教師勞動(dòng)合同模板教材編寫

教師勞動(dòng)合同模板教材編寫合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為教育機(jī)構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方教師的職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前一個(gè)月通知乙方解除或續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任教師職務(wù)，負(fù)責(zé)教材編寫工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教材編寫任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)按時(shí)到崗，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方完成教材編寫任務(wù)后，根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)制度，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方的工資報(bào)酬按照甲方制定的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整辦法另行規(guī)定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為乙方辦理住房公積金賬戶，并按照規(guī)定的比例繳納住房公積金。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、體檢、培訓(xùn)等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，提前一個(gè)月通知乙方解除或續(xù)簽勞動(dòng)合同。7.2乙方同意在合同期內(nèi)，如遇特殊情況需要提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。7.3解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、工作交接等。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方教材編寫項(xiàng)目書3.乙方教材編寫樣品4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明6.乙方學(xué)歷證明7.乙方職業(yè)資格證書8.甲方內(nèi)部管理制度9.甲方薪酬體系說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成教材編寫任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等，視為違約。3.乙方未按時(shí)到崗，未提前請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)缺勤，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.教材編寫：指按照教育大綱和教學(xué)要求，編寫用于教學(xué)的教材內(nèi)容。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。5.住房公積金：指國(guó)家規(guī)定的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成教材編寫任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，并根據(jù)實(shí)際情況考慮是否給予處罰。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：乙方未按時(shí)到崗，未提前請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)缺勤。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告，并根據(jù)實(shí)際情況考慮是否扣除相應(yīng)的工資。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，并承擔(dān)