二零二五年度總經理國際市場拓展與海外業(yè)務聘用協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度總經理國際市場拓展與海外業(yè)務聘用協議合同編號_________一、合同主體1.1甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]聯系人：[甲方聯系人姓名]聯系電話：[甲方聯系電話]1.2乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]聯系人：[乙方聯系人姓名]聯系電話：[乙方聯系電話]1.3其他相關方：[如有其他相關方，請在此處填寫相關方名稱、地址、聯系人、聯系電話等信息]二、合同前言2.1背景[在此處簡要說明甲方與乙方之間建立本協議的背景，如甲方在總經理國際市場拓展與海外業(yè)務方面的需求，乙方具備的相關能力等。]2.2目的本協議旨在明確甲方與乙方在總經理國際市場拓展與海外業(yè)務方面的合作內容、權利義務、履行條件等，確保雙方合作順利進行，實現互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語[在此處列出本協議中涉及的專業(yè)術語，并對其進行解釋，如“國際市場拓展”、“海外業(yè)務”、“總經理”等。]3.2關鍵詞解釋[在此處解釋本協議中的關鍵詞，如“履行”、“生效”、“終止”等。]四、權利與義務4.1甲方的權利和義務4.1.1甲方有權要求乙方按照本協議約定，履行其在總經理國際市場拓展與海外業(yè)務方面的職責。4.1.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成相關工作任務。4.1.3甲方應按照本協議約定，向乙方支付報酬及福利。4.2乙方的權利和義務4.2.1乙方有權要求甲方按照本協議約定，提供必要的支持和保障。4.2.2乙方應按照甲方要求，完成總經理國際市場拓展與海外業(yè)務方面的相關工作任務。4.2.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，確保其工作符合國際市場拓展與海外業(yè)務的相關規(guī)定。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]，合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。5.2合同履行地點本協議的履行地點為[具體地點]，如需在其他地點履行，雙方應另行協商確定。5.3合同履行方式本協議的履行方式為[具體方式]，如需變更，雙方應另行協商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件6.2.1雙方協商一致，決定終止本協議。6.2.2出現本協議約定的終止情形。6.2.3一方違約，另一方有權解除本協議。6.3終止程序6.3.1雙方協商一致，決定終止本協議的，應書面通知對方。6.3.2出現本協議約定的終止情形，有權解除本協議的一方應書面通知對方。6.4終止后果6.4.1本協議終止后，雙方應按照約定處理未了事項。6.4.2本協議終止后，雙方應按照約定支付尚未支付的報酬及福利。6.4.3本協議終止后，雙方應相互保密，不得泄露對方商業(yè)秘密。七、費用與支付7.1費用構成7.1.1乙方在本協議項下提供總經理國際市場拓展與海外業(yè)務服務的費用，包括但不限于：a)乙方基本薪酬：[具體金額]元/月；b)乙方差旅費用：按照甲方實際發(fā)生的差旅費用報銷；c)乙方其他費用：包括但不限于通訊費、資料費等，具體費用標準由雙方另行協商確定。7.2支付方式乙方應按照甲方指定的銀行賬戶進行費用支付。7.3支付時間7.3.1乙方基本薪酬：甲方應于每月[具體日期]前支付乙方上月的基本薪酬；7.3.2差旅費用：甲方應于乙方報銷后[具體日期]內支付差旅費用；7.3.3其他費用：甲方應于乙方提出費用報銷申請后[具體日期]內支付。7.4支付條款7.4.1甲方支付乙方費用時，應保留支付憑證，并確保支付款項準確無誤；7.4.2乙方應在收到甲方支付款項后[具體日期]內出具收據。八、違約責任8.1甲方違約8.1.1如甲方未按約定支付乙方費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的[具體比例]%。8.2乙方違約8.2.1如乙方未按約定履行總經理國際市場拓展與海外業(yè)務服務，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償因此造成的損失。8.3賠償金額和方式8.3.1任何一方違約，應按照實際損失賠償對方，賠償金額以雙方協商為準；8.3.2如協商不成，可提交仲裁或訴訟解決。九、保密條款9.1保密內容9.1.1本協議涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬保密內容。9.2保密期限9.2.1本協議約定的保密期限為[具體期限]年。9.3保密履行方式9.3.1雙方應采取合理的措施，確保保密內容的保密性；9.3.2雙方不得泄露、使用或允許他人使用保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件10.2.1包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務10.3.1不可抗力發(fā)生時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；10.3.2不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協議；10.3.3不可抗力事件解除后，雙方應繼續(xù)履行本協議。