二零二五年度液化氣站送氣工合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度液化氣站送氣工合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.合同主體及基本信息3.合同期限4.工作內(nèi)容與職責5.工作時間及休息休假6.工資待遇7.社會保險及福利待遇8.工作安全與勞動保護9.違約責任10.爭議解決11.合同解除與終止12.合同生效與變更13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。1.2合同目的：明確本合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障送氣工的合法權(quán)益，維護液化氣站的正常運營。第二條合同主體及基本信息2.1送氣工姓名：________2.2送氣工身份證號碼：________2.3送氣工性別：________2.4送氣工出生日期：________2.5送氣工聯(lián)系電話：________2.6液化氣站名稱：________2.7液化氣站地址：________第三條合同期限3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。3.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。第四條工作內(nèi)容與職責4.1送氣工負責液化氣站的液化氣配送工作，包括液化氣的裝車、運輸、卸車、配送等。4.2送氣工需遵守液化氣站的各項規(guī)章制度，確保工作安全。4.3送氣工需按照液化氣站的要求，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。第五條工作時間及休息休假5.1送氣工實行綜合計算工時制，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。5.2送氣工享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。5.3送氣工因工作需要加班，需提前征得液化氣站同意，并按照國家規(guī)定支付加班費。第六條工資待遇6.1送氣工的工資標準為每月人民幣____元，按月支付。6.2送氣工享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼。6.3送氣工工資發(fā)放時間為每月的____日前。第七條社會保險及福利待遇7.1液化氣站依法為送氣工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2液化氣站為送氣工提供年度健康體檢。7.3送氣工在合同期間，如發(fā)生工傷事故，液化氣站將依法承擔相應(yīng)責任。第八條工作安全與勞動保護8.1液化氣站為送氣工提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施。8.2送氣工在工作中必須佩戴必要的安全防護用品，如安全帽、手套、防滑鞋等。8.3液化氣站應(yīng)定期對送氣工進行安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識。8.4送氣工在工作中發(fā)生事故，液化氣站應(yīng)及時處理，并按照國家規(guī)定承擔相應(yīng)責任。第九條違約責任9.1送氣工違反合同約定，導(dǎo)致液化氣站遭受損失的，應(yīng)承擔賠償責任。9.2送氣工未經(jīng)液化氣站同意，擅自離職的，應(yīng)提前通知液化氣站，并支付相當于一個月工資的違約金。9.3液化氣站違反合同約定，未按時支付工資或未提供合同約定的福利待遇的，應(yīng)向送氣工支付違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。第十條爭議解決10.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。第十一條合同解除與終止11.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。11.2送氣工因病或非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為喪失勞動能力的，合同自行解除。11.3液化氣站因經(jīng)營不善，確需裁員時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知送氣工，并支付經(jīng)濟補償。第十二條合同生效與變更12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第十三條合同附件13.1本合同附件包括但不限于：送氣工的身份證復(fù)印件、勞動合同書、社會保險繳費證明等。13.2附件與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所指的第三方，是指除甲方（液化氣站）和乙方（送氣工）以外的，根據(jù)本合同約定或雙方一致同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個人或組織。第二條第三方介入的類型2.1中介方：在合同履行過程中，為甲方和乙方提供信息、咨詢、撮合等服務(wù)的第三方。2.2服務(wù)方：為甲方或乙方提供特定服務(wù)的第三方，如安全培訓(xùn)、設(shè)備維護等。2.3監(jiān)管機構(gòu)：根據(jù)法律法規(guī)要求，對合同履行進行監(jiān)督管理的第三方。第三條第三方介入的同意3.1甲方和乙方在合同中約定，允許第三方介入合同履行。3.2任何第三方介入合同履行前，必須獲得甲方和乙方的書面同意。第四條第三方的責任和權(quán)利4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對甲方和乙方負責。4.2第三方的權(quán)利包括：4.2.1獲得甲方和乙方提供的必要信息；4.2.2按照合同約定提供服務(wù)；4.2.3要求甲方和乙方按照約定支付費用。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體包括：5.1.1第三方在提供中介服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；5.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；5.1.3第三方在履行監(jiān)管職責過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利和義務(wù)，避免責任不清。6.2甲方、乙方與第三方之間的合同關(guān)系，應(yīng)獨立于本合同，第三方不應(yīng)影響本合同的履行。第七條第三方介入的合同約定7.1甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入方式、介入時間、介入內(nèi)容等。7.2甲方和乙方應(yīng)約定第三方介入的費用承擔方式，包括中介費、服務(wù)費等。第八條第三方介入的變更和解除8.1甲方和乙方可協(xié)商一致，變更或解除第三方介入的合同。8.2任何一方要求變更或解除第三方介入的合同，應(yīng)提前通知對方，并按照合同約定辦理。第九條第三方介入的爭議解決9.1甲方、乙方與第三方之間因介入合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同，按照約定或法定事由終止。10.2合同終止后，第三方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。第十一條本合同與第三方介入合同的銜接11.1本合同與第三方介入合同之間，應(yīng)相互補充，共同構(gòu)成完整的合同體系。11.2本合同與第三方介入合同之間，如有沖突，以本合同為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.送氣工的身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，復(fù)印件上需有送氣工簽名及日期。說明：用于證明送氣工的身份信息。2.勞動合同書要求：合同內(nèi)容完整，雙方簽字或蓋章有效。說明：作為雙方權(quán)利義務(wù)的法律依據(jù)。3.社會保險繳費證明要求：由社會保險機構(gòu)出具的繳費證明，注明繳費期限和繳費金額。說明：用于證明送氣工已參加社會保險。4.安全培訓(xùn)記錄要求：記錄送氣工接受安全培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于證明送氣工具備必要的安全知識和技能。5.工作記錄要求：詳細記錄送氣工的工作時間、工作內(nèi)容、工作地點等。說明：用于考核送氣工的工作表現(xiàn)。6.工傷事故報告要求：事故發(fā)生的時間、地點、原因、損失等情況。說明：用于處理工傷事故，并承擔相應(yīng)責任。7.違約金支付憑證要求：清晰、完整的支付憑證，證明已支付違約金。說明：用于證明已履行違約責任。8.