研發(fā)實驗室助理招聘書

研發(fā)實驗室助理招聘書合同編號：__________二、乙方向甲方推薦候選人時，應當向甲方提供候選人的真實、完整、準確的個人信息，包括但不限于候選人的身份證號碼、學歷、工作經歷、專業(yè)技能等相關信息。乙方應對候選人的真實性、合法性、有效性負責，如因乙方提供虛假信息或隱瞞重要信息給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。三、甲方對乙方推薦的候選人進行面試、考核，并決定是否錄用。甲方有權拒絕任何不符合招聘條件的候選人。甲方錄用候選人的決定視為對乙方推薦工作的認可。四、乙方應按照甲方的要求，協(xié)助甲方進行面試、考核等工作。乙方應保證候選人在甲方面試、考核期間的時間安排，如因乙方原因導致候選人無法參加面試、考核的，乙方應承擔相應責任。五、甲方應在錄用候選人后五個工作日內向乙方支付服務費。服務費的金額、支付方式等由雙方另行協(xié)商確定。六、甲乙雙方應共同維護候選人的合法權益，未經候選人同意，不得向第三方披露候選人的個人信息。七、甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。本協(xié)議期滿后，如甲方繼續(xù)委托乙方招聘助理，雙方應簽訂新的協(xié)議。九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.候選人簡歷2.候選人相關證書復印件3.面試考核表4.錄用通知書5.服務費用支付憑證6.違約聲明7.法律意見書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間向甲方提供候選人信息，或提供的信息不真實、不完整、不準確的，視為違約。2.乙方未按甲方要求協(xié)助面試、考核工作，或導致候選人無法參加面試、考核的，視為違約。3.甲方未按約定時間支付服務費的，視為違約。4.甲乙雙方未經候選人同意，向第三方披露候選人個人信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)。2.研發(fā)實驗室助理：指在甲方研發(fā)實驗室從事輔助性工作的人員。3.服務費：指乙方為甲方提供招聘服務所收取的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人信息不真實、不完整、不準確：乙方應加強對候選人信息的審核，確保信息的真實性、合法性、有效性。2.乙方未按約定協(xié)助面試、考核：乙方應合理安排候選人的時間，確保候選人能夠參加面試、考核。3.甲方未按約定時間支付服務費：甲方應按照約定時間支付服務費，如有特殊情況，應與乙方協(xié)商延期支付。4.候選人個人信息泄露：甲乙雙方應加強對候選人個人信息的保護，遵守相關法律法規(guī)，不得未經候選人同意向第三方披露。五、所有應用場景：1.甲方委托乙方招聘研發(fā)實驗室助理。2.乙方為甲方提供候選人推薦服務。3.甲方對乙方推薦