二零二五年度家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1家教機(jī)構(gòu)名稱1.2家教機(jī)構(gòu)法定代表人1.3家教機(jī)構(gòu)注冊(cè)地址1.4家教機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話1.5家教機(jī)構(gòu)開戶銀行及賬號(hào)2.家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名2.2聘用人員身份證號(hào)碼2.3聘用人員聯(lián)系方式2.4聘用人員學(xué)歷2.5聘用人員專業(yè)3.聘用合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.聘用人員崗位職責(zé)4.1財(cái)務(wù)管理職責(zé)4.2內(nèi)部審計(jì)職責(zé)4.3風(fēng)險(xiǎn)控制職責(zé)4.4其他職責(zé)5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.薪酬發(fā)放方式7.1發(fā)放時(shí)間7.2發(fā)放方式7.3發(fā)放賬戶8.聘用人員培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.聘用人員考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評(píng)價(jià)方式9.3考核結(jié)果運(yùn)用10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1聘用人員違約責(zé)任11.2家教機(jī)構(gòu)違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止合同后的處理13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1家教機(jī)構(gòu)名稱：家教機(jī)構(gòu)1.2家教機(jī)構(gòu)法定代表人：1.3家教機(jī)構(gòu)注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)1.4家教機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：02156781.5家教機(jī)構(gòu)開戶銀行及賬號(hào)：銀行分行，賬號(hào)：0562.家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名：2.2聘用人員身份證號(hào)碼：56199001012.3聘用人員聯(lián)系方式：13856782.4聘用人員學(xué)歷：本科2.5聘用人員專業(yè)：財(cái)務(wù)管理3.聘用合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件：雙方均可根據(jù)實(shí)際情況，在合同到期前一個(gè)月提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽一年。4.聘用人員崗位職責(zé)4.1財(cái)務(wù)管理職責(zé)：4.1.1負(fù)責(zé)家教機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制及分析工作；4.1.2負(fù)責(zé)家教機(jī)構(gòu)的收支管理，確保財(cái)務(wù)安全；4.1.3負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的管理工作；4.1.4負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。4.2內(nèi)部審計(jì)職責(zé)：4.2.1定期對(duì)家教機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)；4.2.2發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問題，及時(shí)提出改進(jìn)建議；4.2.3參與家教機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)制度的制定與實(shí)施。4.3風(fēng)險(xiǎn)控制職責(zé)：4.3.1分析家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施；4.3.2監(jiān)督實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保財(cái)務(wù)安全。4.4其他職責(zé)：4.4.1參與家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)規(guī)劃與決策；4.4.2完成家教機(jī)構(gòu)交辦的其他相關(guān)工作。5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共40小時(shí)/周；5.2工作地點(diǎn)：家教機(jī)構(gòu)辦公地點(diǎn)。6.薪酬待遇6.1基本工資：人民幣10,000元/月；6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)家教機(jī)構(gòu)業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金為基本工資的13倍；6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方政策繳納；6.4其他福利待遇：提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。8.聘用人員培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃：8.1.1家教機(jī)構(gòu)將為聘用人員提供入職培訓(xùn)，包括崗位知識(shí)、公司文化、財(cái)務(wù)軟件操作等；8.1.2根據(jù)聘用人員的崗位需求和發(fā)展?jié)摿?，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，包括專業(yè)知識(shí)和技能提升；8.1.3定期組織內(nèi)部或外部培訓(xùn)，提升聘用人員的綜合素質(zhì)。8.2發(fā)展規(guī)劃：8.2.1家教機(jī)構(gòu)將為聘用人員提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑；8.2.2定期評(píng)估聘用人員的職業(yè)發(fā)展進(jìn)度，提供必要的支持和指導(dǎo)；8.2.3鼓勵(lì)聘用人員參加行業(yè)認(rèn)證，提升個(gè)人專業(yè)資質(zhì)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用：8.3.1家教機(jī)構(gòu)承擔(dān)聘用人員參加的培訓(xùn)費(fèi)用；8.3.2聘用人員因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)的，需承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。9.聘用人員考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)：9.1.1財(cái)務(wù)管理工作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；9.1.2內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)控制的效果；9.1.3工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神；9.1.4個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。9.2評(píng)價(jià)方式：9.2.1定期進(jìn)行書面考核，包括自評(píng)、同事評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)；9.2.2定期召開績效面談，討論工作表現(xiàn)和改進(jìn)措施；9.2.3年度綜合評(píng)價(jià)，結(jié)合考核結(jié)果和年度目標(biāo)完成情況。9.3考核結(jié)果運(yùn)用：9.3.1考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)的依據(jù)；9.3.2對(duì)考核結(jié)果不佳的聘用人員，將提供改進(jìn)建議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1家教機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、客戶信息等商業(yè)秘密；10.1.2家教機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理信息、技術(shù)秘密等；10.1.3其他家教機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要保密的信息。