其他相關(guān)證明文件說明：根據(jù)實際情況，可能需要其他相關(guān)證明文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：送氣工未按合同約定的時間、地點、數(shù)量完成液化氣配送工作。責任認定：送氣工應(yīng)承擔延遲配送的責任，賠償液化氣站因此遭受的損失。示例：送氣工未按時完成配送任務(wù)，導(dǎo)致液化氣站遭受客戶投訴，液化氣站可要求送氣工支付違約金。2.違約行為：送氣工在工作中發(fā)生事故，造成液化氣站財產(chǎn)損失。責任認定：送氣工應(yīng)承擔事故責任，賠償液化氣站因事故造成的財產(chǎn)損失。示例：送氣工在工作中發(fā)生事故，損壞液化氣站設(shè)備，送氣工需賠償設(shè)備維修費用。3.違約行為：液化氣站未按合同約定支付工資。責任認定：液化氣站應(yīng)承擔未按時支付工資的責任，向送氣工支付違約金。示例：液化氣站未按時支付送氣工工資，送氣工可要求支付違約金。4.違約行為：液化氣站未按合同約定提供社會保險。責任認定：液化氣站應(yīng)承擔未提供社會保險的責任，賠償送氣工因此遭受的損失。示例：液化氣站未為送氣工繳納社會保險，送氣工可要求賠償損失。5.違約行為：第三方在介入合同履行過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失。責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方或乙方損失。示例：第三方在提供安全培訓(xùn)過程中，因疏忽導(dǎo)致送氣工受傷，第三方需賠償損失。全文完。二零二四年度液化氣站送氣工合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1送氣工姓名1.2送氣工身份證號碼1.3送氣工聯(lián)系電話1.4送氣工住址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.工作內(nèi)容3.1送氣工職責3.2送氣工工作區(qū)域3.3送氣工工作時間3.4送氣工工作班次4.工作要求4.1安全操作規(guī)范4.2工作質(zhì)量標準4.3工作效率要求5.薪酬待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3業(yè)績獎金5.4休息日及節(jié)假日工資6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3節(jié)假日福利6.4年休假7.工作時間及休假7.1工作時間安排7.2休假規(guī)定7.3請假手續(xù)及審批8.安全生產(chǎn)責任8.1送氣工安全生產(chǎn)責任8.2用人單位安全生產(chǎn)責任8.3安全生產(chǎn)事故處理9.違約責任9.1送氣工違約責任9.2用人單位違約責任9.3違約責任追究程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序12.3合同附件及補充協(xié)議13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除及終止程序14.其他約定事項14.1保密條款14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1送氣工姓名：1.2送氣工身份證號碼：056781.3送氣工聯(lián)系電話：138001380001.4送氣工住址：市區(qū)街道號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條款：本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。3.工作內(nèi)容3.1送氣工職責：3.1.1負責液化氣站的液化氣輸送工作。3.1.2嚴格按照操作規(guī)程進行液化氣輸送。3.1.3負責液化氣站的安全檢查和維護。3.2送氣工工作區(qū)域：3.2.1市區(qū)液化氣站。3.2.2送氣工工作區(qū)域為液化氣站及其周邊配送范圍。3.3送氣工工作時間：3.3.1每日工作8小時。3.3.2每周工作5天。3.4送氣工工作班次：3.4.1實行輪班制。3.4.2每班工作時間為8小時。4.工作要求4.1安全操作規(guī)范：4.1.1嚴格遵守液化氣輸送操作規(guī)程。4.1.2定期參加安全培訓(xùn)，提高安全意識。4.2工作質(zhì)量標準：4.2.1確保液化氣輸送過程無泄漏。4.2.2液化氣輸送質(zhì)量達到行業(yè)標準。4.3工作效率要求：4.3.1按時完成配送任務(wù)。4.3.2提高配送效率，降低成本。5.薪酬待遇5.1基本工資：5.1.1每月基本工資為人民幣5000元。5.2崗位工資：5.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)，每月崗位工資最高不超過2000元。5.3業(yè)績獎金：5.3.1按照完成任務(wù)的實際情況，年終一次性發(fā)放業(yè)績獎金，最高不超過10000元。5.4休息日及節(jié)假日工資：5.4.1休息日工資按基本工資的150%計算。5.4.2節(jié)假日工資按基本工資的200%計算。6.社會保險及福利6.1社會保險繳納：6.1.1用人單位按照國家規(guī)定，為送氣工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金繳納：6.2.1用人單位按照國家規(guī)定，為送氣工繳納住房公積金。6.3節(jié)假日福利：6.3.1每年提供一次免費體檢。6.3.2在法定節(jié)假日，提供相應(yīng)福利。6.4年休假：6.4.1每年享有10天帶薪年休假。7.工作時間及休假7.1工作時間安排：7.1.1每日工作時間為8小時，上下午各4小時。7.1.2具體工作時間由用人單位根據(jù)工作需要和送氣工本人意愿統(tǒng)籌安排。7.2休假規(guī)定：7.2.1送氣工享有國家法定節(jié)假日休假。7.2.2休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。7.3請假手續(xù)及審批：7.3.1送氣工因事或因病需請假，應(yīng)提前向用人單位提出書面申請。7.3.2用人單位應(yīng)在收到請假申請后，及時審批并告知送氣工。8.安全生產(chǎn)責任8.1送氣工安全生產(chǎn)責任：8.1.1送氣工應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和操作規(guī)程。8.1.2送氣工在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時報告并采取措施。8.1.3送氣工應(yīng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高安全意識。8.2用人單位安全生產(chǎn)責任：8.2.1用人單位應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的作業(yè)環(huán)境。8.2.2用人單位應(yīng)定期對送氣工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。8.2.3用人單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責任制，落實安全生產(chǎn)措施。8.3安全生產(chǎn)事故處理：8.3.1發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，送氣工應(yīng)立即停止作業(yè)，保護現(xiàn)場。8.3.2用人單位應(yīng)及時組織調(diào)查處理，依法承擔相應(yīng)責任。9.違約責任9.1送氣工違約責任：9.1.1送氣工未按時完成配送任務(wù)，每延誤一次，扣除當月工資的10%。9.1.2送氣工違反操作規(guī)程，造成事故或損失，承擔相應(yīng)責任。9.2用人單位違約責任：9.2.1用人單位未按時支付工資，每延誤一次，支付送氣工當月工資的10%作為賠償。9.2.2用人單位未提供符合安全生產(chǎn)條件的作業(yè)環(huán)境，造成送氣工人身傷害，承擔相應(yīng)責任。9.3違約責任追究程序：9.3.1雙方發(fā)生違約行為，應(yīng)協(xié)商解決。9.3.2協(xié)商不成，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1爭議解決機構(gòu)為市勞動爭議仲裁委員會。10.3爭議解決期限：10.3.1仲裁機構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請后60日內(nèi)作出裁決。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1送氣工嚴重違反操作規(guī)程，造成事故或損失。11.1.2用人單位因經(jīng)營需要，經(jīng)與送氣工協(xié)商一致。11.2合同解除程序：11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。11.2.2因送氣工違約解除合同，用人單位應(yīng)提前30日通知送氣工。