2025年度按摩師職業(yè)培訓(xùn)基地用工合同2篇_第1頁
2025年度按摩師職業(yè)培訓(xùn)基地用工合同2篇_第2頁
2025年度按摩師職業(yè)培訓(xùn)基地用工合同2篇_第3頁
2025年度按摩師職業(yè)培訓(xùn)基地用工合同2篇_第4頁
2025年度按摩師職業(yè)培訓(xùn)基地用工合同2篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩27頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度按摩師職業(yè)培訓(xùn)基地用工合同合同編號_________一、合同主體1.甲方:名稱:____________________________地址:____________________________聯(lián)系人:_________________________聯(lián)系電話:_______________________2.乙方:名稱:____________________________地址:____________________________聯(lián)系人:_________________________聯(lián)系電話:_______________________3.其他相關(guān)方:名稱:____________________________地址:____________________________聯(lián)系人:_________________________聯(lián)系電話:_______________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度按摩師職業(yè)培訓(xùn)基地用工關(guān)系,規(guī)范雙方在培訓(xùn)、用工過程中的權(quán)利與義務(wù),保障雙方合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.按摩師:指具備按摩技能,從事按摩服務(wù)的人員。2.培訓(xùn)基地:指提供按摩師職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的場所。3.用工:指甲方根據(jù)本合同約定,向乙方提供工作機(jī)會,乙方接受甲方安排的工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方:指本合同中提供按摩師職業(yè)培訓(xùn)基地用工的甲方。2.乙方:指本合同中接受按摩師職業(yè)培訓(xùn)基地用工的乙方。3.培訓(xùn):指甲方為乙方提供的按摩師職業(yè)培訓(xùn)。4.工作崗位:指乙方在甲方按摩師職業(yè)培訓(xùn)基地從事的具體工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定,對乙方進(jìn)行工作安排和監(jiān)督。2.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。3.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和考核,提高乙方業(yè)務(wù)水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定,接受甲方提供的工作機(jī)會。2.乙方有義務(wù)按照甲方的要求,完成工作任務(wù)。3.乙方有義務(wù)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方按摩師職業(yè)培訓(xùn)基地。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排,在按摩師職業(yè)培訓(xùn)基地從事按摩服務(wù)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.雙方協(xié)商一致,提前終止本合同。2.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方因經(jīng)營需要,提前終止本合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致終止本合同時(shí),應(yīng)書面通知對方。2.乙方違反本合同約定,甲方解除本合同時(shí),應(yīng)書面通知乙方。3.甲方因經(jīng)營需要終止本合同時(shí),應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理離職手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)費(fèi)用:包括按摩師職業(yè)培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、實(shí)踐操作費(fèi)用等。2.工資費(fèi)用:乙方在培訓(xùn)期間及正式上崗后的工資待遇。3.社會保險(xiǎn)及公積金:按照國家規(guī)定,為乙方繳納的社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他費(fèi)用:包括但不限于差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)貼等。7.2支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用:乙方在培訓(xùn)報(bào)名時(shí)一次性支付。2.工資費(fèi)用:每月末支付,具體支付日期以甲方通知為準(zhǔn)。3.社會保險(xiǎn)及公積金:按月繳納,具體繳納日期以國家規(guī)定為準(zhǔn)。4.其他費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際情況,在發(fā)生費(fèi)用時(shí)由甲方支付。7.3支付時(shí)間1.培訓(xùn)費(fèi)用:在培訓(xùn)報(bào)名時(shí)支付。2.工資費(fèi)用:每月末支付。3.社會保險(xiǎn)及公積金:按月繳納。4.其他費(fèi)用:在費(fèi)用發(fā)生時(shí)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照本合同約定,及時(shí)足額支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照本合同約定,按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方在支付費(fèi)用時(shí),應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用、工資費(fèi)用、社會保險(xiǎn)及公積金的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。2.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或工作機(jī)會的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為乙方因違約所受損失的百分之五十。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。2.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為甲方因違約所受損失的百分之五十。