互聯(lián)網(wǎng)公司人才戰(zhàn)略合作合同

互聯(lián)網(wǎng)公司人才戰(zhàn)略合作合同合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的互聯(lián)網(wǎng)公司，乙方為一家具備專業(yè)人才資源和提供人才服務(wù)的企業(yè)，雙方為共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人才服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應(yīng)的人才推薦、人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)保證所推薦人才的質(zhì)量和真實(shí)性，確保人才具備甲方所需的技能和素質(zhì)。1.3乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約____年。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付費(fèi)用。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方未按照約定提供服務(wù)或者提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，甲方有權(quán)要求乙方改正或者賠償損失。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議4.人才推薦報(bào)告5.人才培訓(xùn)計(jì)劃6.人才測(cè)評(píng)報(bào)告7.服務(wù)費(fèi)用支付憑證8.違約責(zé)任認(rèn)定材料9.爭(zhēng)議解決的相關(guān)法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未按照約定使用乙方提供的人才服務(wù)，造成乙方損失，視為違約。5.雙方未履行協(xié)商解決爭(zhēng)議的義務(wù)，直接提起訴訟，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.互聯(lián)網(wǎng)公司：指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的，主要業(yè)務(wù)涉及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用和服務(wù)的企業(yè)。2.人才推薦：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方推薦具備相關(guān)技能和素質(zhì)的人才。3.人才培訓(xùn)：指乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行專業(yè)技能和素質(zhì)的提升培訓(xùn)。4.人才測(cè)評(píng)：指乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行能力、性格、潛力等方面的評(píng)估。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在提供服務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的智力成果，包括但不限于專利、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.人才質(zhì)量問(wèn)題：若乙方推薦的人才不符合甲方要求，乙方應(yīng)重新推薦，直至甲方滿意。2.服務(wù)時(shí)間延誤：若乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并立即提供服務(wù)。3.費(fèi)用支付問(wèn)題：若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，待甲方支付后再繼續(xù)。4.泄露商業(yè)秘密：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并立即停止泄露行為。5.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)公司，需要人才支持，乙方為專業(yè)人才服務(wù)公司，提供人才推薦、培訓(xùn)和測(cè)評(píng)服務(wù)。2.甲方為互聯(lián)