11.3合同解除后果：11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。11.3.2用人單位應(yīng)按照規(guī)定支付送氣工經(jīng)濟補償。12.合同生效及修改12.1合同生效日期：12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序：12.2.1合同的任何修改，均應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.3合同附件及補充協(xié)議：12.3.1本合同附件包括但不限于：送氣工入職登記表、工作職責說明書等。12.3.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除及終止13.1合同解除條件：13.1.1合同期滿。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止條件：13.2.1合同解除。13.2.2合同到期。13.3合同解除及終止程序：13.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)提前通知對方。13.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項14.1保密條款：14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)。14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于：送氣工入職登記表、工作職責說明書等。14.3合同份數(shù)及效力：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，因提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而介入合同履行的獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險代理、法律顧問等。15.2第三方介入條件：15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任和權(quán)利。15.3第三方責任劃分：15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，如因第三方原因造成合同履行障礙，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和配合。15.5第三方義務(wù)：15.5.1第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其遵守合同約定。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方開展工作，確保合同順利履行。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義：17.1.1第三方責任限額指第三方因違約或疏忽行為導(dǎo)致合同履行障礙時，應(yīng)承擔的最高賠償責任。17.2第三方責任限額確定：17.2.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)費用和合同標的等因素確定。17.2.2第三方責任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.3第三方責任限額執(zhí)行：17.3.1第三方在合同履行過程中，如因違約或疏忽行為導(dǎo)致合同履行障礙，其賠償責任不超過約定的責任限額。17.3.2第三方責任限額的賠償范圍不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容：18.1.1第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費用和方式。18.1.2第三方的責任范圍和責任限額。18.1.3第三方的權(quán)利和義務(wù)。18.1.4甲乙雙方的義務(wù)和責任。18.1.5爭議解決方式。18.2第三方介入?yún)f(xié)議簽訂：18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。18.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。19.第三方介入?yún)f(xié)議變更19.1第三方介入?yún)f(xié)議變更條件：19.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。19.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更應(yīng)以書面形式進行。19.2第三方介入?yún)f(xié)議終止：19.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件應(yīng)在協(xié)議中明確約定。19.2.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入?yún)f(xié)議附件20.1第三方介入?yún)f(xié)議附件內(nèi)容：20.1.1第三方的資質(zhì)證明文件。20.1.2第三方的服務(wù)方案。20.1.3第三方的收費標準。20.1.4第三方的保險證明。20.2第三方介入?yún)f(xié)議附件效力：20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議附件是第三方介入?yún)f(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。20.2.2第三方介入?yún)f(xié)議附件的變更或終止，應(yīng)按照協(xié)議約定進行處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：送氣工入職登記表要求：詳細記錄送氣工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：本表用于送氣工入職時的登記和審核。2.附件二：工作職責說明書要求：明確送氣工的崗位職責、工作流程、安全操作規(guī)程等。說明：本說明書用于指導(dǎo)送氣工履行職責。3.附件三：液化氣站安全操作規(guī)程要求：詳細列出液化氣站的安全操作流程、注意事項和應(yīng)急預(yù)案。說明：本規(guī)程用于確保液化氣站的安全運行。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任和權(quán)利。說明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行中的行為。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因和雙方簽字。說明：本協(xié)議用于記錄合同變更的詳細信息。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序和期限。說明：本協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。7.附件七：送氣工工資支付明細要求：詳細記錄送氣工的工資發(fā)放情況，包括基本工資、加班工資、獎金等。說明：本明細用于證明工資發(fā)放的合法性。8.附件八：送氣工考勤記錄要求：詳細記錄送氣工的工作時間、休息時間、請假情況等。說明：本記錄用于證明送氣工的工作情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：送氣工未按時完成配送任務(wù)。責任認定標準：每延誤一次配送任務(wù)，扣除當月工資的10%。示例說明：送氣工因個人原因未能按時完成配送任務(wù)，延誤一天，扣除當月工資的10%。2.違約行為：送氣工違反操作規(guī)程，造成事故或損失。責任認定標準：根據(jù)事故或損失的嚴重程度，由第三方責任限額確定賠償金額。示例說明：送氣工在操作過程中違反規(guī)程，導(dǎo)致液化氣泄漏，造成損失，第三方承擔賠償。3.違約行為：用人單位未按時支付工資。責任認定標準：每延誤一次支付工資，支付送氣工當月工資的10%作為賠償。示例說明：用人單位未能按時支付送氣工工資，延誤一天，支付當月工資的10%作為賠償。4.違約行為：用人單位未提供符合安全生產(chǎn)條件的作業(yè)環(huán)境。責任認定標準：根據(jù)事故或損失的嚴重程度，用人單位承擔相應(yīng)責任。示例說明：用人單位未提供必要的安全防護措施，導(dǎo)致送氣工受傷，用人單位承擔賠償責任。5.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責任認定標準：根據(jù)第三方提供服務(wù)的質(zhì)量，由第三方責任限額確定賠償金額。示例說明：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致合同履行受阻，第三方承擔賠償責任。全文完。