公司后勤部管理工作計劃范文

?公司后勤部管理工作方案范文一、工作目的1.提供優(yōu)質(zhì)效勞，確保公司內(nèi)部辦公環(huán)境舒適、整潔，進步員工滿意度。2.加強內(nèi)部管理，進步工作效率，降低本錢，實現(xiàn)后勤效勞的精細化、標(biāo)準化、科學(xué)化。3.強化平安意識，確保后勤部各項工作平安無隱患，為公司開展創(chuàng)造良好條件。二、詳細措施1.完善制度建立，標(biāo)準工作流程〔1〕梳理現(xiàn)有制度，廢除不合理、過時制度，完善后勤部各項工作流程，進步工作效率。〔2〕加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)視檢查，確保制度落實到位。2.提升效勞質(zhì)量，關(guān)注員工需求〔1〕定期搜集員工對后勤效勞的意見和建議，針對存在的問題進展整改，不斷進步效勞質(zhì)量?！?〕開展員工滿意度調(diào)查，理解員工對后勤效勞的滿意度，查找缺乏，及時改良?！?〕加強與員工的溝通交流，關(guān)注員工需求，提供個性化效勞。3.加強資產(chǎn)管理，進步資產(chǎn)利用率〔1〕建立完善的資產(chǎn)管理制度，加強對資產(chǎn)的采購、使用、維護、處置等環(huán)節(jié)的管理?！?〕定期進展資產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)平安，防止資產(chǎn)流失?！?〕優(yōu)化資產(chǎn)配置，進步資產(chǎn)利用率，降低企業(yè)運營本錢。4.強化平安管理，保障后勤穩(wěn)定〔1〕加強平安消費培訓(xùn)，進步員工平安意識，落實平安消費責(zé)任制?！?〕定期進展平安檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保后勤部各項工作平安無隱患?！?〕制定應(yīng)急預(yù)案，進步應(yīng)對突發(fā)事件的才能。5.推進節(jié)能減排，倡導(dǎo)綠色環(huán)?！?〕加強節(jié)能宣傳，進步員工節(jié)能意識，推廣節(jié)能設(shè)備和技術(shù)?！?〕加強對水、電、氣等能消耗的監(jiān)管，降低能消耗?！?〕倡導(dǎo)綠色環(huán)保，減少廢棄物產(chǎn)生，進步垃圾分類處理才能。三、工作落實與監(jiān)視1.明確責(zé)任分工，確保各項工作有人抓、有人管。2.建立月度工作方案，明確工作重點，確保各項工作按方案推進。3.加強對工作落實情況的監(jiān)視檢查，對存在的問題及時進展整改。公司后勤部管理工作方案要以提升效勞質(zhì)量、進步工作效率、保障平安穩(wěn)定為目的，不斷加強內(nèi)部管理，創(chuàng)新工作方法，關(guān)注員工需求，為公司開展創(chuàng)造良好條件。公司后勤部管理工作方案范文一、工作目的1.提升效勞質(zhì)量，確保公司內(nèi)部辦公環(huán)境舒適、整潔，進步員工滿意度。2.加強內(nèi)部管理，進步工作效率，降低本錢，實現(xiàn)后勤效勞的精細化、標(biāo)準化、科學(xué)化。3.強化平安意識，確保后勤部各項工作平安無隱患，為公司開展創(chuàng)造良好條件。二、詳細措施1.完善制度建立，標(biāo)準工作流程〔1〕梳理現(xiàn)有制度，廢除不合理、過時制度，完善后勤部各項工作流程，進步工作效率?！?〕加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)視檢查，確保制度落實到位。2.提升效勞質(zhì)量，關(guān)注員工需求〔1〕定期搜集員工對后勤效勞的意見和建議，針對存在的問題進展整改，不斷進步效勞質(zhì)量?！?〕開展員工滿意度調(diào)查，理解員工對后勤效勞的滿意度，查找缺乏，及時改良?！?〕加強與員工的溝通交流，關(guān)注員工需求，提供個性化效勞。3.加強資產(chǎn)管理，進步資產(chǎn)利用率〔1〕建立完善的資產(chǎn)管理制度，加強對資產(chǎn)的采購、使用、維護、處置等環(huán)節(jié)的管理?！?〕定期進展資產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)平安，防止資產(chǎn)流失?！?〕優(yōu)化資產(chǎn)配置，進步資產(chǎn)利用率，降低企業(yè)運營本錢。4.強化平安管理，保障后勤穩(wěn)定〔1〕加強平安消費培訓(xùn)，進步員工平安意識，落實平安消費責(zé)任制。〔2〕定期進展平安檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保后勤部各項工作平安無隱患?！?〕制定應(yīng)急預(yù)案，進步應(yīng)對突發(fā)事件的才能。5.推進節(jié)能減排，倡導(dǎo)綠色環(huán)?！?〕加強節(jié)能宣傳，進步員工節(jié)能意識，推廣節(jié)能設(shè)備和技術(shù)。〔2〕加強對能消耗的監(jiān)管，降低能消耗。〔3〕倡導(dǎo)綠色環(huán)保，減少廢棄物產(chǎn)生，進步垃圾分類處理才能。6.提升員工素質(zhì)，進步效勞程度〔1〕加強員工培訓(xùn)，進步員工業(yè)務(wù)程度和綜合素質(zhì)?！?〕建立鼓勵機制，鼓勵員工創(chuàng)新，提升效勞程度?！?〕開展內(nèi)部交流學(xué)習(xí)，提升員工技能，進步效勞程度。7.優(yōu)化效勞流程，進步效勞效率〔1〕梳理效勞流程，簡化手續(xù)，進步效勞效率。〔2〕運用信息技術(shù)，實現(xiàn)后勤效勞信息化、智能化?！?〕加強對效勞過程的監(jiān)控，確保效勞質(zhì)量和效率。8.加強部門協(xié)作，進步協(xié)同效率〔1〕加強與各部門的溝通協(xié)作，確保后勤工作順利進展?！?〕建立協(xié)作機制，進步部門間協(xié)同效率。〔3〕開展跨部門協(xié)作工程，進步整體運營效率。三、