10.2保密期限：10.2.1本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后兩年止。10.3違約責(zé)任：10.3.1聘用人員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致家教機(jī)構(gòu)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.3.2家教機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，導(dǎo)致聘用人員遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1聘用人員違約責(zé)任：11.1.1未按合同約定履行職責(zé)，造成家教機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；11.1.2未經(jīng)家教機(jī)構(gòu)同意，擅自離職的，應(yīng)支付違約金。11.2家教機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：11.2.1未按合同約定支付薪酬，應(yīng)支付違約金；11.2.2未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同；12.1.3家教機(jī)構(gòu)因聘用人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，提出解除合同。12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿；12.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.3解除或終止合同后的處理：12.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的工作交接；12.3.2家教機(jī)構(gòu)應(yīng)支付聘用人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑：13.1.1雙方協(xié)商；13.1.2仲裁；13.1.3訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1家教機(jī)構(gòu)所在地仲裁委員會(huì)；13.2.2法院。13.3爭議解決程序：13.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭議材料；13.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)將組織雙方進(jìn)行調(diào)解或?qū)徖恚?3.3.3爭議解決機(jī)構(gòu)將作出裁決或判決。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件：14.1.1本合同附件一：聘用人員培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃；14.1.2本合同附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。14.2合同未盡事宜：14.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同生效日期：14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供專業(yè)服務(wù)或執(zhí)行特定任務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其雇員、代理人或代表。15.2第三方介入的范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢、技術(shù)支持、市場(chǎng)調(diào)研等。15.3第三方介入的流程：15.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；15.3.2雙方應(yīng)將第三方合作協(xié)議作為本合同的附件。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；16.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；16.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)；16.2.2第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)直接與第三方溝通，解決第三方提供的服務(wù)中出現(xiàn)的問題；17.1.2甲方不得要求第三方向乙方承擔(dān)任何責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)直接與第三方溝通，解決第三方提供的服務(wù)中出現(xiàn)的問題；17.2.2乙方不得要求第三方向甲方承擔(dān)任何責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方在其提供的服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過合作協(xié)議中約定的金額；18.1.2如合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。19.第三方介入的額外條款19.1甲方的額外條款：19.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量和安全；19.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.2乙方的額外條款：19.2.1乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量和安全；19.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序：20.1.1如需變更第三方介入事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；20.1.2變更協(xié)議作為本合同的附件。20.2合同變更的生效：20.2.1變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用人員培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等，作為甲方為乙方提供培訓(xùn)的依據(jù)。2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，確保合同雙方及第三方遵守保密義務(wù)。6.附件六：財(cái)務(wù)報(bào)表要求：定期提供家教機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等，供乙方查閱。7.附件七：內(nèi)部審計(jì)報(bào)告要求：內(nèi)部審計(jì)部門定期提交審計(jì)報(bào)告，對(duì)家教機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況和內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)估。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按合同約定支付乙方薪酬；未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同條款。1.2乙方違約行為：未按合同約定履行職責(zé)；未經(jīng)甲方同意，擅自離職；泄露家教機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未支付乙方薪酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；甲方擅自變更合同條款的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方擅自離職的，應(yīng)支付違約金；乙方泄露家教機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例說明：3.1甲方違約示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方上月薪酬，但甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金并賠償乙方損失。3.2乙方違約示例：乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意擅自離職，構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金。全文完。二零二四年度家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.