二零二四年度液化氣站送氣工合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1送氣工姓名1.2送氣工身份證號碼1.3送氣工聯(lián)系方式1.4液化氣站名稱1.5液化氣站營業(yè)執(zhí)照號碼1.6液化氣站聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述3.2工作地點3.3工作時間3.4工作職責4.工作條件與要求4.1工作條件4.2工作要求4.3安全操作規(guī)范5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金制度5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.工作休假7.1帶薪年休假7.2病假7.3事假8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效日期11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：液化氣站安全操作規(guī)程12.2附件二：液化氣站工資待遇標準13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1送氣工姓名：1.2送氣工身份證號碼：110101199003011.3送氣工聯(lián)系方式：138001380001.4液化氣站名稱：北京液化氣供應(yīng)有限公司1.5液化氣站營業(yè)執(zhí)照號碼：1101010000000011.6液化氣站聯(lián)系方式：01056782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述：負責液化氣站的液化氣配送工作，包括液化氣的裝車、運輸、配送及卸貨等。3.2工作地點：北京市朝陽區(qū)液化氣供應(yīng)有限公司3.3工作時間：每日8:00至18:00，每周工作5天，周六日及國家法定節(jié)假日休息。3.4工作職責：3.4.1嚴格遵守液化氣站的操作規(guī)程和安全規(guī)定。3.4.2確保液化氣配送過程中的安全，防止事故發(fā)生。3.4.3及時、準確地完成液化氣的裝車、運輸、配送及卸貨等工作。3.4.4保持工作車輛及設(shè)備的清潔和維護。4.工作條件與要求4.1工作條件：4.1.1液化氣站提供必要的配送車輛和設(shè)備。4.1.2液化氣站提供必要的工作場所和休息設(shè)施。4.2工作要求：4.2.1送氣工需具備液化氣配送的相關(guān)知識和技能。4.2.2送氣工需持有有效的駕駛執(zhí)照和相關(guān)資格證書。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2獎金制度：根據(jù)送氣工的工作表現(xiàn)和液化氣站的經(jīng)營狀況，給予一定的獎金。5.3工資支付方式：每月工資在次月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至送氣工指定的銀行賬戶。5.4工資調(diào)整：根據(jù)液化氣站的經(jīng)營狀況和物價水平，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對工資進行調(diào)整。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納：液化氣站按照國家規(guī)定為送氣工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。6.2福利待遇：6.2.1每年享受帶薪年休假10天。6.2.2每年進行一次健康體檢。6.2.3液化氣站提供工作制服及必要的安全防護用品。8.違約責任8.1違約情形：8.1.1送氣工未按時完成配送任務(wù)，導(dǎo)致液化氣站損失。8.1.2送氣工違反液化氣站的安全規(guī)定，造成事故或損失。8.1.3送氣工未經(jīng)液化氣站同意，擅自離職或拒絕工作。8.2違約責任承擔：8.2.1送氣工違反合同約定的，需向液化氣站支付違約金，違約金金額為每月基本工資的10%。8.2.2因送氣工違約導(dǎo)致液化氣站遭受損失的，送氣工需承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2.3液化氣站因送氣工違約解除合同的，送氣工無權(quán)要求支付賠償金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1合同到期自然終止。9.1.2送氣工因個人原因提出解除合同，需提前30天書面通知液化氣站。9.1.3液化氣站因送氣工嚴重違約，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同到期或解除后，雙方需辦理合同終止手續(xù)。9.2.2合同終止后，送氣工需將工作交接清楚，并歸還液化氣站提供的物品。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可提交北京市朝陽區(qū)仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1北京市朝陽區(qū)仲裁委員會11.合同生效與變更11.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序：11.2.1合同任何一方要求變更合同內(nèi)容，需以書面形式提出。11.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，并作為合同附件。12.合同附件12.1附件一：液化氣站安全操作規(guī)程12.2附件二：液化氣站工資待遇標準13.其他約定事項13.1其他約定事項一：送氣工需遵守國家法律法規(guī)及液化氣站的規(guī)章制度。13.2其他約定事項二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署日期14.1送氣工簽字：14.2液化氣站簽字：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1本合同所指第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保合同內(nèi)容的實施。3.第三方介入的類型3.1中介方：為甲乙雙方提供信息對接、談判協(xié)調(diào)等服務(wù)。3.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)意見、風(fēng)險評估等服務(wù)。3.3技術(shù)服務(wù)方：為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護等服務(wù)。4.第三方介入的條件4.1甲乙雙方同意第三方介入。4.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。4.3第三方介入符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。5.第三方責任限額5.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約或損害，其責任限額由甲乙雙方與第三方另行約定，但不得超過合同總金額的10%。6.第三方權(quán)利與義務(wù)6.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。6.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露合同內(nèi)容。6.3第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。7.第三方與其他各方的責任劃分7.1第三方與甲方的責任劃分：7.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)負責，若因第三方原因?qū)е录追綋p失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。7.1.2甲方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，甲方有權(quán)要求第三方承擔責任。7.2第三方與乙方的責任劃分：7.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)負責，若因第三方原因?qū)е乱曳綋p失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。7.2.2乙方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，乙方有權(quán)要求第三方承擔責任。8.第三方介入的程序8.1甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入。8.2雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。8.3第三方按照協(xié)議約定，履行相關(guān)服務(wù)。9.第三方介入的變更與解除9.1如需變更或解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知第三方。9.2第三方介入的變更或解除不影響本合同的履行。