二零二五年度貨車(chē)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)與聘用合同樣本5篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度貨車(chē)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)與聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同期限2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.培訓(xùn)期間的待遇與保障4.1培訓(xùn)期間工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.3培訓(xùn)期間意外傷害保障5.聘用條件及待遇5.1聘用崗位及職責(zé)5.2薪資待遇5.3工作時(shí)間及休息休假6.培訓(xùn)與聘用關(guān)系的解除6.1合同解除條件6.2解除合同程序6.3解除合同后的待遇7.違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任7.2違約金計(jì)算方式8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑8.2爭(zhēng)議解決期限9.合同附件9.1培訓(xùn)課程安排表9.2考核成績(jī)單9.3聘用崗位說(shuō)明書(shū)10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同的份數(shù)與送達(dá)12.1合同份數(shù)12.2合同送達(dá)方式13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同簽署與蓋章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：____________________1.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證號(hào)碼：____________________1.1.3甲方單位名稱(chēng)：____________________1.1.4甲方單位地址：____________________1.1.5甲方聯(lián)系電話：____________________1.1.6甲方電子郵箱：____________________1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.2.1簽訂日期：____年____月____日1.2.2簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同期限1.3.1培訓(xùn)期限：____個(gè)月1.3.2聘用期限：____年2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)2.1.2駕駛技能培訓(xùn)2.1.3安全行車(chē)培訓(xùn)2.1.4車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.2.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：____小時(shí)2.2.2每周培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：____小時(shí)2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)2.3.1考核形式：理論知識(shí)考核、實(shí)際操作考核2.3.2考核合格標(biāo)準(zhǔn)：理論知識(shí)及格率為80%，實(shí)際操作及格率為90%3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：____元3.2費(fèi)用支付方式3.2.1甲方在簽訂合同時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%3.2.2培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.3.1首次支付時(shí)間：合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)3.3.2第二次支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)4.培訓(xùn)期間的待遇與保障4.1培訓(xùn)期間工資待遇4.1.1培訓(xùn)期間工資：____元/月4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.2.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.2.2繳納比例：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.3培訓(xùn)期間意外傷害保障4.3.1甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額為_(kāi)___元5.聘用條件及待遇5.1聘用崗位及職責(zé)5.1.1崗位名稱(chēng)：貨車(chē)駕駛員5.1.2職責(zé)：負(fù)責(zé)貨車(chē)的駕駛、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?.2薪資待遇5.2.1基本工資：____元/月5.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定發(fā)放5.3工作時(shí)間及休息休假5.3.1工作時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制5.3.2休息休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每年享受____天帶薪年假6.培訓(xùn)與聘用關(guān)系的解除6.1合同解除條件6.1.1乙方提出解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知甲方6.1.2甲方提出解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知乙方6.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方均可解除合同6.1.4乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同6.2解除合同程序6.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議6.2.2一方單方面解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定支付違約金6.3解除合同后的待遇6.3.1合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)6.3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決期限8.2.1自爭(zhēng)議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)達(dá)成和解8.2.2如未能在規(guī)定期限內(nèi)達(dá)成和解，任何一方均可向人民法院提起訴訟9.合同附件9.1培訓(xùn)課程安排表9.1.1培訓(xùn)課程名稱(chēng)9.1.2培訓(xùn)課時(shí)9.1.3培訓(xùn)時(shí)間9.2考核成績(jī)單9.2.1理論考核成績(jī)9.2.2實(shí)際操作考核成績(jī)9.2.3考核日期9.3聘用崗位說(shuō)明書(shū)9.3.1崗位職責(zé)9.3.2崗位要求9.3.3崗位權(quán)限10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后合同生效10.1.2合同簽訂后，甲方在____個(gè)工作日內(nèi)將合同及相關(guān)附件送達(dá)乙方10.2合同修改程序10.2.1任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出修改意見(jiàn)10.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同的一部分11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同11.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方不符合聘用條件，甲方有權(quán)解除合同11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿(mǎn)，合同自然終止11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同終止12.合同的份數(shù)與送達(dá)12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份12.2合同送達(dá)方式12.2.1合同簽訂后，甲方應(yīng)將合同副本送達(dá)乙方12.2.2乙方應(yīng)將本人簽字蓋章的合同副本送達(dá)甲方13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露13.2通知與送達(dá)13.2.1任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并注明送達(dá)地址13.2.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)課程安排表、考核成績(jī)單、聘用崗位說(shuō)明書(shū)等14.