10.4不可抗力實例10.4.1地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協商解決11.1.1雙方應友好協商解決本協議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟11.2.1如協商不成，雙方可提交[具體調解機構名稱]調解；11.2.2如調解不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定12.1.1本協議未經對方同意，任何一方不得轉讓。12.2不得轉讓的情形12.2.1甲方不得將本協議項下的權利義務轉讓給任何第三方；12.2.2乙方不得將本協議項下的權利義務轉讓給任何第三方，但經甲方同意的除外。十三、權利的保留13.1權力保留13.1.1甲方保留對乙方在國際市場拓展與海外業(yè)務方面的指導和監(jiān)督權；13.1.2乙方在履行本協議過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權終止本協議。13.2特殊權力保留13.2.1甲方保留對乙方工作成果的最終審批權；13.2.2乙方在履行本協議過程中，如需變更工作內容，應事先征得甲方同意。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序14.1.1本協議的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式作出；14.1.2修改和補充的內容，與本協議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力14.2.1本協議的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協助與配合15.1相互協作事項15.1.1雙方應相互提供必要的協助，確保本協議的順利履行；15.1.2雙方應就本協議履行過程中出現的問題，及時溝通和解決。15.2協作與配合方式15.2.1雙方應通過電話、郵件、書面文件等方式進行溝通；15.2.2雙方應按照約定的時間和方式，履行各自的協助與配合義務。十六、其他條款16.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議構成雙方之間關于總經理國際市場拓展與海外業(yè)務聘用關系的完整協議，取代了之前所有口頭或書面協議。16.3增減條款本協議的增減條款，應經雙方協商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方簡歷及資質證明文件2.乙方工作計劃及目標3.甲方提供的資源清單4.乙方差旅費用報銷標準5.保密協議6.爭議解決流程圖7.其他雙方認為必要的附件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付乙方費用，認定為甲方違約。未提供必要的支持和保障，認定為甲方違約。2.乙方違約：未按約定履行總經理國際市場拓展與海外業(yè)務服務，認定為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認定為乙方違約。違約行為的認定以雙方簽字確認的書面文件為準。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.仲裁：指雙方發(fā)生爭議時，自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決，以解決爭議的一種方式。4.訴訟：指一方當事人向人民法院提起訴訟，請求人民法院對爭議進行審理和判決的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并提供必要的幫助或調整工作計劃。2.問題：甲方未按約定支付乙方費用。解決辦法：甲方應按照協議約定及時支付費用，如發(fā)生爭議，可通過協商、調解或訴訟等方式解決。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應加強保密意識，嚴格執(zhí)行保密協議，如發(fā)生泄露，應立即采取措施制止，并追究相關責任。4.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：雙方應友好協商解決爭議，如協商不成，可提交仲裁或訴訟解決。5.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應按照不可抗力條款處理，如需終止合同，應提前通知對方，并協商解決未了事項。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義：第三方是指在本協議中，除甲方和乙方之外的，參與本協議相關業(yè)務的其他法人、自然人或其他組織。2.第三方責任：第三方應按照本協議約定，承擔其在國際市場拓展與海外業(yè)務中的具體責任，包括但不限于項目執(zhí)行、風險管理等。3.第三方權利：第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和資源，以保障其權利的實現；第三方有權根據本協議約定，獲得相應的報酬和收益。4.第三方義務：第三方應遵守本協議的約定，不得損害甲方和乙方的合法權益；第三方應按時、按質完成其承擔的工作任務。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供必要的市場信息和資源，以支持其國際市場拓展；乙方有權要求甲方在必要時提供必要的培訓和指導。2.乙方利益條款：乙方有權分享國際市場拓展帶來的商業(yè)機會和收益；乙方有權獲得合同約定的業(yè)績獎金。