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償金額的支付方式為現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密:包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.乙方工作內(nèi)容:包括但不限于工作方法、工作流程、工作成果等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格保守對方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。2.雙方應(yīng)采取必要措施,防止商業(yè)秘密被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害:如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件:如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。2.雙方應(yīng)采取一切必要措施,減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害:地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件:戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.雙方可向合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方同意,甲方可以將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在培訓(xùn)期間或合同履行期間,不得轉(zhuǎn)讓本合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對按摩師職業(yè)培訓(xùn)基地的經(jīng)營管理權(quán)。2.乙方在合同履行期間,未經(jīng)甲方同意,不得擅自轉(zhuǎn)借、出租、抵押或以其他方式處分其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方培訓(xùn)期間和上崗后的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)和考核的權(quán)利。2.甲方保留對乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何修改和補(bǔ)充協(xié)議均為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方同意,任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)助,共同完成按摩師職業(yè)培訓(xùn)基地的運(yùn)營和發(fā)展。2.雙方應(yīng)積極配合,共同維護(hù)按摩師職業(yè)培訓(xùn)基地的聲譽(yù)和利益。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議,就培訓(xùn)基地的運(yùn)營和發(fā)展進(jìn)行溝通和協(xié)商。2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式,及時(shí)溝通相關(guān)信息,共同解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于按摩師職業(yè)培訓(xùn)基地用工關(guān)系的完整協(xié)議,任何口頭協(xié)議或先前的書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款1.本合同中的任何條款,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可進(jìn)行增減修改。2.任何增減條款的修改,應(yīng)按照本合同第十四條的規(guī)定執(zhí)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表人(簽字):日期:____年__月__日乙方(蓋章):代表人(簽字):日期:____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.按摩師職業(yè)培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)基地設(shè)施設(shè)備清單3.乙方個(gè)人信息登記表4.乙方培訓(xùn)期間及上崗后的工資待遇明細(xì)5.社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)6.保密協(xié)議7.不可抗力事件記錄表8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約:未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用、工資費(fèi)用、社會保險(xiǎn)及公積金。乙方違約:未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用;違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定:甲方違約:乙方提供支付憑證,甲方未支付的費(fèi)用。乙方違約:根據(jù)保密協(xié)議,乙方泄露的商業(yè)秘密內(nèi)容。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力:不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.保密協(xié)議:雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致約定。4.爭議解決:指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:培訓(xùn)期間,乙方因個(gè)人原因無法參加培訓(xùn)。解決辦法:乙方應(yīng)提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后,可安排補(bǔ)訓(xùn)或調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。2.問題:乙方在培訓(xùn)期間受傷,無法繼續(xù)參加培訓(xùn)。解決辦法:根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),甲方應(yīng)給予乙方必要的醫(yī)療救治,并按照規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。3.問題:乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,未達(dá)到培訓(xùn)要求,無法上崗。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商,根據(jù)實(shí)際情況,決定是否延長培訓(xùn)時(shí)間或采取其他措施。4.問題:合同履行期間,因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法:雙方應(yīng)按照不可抗力條款,協(xié)商解決合同履行問題,如無法解決,可依法終止合同。5.問題:合同履行期間,雙方發(fā)生爭議。解決辦法:雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可提交調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱:____________________________2.