴重損害另一方利益的，另一方有權解除本協(xié)議。8.4合同續(xù)簽本協(xié)議期滿前，如各方同意繼續(xù)履行，應在本協(xié)議期滿前一個月內簽訂續(xù)簽協(xié)議。第九章違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償9.4違約責任追究第十章保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3保密措施10.4保密期限第十一章附則11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同修改11.4合同份數(shù)11.5合同簽署第十二章法律適用與爭議解決12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決地點本協(xié)議爭議解決地點為中華人民共和國。12.3爭議解決方式本協(xié)議爭議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成時提交爭議解決地點有管轄權的人民法院訴訟解決。12.4爭議解決機構第十三章其他13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同修改13.4合同份數(shù)13.5合同簽署第十四章合同簽署14.1簽署時間本協(xié)議自各方代表簽字之日起生效。14.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為中華人民共和國。_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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