家教機(jī)構(gòu)名稱1.2.家教機(jī)構(gòu)法定代表人1.3.家教機(jī)構(gòu)地址1.4.家教機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話1.5.家教機(jī)構(gòu)開戶銀行及賬號(hào)2.家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理聘用人員基本信息2.1.聘用人員姓名2.2.聘用人員性別2.3.聘用人員出生日期2.4.聘用人員身份證號(hào)碼2.5.聘用人員學(xué)歷2.6.聘用人員聯(lián)系電話2.7.聘用人員電子郵箱3.聘用期限3.1.起始日期3.2.結(jié)束日期3.3.合同續(xù)簽4.聘用人員職責(zé)4.1.財(cái)務(wù)管理職責(zé)4.2.財(cái)務(wù)核算職責(zé)4.3.財(cái)務(wù)報(bào)表編制職責(zé)4.4.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制職責(zé)4.5.其他職責(zé)5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金5.3.補(bǔ)貼5.4.其他福利待遇6.工作時(shí)間與休息6.1.工作時(shí)間6.2.休息時(shí)間6.3.考勤制度7.財(cái)務(wù)管理制度7.1.財(cái)務(wù)報(bào)銷制度7.2.財(cái)務(wù)審批制度7.3.財(cái)務(wù)檔案管理制度7.4.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制制度8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1.家教機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任9.2.聘用人員的違約責(zé)任10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限10.3.違約責(zé)任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他12.1.不可抗力12.2.合同生效12.3.合同附件13.合同份數(shù)14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.家教機(jī)構(gòu)名稱：家教機(jī)構(gòu)1.2.家教機(jī)構(gòu)法定代表人：1.3.家教機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.4.家教機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：02156781.5.家教機(jī)構(gòu)開戶銀行及賬號(hào)：銀行，賬號(hào)：0562.家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理聘用人員基本信息2.1.聘用人員姓名：2.2.聘用人員性別：男2.3.聘用人員出生日期：1990年1月1日2.4.聘用人員身份證號(hào)碼：110101199001012.5.聘用人員學(xué)歷：本科2.6.聘用人員聯(lián)系電話：138001380003.聘用期限3.1.起始日期：2024年1月1日3.2.結(jié)束日期：2024年12月31日3.3.合同續(xù)簽：本合同期滿前一個(gè)月，雙方如無異議，可書面協(xié)商續(xù)簽。4.聘用人員職責(zé)4.1.財(cái)務(wù)管理職責(zé)：負(fù)責(zé)家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)的日常管理工作，包括但不限于財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制等。4.2.財(cái)務(wù)核算職責(zé)：準(zhǔn)確、及時(shí)地完成財(cái)務(wù)核算工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。4.3.財(cái)務(wù)報(bào)表編制職責(zé)：按照國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并向相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。4.4.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制職責(zé)：建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和控制。4.5.其他職責(zé)：完成家教機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.薪酬待遇5.1.基本工資：每月人民幣10,000元。5.2.獎(jiǎng)金：根據(jù)家教機(jī)構(gòu)年度業(yè)績，給予一定比例的獎(jiǎng)金。5.3.補(bǔ)貼：提供住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。5.4.其他福利待遇：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。6.工作時(shí)間與休息6.1.工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。6.2.休息時(shí)間：每周休息2天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。6.3.考勤制度：嚴(yán)格執(zhí)行家教機(jī)構(gòu)考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。7.財(cái)務(wù)管理制度7.1.財(cái)務(wù)報(bào)銷制度：聘用人員報(bào)銷費(fèi)用，需按照家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度執(zhí)行，并附相關(guān)憑證。7.2.財(cái)務(wù)審批制度：財(cái)務(wù)報(bào)銷、支出等事項(xiàng)，需經(jīng)過財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批。7.3.財(cái)務(wù)檔案管理制度：建立健全財(cái)務(wù)檔案管理制度，確保財(cái)務(wù)檔案的完整、安全、便于查閱。7.4.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制制度：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1.家教機(jī)構(gòu)單方面解除合同的情形：a)聘用人員嚴(yán)重違反家教機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；b)聘用人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給家教機(jī)構(gòu)造成重大損失；c)聘用人員被依法追究刑事責(zé)任；d)聘用人員因健康原因無法勝任工作，經(jīng)家教機(jī)構(gòu)確認(rèn)；e)聘用人員主動(dòng)提出解除合同，并提前一個(gè)月書面通知家教機(jī)構(gòu)。8.1.2.聘用人員單方面解除合同的情形：a)家教機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付報(bào)酬；b)家教機(jī)構(gòu)未提供合同約定的勞動(dòng)條件；c)家教機(jī)構(gòu)強(qiáng)迫聘用人員加班加點(diǎn)，違反勞動(dòng)法規(guī)定；d)家教機(jī)構(gòu)違反合同約定，對(duì)聘用人員造成重大損害；e)聘用人員因個(gè)人原因需要解除合同，并提前一個(gè)月書面通知家教機(jī)構(gòu)。8.2.合同終止條件8.2.1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；8.2.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.2.3.雙方協(xié)商一致解除合同。8.3.解除與終止的程序8.3.1.雙方協(xié)商解除或終止合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方；8.3.2.解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利等費(fèi)用；8.3.3.解除或終止合同后，聘用人員應(yīng)將工作交接完畢。9.違約責(zé)任9.1.