合同簽署與蓋章14.1本合同由甲乙雙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字蓋章后生效14.2甲方（蓋章）：____________________14.3乙方（蓋章）：____________________14.4簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方或其中一方邀請(qǐng)或允許第三方參與合同的部分或全部?jī)?nèi)容。16.第三方介入的審批16.1甲乙雙方任何一方在引入第三方介入前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2第三方介入的同意需以書(shū)面形式明確第三方介入的目的、范圍、期限和責(zé)任。17.第三方介入的責(zé)任17.1第三方介入后，其行為及后果由第三方自行承擔(dān)。17.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方介入時(shí)協(xié)商確定，并在合同附件中明確。18.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于：18.3.1直接經(jīng)濟(jì)損失18.3.2間接經(jīng)濟(jì)損失18.3.3合同解除或終止產(chǎn)生的費(fèi)用19.第三方權(quán)利19.1第三方在合同中的權(quán)利包括但不限于：19.1.1根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬19.1.2在合同約定的范圍內(nèi)履行合同義務(wù)19.1.3在合同約定的范圍內(nèi)享有合同權(quán)利20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議約定。20.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不因本合同的簽訂而受到限制或影響。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在引入第三方介入時(shí)協(xié)商確定。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的保密22.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方及合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。22.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱(chēng)、課時(shí)、培訓(xùn)時(shí)間、講師信息等。說(shuō)明：該表作為培訓(xùn)過(guò)程的記錄和考核依據(jù)。2.考核成績(jī)單詳細(xì)要求：包括考核日期、考核項(xiàng)目、理論考核成績(jī)、實(shí)際操作考核成績(jī)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：該單作為乙方培訓(xùn)成果的證明文件。3.聘用崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、崗位要求、崗位權(quán)限、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該說(shuō)明書(shū)作為乙方工作崗位的指導(dǎo)文件。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、介入目的、介入范圍、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：該協(xié)議作為第三方介入合同的補(bǔ)充。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該協(xié)議作為甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密承諾。6.違約金支付證明詳細(xì)要求：包括違約行為、違約金額、支付日期等。說(shuō)明：該證明作為違約金支付的記錄。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明詳細(xì)要求：包括解除或終止合同原因、補(bǔ)償金額、支付日期等。說(shuō)明：該證明作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的記錄。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決期限等。說(shuō)明：該協(xié)議作為爭(zhēng)議解決的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的____%示例：甲方應(yīng)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用為10萬(wàn)元，未按期支付，則應(yīng)支付違約金1萬(wàn)元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%示例：乙方未按期參加培訓(xùn)，則應(yīng)支付違約金10,000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，則應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。4.合同解除或終止違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定辦理工作交接手續(xù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：合同解除或終止后，乙方未按期辦理工作交接，則應(yīng)支付違約金____元。全文完。二零二四年度貨車(chē)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)與聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程安排2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)起止時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.3培訓(xùn)期間住宿安排4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式及時(shí)間5.聘用條件與流程5.1聘用條件5.2聘用流程5.3聘用合同簽訂6.職位描述與職責(zé)6.1職位名稱(chēng)6.2工作內(nèi)容6.3職責(zé)范圍6.4工作標(biāo)準(zhǔn)7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2休息休假安排7.3加班規(guī)定及補(bǔ)償8.薪酬與福利8.1基本工資8.2績(jī)效獎(jiǎng)金8.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.4其他福利待遇9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核周期9.2考核內(nèi)容與方法9.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用10.違約責(zé)任10.1培訓(xùn)違約責(zé)任10.2聘用違約責(zé)任10.3雙方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.2保密條款13.3合同附件14.合同生效與期限14.1合同生效條件14.2合同期限14.3合同續(xù)簽及終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校1.1.2駕駛員：1.2雙方地址1.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：省市區(qū)路號(hào)1.2.2駕駛員：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：法定代表人：1.4.2駕駛員：授權(quán)代表：2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程安排2.1.1基礎(chǔ)駕駛技能培訓(xùn)2.1.2安全行車(chē)知識(shí)培訓(xùn)2.1.3交通法規(guī)學(xué)習(xí)2.1.4貨車(chē)駕駛操作培訓(xùn)2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.2.1使駕駛員掌握貨車(chē)駕駛操作技能2.2.2提高駕駛員安全行車(chē)意識(shí)2.2.3培養(yǎng)駕駛員遵守交通法規(guī)的良好習(xí)慣2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)2.3.1考核內(nèi)容：理論知識(shí)和實(shí)操技能2.3.2考核標(biāo)準(zhǔn)：達(dá)到國(guó)家規(guī)定的貨車(chē)駕駛員培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)起止時(shí)間3.1.1培訓(xùn)起始時(shí)間：2024年3月1日3.1.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年4月30日3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1省市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)3.3培訓(xùn)期間住宿安排3.3.1培訓(xùn)期間，學(xué)員住宿費(fèi)用自理3.