人事助理崗位職責(zé)與任職要求范文（2篇）

人事助理崗位職責(zé)與任職要求范文職位責(zé)任：1.支援人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)控公司的相關(guān)人力資源策略和程序。2.主導(dǎo)員工的招聘與錄用過(guò)程，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、參與談判等環(huán)節(jié)。3.管理員工檔案，確保員工合同、個(gè)人資料及培訓(xùn)記錄等的準(zhǔn)確性和完整性。4.協(xié)助構(gòu)建并執(zhí)行員工培訓(xùn)項(xiàng)目，跟蹤培訓(xùn)進(jìn)度，評(píng)估培訓(xùn)效果。5.支持員工績(jī)效評(píng)估工作，跟進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)和反饋結(jié)果。6.處理員工離職相關(guān)事宜，包括離職手續(xù)、工資福利清算及離職手續(xù)辦理等。7.組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，以增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神和歸屬感。8.作為人力資源部門的代表，與其他部門協(xié)作，處理員工的問(wèn)題和投訴。9.負(fù)責(zé)員工福利管理，包括薪資福利調(diào)整、發(fā)放以及員工假期的安排。10.協(xié)助實(shí)施公司關(guān)于勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)合同的政策。任職資格：1.擁有本科或以上學(xué)位，優(yōu)先考慮人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景。2.至少具備____年的人事助理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉人力資源管理的基本原則和流程，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)有基本了解。4.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效與不同級(jí)別的員工進(jìn)行交流和協(xié)調(diào)。5.具備良好的組織和協(xié)調(diào)技巧，能有效地分配工作任務(wù)和管理時(shí)間。6.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決技巧，能為員工提供指導(dǎo)和解決方案。7.熟練使用人力資源辦公軟件，如人力資源信息管理系統(tǒng)、招聘系統(tǒng)等。8.具備高度的保密意識(shí)和責(zé)任感，能妥善處理員工的個(gè)人信息和福利事項(xiàng)。9.具備高度的壓力承受能力和應(yīng)變能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和高質(zhì)量的工作。10.具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我調(diào)節(jié)能力，能不斷學(xué)習(xí)和提升自身專業(yè)技能。人事助理崗位職責(zé)與任職要求范文（二）一、崗位職責(zé)1.支援人力資源部門的招聘流程，包括分析職位需求、制定招聘需求文檔、發(fā)布招聘廣告、篩選應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷、安排及協(xié)調(diào)面試等；2.執(zhí)行和維護(hù)人事政策和程序，涵蓋新員工入職及離職手續(xù)的辦理、員工檔案的管理等；3.協(xié)同人力資源部門推動(dòng)員工培訓(xùn)和發(fā)展，包括組織內(nèi)部培訓(xùn)、協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)課程、評(píng)估培訓(xùn)效果等；4.參與員工績(jī)效管理，如制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、匯總考核結(jié)果等；5.協(xié)助進(jìn)行員工薪酬福利管理，包括薪資計(jì)算、社保公積金操作、福利發(fā)放等工作；6.確保人力資源信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，處理員工信息的錄入、查詢及報(bào)表生成等事務(wù)；7.支持組織文化建設(shè)及員工關(guān)系管理，組織內(nèi)部活動(dòng)、處理員工關(guān)系問(wèn)題等；8.協(xié)助人力資源部門宣傳并執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，提升員工的合規(guī)性認(rèn)知；9.完成上級(jí)指派的其他相關(guān)工作職責(zé)。二、任職資格1.擁有本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具備一定招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利及員工關(guān)系管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉勞動(dòng)法規(guī)，掌握人力資源管理的基本理論和操作流程；4.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與跨部門員工有效協(xié)作；5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能同時(shí)處理多個(gè)工作任務(wù)；6.具有高度的責(zé)任心和專業(yè)精神，能在壓力下保持高效工作狀態(tài)；7.熟練使用辦公軟件，如Word、E____c