家教機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任a)未按約定支付報(bào)酬的，應(yīng)向聘用人員支付違約金，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的10%；b)未提供合同約定勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c)強(qiáng)迫聘用人員加班加點(diǎn)，違反勞動(dòng)法規(guī)定的，應(yīng)支付加班費(fèi)及賠償金。9.2.聘用人員的違約責(zé)任a)嚴(yán)重違反家教機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b)未按約定完成工作，造成家教機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c)因個(gè)人原因提前解除合同，未提前一個(gè)月通知的，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資。10.保密條款10.1.保密內(nèi)容a)家教機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密；b)家教機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)信息；c)家教機(jī)構(gòu)的客戶信息；d)其他家教機(jī)構(gòu)要求保密的信息。10.2.保密期限a)保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于2年。10.3.違約責(zé)任a)違反保密條款，泄露家教機(jī)構(gòu)信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1.爭議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；b)協(xié)商不成，任何一方均可向家教機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)a)本合同爭議的解決機(jī)構(gòu)為家教機(jī)構(gòu)所在地人民法院。12.其他12.1.不可抗力a)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；b)不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。12.2.合同生效a)本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3.合同附件a)本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、財(cái)務(wù)管理制度等。13.合同份數(shù)13.1.本合同一式兩份，家教機(jī)構(gòu)和聘用人員各執(zhí)一份。14.合同簽署日期14.1.本合同簽署日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.第三方介入的范圍包括但不限于：a)中介服務(wù)：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、合同簽訂、合同履行過程中的協(xié)調(diào)等服務(wù)；b)咨詢服務(wù)：為甲乙雙方提供財(cái)務(wù)管理、人力資源、市場(chǎng)分析等方面的咨詢服務(wù)；c)技術(shù)服務(wù)：為甲乙雙方提供信息化、自動(dòng)化等技術(shù)支持；d)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并提供風(fēng)險(xiǎn)控制建議；e)財(cái)務(wù)審計(jì)：對(duì)甲乙雙方的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。16.第三方介入的程序16.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；16.2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息；16.3.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1.第三方的責(zé)任：a)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)；b)第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c)第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2.第三方的權(quán)利：a)第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；b)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；c)第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。18.第三方的責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，但不得低于100萬元人民幣；18.2.第三方的責(zé)任限額在協(xié)議中明確，并在協(xié)議生效后向甲乙雙方公示；18.3.第三方的責(zé)任限額在協(xié)議履行期間不得調(diào)整。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，與甲乙雙方在法律上互不隸屬，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；19.2.第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密；19.3.第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е缕錂?quán)益受損，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；19.4.第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1.第三方介入后，如甲乙雙方需要調(diào)整第三方服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)書面通知第三方，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議；20.2.補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，不影響本合同的效力。21.第三方介入的爭議解決21.1.第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；21.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向家教機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.家教機(jī)構(gòu)基本信息表要求：包含家教機(jī)構(gòu)名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系電話、開戶銀行及賬號(hào)等信息。說明：用于證明家教機(jī)構(gòu)的合法性和基本信息。2.聘用人員基本信息表要求：包含聘用人員姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息。說明：用于證明聘用人員的身份和基本信息。3.聘用合同要求：包含合同雙方基本信息、聘用期限、職責(zé)、薪酬待遇、工作時(shí)間與休息、財(cái)務(wù)管理制度、合同解除與終止、違約責(zé)任、保密條款、爭議解決等內(nèi)容。說明：本合同的主要文件，明確了甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)。4.財(cái)務(wù)管理制度要求：包含財(cái)務(wù)報(bào)銷制度、財(cái)務(wù)審批制度、財(cái)務(wù)檔案管理制度、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制制度等內(nèi)容。說明：用于規(guī)范家教機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。5.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)說明聘用人員的崗位職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確聘用人員的工作內(nèi)容和要求。6.財(cái)務(wù)報(bào)表要求：按照國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。說明：用于反映家教機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況。7.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告要求：由第三方財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具，對(duì)家教機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)。