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)助學(xué)員尋找合適住宿4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣10,000元4.2費(fèi)用構(gòu)成4.2.1培訓(xùn)課程費(fèi)用4.2.2考試費(fèi)用4.2.3教材資料費(fèi)用4.3支付方式及時(shí)間4.3.1學(xué)員應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用4.3.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付5.聘用條件與流程5.1聘用條件5.1.1具備中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證5.1.2通過(guò)貨車(chē)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)考核5.2聘用流程5.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核5.2.2學(xué)員通過(guò)考核后，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同5.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排學(xué)員上崗工作5.3聘用合同簽訂5.3.1聘用合同期限：一年5.3.2聘用合同內(nèi)容包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等6.職位描述與職責(zé)6.1職位名稱(chēng)6.1.1貨車(chē)駕駛員6.2工作內(nèi)容6.2.1負(fù)責(zé)駕駛貨車(chē)完成運(yùn)輸任務(wù)6.2.2遵守交通法規(guī)，確保行車(chē)安全6.2.3維護(hù)車(chē)輛良好狀態(tài)，定期進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng)6.3職責(zé)范圍6.3.1按照規(guī)定路線和時(shí)間完成運(yùn)輸任務(wù)6.3.2保障貨物安全，防止貨物損失或損壞6.3.3遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排6.4工作標(biāo)準(zhǔn)6.4.1遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)6.4.3定期接受公司組織的安全教育培訓(xùn)8.薪酬與福利8.1基本工資8.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣8,000元/月8.2績(jī)效獎(jiǎng)金8.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)完成的工作任務(wù)和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定8.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的20%8.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為駕駛員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)8.3.2駕駛員按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人部分8.3.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為駕駛員繳納住房公積金8.4其他福利待遇8.4.1法定節(jié)假日休息8.4.2帶薪年假8.4.3定期體檢9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核周期9.1.1年度考核9.1.2季度考核9.2考核內(nèi)容與方法9.2.1考核內(nèi)容：工作表現(xiàn)、駕駛技能、安全記錄、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等9.2.2考核方法：自我評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)、工作業(yè)績(jī)考核9.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用9.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)9.3.2對(duì)考核不合格的駕駛員，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將提供改進(jìn)建議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.違約責(zé)任10.1培訓(xùn)違約責(zé)任10.1.1學(xué)員未通過(guò)培訓(xùn)考核，需承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%10.1.2學(xué)員中途退出培訓(xùn)，需承擔(dān)已發(fā)生費(fèi)用的50%10.2聘用違約責(zé)任10.2.1駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，需賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金10.2.2駕駛員因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)10.3雙方違約責(zé)任10.3.1雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，互不承擔(dān)違約責(zé)任10.3.2雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1學(xué)員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或考核不合格11.1.2駕駛員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作紀(jì)律11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿(mǎn)11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3駕駛員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡11.3合同解除或終止程序11.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除或終止協(xié)議11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方友好協(xié)商12.1.2依法申請(qǐng)仲裁12.1.3向人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)12.2.2省市區(qū)人民法院12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方應(yīng)積極協(xié)商解決爭(zhēng)議12.3.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，避免爭(zhēng)議擴(kuò)大13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.1.1雙方在培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有13.1.2雙方不得未經(jīng)對(duì)方同意擅自使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2保密條款13.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)13.2.2雙方不得向任何第三方泄露對(duì)方商業(yè)秘密13.3合同附件13.3.1本合同附件一：培訓(xùn)課程安排表13.3.2本合同附件二：聘用合同14.合同生效與期限14.1合同生效條件14.1.1雙方代表簽字蓋章14.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收到全部培訓(xùn)費(fèi)用14.2合同期限14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2.2合同期限為一年14.3合同續(xù)簽及終止14.3.1本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽14.3.2雙方協(xié)商一致，可提前終止合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念15.1.1第三方是指本合同簽訂過(guò)程中，除甲乙雙方之外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、提供擔(dān)保等。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方的職責(zé)16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：16.1.1.1提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如評(píng)估、鑒定等；16.1.1.2協(xié)助合同履行，如協(xié)調(diào)雙方關(guān)系、監(jiān)督合同執(zhí)行等；16.1.1.3提供擔(dān)保，如保證金的收取和退還等。