有關(guān)中秋節(jié)放假的通知范文匯編六篇

有關(guān)中秋節(jié)放假的通知范文匯編六篇在日常生活和工作中，越來越多人會去使用通知，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的中秋節(jié)放假的通知6篇，希望能夠幫助到大家。中秋節(jié)放假的通知篇1各單位、各部門：根據(jù)國務(wù)院辦公廳的放假通知精神，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假安排通知如下：20xx年9月27日(周六)、28日(周日)放假兩天，29日(周一)上班。放假期間，新生軍訓(xùn)和入學(xué)教育按計劃進(jìn)行，相關(guān)人員須堅守崗位;有關(guān)部門要安排好值班，確保學(xué)校財產(chǎn)安全和在校學(xué)生正常的學(xué)習(xí)、生活秩序。通勤車執(zhí)行假期班次。黨委(院長)辦公室××××年××月××日中秋節(jié)放假的通知篇2根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，20xx年中秋節(jié)放假安排為：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天；其中，9月15日（星期四）為法定節(jié)假日，9月16日、9月17日（星期五、星期六）為休息日（公休日）；9月18日（星期日）正常上班。要正確計算加班費(fèi)，必須依據(jù)以下兩個法律法規(guī)的相關(guān)條款。一是依據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（勞社部發(fā)〔20xx〕3號）第二條規(guī)定：“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，月計薪天數(shù)=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工資可折算為：月工資收入÷月計薪天數(shù)(21.75天)；小時工資可折算為：月工資收入÷（月計薪天數(shù)x8小時）?！备鶕?jù)以上相關(guān)規(guī)定，9月15日中秋節(jié)當(dāng)天為法定節(jié)假日，用人單位要求勞動者加班的，應(yīng)向勞動者支付不低于日或小時基數(shù)的300%支付加班工資，用人單位不得以換休和調(diào)休的名義拒付加班費(fèi)；9月16日、9月17日為休息日，用人單位要求勞動者加班的，應(yīng)當(dāng)安排同等時間的補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休的，用人單位應(yīng)向勞動者支付不低于日或者小時基數(shù)的200%支付加班工資。以勞動者上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額X元為例，如果9月15日加班，用人單位支付加班工資不低于(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人單位不能安排補(bǔ)休的，支付加班工資分別不低于(X÷21.75)x200%元。加班工資支付應(yīng)當(dāng)在下一個工資發(fā)放日前發(fā)放給勞動者，如果企業(yè)拒不支付的，企業(yè)職工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。中秋國慶都加班，能賺多少錢？因為每個城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣，因此算出來的最低加班工資也會有差別。以南京市為例，20xx年南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1770元/月，按照“加班工資時日工資=月工資收入月計薪天數(shù)(21.75天)”計算，可計算得知，日工資最低約為81.4元。先看中秋節(jié)。9月15日是法定假日，16、17兩日調(diào)休。上班族在中秋節(jié)當(dāng)天加班，每天的加班工資至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在沒有調(diào)休的情況下，加班工資至少有569.8元。再看國慶節(jié)，10月1日至3日是法定假日，后面4天是調(diào)休，計算下來，若國慶7天均加班且不補(bǔ)休，至少可以拿到1383.8元。這樣算下來，10天假期，把這些加班天數(shù)整合的話，就意味著可以拿到24天的日工資，超過了1個月的工資。按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算，至少能賺1953元。不過，盡管10天的加班費(fèi)看起來很誘惑，但即使職工愿意并且企業(yè)允許，加班超時是違反勞動法的。這就等于10天都加班是不行的。勞動法有規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。中秋節(jié)放假的`通知篇3經(jīng)研究決定，20xx年中秋節(jié)放假調(diào)休3天，即9月xx日至9月xx日休息，9月xx日(星期日)上班。請各單位按照制造總部統(tǒng)一部署安排好各項工作，做好防火、防盜、防事故工作，并加強(qiáng)安全值班;出行員工注意旅途安全。辦公室20xx年8月29日中秋節(jié)放假的通知篇4根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分年節(jié)假日安排的通知》文件精神，結(jié)合我院實際情況，經(jīng)醫(yī)院決定，我院20xx年國慶節(jié)放假安排如下：一、國慶節(jié)：10月1日-7日放假，共七天。10月8日起正常上班。二、10月1日-7日門診正常開診科室：內(nèi)科、外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、骨科、耳鼻咽喉科、中醫(yī)科三、10月1日-4日停診，10月4日-8日正常開診科室：康復(fù)醫(yī)學(xué)科、口腔科四、放假期間，我院急診綠色通道24小時開放。各位親愛的權(quán)健家人，國慶節(jié)假日期間我院均有醫(yī)生值班，具體安排如下：1、國慶期間1-8號我院均有醫(yī)生值班，如需就診請至少提前一天電話預(yù)約；2、國慶期間1-6號暫不接受體檢，7號開始正常開展體檢業(yè)務(wù)，如需體檢的家人請至少提前一天電話預(yù)約；3、國慶期間1-9號均可電話咨詢預(yù)約與辦理家人卡；4、工作時間為：08:30-17:30，請各位家人在上班時間預(yù)約就診及辦理業(yè)務(wù)。在此國慶佳節(jié)期間，成都權(quán)健醫(yī)院全體工作人員祝大家節(jié)日快樂！XX醫(yī)院20xx年9月25日中秋節(jié)放假的通知篇5國務(wù)院辦公廳日前發(fā)布關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，20xx中秋放假通知如下：20xx年9月26日至9月24日放假，共2天。在此期間我司不安排人員值班，您有任何問題請發(fā)送郵件，我們將在工作日立即回復(fù)。如需訂購產(chǎn)品，請在線留言，我們予以第一時間回復(fù)。如為您帶來任何不便，敬請諒解。**（公司名稱）祝您購物愉快，中秋團(tuán)圓！**生物科技公司年月日中秋節(jié)放假的通知篇6學(xué)校各部門：根據(jù)學(xué)校校歷安排，現(xiàn)將我校20xx年國慶節(jié)、中秋節(jié)放假通知如下：一、運(yùn)動會時間：我校第十三屆田徑運(yùn)動會定于9月29、30日召開，會期一天半。二、放假時間：10月1日（周日）—10月8日（周日），共8