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反本協議約定，未提供必要的市場信息和資源，應承擔相應的違約責任；甲方不得擅自終止乙方的聘用，除非乙方嚴重違約。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務；甲方可根據乙方的工作表現，調整乙方的薪酬和福利。2.甲方的利益條款：甲方可分享乙方在國際市場拓展中的商業(yè)機會和收益；甲方可獲得合同約定的業(yè)績分成。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定履行職責，甲方可解除本協議，并要求乙方承擔違約責任；乙方在履行職責過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可終止本協議，并追究乙方的法律責任。全文完。二零二五年度總經理國際市場拓展與海外業(yè)務聘用協議1合同目錄一、協議概述1.1協議名稱1.2協議目的1.3協議雙方1.4協議生效日期1.5協議期限1.6協議適用法律二、總經理職責2.1國際市場拓展2.2海外業(yè)務管理2.3項目執(zhí)行與監(jiān)督2.4報告與溝通2.5風險控制2.6資源協調三、聘用條件3.1聘用方式3.2聘用期限3.3薪酬待遇3.4工作地點3.5工作時間3.6工作環(huán)境四、權利與義務4.1總經理的權利4.2總經理的義務4.3公司的權利4.4公司的義務五、保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務5.3保密期限5.4違約責任六、知識產權6.1知識產權歸屬6.2知識產權使用6.3知識產權保護6.4違約責任七、培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2發(fā)展機會7.3培訓費用7.4培訓成果八、考核與評估8.1考核指標8.2評估周期8.3考核結果8.4評估結果九、獎懲機制9.1獎勵條件9.2獎勵方式9.3懲罰條件9.4懲罰方式十、協議變更與解除10.1協議變更10.2協議解除10.3解除條件10.4解除程序十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用十二、其他約定12.1不可抗力12.2通知方式12.3協議附件12.4協議生效十三、協議附件13.1附件一：薪酬待遇明細13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：考核指標13.4附件四：獎懲機制十四、協議簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人14.4簽署單位合同編號2025GMIEB一、協議概述1.1協議名稱本協議名稱為“二零二五年度總經理國際市場拓展與海外業(yè)務聘用協議”。1.2協議目的本協議旨在明確聘用總經理在2025年度內負責國際市場拓展與海外業(yè)務的管理工作，確保公司海外業(yè)務的健康發(fā)展。1.3協議雙方甲方：公司名稱乙方：總經理姓名1.4協議生效日期本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5協議期限本協議期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.6協議適用法律本協議適用中華人民共和國法律。二、總經理職責2.1國際市場拓展乙方負責制定國際市場拓展戰(zhàn)略，開展市場調研，尋找潛在合作伙伴，拓展公司海外市場。2.2海外業(yè)務管理乙方負責海外業(yè)務的日常管理，包括項目執(zhí)行、風險控制、成本控制和團隊管理等。2.3項目執(zhí)行與監(jiān)督乙方負責監(jiān)督海外項目的執(zhí)行情況，確保項目按計劃推進，并及時向公司匯報。2.4報告與溝通乙方應定期向公司提交工作匯報，保持與公司的有效溝通。2.5風險控制乙方負責識別、評估和應對海外業(yè)務中的各種風險。2.6資源協調乙方負責協調公司內外部資源，確保海外業(yè)務順利開展。三、聘用條件3.1聘用方式乙方以全職方式聘用。3.2聘用期限本協議期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.3薪酬待遇乙方薪酬待遇包括基本工資、績效獎金和福利待遇。3.4工作地點乙方工作地點為公司指定地點或海外業(yè)務所在地。3.5工作時間乙方工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.6工作環(huán)境四、權利與義務4.1總經理的權利4.1.1乙方享有公司規(guī)定的各項權利。4.1.2乙方有權要求公司提供必要的支持和資源。4.2總經理的義務4.2.1乙方應忠誠于公司，保守公司秘密。4.2.2乙方應按照公司要求完成工作任務。4.3公司的權利4.3.1公司有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。4.3.2公司有權根據乙方的工作表現調整薪酬待遇。4.4公司的義務4.4.1公司應按照協議約定支付乙方薪酬。4.4.2公司應提供必要的工作條件和資源。五、保密條款5.1保密信息范圍本協議所指保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2保密義務乙方在協議有效期內及解除或終止后，均應保守公司秘密。5.3保密期限保密期限自協議生效之日起至協議終止后三年。5.4違約責任如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。