智能人力資源管理系統(tǒng)合同

智能人力資源管理系統(tǒng)合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“授權(quán)方”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________聯(lián)系地址：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)方”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________聯(lián)系地址：____________________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1本合同中，除非上下文另有規(guī)定，以下術(shù)語(yǔ)具有以下含義：1.1.1“智能人力資源管理系統(tǒng)”指乙方為甲方提供的包括但不限于員工管理、薪資福利管理、考勤管理、招聘管理等功能的人力資源管理軟件系統(tǒng)。1.1.2“服務(wù)”指乙方為甲方提供的智能人力資源管理系統(tǒng)及相關(guān)技術(shù)支持、維護(hù)和升級(jí)服務(wù)。1.1.3“用戶”指甲方及其授權(quán)使用智能人力資源管理系統(tǒng)的員工。第二章合同目的與范圍2.1甲方委托乙方提供智能人力資源管理系統(tǒng)，乙方同意按照本合同的規(guī)定向甲方提供所述服務(wù)。2.2本合同的范圍包括但不限于以下內(nèi)容：2.2.1乙方提供的智能人力資源管理系統(tǒng)軟件。2.2.2乙方提供的系統(tǒng)部署、實(shí)施、培訓(xùn)和技術(shù)支持服務(wù)。2.2.3乙方提供的系統(tǒng)維護(hù)和升級(jí)服務(wù)。第三章系統(tǒng)部署與實(shí)施3.1乙方應(yīng)按照甲方的需求和約定的時(shí)間表，負(fù)責(zé)智能人力資源管理系統(tǒng)的部署和實(shí)施。3.2乙方應(yīng)確保系統(tǒng)部署和實(shí)施過(guò)程中，遵循以下要求：3.2.1確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。3.2.2確保系統(tǒng)滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。3.2.3確保系統(tǒng)與甲方現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)兼容。第四章技術(shù)支持與維護(hù)4.1乙方應(yīng)提供以下技術(shù)支持服務(wù)：4.1.1提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)，確保甲方員工能夠熟練使用智能人力資源管理系統(tǒng)。4.1.2提供系統(tǒng)故障排除服務(wù)，確保甲方在遇到問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)得到解決。4.1.3定期檢查系統(tǒng)運(yùn)行狀況，提前發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題。4.2乙方應(yīng)按照以下要求提供系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)：4.2.1系統(tǒng)升級(jí)：乙方應(yīng)定期對(duì)智能人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)需求。4.2.2系統(tǒng)優(yōu)化：乙方應(yīng)持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能，提高系統(tǒng)運(yùn)行效率。4.2.3系統(tǒng)安全：乙方應(yīng)采取必要措施，確保系統(tǒng)安全，防止數(shù)據(jù)泄露。第五章費(fèi)用與支付5.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：5.1.1甲方支付乙方智能人力資源管理系統(tǒng)軟件使用費(fèi)。5.1.2甲方支付乙方系統(tǒng)部署、實(shí)施、培訓(xùn)和技術(shù)支持服務(wù)費(fèi)。5.1.3甲方支付乙方系統(tǒng)維護(hù)和升級(jí)服務(wù)費(fèi)。5.2乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定的付款方式支付費(fèi)用。5.3除非雙方另有約定，本合同項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用均為不含稅價(jià)格。第六章用戶管理與數(shù)據(jù)安全6.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)智能人力資源管理系統(tǒng)的用戶管理，包括但不限于用戶賬號(hào)的創(chuàng)建、修改、暫停和刪除。6.2乙方應(yīng)采取以下措施確保數(shù)據(jù)安全：6.2.1實(shí)施數(shù)據(jù)加密措施，保障用戶數(shù)據(jù)傳輸和存儲(chǔ)的安全性。6.2.2建立數(shù)據(jù)備份機(jī)制，確保用戶數(shù)據(jù)不會(huì)因系統(tǒng)故障或其他原因?qū)е聛G失。6.2.3建立用戶訪問(wèn)控制機(jī)制，防止未授權(quán)訪問(wèn)用戶數(shù)據(jù)。6.3乙方應(yīng)對(duì)智能人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行定期安全檢查，及時(shí)修復(fù)發(fā)現(xiàn)的安全漏洞。第七章服務(wù)質(zhì)量保證7.1乙方應(yīng)保證智能人力資源管理系統(tǒng)的服務(wù)質(zhì)量，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行時(shí)間不低于99.9%。7.2乙方應(yīng)在接到甲方提出的系統(tǒng)故障或異常報(bào)告后，立即響應(yīng)并盡快解決問(wèn)題。7.3乙方應(yīng)提供7×24小時(shí)的技術(shù)支持服務(wù)，確保甲方在遇到緊急問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)得到幫助。7.4乙方應(yīng)定期向甲方提供系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告，包括系統(tǒng)健康狀況、故障處理情況等內(nèi)容。第八章保密與隱私8.1雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息嚴(yán)格保密。8.2雙方不得向任何第三方披露、泄露或以其他方式公開(kāi)對(duì)方保密信息，除非得到對(duì)方的書(shū)面同意。8.3雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保其員工遵守本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)。8.4本合同的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日止，且在合同終止或履行完畢后繼續(xù)保密義務(wù)的期限為_(kāi)___年。第九章違約責(zé)任9.1若乙方未能按照本合同約定提供智能人力資源管理系統(tǒng)或相關(guān)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求乙方支付違約金。9.2若因乙方的原因?qū)е轮悄苋肆Y源管理系統(tǒng)發(fā)生故障，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3若甲方違反本合同項(xiàng)下的付款義務(wù)，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。9.4雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，若因法律法規(guī)變更導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十章?tīng)?zhēng)議解決與適用法律10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。10.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。10.4本合同項(xiàng)下的任何通知、協(xié)議或其他文件，均應(yīng)以書(shū)面形式提交，并通過(guò)電子郵件、快遞或直接送達(dá)的方式進(jìn)行交付。第十一章合同期限與終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。11.2除非雙方達(dá)成書(shū)面一致，否則任何一方不得提前終止本合同。11.3在合同期限內(nèi)，若一方違反本合同的實(shí)質(zhì)性條款，另一方有權(quán)書(shū)面通知違約方要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正違約行為；若違約方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正違約行為，守約方有權(quán)單方面終止本合同。11.4合同期限屆滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)至少提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并就續(xù)約事宜達(dá)成一致。第十二章轉(zhuǎn)讓與分包12.1未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2乙方不得將本合同項(xiàng)下的服務(wù)全部或部分分包給其他方，除非得到甲方的書(shū)面同意。12.3若乙方經(jīng)甲方同意進(jìn)行分包，乙方應(yīng)確保分包方具備足夠的能力和信譽(yù)，且分包方應(yīng)遵守本合同項(xiàng)下的相關(guān)條款。第十三章修改與補(bǔ)充13.1本合同可根據(jù)雙方書(shū)面協(xié)商達(dá)成一致進(jìn)行修改或補(bǔ)充。13.2任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。13.3修改或補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。第十四章一般條款14.1本合同構(gòu)成雙方關(guān)于智能人力資源管理系統(tǒng)服務(wù)的完整協(xié)議，取代所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議。14.2本合同的任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。14.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。14.4雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)智能人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。第十五章簽字蓋章15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（