工廠試用期合同模板

第第頁合同編號:________工廠試用期合同模板二甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調整，切勿套用，訂立重大合同或者內容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數6一、主體與目的本合同由以下雙方于工廠試用期期間簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：【工廠名稱】乙方（以下簡稱“員工”）：【員工姓名】鑒于雇主因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請員工擔任【崗位名稱】，雙方為明確在試用期間的權利義務，確保雙方合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，雙方經友好協(xié)商，特訂立本合同。合同目的：通過試用期的合作，評估員工的工作能力、業(yè)務水平及職業(yè)操守，為雙方正式建立勞動關系奠定基礎。背景：雇主為擴大生產規(guī)模，提高企業(yè)效益，需招聘具備一定技能及經驗的員工。員工具備相關崗位的專業(yè)知識和工作能力，愿意在試用期內為雇主勞動服務，雙方在平等自愿、公平公正的原則下簽訂本合同。二、價格與支付條款1.標的物價格：本合同標的物為員工在試用期內的勞動服務。雙方確認，員工在試用期間的工資為【月工資金額】元人民幣，該工資包含基本工資、崗位工資及各項補貼，具體構成詳見附件一。2.支付方式：雇主應以貨幣形式，按月支付員工工資。每自然月結束后，雇主應在次月【支付日期】日前，將上一個月的工資足額支付至員工指定的銀行賬戶。3.支付賬戶：a)員工應向雇主有效的個人銀行賬戶信息，包括開戶行、賬戶名稱、賬號等。b)雇主應確保按時將工資支付至員工的銀行賬戶，如有變更，員工應提前五個工作日通知雇主。4.試用期滿后，如雙方正式建立勞動關系，員工工資及福利待遇按照正式勞動合同的約定執(zhí)行。5.除非法律法規(guī)及本合同另有規(guī)定，否則在試用期內，雇主不得以任何理由扣減員工工資。如發(fā)生法定扣減事項，雇主應向員工明確說明扣減原因及依據。本合同價格與支付條款的約定，旨在保障員工在試用期間的合法權益，同時明確雙方的權利義務。雙方應嚴格遵守本條款的規(guī)定，共同維護雙方的合法權益。三、履行期限與地點、雙方權利與義務、違約責任1.履行期限：本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為期【試用期月數】個月，自【開始日期】起至【結束日期】止。試用期滿后，雙方根據實際情況決定是否簽訂正式勞動合同。2.履行地點：員工應根據雇主的工作安排，在【工作地點】勞動服務。雙方權利與義務：a)雇主權利與義務：-雇主有權對員工進行業(yè)務能力、職業(yè)道德等方面的考核。-雇主應合適的工作環(huán)境和條件，確保員工在試用期間的人身安全。-雇主應按時足額支付員工試用期工資。-雇主應依法為員工繳納社會保險。b)員工權利與義務：-員工有權獲得與其勞動相應的報酬和福利。-員工應遵守雇主的規(guī)章制度，服從工作安排，完成工作任務。-員工應保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露或盜用。-員工應按時到崗上班，不得無故遲到、早退或曠工。3.違約責任：a)如雇主未按約定支付員工工資，應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)承擔違約責任。b)如員工違反合同約定，泄露雇主的商業(yè)秘密或因故意或重大過失給雇主造成損失的，應依法承擔相應的賠償責任。c)任何一方違反本合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的法律責任。本合同履行期限與地點、雙方權利與義務及違約責任的約定，旨在明確雙方在試用期間的合作基礎，保障雙方合法權益，促進雙方的友好合作。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：a)雙方在簽訂本合同及履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息，應予以嚴格保密。b)保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除后【保密期限】年。c)任何一方違反保密義務，導致對方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.爭議解決：a)雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。b)若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除：a)本合同的變更、解除應當由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。b)在以下情況下，雇主可以單方面解除本合同：-員工在試用期內被證明不符合招聘條件的；-員工嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損害的；-員工因犯罪被追究刑事責任的。c)在以下情況下，員工可以單方面解除本合同：-雇主未按照約定支付工資或勞動條件的；-雇主違反法律法規(guī)，侵害員工合法權益的。本合同保密條款、爭議解決、合同變更與解除的約定，旨在確保雙方在合作過程中的合法權益，維護雙方的商業(yè)利益，促進合同的順利履行。雙方應嚴格遵守相關約定，共同維護良好的合作關系。五、通知與送達、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達：a)本合同項下的任何通知、要求、文件或通信，應以書面形式送達對方。b)通知應以郵寄、快遞、專人送達或電子郵件等方式進行，送達日以郵寄郵戳日期、快遞簽收日期、專人送達日期或電子郵件發(fā)送日期為準。c)雙方的通訊地址、聯系電話和電子郵件地址如有變更，應立即通知對方。未通知對方導致的送達無效，原送達方不承擔任何責任。2.其他條款：a)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。b)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。c)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。3.簽字蓋