10.第三方介入的費用10.1第三方介入的費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。10.2第三方介入的費用由甲乙雙方按照約定支付。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可提交相關(guān)仲裁機構(gòu)或法院解決。12.第三方介入的終止12.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。12.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。13.第三方介入的保密13.1第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露合同內(nèi)容。14.第三方介入的其他事項14.1第三方介入的其他事項，由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：液化氣站安全操作規(guī)程說明：詳細列出液化氣站的安全操作流程、安全注意事項、應(yīng)急預(yù)案等，確保送氣工在作業(yè)過程中遵守安全規(guī)定。2.附件二：液化氣站工資待遇標準說明：明確液化氣站的工資構(gòu)成、獎金發(fā)放標準、工資調(diào)整機制等，保障送氣工的合法權(quán)益。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議說明：詳細約定第三方介入的目的、類型、責任、權(quán)利、義務(wù)及費用等，確保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四：社會保險繳納明細說明：詳細列出液化氣站為送氣工繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費金額等，保障送氣工的社會保險權(quán)益。5.附件五：工作休假安排說明：明確送氣工的年休假、病假、事假等休假安排，保障送氣工的合法權(quán)益。6.附件六：合同變更協(xié)議說明：當合同內(nèi)容需要變更時，雙方應(yīng)簽訂合同變更協(xié)議，明確變更的內(nèi)容、生效日期等。7.附件七：合同解除協(xié)議說明：當合同需要解除時，雙方應(yīng)簽訂合同解除協(xié)議，明確解除的原因、生效日期等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1送氣工未按時完成配送任務(wù)，導(dǎo)致液化氣站損失。1.2送氣工違反液化氣站的安全規(guī)定，造成事故或損失。1.3送氣工未經(jīng)液化氣站同意，擅自離職或拒絕工作。1.4第三方在介入過程中，違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失。1.5液化氣站未按時支付送氣工工資。1.6液化氣站未按規(guī)定為送氣工繳納社會保險。2.責任認定標準：2.1送氣工違約責任：根據(jù)違約程度，支付違約金或賠償損失。2.2液化氣站違約責任：根據(jù)違約程度，支付違約金或賠償損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。2.3第三方違約責任：根據(jù)違約程度，支付違約金或賠償損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。3.示例說明：3.1送氣工未按時完成配送任務(wù)，導(dǎo)致液化氣站損失1000元，需支付違約金100元。3.2送氣工違反液化氣站的安全規(guī)定，造成事故，導(dǎo)致液化氣站損失5000元，需承擔賠償責任。3.3液化氣站未按時支付送氣工工資，需支付違約金1000元。3.4第三方在介入過程中，違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失3000元，需支付違約金300元。全文完。二零二四年度液化氣站送氣工合同3本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1送氣工姓名1.2送氣工身份證號碼1.3送氣工聯(lián)系方式1.4液化氣站名稱1.5液化氣站法定代表人1.6液化氣站聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件第三條工作內(nèi)容與職責3.1送氣工工作內(nèi)容3.2送氣工工作職責3.3安全生產(chǎn)要求3.4工作區(qū)域及范圍第四條工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排4.3加班規(guī)定4.4休息日及節(jié)假日安排第五條工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險及住房公積金5.4福利待遇5.5工資支付方式及時間第六條違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償計算方法第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止后的處理第九條合同生效與備案9.1合同生效條件9.2合同備案要求9.3合同生效日期第十條合同附件10.1合同附件清單10.2附件內(nèi)容說明第十一條其他約定事項11.1雙方權(quán)利義務(wù)11.2合同變更11.3合同解除與終止11.4合同履行與監(jiān)督11.5合同解除與終止后的處理第十二條合同生效日期第十三條合同解除與終止日期第十四條合同簽訂與簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1送氣工姓名：1.2送氣工身份證號碼：1101011990030765211.3送氣工聯(lián)系方式：13956781.4液化氣站名稱：北京液化氣有限公司1.5液化氣站法定代表人：1.6液化氣站聯(lián)系方式：0105678第二條合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，如無特殊情況，合同到期后可續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容與職責3.1送氣工工作內(nèi)容：負責液化氣站的液化氣配送工作，包括液化氣的裝卸、運輸、配送及客戶服務(wù)。3.2送氣工工作職責：確保液化氣的安全配送，遵守液化氣操作規(guī)程，維護液化氣站的形象。3.3安全生產(chǎn)要求：嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，執(zhí)行液化氣站的安全操作規(guī)程，確保自身及他人安全。3.4工作區(qū)域及范圍：以液化氣站為中心，半徑10公里范圍內(nèi)。第四條工作時間與休息4.1工作時間安排：實行標準工作時間，每日8小時，每周40小時。4.2休息時間安排：每周至少休息1天，具體休息日由液化氣站根據(jù)實際工作情況安排。4.3加班規(guī)定：如需加班，應(yīng)提前與送氣工協(xié)商，并支付不低于工資的150%作為加班費。4.4休息日及節(jié)假日安排：國家法定節(jié)假日及休息日，按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條工資與福利待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可享受獎金及補貼共計人民幣1000元。5.3社會保險及住房公積金：按國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。5.4福利待遇：提供工作服、安全防護用品及必要的培訓(xùn)。5.5工資支付方式及時間：每月10日前支付上月工資。第六條違約責任6.1違約情形：包括但不限于未按時履行工作職責、違反安全生產(chǎn)規(guī)定、泄露公司機密等。6.2違約責任承擔：根據(jù)違約情形，液化氣站有權(quán)解除合同，并要求送氣工承擔相應(yīng)違約責任。6.3違約賠償計算方法：根據(jù)違約情節(jié)及造成的損失，賠償金額由雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。7.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。7.3爭議解決程序：按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1送氣工嚴重違反合同約定，如泄露公司機密、故意損害公司利益等。8.1.2液化氣站因經(jīng)營需要或不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同。8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3解除與終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。8.3.2送氣工在合同終止后，應(yīng)按照液化氣站的要求進行工作交接，確保液化氣站的正常運營。