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行其職責(zé)；16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；17.1.2甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；17.2.2乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求。17.3第三方與甲乙雙方的劃分17.3.1第三方對(duì)甲乙雙方均不承擔(dān)直接責(zé)任，其責(zé)任僅限于其職責(zé)范圍內(nèi)；17.3.2第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的責(zé)任，由甲乙雙方按照本合同約定分擔(dān)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；18.1.2若無(wú)另行約定，第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的10%。18.2超出責(zé)任限額的處理18.2.1若第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)；18.2.2分擔(dān)比例由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請(qǐng)19.1.1甲乙雙方均可向第三方提出介入申請(qǐng)；19.1.2第三方應(yīng)在收到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。19.2第三方介入的批準(zhǔn)19.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意；19.2.2第三方介入的協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。19.3第三方介入的終止19.3.1第三方介入的終止條件由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；19.3.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的費(fèi)用20.1第三方介入的費(fèi)用20.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方另行簽訂的協(xié)議約定；20.1.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。20.2費(fèi)用的支付20.2.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按比例支付；20.2.2支付方式由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)科目、課時(shí)、授課時(shí)間、授課教師等信息。說(shuō)明：本附件用于明確培訓(xùn)內(nèi)容和進(jìn)度，作為合同附件之一。2.考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)分細(xì)則詳細(xì)要求：包括考核科目、考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等信息。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范考核過(guò)程，確?？己说墓叫院凸?。3.聘用合同詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇、合同期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，作為合同附件之一。4.薪酬支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等支付明細(xì)。說(shuō)明：本附件用于明確薪酬構(gòu)成和支付方式，作為合同附件之一。5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括繳納險(xiǎn)種、繳納比例、繳費(fèi)金額等信息。說(shuō)明：本附件用于明確社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況，作為合同附件之一。6.安全生產(chǎn)管理制度詳細(xì)要求：包括安全生產(chǎn)責(zé)任、安全操作規(guī)程、事故處理流程等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范安全生產(chǎn)管理，確保工作環(huán)境的安全。7.車(chē)輛保養(yǎng)與維修記錄詳細(xì)要求：包括保養(yǎng)周期、維修項(xiàng)目、維修費(fèi)用等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄車(chē)輛保養(yǎng)和維修情況，確保車(chē)輛良好狀態(tài)。8.違約責(zé)任承擔(dān)協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約行為的種類(lèi)、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約金計(jì)算方式等。說(shuō)明：本附件用于明確違約責(zé)任，作為合同附件之一。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為違約行為：未通過(guò)培訓(xùn)考核責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員需承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%示例：學(xué)員因未通過(guò)考核，需支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣5,000元。2.駕駛員違約行為違約行為：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職責(zé)任認(rèn)定：駕駛員需賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金示例：駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)離職，需支付違約金人民幣8,000元。3.第三方違約行為違約行為：未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)其職責(zé)范圍內(nèi)的違約責(zé)任示例：第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)未按時(shí)完成評(píng)估工作，需承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲乙雙方違約行為違約行為：未按合同約定履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等示例：甲方未按時(shí)支付駕駛員薪酬，需支付違約金及賠償損失。全文完。二零二四年度貨車(chē)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)與聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1駕駛員基本信息1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2分期支付方式3.3逾期支付違約責(zé)任4.培訓(xùn)安排與實(shí)施4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排4.3培訓(xùn)師資安排5.駕駛員考核與證書(shū)5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3證書(shū)頒發(fā)6.聘用條件與待遇6.1聘用條件6.2薪酬待遇6.3工作時(shí)間與休息7.駕駛員權(quán)利與義務(wù)7.1駕駛員權(quán)利7.2駕駛員義務(wù)8.駕駛員培訓(xùn)期間責(zé)任8.1駕駛員培訓(xùn)期間責(zé)任劃分8.2責(zé)任事故處理9.駕駛員聘用期間責(zé)任9.1駕駛員聘用期間責(zé)任劃分9.2責(zé)任事故處理10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件10.3續(xù)簽程序11.違約責(zé)任11.1駕駛員違約責(zé)任11.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1駕駛員姓名：________________________1.2駕駛員身份證號(hào)碼：____________________1.3駕駛員聯(lián)系電話：______________________1.4駕駛員住址：_________________________1.5培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：________________________1.6培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊(cè)號(hào)：______________________1.7培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：____________________1.8培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：________________________2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目：包括但不限于道路交通安全法規(guī)、駕駛技能、車(chē)輛保養(yǎng)與維護(hù)、應(yīng)急處理等。