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《國際企業(yè)管理實(shí)習(xí)》教學(xué)大綱課程編號(hào):06140055英文名稱:PracticeintheMNC’sManagement學(xué)分:4學(xué)時(shí):總學(xué)時(shí)4周,其中理論0周,實(shí)踐4周先修課程:國際商務(wù)策劃、國際金融、國際投資、跨國公司管理課程類別:專業(yè)方向課程(選修)授課對(duì)象:國際商務(wù)專業(yè)學(xué)生教學(xué)單位:商學(xué)院修讀學(xué)期:6(以1-8學(xué)期為單位填寫)一、課程描述和目標(biāo)國際企業(yè)管理實(shí)習(xí)以具體企業(yè)的經(jīng)營管理實(shí)踐為研究對(duì)象,目的旨在通過一個(gè)企業(yè)案例的診斷分析,促進(jìn)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析解決實(shí)際問題能力的提升。課程目標(biāo)1.專業(yè)知識(shí)方面。全面了解國際企業(yè)的管理體系和經(jīng)營流程,掌握國際企業(yè)管理的基本理論知識(shí)。課程目標(biāo)2.專業(yè)能力方面。培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能分析與解決實(shí)際經(jīng)營管理問題的初步能力。課程目標(biāo)3.綜合能力方面。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和綜合素質(zhì),基本能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行獨(dú)立分析、解決實(shí)際問題。二、課程目標(biāo)對(duì)畢業(yè)要求的支撐關(guān)系畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)課程目標(biāo)權(quán)重2-1國際商務(wù)運(yùn)營知識(shí)課程目標(biāo)1H2-2國際市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別知識(shí)課程目標(biāo)1H2-3團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作知識(shí)課程目標(biāo)1、2、3H2-5商務(wù)英語知識(shí)課程目標(biāo)1H3-3協(xié)作能力課程目標(biāo)1、2、3M3-4溝通能力課程目標(biāo)1、2、3M三、教學(xué)內(nèi)容、基本要求與學(xué)時(shí)分配序號(hào)教學(xué)內(nèi)容基本要求及重、難點(diǎn)(含德育要求)學(xué)時(shí)教學(xué)方式對(duì)應(yīng)課程目標(biāo)1師生共同確定實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)內(nèi)容教師要求:(1)根據(jù)教學(xué)大綱要求擬訂實(shí)習(xí)內(nèi)容。(2)按照教學(xué)大綱的要求,與學(xué)生共同確定實(shí)習(xí)單位,明確實(shí)習(xí)要求。(3)嚴(yán)格要求學(xué)生,使其獨(dú)立完成各項(xiàng)規(guī)定實(shí)習(xí)任務(wù)。(4)認(rèn)真審核學(xué)生實(shí)習(xí)的全部資料,仔細(xì)評(píng)閱,評(píng)定成績(jī),做好總結(jié)。學(xué)生要求:(1)努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,勤于實(shí)踐,勇于創(chuàng)新。(2)虛心接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo)。(3)按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),不得弄虛作假。0.5周集中講授課程目標(biāo)1、2、32學(xué)生單位實(shí)習(xí)1、應(yīng)以各種不同方式和方法提升學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)學(xué)生全身心投入實(shí)習(xí)研究的積極性。2、實(shí)習(xí)過程中要對(duì)學(xué)生給予及時(shí)的指導(dǎo)和幫助。3周企業(yè)實(shí)踐課程目標(biāo)1、2、33撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告全面系統(tǒng)地總結(jié)實(shí)習(xí)收獲與心得體會(huì),也可以對(duì)國際企業(yè)管理活動(dòng)中的某些問題進(jìn)行分析,并提出建議。要求報(bào)告字?jǐn)?shù)不低于2000字。0.5周集中講授課程目標(biāo)1、2、3合計(jì)4周四、課程教學(xué)方法如集中講授、小組討論等教學(xué)方式五、學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)和課程考核推行多元評(píng)價(jià),對(duì)本課程所采用的評(píng)價(jià)和考核方式作具體說明,若采用多種考核方法請(qǐng)分別列出考核評(píng)價(jià)的方法、內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、成績(jī)占比等,考核方法、內(nèi)容應(yīng)突出“學(xué)生中心、產(chǎn)出導(dǎo)向”??己艘罁?jù)建議分值考核/評(píng)價(jià)細(xì)則對(duì)應(yīng)課程目標(biāo)實(shí)習(xí)過程成績(jī)60%工作態(tài)度與遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律30%由指導(dǎo)教師確定課程目標(biāo)1、2、3實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況30%由實(shí)習(xí)單位確定;認(rèn)真完成實(shí)習(xí)報(bào)告并及時(shí)上交。課程目標(biāo)1、2、3實(shí)驗(yàn)成績(jī)0實(shí)習(xí)報(bào)告成績(jī)40%由指導(dǎo)教師根據(jù)實(shí)習(xí)報(bào)告等綜合情況計(jì)算成績(jī)。成績(jī)采用五級(jí)計(jì)分制:優(yōu)、良、中、及格和不及格。課程目標(biāo)1、2、3六、教材與參考書無七、說明1
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