第九條合同生效與備案9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽字之日起生效。9.1.2合同簽訂后，送氣工應(yīng)及時到液化氣站辦理相關(guān)入職手續(xù)。9.2合同備案要求9.2.1雙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)，將合同報當?shù)貏趧有姓块T備案。9.3合同生效日期9.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同附件10.1合同附件清單10.1.1本合同10.1.2送氣工入職登記表10.1.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄10.1.4工資支付明細表10.2附件內(nèi)容說明10.2.1本合同附件作為合同不可分割的部分，具有同等法律效力。第十一條其他約定事項11.1雙方權(quán)利義務(wù)11.1.1送氣工有權(quán)獲得按照合同約定支付的工資及福利待遇。11.1.2液化氣站有權(quán)要求送氣工遵守合同約定，履行工作職責。11.2合同變更11.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。11.3合同解除與終止11.3.1除合同約定外，任何一方不得擅自解除或終止合同。11.4合同履行與監(jiān)督11.4.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.4.2液化氣站有權(quán)對送氣工的工作進行監(jiān)督。11.5合同解除與終止后的處理11.5.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十二條合同生效日期12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同解除與終止日期13.1合同解除或終止的日期以雙方書面協(xié)議為準。第十四條合同簽訂與簽署日期14.1本合同于2024年1月1日簽訂，并由雙方代表簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義：在履行本合同時，第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、監(jiān)理機構(gòu)、保險公司等，以及任何與本合同履行相關(guān)的第三方服務(wù)提供者。1.2第三方介入的范圍：第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，或提供專業(yè)服務(wù)。第二條第三方介入的引入與程序2.1引入第三方：甲乙雙方可根據(jù)合同履行需要，經(jīng)協(xié)商一致引入第三方參與合同執(zhí)行。2.2引入程序：2.2.1甲乙雙方應(yīng)就引入第三方的目的、職責、權(quán)限及費用等進行書面約定。2.2.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息，確保第三方能夠全面了解合同內(nèi)容。2.2.3第三方應(yīng)簽署相關(guān)協(xié)議或承諾書，明確其責任和義務(wù)。第三條第三方的責權(quán)利3.1責任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行職責，并對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。3.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其提供的服務(wù)質(zhì)量。3.2權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便履行其職責。3.2.2第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費用。3.3利益：3.3.1第三方通過提供專業(yè)服務(wù)獲得相應(yīng)的報酬。3.3.2第三方在合同履行過程中，享有合法權(quán)益的保護。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1責任劃分：4.1.1甲乙雙方對合同履行的整體責任不變，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。4.1.2第三方對甲乙雙方各自的權(quán)利義務(wù)提供協(xié)助，但不對甲乙雙方的直接責任承擔責任。4.2權(quán)利劃分：4.2.1第三方對甲乙雙方的權(quán)利行使僅限于其職責范圍內(nèi)。4.2.2第三方不享有甲乙雙方之間的權(quán)利，包括但不限于合同解除權(quán)、賠償請求權(quán)等。4.3利益劃分：4.3.1第三方的利益僅限于其提供服務(wù)的報酬。4.3.2第三方不參與甲乙雙方之間的利益分配。第五條第三方的責任限額5.1第三方的賠償責任：5.1.1第三方的賠償責任應(yīng)限于其因故意或重大過失造成的損失。5.1.2第三方的賠償責任不應(yīng)超過其接受服務(wù)的報酬。5.2責任限額的約定：5.2.1甲乙雙方應(yīng)在引入第三方時，明確約定第三方的責任限額。5.2.2第三方應(yīng)在簽訂相關(guān)協(xié)議或承諾書時，明確其責任限額。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件：6.1.1合同履行完畢或達到終止條件。6.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入。6.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。6.2終止程序：6.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。6.2.2第三方應(yīng)在接到通知后，按照約定履行相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、費用結(jié)算等。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式：7.1.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。7.2爭議解決程序：7.2.1按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第八條第三方介入的保密8.1保密義務(wù)：8.1.1第三方應(yīng)對在履行合同過程中獲得的甲乙雙方信息保密。8.1.2第三方不得將甲乙雙方信息用于任何非法目的。8.2違約責任：8.2.1第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.本合同詳細要求：合同及雙方簽字蓋章頁。說明：作為合同主體，包含所有合同條款及雙方權(quán)利義務(wù)。2.送氣工入職登記表詳細要求：包括送氣工的基本信息、入職日期、勞動合同期限等。說明：用于記錄送氣工的基本情況和勞動合同簽訂情況。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄詳細要求：記錄送氣工接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：證明送氣工具備安全生產(chǎn)知識和技能。4.工資支付明細表詳細要求：記錄每月工資發(fā)放的時間、金額、計算依據(jù)等。說明：用于證明工資發(fā)放的合法性和準確性。5.第三方協(xié)議或承諾書詳細要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責任義務(wù)、費用等。說明：明確第三方在合同履行中的角色和責任。6.工作交接清單詳細要求：記錄合同終止或解除時，雙方交接工作的內(nèi)容和情況。說明：確保工作交接的完整性和準確性。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：明確爭議解決的相關(guān)事宜。8.其他相關(guān)文件詳細要求：根據(jù)合同履行需要產(chǎn)生的其他文件。說明：作為合同履行過程中的補充材料。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1送氣工未按時完成配送任務(wù)，影響液化氣站正常運營。1.2送氣工違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。1.3送氣工泄露液化氣站商業(yè)機密。1.4液化氣站未按時支付工資。1.5液化氣站未按規(guī)定為送氣工繳納社會保險及住房公積金。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定以事實為依據(jù)，以合同約定為準。2.2違約責任承擔根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及損失程度確定。3.違約責任認定示例：3.1送氣工未按時完成配送任務(wù)，導(dǎo)致液化氣站損失人民幣1000元，液化氣站可要求送氣工賠償損失。