2.2培訓(xùn)時(shí)間：共計(jì)__個(gè)月，具體安排如下：2.2.1理論培訓(xùn)：__周，每天__小時(shí)。2.2.2實(shí)踐培訓(xùn)：__周，每天__小時(shí)。2.3培訓(xùn)目標(biāo)：使駕駛員具備駕駛貨車(chē)的基本技能，了解相關(guān)法律法規(guī)，能夠安全、合規(guī)地駕駛貨車(chē)。3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)_元整。3.2分期支付方式：3.2.1首付款：人民幣_(tái)_元，在簽訂合同之日起__日內(nèi)支付。3.2.2剩余款項(xiàng)：人民幣_(tái)_元，在培訓(xùn)開(kāi)始后每月支付人民幣_(tái)_元，共__個(gè)月。3.3逾期支付違約責(zé)任：逾期支付款項(xiàng)的，每逾期一日，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付逾期款項(xiàng)的__%作為違約金。4.培訓(xùn)安排與實(shí)施4.1培訓(xùn)時(shí)間安排：具體培訓(xùn)時(shí)間由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況制定，并提前通知駕駛員。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排：培訓(xùn)地點(diǎn)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的場(chǎng)地，具體地址為：_________________________。4.3培訓(xùn)師資安排：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將安排具備相應(yīng)資質(zhì)的教練員進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.駕駛員考核與證書(shū)5.1考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后，駕駛員需參加由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的考核，考核分為理論考核和實(shí)踐考核。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.3證書(shū)頒發(fā)：考核合格的駕駛員，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將頒發(fā)相應(yīng)的駕駛資格證書(shū)。6.聘用條件與待遇6.1聘用條件：6.1.1駕駛員必須持有有效的駕駛證，且無(wú)重大交通違法記錄。6.2薪酬待遇：6.2.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金。6.2.2基本工資：人民幣_(tái)_元/月。6.2.3績(jī)效工資：根據(jù)駕駛員的駕駛業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，每月發(fā)放。6.2.4獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和駕駛員表現(xiàn)，年終發(fā)放。6.3工作時(shí)間與休息：駕駛員工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每周休息__天，每天工作__小時(shí)。8.駕駛員培訓(xùn)期間責(zé)任8.1駕駛員培訓(xùn)期間責(zé)任劃分：8.1.1駕駛員在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定，按照教練員的指導(dǎo)進(jìn)行操作。8.1.2駕駛員因自身原因?qū)е碌氖鹿?，由駕駛員本人承擔(dān)全部責(zé)任。8.2責(zé)任事故處理：8.2.1如發(fā)生責(zé)任事故，駕駛員應(yīng)立即停車(chē)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。8.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)事故情況，依法進(jìn)行處理，并協(xié)助駕駛員處理相關(guān)事宜。9.駕駛員聘用期間責(zé)任9.1駕駛員聘用期間責(zé)任劃分：9.1.1駕駛員在聘用期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保行車(chē)安全。9.1.2駕駛員因違反規(guī)定造成的事故或損失，由駕駛員本人承擔(dān)全部責(zé)任。9.2責(zé)任事故處理：9.2.1如發(fā)生責(zé)任事故，駕駛員應(yīng)立即停車(chē)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)通知公司。9.2.2公司將根據(jù)事故情況，依法進(jìn)行處理，并協(xié)助駕駛員處理相關(guān)事宜。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限：本合同期限為_(kāi)_年，自__年__月__日起至__年__月__日止。10.2續(xù)簽條件：在合同到期前，雙方無(wú)異議且駕駛員符合公司要求的，可協(xié)商續(xù)簽。10.3續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議，并履行相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1駕駛員違約責(zé)任：11.1.1駕駛員如有嚴(yán)重違反合同約定，公司有權(quán)解除合同，并要求駕駛員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2駕駛員因個(gè)人原因提前解除合同，需提前__個(gè)月書(shū)面通知公司，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。11.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：11.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，駕駛員有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如有其他違約行為，駕駛員有權(quán)要求解除合同，并追究其違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。13.合同解除與終止13.1合同解除條件：13.1.1駕駛員嚴(yán)重違反合同約定，公司有權(quán)解除合同。13.1.2公司因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變化等原因，有權(quán)解除合同。13.2合同終止條件：13.2.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，合同自行終止。13.2.2雙方協(xié)商一致，同意終止合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除合同雙方（甲方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方：駕駛員）之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、保險(xiǎn)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2.1中介方協(xié)助駕駛員完成培訓(xùn)報(bào)名、合同簽訂等手續(xù)。15.2.2擔(dān)保方為駕駛員提供擔(dān)保服務(wù)，確保駕駛員履行合同義務(wù)。15.2.3保險(xiǎn)公司提供相關(guān)保險(xiǎn)服務(wù)，如意外傷害保險(xiǎn)、車(chē)輛保險(xiǎn)等。15.2.4評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)駕駛員的駕駛技能、車(chē)輛狀況等進(jìn)行評(píng)估。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：在第三方介入的情況下，第三方應(yīng)明確其責(zé)任限額，并在合同中予以約定。16.1.1第三方應(yīng)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的__%。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同簽訂前由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方履行合同義務(wù)，并在必要時(shí)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。17.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1甲方與第三方關(guān)系：18.1.1甲方與第三方之間不存在直接的合同關(guān)系，但第三方服務(wù)內(nèi)容與甲方合同履行密切相關(guān)。18.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2乙方與第三方關(guān)系：18.2.1乙方與第三方之間可能存在合同關(guān)系，如中介服務(wù)合同、保險(xiǎn)合同等。18.2.2乙方應(yīng)按照合同約定與第三方進(jìn)行合作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1中介服務(wù)條款：19.1.1中介方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)報(bào)名、合同簽訂等手續(xù)。