第三方地址:____________________________3.第三方聯(lián)系人:_________________________4.第三方聯(lián)系電話:_______________________第三方的責(zé)任:1.第三方負(fù)責(zé)提供按摩師職業(yè)培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和設(shè)備。2.第三方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)師資進(jìn)行審核,確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。第三方的權(quán)利:1.第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果,對培訓(xùn)師資進(jìn)行評價(jià)和考核。2.第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)基地的經(jīng)營狀況,調(diào)整培訓(xùn)價(jià)格。第三方的義務(wù):1.第三方應(yīng)保證培訓(xùn)場地、設(shè)施和設(shè)備的安全、衛(wèi)生,符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.第三方應(yīng)按時(shí)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和設(shè)備。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利:乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和考核。乙方有權(quán)要求甲方在合同終止時(shí),按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方的利益條款:乙方在合同履行期間,如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在合同履行期間,如因個(gè)人原因離職,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款:甲方如未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和考核,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方如未按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利:甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方可根據(jù)培訓(xùn)基地的經(jīng)營狀況,調(diào)整培訓(xùn)價(jià)格。2.甲方的利益條款:甲方在合同履行期間,如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方在合同履行期間,如因個(gè)人原因離職,乙方應(yīng)按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。3.乙方的違約及限制條款:乙方如未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金。乙方如違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方如違反合同約定,擅自離職,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度按摩師職業(yè)培訓(xùn)基地用工合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)基地名稱、地址、法定代表人1.2按摩師姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)起止時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2支付方式及時(shí)間5.培訓(xùn)期間待遇5.1工資待遇5.2社會保險(xiǎn)及公積金5.3其他福利待遇6.培訓(xùn)考核與認(rèn)證6.1考核方式6.2認(rèn)證機(jī)構(gòu)及流程7.工作崗位與職責(zé)7.1工作崗位7.2職責(zé)要求8.工作時(shí)間與休息休假8.1工作時(shí)間8.2休息休假制度9.工資支付及調(diào)整9.1工資支付時(shí)間9.2工資調(diào)整機(jī)制10.社會保險(xiǎn)及公積金繳納10.1社會保險(xiǎn)繳納10.2公積金繳納11.違約責(zé)任11.1培訓(xùn)基地違約責(zé)任11.2按摩師違約責(zé)任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2其他補(bǔ)充條款第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)基地名稱:X按摩師職業(yè)培訓(xùn)基地1.2培訓(xùn)基地地址:省市區(qū)路號1.3培訓(xùn)基地法定代表人:1.4按摩師姓名:1.5按摩師身份證號碼:1.6按摩師聯(lián)系方式:138xxxx56782.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置:2.1.1基礎(chǔ)按摩理論2.1.2實(shí)踐操作技能2.1.3按摩器械使用2.1.4按摩保健知識2.2培訓(xùn)目標(biāo):2.2.1熟練掌握按摩基本理論2.2.2獨(dú)立完成各類按摩服務(wù)2.2.3了解按摩行業(yè)發(fā)展趨勢3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)起止時(shí)間:2025年3月1日至2025年9月30日3.2培訓(xùn)地點(diǎn):X按摩師職業(yè)培訓(xùn)基地內(nèi)部教室及實(shí)踐操作室4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額:人民幣五千元整(¥5,000.00)4.2支付方式及時(shí)間:4.2.1首次支付:培訓(xùn)開始前支付人民幣二千元整(¥2,000.00)4.2.2第二次支付:培訓(xùn)中期支付人民幣一千元整(¥1,000.00)4.2.3第三次支付:培訓(xùn)結(jié)束前支付人民幣一千元整(¥1,000.00)5.培訓(xùn)期間待遇5.1工資待遇:5.1.1培訓(xùn)期間,按摩師按每小時(shí)人民幣一百元整(¥100.00)支付勞務(wù)費(fèi)5.1.2培訓(xùn)期間,每月底結(jié)算上一個(gè)月的勞務(wù)費(fèi)5.2社會保險(xiǎn)及公積金:5.2.1按摩師培訓(xùn)期間,由培訓(xùn)基地繳納社會保險(xiǎn)及公積金5.2.2具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.3其他福利待遇:5.3.1提供培訓(xùn)期間的工作服及工作牌5.3.2提供必要的培訓(xùn)資料及工具6.培訓(xùn)考核與認(rèn)證6.1考核方式:6.1.1定期進(jìn)行理論知識和實(shí)踐操作考核6.1.2考核成績合格者,頒發(fā)培訓(xùn)基地合格證書6.2認(rèn)證機(jī)構(gòu)及流程:6.2.1認(rèn)證機(jī)構(gòu):國家按摩師職業(yè)資格認(rèn)證中心6.2.2認(rèn)證流程:考核合格后,按照認(rèn)證中心要求提交材料,申請職業(yè)資格證書8.