六、知識產權6.1知識產權歸屬乙方在執(zhí)行本協議過程中產生的知識產權歸公司所有。6.2知識產權使用公司有權使用乙方在執(zhí)行本協議過程中產生的知識產權。6.3知識產權保護乙方應協助公司保護其知識產權。6.4違約責任如乙方違反知識產權條款，應承擔相應的法律責任。七、培訓與發(fā)展7.1培訓計劃公司將為乙方提供必要的培訓，以提升其業(yè)務能力和管理水平。7.2發(fā)展機會公司將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括晉升和調動等。7.3培訓費用公司承擔乙方參加培訓的費用。7.4培訓成果乙方應按照培訓計劃完成培訓，并取得相應的培訓成果。八、考核與評估8.1考核指標考核指標包括但不限于業(yè)績指標、團隊管理指標、風險控制指標等。8.2評估周期評估周期為每季度一次。8.3考核結果考核結果將作為乙方薪酬調整和職業(yè)發(fā)展的重要依據。8.4評估結果評估結果將在每個評估周期結束后及時反饋給乙方。九、獎懲機制9.1獎勵條件獎勵條件包括但不限于完成目標、創(chuàng)新貢獻、團隊協作等。9.2獎勵方式獎勵方式包括但不限于獎金、晉升、表彰等。9.3懲罰條件懲罰條件包括但不限于違反公司規(guī)章制度、重大失誤、損害公司利益等。9.4懲罰方式懲罰方式包括但不限于警告、降職、辭退等。十、協議變更與解除10.1協議變更任何一方需變更本協議內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后生效。10.2協議解除10.2.1雙方協商一致解除本協議。10.2.2因乙方嚴重違反本協議條款，甲方有權解除本協議。10.2.3因不可抗力導致本協議無法履行，雙方可協商解除。10.3解除條件解除條件包括但不限于乙方違反保密條款、知識產權條款等。10.4解除程序十一、爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式為協商解決，協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構爭議解決機構為位于甲方所在地的人民法院或仲裁委員會。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則執(zhí)行。11.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。十二、其他約定12.1不可抗力因不可抗力導致本協議無法履行時，雙方互不承擔責任。12.2通知方式通知方式為書面形式，送達至雙方約定的地址。12.3協議附件本協議附件與本協議具有同等法律效力。12.4協議生效本協議經雙方簽字蓋章后生效。十三、協議附件13.1附件一：薪酬待遇明細13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：考核指標13.4附件四：獎懲機制十四、協議簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人（甲方代表簽字）（乙方代表簽字）甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________簽字日期：________________________簽字日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方決策權甲方保留對乙方工作方向、策略和關鍵業(yè)務決策的最終決定權。1.2甲方資源調配甲方有權根據業(yè)務需求，調配乙方所需的人力和物力資源。1.3甲方考核權重甲方對乙方考核的權重設定，包括但不限于業(yè)績指標、團隊管理指標、風險控制指標等。1.4甲方培訓安排甲方負責為乙方提供必要的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會。1.5甲方信息保密甲方要求乙方遵守公司信息保密制度，未經甲方允許不得向第三方泄露公司信息。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方自主權乙方在遵守公司規(guī)章制度的前提下，有權自主決定市場拓展策略和海外業(yè)務執(zhí)行細節(jié)。2.2乙方業(yè)績分配乙方在完成業(yè)績目標后，有權獲得相應的業(yè)績獎金。2.3乙方晉升機會乙方在業(yè)績突出、表現優(yōu)秀的情況下，享有優(yōu)先晉升的機會。2.4乙方培訓需求乙方有權提出個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓需求，甲方應予以考慮。2.5乙方工作環(huán)境乙方有權提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應予以重視并采取措施。三、第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構責任中介機構在促成本協議簽訂過程中，應遵循誠實信用原則，不得泄露雙方商業(yè)秘密。3.2中介費用承擔中介費用由甲方承擔，具體金額和支付方式由雙方另行協商。3.3中介機構資質中介機構應具備合法經營資格，并具備相應的業(yè)務能力和專業(yè)知識。3.4中介機構保密中介機構對本協議內容負有保密義務，不得向任何第三方泄露。3.5中介機構責任限制中介機構對本協議的履行不承擔責任，如因中介機構原因導致協議無法履行，應由中介機構自行承擔相應責任。3.6中介機構解約如中介機構在協議履行過程中出現重大過失，雙方有權解除與中介機構的合作關系。3.7中介機構爭議解決中介機構與雙方之間的爭議，應通過協商解決，協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：薪酬待遇明細2.