19.1.2中介方服務(wù)費(fèi)用由乙方支付，具體金額在中介服務(wù)合同中約定。19.2擔(dān)保服務(wù)條款：19.2.1擔(dān)保方應(yīng)在本合同約定的擔(dān)保范圍內(nèi)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。19.2.2擔(dān)保方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，并在乙方違約時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.3保險(xiǎn)服務(wù)條款：19.3.1保險(xiǎn)公司應(yīng)按照保險(xiǎn)合同約定，在保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3.2保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方支付，具體金額在保險(xiǎn)合同中約定。19.4評(píng)估服務(wù)條款：19.4.1評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)按照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)駕駛員的駕駛技能、車(chē)輛狀況等進(jìn)行評(píng)估。19.4.2評(píng)估結(jié)果作為合同履行的重要依據(jù)，對(duì)雙方均有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：駕駛員個(gè)人信息表要求：包含駕駛員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄駕駛員的基本信息，確保合同履行過(guò)程中的身份識(shí)別。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。說(shuō)明：作為培訓(xùn)實(shí)施的依據(jù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證要求：包含支付金額、支付時(shí)間、支付方式等信息。說(shuō)明：用于證明駕駛員已支付培訓(xùn)費(fèi)用，保障培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)益。4.附件四：駕駛員考核成績(jī)單要求：記錄駕駛員在培訓(xùn)期間的考核成績(jī)。說(shuō)明：作為駕駛員考核結(jié)果的證明，對(duì)駕駛員聘用具有重要意義。5.附件五：聘用合同要求：包含聘用條件、薪酬待遇、工作時(shí)間、合同期限等信息。說(shuō)明：明確駕駛員在聘用期間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方權(quán)益。6.附件六：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明要求：提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、培訓(xùn)資質(zhì)證書(shū)等證明文件。說(shuō)明：確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具備合法的培訓(xùn)資格，保障駕駛員權(quán)益。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等信息。說(shuō)明：明確第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)和權(quán)益，保障合同各方利益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1駕駛員違約行為：1.1.1未經(jīng)允許擅自終止培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用損失。1.1.2駕駛技能考核不合格，未按規(guī)定重新參加考核。1.1.3違反聘用合同規(guī)定，造成公司損失。1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為：1.2.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致駕駛員權(quán)益受損。1.2.2未按約定頒發(fā)資格證書(shū)，影響駕駛員就業(yè)。1.2.3違反合同約定，導(dǎo)致駕駛員權(quán)益受損。1.3第三方違約行為：1.3.1未按約定提供中介、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)，導(dǎo)致合同履行受阻。1.3.2未按約定履行評(píng)估職責(zé)，導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，由合同雙方或第三方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。2.2甲方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：2.2.1賠償損失；2.2.2支付違約金；2.2.3恢復(fù)原狀。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1駕駛員未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失人民幣_(tái)_元。違約責(zé)任：駕駛員應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付人民幣_(tái)_元作為違約金，并賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定頒發(fā)資格證書(shū)，導(dǎo)致駕駛員無(wú)法就業(yè)。違約責(zé)任：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向駕駛員支付人民幣_(tái)_元作為違約金，并賠償駕駛員因此遭受的損失。全文完。二零二四年度貨車(chē)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)與聘用合同樣本3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程安排2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)起止時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.培訓(xùn)考核與評(píng)估5.1考核方式5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果認(rèn)定6.駕駛員聘用條件6.1聘用資格要求6.2健康狀況要求6.3聘用流程7.聘用期限與合同類(lèi)型7.1聘用期限7.2合同類(lèi)型（固定期限/無(wú)固定期限）8.薪酬與福利8.1基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)8.2薪酬支付時(shí)間8.3福利待遇9.工作職責(zé)與權(quán)限9.1工作職責(zé)9.2工作權(quán)限10.工作時(shí)間與休息休假10.1工作時(shí)間安排10.2休息休假制度11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約處理方式12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件14.2合同變更與補(bǔ)充14.3合同附件與附則第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：________甲方地址：________甲方法定代表人：________1.2乙方基本信息乙方名稱(chēng)：________乙方地址：________乙方法定代表人：________第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程安排（1）駕駛技能培訓(xùn)；（2）交通法規(guī)與安全知識(shí)；（3）車(chē)輛維護(hù)與保養(yǎng)；（4）駕駛心理素質(zhì)培養(yǎng)。2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定（1）使乙方掌握基本的駕駛技能和安全知識(shí)；（2）提高乙方對(duì)車(chē)輛維護(hù)與保養(yǎng)的技能；（3）培養(yǎng)乙方的駕駛心理素質(zhì)，確保行車(chē)安全。第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)起止時(shí)間本次培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定本次培訓(xùn)地點(diǎn)為：________第四條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為：人民幣_(tái)___元整。4.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前____個(gè)工作日內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定賬戶(hù)。第五條培訓(xùn)考核與評(píng)估5.1考核方式本次培訓(xùn)考核采取理論知識(shí)考試和實(shí)踐操作考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果認(rèn)定考核結(jié)果由甲方負(fù)責(zé)認(rèn)定，乙方應(yīng)在收到考核結(jié)果后____個(gè)工作日內(nèi)簽字確認(rèn)。