說明：用于確保家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。8.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：用于保護(hù)家教機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和機(jī)構(gòu)。說明：用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能發(fā)生的爭議。10.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.家教機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定a)未按約定支付報(bào)酬：賠償聘用人員違約金，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的10%。b)未提供合同約定勞動(dòng)條件：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c)強(qiáng)迫聘用人員加班加點(diǎn)，違反勞動(dòng)法規(guī)定：支付加班費(fèi)及賠償金。2.聘用人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定a)嚴(yán)重違反家教機(jī)構(gòu)規(guī)章制度：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b)未按約定完成工作：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c)因個(gè)人原因提前解除合同，未提前一個(gè)月通知：支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a)未按約定履行服務(wù)職責(zé)：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b)違反法律法規(guī)：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c)泄露商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.家教機(jī)構(gòu)未按約定支付聘用人員工資，聘用人員可要求家教機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。2.聘用人員因個(gè)人原因提前解除合同，未提前一個(gè)月通知，需支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資。3.第三方在提供服務(wù)過程中，泄露家教機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1家教機(jī)構(gòu)名稱1.2家教機(jī)構(gòu)地址1.3家教機(jī)構(gòu)法定代表人1.4家教機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式1.5家教機(jī)構(gòu)開戶銀行及賬號(hào)1.6聘用人員姓名1.7聘用人員身份證號(hào)碼1.8聘用人員聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.合同期限及終止條件4.家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理職責(zé)4.1財(cái)務(wù)管理范圍4.2財(cái)務(wù)管理權(quán)限4.3財(cái)務(wù)管理制度5.家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算與執(zhí)行5.1財(cái)務(wù)預(yù)算編制5.2財(cái)務(wù)預(yù)算審批5.3財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行5.4財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整6.家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)告6.1財(cái)務(wù)報(bào)告編制6.2財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容6.3財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)送7.家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)結(jié)算與支付7.1結(jié)算方式7.2支付時(shí)間7.3付款方式7.4逾期支付處理8.家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督8.1審計(jì)范圍8.2審計(jì)時(shí)間8.3審計(jì)程序8.4審計(jì)結(jié)果處理9.家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制9.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別9.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估9.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施9.4風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控10.家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)檔案管理10.1檔案管理制度10.2檔案保存期限10.3檔案查閱權(quán)限11.合同違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償計(jì)算12.合同解除與終止12.1解除合同情形12.2解除合同程序12.3合同終止后的處理13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點(diǎn)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同變更14.4合同份數(shù)及效力14.5其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1家教機(jī)構(gòu)名稱：家教機(jī)構(gòu)1.2家教機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3家教機(jī)構(gòu)法定代表人：1.5家教機(jī)構(gòu)開戶銀行及賬號(hào)：銀行，賬號(hào)：0561.6聘用人員姓名：1.7聘用人員身份證號(hào)碼：510101199005052.合同簽訂日期及生效日期2.1本合同簽訂日期：2024年1月1日2.2本合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效3.合同期限及終止條件3.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2任何一方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)向?qū)Ψ教岢鼋K止合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同4.家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理職責(zé)4.1財(cái)務(wù)管理范圍：包括但不限于日常收支、成本控制、資產(chǎn)盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)報(bào)告編制等4.2財(cái)務(wù)管理權(quán)限：聘用人員應(yīng)遵守家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行審批、執(zhí)行和監(jiān)督4.3財(cái)務(wù)管理制度：家教機(jī)構(gòu)將制定詳細(xì)的財(cái)務(wù)管理制度，聘用人員需嚴(yán)格遵守5.家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算與執(zhí)行5.1財(cái)務(wù)預(yù)算編制：聘用人員應(yīng)參與家教機(jī)構(gòu)年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，并根據(jù)預(yù)算執(zhí)行5.2財(cái)務(wù)預(yù)算審批：財(cái)務(wù)預(yù)算需經(jīng)家教機(jī)構(gòu)法定代表人審批后方可執(zhí)行5.3財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行：聘用人員應(yīng)確保預(yù)算的合理執(zhí)行，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督5.4財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整：如遇特殊情況需調(diào)整預(yù)算，聘用人員應(yīng)提出調(diào)整方案，經(jīng)家教機(jī)構(gòu)法定代表人審批后執(zhí)行6.