畢業(yè)答辯-微信小程序智能招聘設(shè)計+ssm

各位老師,同學(xué):大家好歡迎你們來聽我演示我的設(shè)計!微信智能招聘小程序2021年10月17日指導(dǎo)老師：xxxx學(xué)生：xxxx學(xué)號：xxxx班級：xxxx內(nèi)容提要

課題研究背景和意義研究內(nèi)容概要設(shè)計和具體實現(xiàn)存在問題結(jié)論致謝關(guān)鍵技術(shù)

網(wǎng)絡(luò)和科技的進步以及人們生活條件的提高都讓小程序技術(shù)越來越平民化，深入日常生活中。網(wǎng)絡(luò)更是成為生活的必備條件，大到國家單位、科研項目，小到大街小巷都充斥著網(wǎng)絡(luò)的身影。在日常辦公中，小程序起到了文字編輯、打印、信息檢索、統(tǒng)計等的作用。使用小程序可以使日常繁雜的信息進行科學(xué)的加工，使信息變得更加的有序、可利用。小程序技術(shù)已成為熱門。

課題研究背景和意義

想要改變傳統(tǒng)的招聘管理的現(xiàn)狀，就需要采用更為先進的管理方式。本系統(tǒng)就是在新時代發(fā)展下開發(fā)的。本系統(tǒng)的開發(fā)非常有意義，體現(xiàn)了行業(yè)的創(chuàng)新。本系統(tǒng)是以信息管理為主導(dǎo)，而信息管理就是行業(yè)最大的問題，可以極大的提高工作效率。招聘信息的信息化管理是目前本系統(tǒng)的核心，解決了信息化的問題就可以使招聘管理更進一步。開發(fā)本系統(tǒng)可以使招聘信息更加的清晰、透明，便于管理人員操作。使用本系統(tǒng)可以使管理工作實現(xiàn)部分自動化，減少人工，提高正確率。本系統(tǒng)是將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和現(xiàn)代的管理理念相結(jié)合，根據(jù)招聘信息的特點進行重新分配、整合形成動態(tài)的、分類明確的信息資源，實現(xiàn)了招聘信息的自動化，減少人工管理過程，為管理人員的決策提供幫助。使用新型的輔助系統(tǒng)已成為時代的標志，本系統(tǒng)可以提高招聘管理的競爭力，提高信息統(tǒng)計效率，使工作人員的管理工作更加輕松。

本系統(tǒng)主要運用了微信開發(fā)者平臺來進行開發(fā)，數(shù)據(jù)存儲采用mysql數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，設(shè)計語言采用java進行程序開發(fā)。選用B/S模式，完成基于計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的系統(tǒng)的總體構(gòu)成和模塊劃分。關(guān)鍵技術(shù)

研究內(nèi)容

分為用戶，企業(yè)用戶和管理員3種，職位信息是企業(yè)發(fā)布的

1.前臺模塊：（1）登錄注冊模塊：主要實現(xiàn)用戶在小程序的微信登陸和使用手機號登錄；（2）個人信息模塊：實現(xiàn)個人基本信息的填寫；以及簡歷信息的填寫，發(fā)布和PDF生成下載；已經(jīng)申請的職位列表展示,以及申請的職位是否通過申請；（3）職位瀏覽模塊：前臺可以根據(jù)職位，公司名稱，薪資要求進行篩選，點擊進去可以查看詳情和進行職位申請。2.后臺管理模塊（1）登錄注冊模塊：實現(xiàn)后臺管理員的登錄；（2）職位管理：其中可以進行職位的管理，包括新增修改刪除以及發(fā)布；（3）求職管理：關(guān)于每一個崗位可以列出申請者，點擊申請者姓名可以查看其基本信息和求職簡歷;點擊通過申請之后，可以進行留言面試信息；（4）人員管理：實現(xiàn)后臺登錄人員的賬號密碼管理以及前臺求職人員的注冊和管理。

功能結(jié)構(gòu)圖登錄界面：

所有人登錄進入后都需要登錄密碼才能操作。界面如下圖所示:

招聘信息管理：

用戶瀏覽的招聘都是由管理員、企業(yè)在此功能里進行維護添加的，當管理員、企業(yè)添加、編輯招聘信息后，數(shù)據(jù)庫表中的招聘信息表也會發(fā)生改變。用戶信息管理

用戶的信息可由管理員添加，本功能設(shè)計的目的是添加和審核用戶的資料，當發(fā)現(xiàn)不當?shù)氖褂糜脩艨梢詣h除其賬號。當刪除用戶信息后相對應(yīng)的用戶信息表里的信息也會隨著刪除掉。應(yīng)聘信息管理功能

用戶所應(yīng)聘的所有資料都可以在本界面里看到，管理員可以根據(jù)崗位名稱進行具體應(yīng)聘信息的查詢?？梢渣c擊詳情進行應(yīng)聘的詳細了解并進行審核。崗位應(yīng)聘功能

用戶的功能主要為崗位應(yīng)聘。在崗位應(yīng)聘時需要填寫姓名、專業(yè)、簡歷等信息。招聘信息瀏覽功能

用戶可以在招聘信息里瀏覽所有的崗位信息，對于喜歡的崗位也可以收藏。應(yīng)聘審核功能

企業(yè)在收到應(yīng)聘資料后可以進行審核，用戶審核通過后才可以進行接下來的面試工作。存在的問題由于時間的限制，以及對開發(fā)技術(shù)的不熟悉等方面的原因，我所做的系統(tǒng)中還存在著許多的漏洞和不足：頁面制作的不夠美觀得體系統(tǒng)優(yōu)化的不足系統(tǒng)安全性不夠完善對于突發(fā)性事件考慮不足

結(jié)論

本次設(shè)計順利完成了課題提出的要求，并對課題的任務(wù)