第六條駕駛員聘用條件6.1聘用資格要求（1）持有有效機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證；（3）身體健康，無(wú)妨礙駕駛的疾病。6.2健康狀況要求乙方在聘用前應(yīng)進(jìn)行健康體檢，體檢合格后方可聘用。6.3聘用流程（1）乙方提交相關(guān)資料；（2）甲方審核乙方資料；（3）甲方通知乙方聘用結(jié)果。第七條聘用期限與合同類(lèi)型7.1聘用期限本次聘用期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同類(lèi)型本次聘用合同為固定期限勞動(dòng)合同。第八條薪酬與福利8.1基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本薪酬為人民幣_(tái)___元/月，包含基本工資、崗位工資和績(jī)效工資。8.2薪酬支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月的基本薪酬。8.3福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；（2）乙方享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）；（3）乙方享有定期體檢、節(jié)日慰問(wèn)等福利。第九條工作職責(zé)與權(quán)限9.1工作職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）按照甲方要求完成駕駛?cè)蝿?wù)；（3）負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)；（4）遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全。9.2工作權(quán)限（1）乙方有權(quán)拒絕不符合安全規(guī)定或違反交通規(guī)則的駕駛?cè)蝿?wù)；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的駕駛培訓(xùn)和設(shè)備。第十條工作時(shí)間與休息休假10.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。10.2休息休假制度（1）乙方享有國(guó)家法定休息日和節(jié)假日；（2）乙方享有年假，每年____天；（3）乙方享有病假，根據(jù)實(shí)際情況和公司規(guī)定執(zhí)行。第十一條違約責(zé)任與處理11.1違約情形（1）乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律；（3）乙方在聘用期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（4）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方在聘用期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（4）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.3違約處理方式甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)違約情形后____個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。12.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.3合同解除與終止程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；（2）因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方；（3）因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交________仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)________仲裁委員會(huì)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更與補(bǔ)充本合同的變更或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.3合同附件與附則本合同附件包括但不限于乙方培訓(xùn)考核成績(jī)單、乙方健康體檢報(bào)告等。本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)服務(wù)提供方、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等，以及任何與本合同履行相關(guān)的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入范圍（1）提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）提供車(chē)輛保險(xiǎn)；（3）提供法律咨詢(xún)；（4）提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。第十六條甲乙雙方引入第三方時(shí)的額外條款16.1引入第三方程序甲乙雙方引入第三方時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、范圍、服務(wù)內(nèi)容以及預(yù)期效果。16.2第三方資質(zhì)要求引入的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，甲方有權(quán)對(duì)第三方進(jìn)行審核，并要求提供相關(guān)證明材料。16.3第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方在履行其服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度以及甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）若第三方在履行服務(wù)過(guò)程中發(fā)生違約或侵權(quán)行為，導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)進(jìn)行賠償，并有權(quán)向甲方或乙方承擔(dān)超過(guò)責(zé)任限額部分的損失。第十八條第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則第三方責(zé)任劃分應(yīng)遵循公平、合理、明確的原則，確保各方權(quán)益得到保障。18.2責(zé)任劃分內(nèi)容（1）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，若因自身原因造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）若第三方服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)意外，甲方或乙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）若第三方服務(wù)過(guò)程中，甲方或乙方存在過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致第三方損失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十九條第三方服務(wù)終止與違約責(zé)任19.1服務(wù)終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）甲方或乙方單方面終止合同；（3）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)。19.2違約責(zé)任若第三方在履行服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第二十條第三方保密義務(wù)20.1保密內(nèi)容第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。20.2保密期限第三方保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年止。第二十一條第三方變更與替換21.1變更與替換條件若第三方需要變更或替換，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知甲乙雙方，并說(shuō)明變更或替換的原因。21.2變更與替換程序（1）第三方變更或替換，需經(jīng)甲乙雙方同意；（2）變更或替換后的第三方應(yīng)具備與原第三方相同或更高的資質(zhì)和條件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方培訓(xùn)考核成績(jī)單要求：詳細(xì)記錄乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的考核成績(jī)，包括理論知識(shí)考試和實(shí)踐操作考核的得分。說(shuō)明：本附件用于證明乙方培訓(xùn)成果，作為乙方聘用的重要依據(jù)。2.乙方健康體檢報(bào)告要求：提供乙方在聘用前及聘用期間的定期健康體檢報(bào)告。說(shuō)明：本附件用于證明乙方健康狀況符合聘用要求，確保行車(chē)安全。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方服務(wù)責(zé)任和義務(wù)，保障甲乙雙方權(quán)益。4.乙方工作證要求：乙方工作證應(yīng)包含乙方姓名、照片、身份證號(hào)碼、聘用時(shí)間、工作職責(zé)等信息。說(shuō)明：本附件用于證明乙方具有聘用資格，便于甲方管理。5.