家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)告6.1財(cái)務(wù)報(bào)告編制：聘用人員負(fù)責(zé)編制家教機(jī)構(gòu)月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告6.2財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容：財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)包括財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等內(nèi)容6.3財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)送：聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)送家教機(jī)構(gòu)法定代表人7.家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)結(jié)算與支付7.1結(jié)算方式：家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)結(jié)算采用銀行轉(zhuǎn)賬方式7.2支付時(shí)間：每月支付聘用人員工資及福利，具體支付時(shí)間為每月5日7.3付款方式：家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門將在每月5日前將工資及福利打入聘用人員指定的銀行賬戶7.4逾期支付處理：如家教機(jī)構(gòu)逾期支付，聘用人員有權(quán)要求家教機(jī)構(gòu)支付逾期利息8.家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督8.1審計(jì)范圍：家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)審計(jì)包括財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等8.2審計(jì)時(shí)間：每年至少進(jìn)行一次全面財(cái)務(wù)審計(jì)，特殊情況下可隨時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)8.3審計(jì)程序：審計(jì)人員需遵循國家審計(jì)準(zhǔn)則，按照審計(jì)程序進(jìn)行審計(jì)工作8.4審計(jì)結(jié)果處理：審計(jì)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向家教機(jī)構(gòu)管理層匯報(bào)，并對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議9.家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制9.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：聘用人員需定期識(shí)別家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等9.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和應(yīng)對(duì)策略9.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施：制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)減輕等9.4風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控：對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制10.家教機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)檔案管理10.1檔案管理制度：家教機(jī)構(gòu)將建立財(cái)務(wù)檔案管理制度，確保檔案的完整、準(zhǔn)確和保密10.2檔案保存期限：財(cái)務(wù)檔案保存期限不少于十年，特殊情況下可根據(jù)國家規(guī)定延長10.3檔案查閱權(quán)限：檔案查閱需經(jīng)家教機(jī)構(gòu)法定代表人或授權(quán)人員批準(zhǔn)，并遵守保密規(guī)定11.合同違約責(zé)任11.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)支付工資、違反財(cái)務(wù)管理制度、泄露財(cái)務(wù)信息等11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.3違約賠償計(jì)算：違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和家教機(jī)構(gòu)損失計(jì)算，最高不超過合同總額的20%12.合同解除與終止12.1解除合同情形：包括但不限于一方違約、合同期滿、雙方協(xié)商一致等12.2解除合同程序：解除合同需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)12.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)，并妥善處理財(cái)務(wù)檔案和其他相關(guān)事宜13.合同爭議解決13.1爭議解決方式：爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟13.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁13.3爭議解決地點(diǎn)：爭議解決地點(diǎn)為家教機(jī)構(gòu)所在地，或雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)14.合同生效及其他14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同附件：本合同附件包括但不限于財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告等14.3合同變更：本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改14.4合同份數(shù)及效力：本合同一式兩份，具有同等法律效力14.5其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入：指在履行本合同時(shí)，由甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請(qǐng)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與合同相關(guān)事務(wù)的處理。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同履行監(jiān)督、爭議調(diào)解等。16.第三方介入的邀請(qǐng)與認(rèn)可16.1邀請(qǐng)第三方：甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)共同協(xié)商確定第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.2第三方認(rèn)可：第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面認(rèn)可第三方的介入，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。17.第三方的職責(zé)與權(quán)限17.1職責(zé)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的職責(zé)，確保合同履行的合法性和有效性。17.2權(quán)限：第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)獲取合同履行所需的相關(guān)資料，并提出合理化建議。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，其責(zé)任限額為本合同總金額的5%。18.2超出責(zé)任限額：若第三方責(zé)任導(dǎo)致合同履行損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分原則：第三方介入后，其職責(zé)范圍與甲乙雙