3.2送氣工違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致液化氣站發(fā)生事故，造成人民幣5000元損失，送氣工需承擔相應(yīng)賠償責任。3.3送氣工泄露液化氣站商業(yè)機密，給液化氣站造成人民幣20000元損失，送氣工需承擔相應(yīng)賠償責任。3.4液化氣站未按時支付工資，導(dǎo)致送氣工經(jīng)濟損失，液化氣站需支付違約金，并賠償送氣工損失。3.5液化氣站未按規(guī)定為送氣工繳納社會保險及住房公積金，送氣工可要求液化氣站補繳，并支付滯納金。全文完。二零二四年度液化氣站送氣工合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1送氣工姓名1.2送氣工身份證號碼1.3送氣工聯(lián)系電話1.4液化氣站名稱1.5液化氣站地址1.6液化氣站聯(lián)系電話2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同期限續(xù)簽條件3.送氣工職責3.1送氣工工作范圍3.2送氣工工作標準3.3送氣工工作紀律3.4送氣工安全責任4.液化氣供應(yīng)4.1液化氣供應(yīng)種類4.2液化氣供應(yīng)數(shù)量4.3液化氣供應(yīng)價格4.4液化氣供應(yīng)時間5.薪酬及福利5.1基本工資5.2崗位津貼5.3工作餐5.4休息日補貼5.5保險福利6.工作時間及休息6.1工作時間6.2休息日安排6.3加班工資計算方法7.培訓(xùn)及晉升7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2晉升條件7.3晉升流程8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效條件12.合同附件12.1合同附件清單12.2附件內(nèi)容13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定內(nèi)容14.合同簽署14.1雙方簽字14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1送氣工姓名：1.2送氣工身份證號碼：056781.3送氣工聯(lián)系電話：138xxxx56781.4液化氣站名稱：液化氣供應(yīng)有限公司1.5液化氣站地址：市區(qū)街道號1.6液化氣站聯(lián)系電話：02788888888第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同期限續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況，合同期滿前一個月，如雙方無異議，可續(xù)簽一年。第三條送氣工職責3.1送氣工工作范圍：負責液化氣站的液化氣配送工作，包括液化氣瓶的裝填、運輸、配送及客戶服務(wù)。3.2送氣工工作標準：嚴格按照液化氣站的配送流程和操作規(guī)范進行工作，確保液化氣安全、及時送達。3.3送氣工工作紀律：遵守液化氣站的各項規(guī)章制度，服從管理，保守商業(yè)秘密。3.4送氣工安全責任：確保液化氣配送過程中的安全，防止事故發(fā)生。第四條液化氣供應(yīng)4.1液化氣供應(yīng)種類：液化石油氣4.2液化氣供應(yīng)數(shù)量：每月按合同約定數(shù)量供應(yīng)4.3液化氣供應(yīng)價格：根據(jù)市場行情及液化氣站定價政策執(zhí)行4.4液化氣供應(yīng)時間：每日上午8:00至下午18:00第五條薪酬及福利5.1基本工資：每月人民幣3000元5.2崗位津貼：每月人民幣500元5.3工作餐：提供工作日的午餐5.4休息日補貼：每月人民幣200元5.5保險福利：按照國家規(guī)定為送氣工購買社會保險第六條工作時間及休息6.1工作時間：每周工作5天，每日工作8小時6.2休息日安排：每周休息2天，具體休息日由液化氣站根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排6.3加班工資計算方法：加班工資按照國家規(guī)定計算，每小時不低于20元第七條培訓(xùn)及晉升7.1培訓(xùn)內(nèi)容：液化氣安全知識、操作技能、服務(wù)禮儀等7.2晉升條件：根據(jù)送氣工的工作表現(xiàn)、技能水平及液化氣站需要7.3晉升流程：送氣工提出晉升申請，經(jīng)液化氣站考核通過后，晉升至相應(yīng)崗位第八條違約責任8.1違約情形：8.1.1送氣工未按時完成液化氣配送任務(wù)，影響液化氣站正常運營；8.1.2送氣工違反液化氣站規(guī)章制度，造成安全事故；8.1.3送氣工泄露液化氣站商業(yè)秘密；8.1.4液化氣站未按照合同約定提供液化氣供應(yīng)；8.1.5液化氣站未按照合同約定支付送氣工薪酬。8.2違約責任承擔：8.2.1送氣工違約，液化氣站有權(quán)解除合同，并要求送氣工賠償因此造成的損失；8.2.2液化氣站違約，送氣工有權(quán)要求液化氣站履行合同義務(wù)，或解除合同并要求賠償損失；8.2.3雙方違約，應(yīng)根據(jù)具體情況各自承擔相應(yīng)的責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。第十條合同解除10.1合同解除條件：10.1.1送氣工嚴重違反合同約定，經(jīng)液化氣站書面通知后仍不改正；10.1.2液化氣站因液化氣供應(yīng)政策調(diào)整等原因，無法繼續(xù)履行合同；10.1.3送氣工因個人原因提出解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方解除合同；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一項合同生效11.1合同生效日期：11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效條件：11.2.1雙方簽字蓋章；11.2.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。第十二項合同附件12.1合同附件清單：12.1.1液化氣站規(guī)章制度；12.1.2送氣工培訓(xùn)記錄；12.1.3薪酬及福利明細表。12.2附件內(nèi)容：12.2.1附件內(nèi)容作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十三項其他約定13.1其他約定事項：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2其他約定內(nèi)容：13.2.1本合同未盡事宜，依照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第十四項合同簽署14.1雙方簽字：14.1.1送氣工：（簽字）14.1.2液化氣站：液化氣供應(yīng)有限公司（蓋章）14.2簽署日期：2024年1月1日14.3簽署地點：市區(qū)街道號第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義：第三方是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方以外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方。1.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、保險代理、法律服務(wù)等。2.第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序：2.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要引入第三方；2.1.2雙方共同與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議；2.1.3第三方根據(jù)合作協(xié)議，參與本合同的履行。2.2第三方介入條件：2.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；2.2.2第三方同意遵守本合同的約定；2.2.3雙方同意引入第三方。3.第三方責任限額的明確3.1責任限額的定義：責任限額是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成損失時，需承擔的最高賠償金額。3.2責任限額的確定：3.2.1雙方在引入第三方時，應(yīng)明確約定責任限額；3.2.2責任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)性質(zhì)、能力、風(fēng)險等因素綜合確定；3.2.3責任限額應(yīng)在第三方合作協(xié)議中予以明確。4.第三方的責權(quán)利劃分4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，參與本合同的履行；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和條件；4.