健身房教練員用工準則

健身房教練員用工準則合同編號：__________甲方：（健身房名稱）地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方：（教練員姓名）身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系地址：________________________鑒于甲方為一家合法經營的健身房，乙方愿意擔任甲方健身房教練員，雙方為了明確雙方的權利和義務，經協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第二條乙方的職責和義務2.1乙方作為甲方的教練員，應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動。2.2乙方應按照甲方的要求和安排，認真履行教練員的職責，為會員提供專業(yè)、熱情、周到的服務。2.3乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身業(yè)務水平和綜合素質。2.4乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、衛(wèi)生制度、安全制度等。2.5乙方不得在任何時間、場合惡意誹謗、攻擊甲方，應積極維護甲方的形象和聲譽。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬。3.3甲方應按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險等福利待遇。3.4甲方應尊重乙方的合法權益，不得隨意解除本合同。3.5甲方有權根據實際情況，對乙方的職責和義務進行調整。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成。具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。4.2甲方應按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽名）：_______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方資格證書復印件3.社會保險繳納證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方教練器材清單6.甲方培訓資料清單7.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務，或服務質量不符合甲方要求。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方提供約定的工作環(huán)境和工作條件。4.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。5.雙方未履行合同約定的保密義務。6.提前解除合同未按約定通知對方或支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.健身房：指合法經營的提供健身服務的場所。2.教練員：指在健身房提供專業(yè)健身指導和服務的人員。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、提成等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應支付給對方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務質量不符合要求：甲方應及時反饋，乙方應改進服務質量。2.工資支付問題：甲方應按時足額支付工資，如有問題可協(xié)商解決或尋求法律途徑。3.工作環(huán)境和工作條件問題：甲方應根據實際情況改善工作環(huán)境和工作條件。4.保密義務問題：雙方應嚴格遵守保密協(xié)議，如有泄露可尋求法律途徑解決。5.提前解除合同問題：雙方應按照合同約定提前通知對方并支付違約金。五、所有應用場景：1.健身房與教練員之間的勞動合同簽訂。2.健身房與教練員