薪酬支付憑證要求：詳細(xì)記錄每次薪酬支付的金額、時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于證明甲方已按照合同約定支付乙方薪酬。6.工作時(shí)間記錄要求：詳細(xì)記錄乙方每日工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于證明乙方工作時(shí)間符合合同約定。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等信息。說(shuō)明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決程序，保障各方權(quán)益。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：本附件用于證明合同變更的有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，若未按時(shí)支付，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。示例說(shuō)明：若培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣10,000元，乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，則應(yīng)向甲方支付1,000元的違約金。2.違約行為：乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在培訓(xùn)期間多次違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)因違約造成的直接損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月的基本薪酬，若未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。示例說(shuō)明：若乙方月薪為10,000元，甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，則應(yīng)向乙方支付1,000元的違約金。4.違約行為：第三方服務(wù)不符合約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)提供服務(wù)，若服務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失。5.違約行為：合同解除或終止后，乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同解除或終止后，若泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在合同解除后，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。全文完。二零二四年度貨車(chē)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)與聘用合同樣本5本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同雙方名稱(chēng)及法定代表人2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)4.駕駛員聘用條件4.1駕駛員基本條件4.2駕駛員年齡要求4.3駕駛員健康要求4.4駕駛員職業(yè)資格證書(shū)要求5.聘用期限5.1聘用起始日期5.2聘用結(jié)束日期5.3合同續(xù)簽條件及程序6.工作崗位及職責(zé)6.1工作崗位6.2職責(zé)描述6.3工作任務(wù)及要求7.工資及福利待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.4其他福利待遇8.工作時(shí)間及休息8.1工作時(shí)間8.2休息時(shí)間8.3節(jié)假日安排9.工作紀(jì)律及考核9.1工作紀(jì)律9.2考核方式9.3考核結(jié)果及處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除合同11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同生效14.合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2駕駛員檔案14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：YD202400011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)1.4合同雙方名稱(chēng)及法定代表人：1.4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：駕駛員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.4.2法定代表人：1.4.3駕駛員：1.4.4法定代表人：2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目：道路運(yùn)輸駕駛員培訓(xùn)大綱規(guī)定的所有科目2.2培訓(xùn)時(shí)間：共計(jì)240學(xué)時(shí)，其中理論培訓(xùn)120學(xué)時(shí)，實(shí)操培訓(xùn)120學(xué)時(shí)2.3培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2.4培訓(xùn)方式：采用集中授課、實(shí)操訓(xùn)練、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合的方式3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元3.2費(fèi)用支付方式：分兩次支付，第一次支付50%即5,000元，第二次支付50%即5,000元3.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)：第一次支付于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，第二次支付于培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)4.駕駛員聘用條件4.1駕駛員基本條件：具備完全民事行為能力，無(wú)犯罪記錄4.2駕駛員年齡要求：男性年齡在22至55周歲，女性年齡在22至50周歲4.3駕駛員健康要求：符合《道路運(yùn)輸從業(yè)人員健康標(biāo)準(zhǔn)》4.4駕駛員職業(yè)資格證書(shū)要求：持有C1駕駛證5.聘用期限5.1聘用起始日期：2024年2月1日5.2聘用結(jié)束日期：2024年12月31日5.3合同續(xù)簽條件及程序：根據(jù)工作需要及駕駛員表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同6.工作崗位及職責(zé)6.1工作崗位：貨車(chē)駕駛員6.2職責(zé)描述：6.2.1負(fù)責(zé)貨車(chē)的日常維護(hù)保養(yǎng)6.2.2按照規(guī)定路線和時(shí)間執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)6.2.3嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全6.2.4負(fù)責(zé)貨物裝卸，確保貨物完好無(wú)損6.3工作任務(wù)及要求：6.3.1完成每月規(guī)定的運(yùn)輸任務(wù)6.3.2遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理7.工資及福利待遇7.1基本工資：人民幣8,000元/月7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方政策繳納7.4其他福利待遇：包括帶薪年假、節(jié)假日福利等8.工作時(shí)間及休息8.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作5天，每天工作8小時(shí)8.2休息時(shí)間：每周至少休息2天，連續(xù)工作超過(guò)6天需安排補(bǔ)休8.3節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，具體安排由公司提前通知9.工作紀(jì)律及考核9.1工作紀(jì)律：9.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度9.1.2服從公司安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)9.1.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息9.2考核方式：每月進(jìn)行一次工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、安全記錄等9.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，不合格者將進(jìn)行整改，連續(xù)兩次不合格者，公司有權(quán)解除合同10.保密條款10.1保密內(nèi)容：公司商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、技術(shù)資料等10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年10.3違約責(zé)任：違反保密條款，泄露公司秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.解除合同11.1合同解除條件：11.1.1駕駛員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益11.1.2駕駛員因