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；4.2.3第三方應(yīng)承擔因自身原因造成的損失。4.3第三方的責任：4.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；4.3.2第三方的責任范圍和賠償方式，應(yīng)參照合作協(xié)議中的約定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，并承擔相應(yīng)的服務(wù)責任；5.1.2甲方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)向乙方提出，乙方應(yīng)督促第三方改進。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1乙方作為甲方與第三方之間的協(xié)調(diào)者，負責監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量；5.2.2乙方對第三方的違約行為，有權(quán)向第三方提出索賠，并要求其承擔相應(yīng)的責任。5.3第三方與合同其他方的劃分：5.3.1第三方與其他合同方之間的關(guān)系，應(yīng)參照本合同及第三方合作協(xié)議的約定；5.3.2第三方與其他合同方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或訴訟方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.液化氣站規(guī)章制度要求：詳細規(guī)定液化氣站的管理制度、工作流程、安全操作規(guī)程等，確保送氣工了解并遵守。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.送氣工培訓(xùn)記錄要求：記錄送氣工接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等，作為送氣工晉升和考核的依據(jù)。3.薪酬及福利明細表要求：明確送氣工的工資結(jié)構(gòu)、福利待遇等，確保送氣工了解自身權(quán)益。說明：此附件作為合同附件，用于保障送氣工的合法權(quán)益。4.液化氣供應(yīng)清單要求：詳細記錄液化氣的種類、數(shù)量、供應(yīng)時間等信息，便于雙方核對。說明：此附件用于雙方核對液化氣供應(yīng)情況，確保合同的履行。5.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方在合同履行中的權(quán)利、義務(wù)、責任限額等，確保合同履行順利。說明：此附件作為合同附件，對第三方參與合同履行有重要指導(dǎo)作用。6.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決方式、機構(gòu)、程序等，確保爭議得到及時有效解決。說明：此附件作為合同附件，對爭議解決有重要指導(dǎo)作用。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1送氣工未按時完成液化氣配送任務(wù)，影響液化氣站正常運營。1.2送氣工違反液化氣站規(guī)章制度，造成安全事故。1.3送氣工泄露液化氣站商業(yè)秘密。1.4液化氣站未按照合同約定提供液化氣供應(yīng)。1.5液化氣站未按照合同約定支付送氣工薪酬。1.6第三方未按照合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，造成損失。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定：根據(jù)合同約定、法律法規(guī)和事實情況，判斷是否存在違約行為。2.2責任認定：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和損失情況，確定違約方的責任。3.違約責任示例說明：3.1送氣工未按時完成配送任務(wù)，導(dǎo)致客戶無法及時使用液化氣，造成客戶損失。違約方應(yīng)賠償客戶因此遭受的損失。3.2送氣工違反安全操作規(guī)程，造成液化氣泄漏事故，導(dǎo)致環(huán)境污染和財產(chǎn)損失。違約方應(yīng)承擔事故的全部責任，包括賠償損失和承擔相關(guān)法律責任。3.3液化氣站未按約定提供液化氣供應(yīng)，導(dǎo)致客戶無法正常使用液化氣。違約方應(yīng)向客戶賠償損失，并承擔違約責任。3.4第三方未按照合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致客戶利益受損。第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償客戶損失。全文完。二零二四年度液化氣站送氣工合同5本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1送氣工姓名1.2送氣工身份證號碼1.3送氣工聯(lián)系方式1.4液化氣站名稱1.5液化氣站地址1.6液化氣站聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條工作內(nèi)容3.1送氣工職責3.2工作區(qū)域3.3送氣時間安排第四條工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3休息天數(shù)第五條工資與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5休息日加班工資第六條工作條件與安全6.1工作環(huán)境6.2安全防護設(shè)備6.3安全培訓(xùn)6.4事故處理第七條違約責任7.1違約行為7.2違約責任7.3違約賠償?shù)诎藯l保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責任第九條合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用第十一條合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同簽訂地點第十二條合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更通知第十三條合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止通知第十四條其他約定14.1法律適用14.2通知送達14.3合同附件14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1送氣工姓名：1.2送氣工身份證號碼：056781.3送氣工聯(lián)系方式：138001380001.4液化氣站名稱：液化氣站1.5液化氣站地址：市區(qū)路號1.6液化氣站聯(lián)系方式：075588888888第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容3.1送氣工職責：負責液化氣站的液化氣配送工作，包括液化氣瓶的裝車、運輸、卸貨、配送等。3.2工作區(qū)域：市區(qū)范圍內(nèi)3.3送氣時間安排：每周一至周日，每天8:0018:00，具體工作時間根據(jù)實際配送需求調(diào)整。第四條工作時間與休息4.1工作時間：每周工作5天，每天8小時，每周休息2天。4.2休息時間：按照國家規(guī)定執(zhí)行，保證送氣工的休息時間。4.3休息天數(shù)：每月累計休息天數(shù)不少于4天。第五條工資與福利5.1基本工資：每月人民幣3000元。5.2績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可享受績效獎金，最高不超過基本工資的20%。5.3社會保險：按照國家規(guī)定，為送氣工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4住房公積金：按照國家規(guī)定，為送氣工繳納住房公積金。5.5休息日加班工資：休息日加班按照國家規(guī)定支付加班工資。第六條工作條件與安全6.1工作環(huán)境：液化氣站提供安全的工作環(huán)境，確保送氣工的人身安全。6.2安全防護設(shè)備：液化氣站為送氣工提供必要的防護設(shè)備，如安全帽、防護服、手套等。6.3安全培訓(xùn)：液化氣站定期組織安全培訓(xùn)，提高送氣工的安全意識。6.4事故處理：發(fā)生事故時，送氣工應(yīng)立即停止作業(yè)，并及時報告液化氣站，按照液化氣站的應(yīng)急預(yù)案進行處理。第七條違約責任7.1違約行為：包括但不限于未按時完成配送任務(wù)、違反安全規(guī)定、泄露液化氣等。7.2違約責任：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)實際情況確定，最高不超過送氣工一個月的工資。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：涉及液化氣站商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止