附件二：培訓計劃3.附件三：考核指標4.附件四：獎懲機制5.附件五：保密信息清單6.附件六：知識產權歸屬清單7.附件七：不可抗力事件清單8.附件八：爭議解決程序二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按協議規(guī)定保守公司秘密。認定：乙方泄露或未采取適當措施保護公司秘密，經甲方確認。認定：乙方在考核周期內未達到協議規(guī)定的業(yè)績指標。3.違約行為：甲方未按協議規(guī)定支付乙方薪酬。認定：甲方在規(guī)定時間內未支付乙方應得薪酬。4.違約行為：乙方違反協議約定的工作時間。認定：乙方未按照協議規(guī)定的工作時間履行職責。5.違約行為：甲方未提供協議約定的培訓機會。認定：甲方未按照協議規(guī)定為乙方提供必要的培訓。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.仲裁：指由仲裁機構根據當事人協議進行的爭議解決方式。3.保密信息：指涉及公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等的信息。4.知識產權：指依法產生的、與智力成果相關的權利。5.晉升：指員工在職務和待遇上得到提升。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對考核指標有異議。解決辦法：雙方應通過溝通協商解決，必要時可尋求第三方調解。2.問題：甲方未能及時提供所需資源。解決辦法：甲方應制定資源調配計劃，確保乙方工作順利進行。3.問題：乙方在海外業(yè)務中遇到風險。解決辦法：乙方應立即向甲方報告，并采取必要措施控制風險。4.問題：協議履行過程中出現爭議。解決辦法：按照協議約定的爭議解決程序處理。五、所有應用場景：1.公司需要拓展國際市場，尋找海外合作伙伴。2.公司需要對海外業(yè)務進行有效管理，確保業(yè)務合規(guī)。3.公司需要培養(yǎng)和留住關鍵人才，提升團隊整體實力。4.公司需要建立健全的激勵機制，激發(fā)員工工作積極性。全文完。二零二五年度總經理國際市場拓展與海外業(yè)務聘用協議2本合同目錄一覽第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方2.1聘用方2.2被聘用方3.職責與義務3.1聘用方責任3.1.1國際市場拓展責任3.1.2海外業(yè)務拓展責任3.2被聘用方責任3.2.1國際市場拓展責任3.2.2海外業(yè)務拓展責任4.拓展計劃與目標4.1拓展計劃4.2拓展目標5.工作期限與地點5.1工作期限5.2工作地點6.薪酬與福利6.1薪酬結構6.2福利待遇7.績效考核與激勵7.1績效考核指標7.2績效考核方式7.3激勵措施第一部分：合同如下：8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務9.3保密信息的保護10.知識產權10.1知識產權歸屬10.2知識產權使用11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他14.1通知方式14.2合同份數14.3合同附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂后，經甲乙雙方一致同意，介入本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關聯企業(yè)、員工、代理人或任何直接或間接控制甲乙雙方的組織。15.2第三方介入條件a)甲乙雙方一致同意；b)第三方具備履行本合同相關義務的能力；c)第三方同意遵守本合同的相關條款。15.3第三方責任15.3.1第三方在本合同項下的責任限于其介入范圍內的義務履行，不承擔超出其介入范圍的甲乙雙方的責任。15.3.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入協議中明確。15.3.3第三方的責任限額包括但不限于：a)第三方因違反本合同約定而產生的損失；b)第三方因違約行為給甲乙雙方造成的直接經濟損失；c)第三方因侵權行為給甲乙雙方造成的損失。15.4第三方權利15.4.1第三方享有根據本合同約定獲得報酬的權利。15.4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助，以履行其在本合同項下的義務。15.5第三方與其他各方的關系15.5.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內部事務。15.5.2第三方與甲乙雙方的權利義務關系由本合同和第三方介入協議共同約定。15.5.3第三方與其他任何一方的關系由各自之間的合同或協議約定。15.6第三方介入程序15.6.1甲乙雙方協商一致后，簽訂第三方介入協議，明確第三方的權利義務。15.6.2第三方介入協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。15.7第三方變更與退出15.7.1第三方變更需經甲乙雙方一致同意，并簽訂變更協議。15.7.2第三方退出本合同，需提前通知甲乙雙方，并履行合同約定的退出程序。15.7.3第三方退出后，其在本合同項下的權利義務由甲乙雙方協商處理。16.第三方介入協議16.1第三方介入協議是指甲乙雙方與第三方簽訂的，明確第三方在本合同項下權利義務的協議。a)第三方的名稱、地址、法定代表人或負責人；b)第三方在本合同項下的權利義務；c)第三方的責任限額；d)第三方介入協議的生效條件；e)第三方介入協議的解除條件；f)第三方介入協議的爭議解決方式；g)第三方介入協議的生效日期。17.第三方介入的生效17.1第三方介入協議經甲乙