工作時(shí)間與休息休假8.1工作時(shí)間:8.1.1培訓(xùn)期間,按摩師每日工作時(shí)間為8小時(shí),每周工作5天,周六日休息8.1.2培訓(xùn)期間,工作時(shí)間安排由培訓(xùn)基地根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整8.2休息休假制度:8.2.1按摩師享有國家法定節(jié)假日休息8.2.2每月累計(jì)工作滿160小時(shí),享有2天帶薪休息8.2.3因工作需要加班,需提前向培訓(xùn)基地申請,并支付加班費(fèi)9.工資支付及調(diào)整9.1工資支付時(shí)間:9.1.1按摩師每月工資于每月一天前支付9.1.2如遇特殊情況,工資支付時(shí)間可適當(dāng)調(diào)整9.2工資調(diào)整機(jī)制:9.2.1按摩師工資根據(jù)工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果進(jìn)行年度調(diào)整9.2.2工資調(diào)整幅度由培訓(xùn)基地根據(jù)市場行情及行業(yè)水平確定10.社會保險(xiǎn)及公積金繳納10.1社會保險(xiǎn)繳納:10.1.1按摩師培訓(xùn)期間,培訓(xùn)基地為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)10.1.2繳納比例按照當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)政策執(zhí)行10.2公積金繳納:10.2.1按摩師培訓(xùn)期間,培訓(xùn)基地為其繳納住房公積金10.2.2繳納比例按照當(dāng)?shù)刈》抗e金政策執(zhí)行11.違約責(zé)任11.1培訓(xùn)基地違約責(zé)任:11.1.1培訓(xùn)基地未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或工資,應(yīng)向按摩師支付違約金,違約金為應(yīng)付金額的10%11.1.2培訓(xùn)基地未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)退還按摩師已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用11.2按摩師違約責(zé)任:11.2.1按摩師未按約定參加培訓(xùn),應(yīng)退還培訓(xùn)基地已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,并支付違約金,違約金為應(yīng)付金額的10%11.2.2按摩師在培訓(xùn)期間擅自離職,應(yīng)賠償培訓(xùn)基地因其離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑:12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向培訓(xùn)基地所在地的人民法院提起訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu):12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為培訓(xùn)基地所在地的人民法院13.合同解除與終止13.1合同解除條件:13.1.1按摩師嚴(yán)重違反培訓(xùn)基地規(guī)章制度,經(jīng)警告無效13.1.2培訓(xùn)基地因經(jīng)營不善等原因,決定終止培訓(xùn)項(xiàng)目13.2合同終止條件:13.2.1培訓(xùn)課程結(jié)束,按摩師完成培訓(xùn)目標(biāo)13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款:14.1.1雙方對本合同內(nèi)容及培訓(xùn)基地業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)14.1.2未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露14.2其他補(bǔ)充條款:14.2.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效14.2.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義:本合同所稱第三方,是指為培訓(xùn)基地或按摩師提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品的獨(dú)立法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、金融服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形:15.2.1培訓(xùn)基地與第三方合作,為按摩師提供培訓(xùn)、認(rèn)證、金融服務(wù)等。15.2.2按摩師因個(gè)人需求,通過第三方獲取相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品。16.第三方責(zé)任界定16.1第三方責(zé)任范圍:16.1.1第三方應(yīng)按照其與培訓(xùn)基地或按摩師簽訂的協(xié)議或合同履行相應(yīng)義務(wù)。16.1.2第三方對因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的按摩師或培訓(xùn)基地的損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額:16.2.1第三方責(zé)任限額由第三方與培訓(xùn)基地或按摩師在協(xié)議或合同中約定。16.2.2若第三方未約定責(zé)任限額,其責(zé)任限額按法律規(guī)定執(zhí)行。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方的額外條款:17.1.1甲方向第三方提供按摩師的相關(guān)信息時(shí),應(yīng)確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。17.1.2甲方向第三方支付費(fèi)用時(shí),應(yīng)按照合同約定進(jìn)行。17.2乙方的額外條款:17.2.1乙方在使用第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品時(shí),應(yīng)遵守相關(guān)協(xié)議或合同的規(guī)定。17.2.2乙方在使用第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品時(shí),因自身原因?qū)е碌膿p失,應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與培訓(xùn)基地的劃分:18.1.1第三方為培訓(xùn)基地提供的服務(wù)或產(chǎn)品,其費(fèi)用由培訓(xùn)基地承擔(dān)。18.1.2第三方對培訓(xùn)基地的損失,由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與按摩師的劃分:18.2.1第三方為按摩師提供的服務(wù)或產(chǎn)品,其費(fèi)用由按摩師承擔(dān)。18.2.2第三方對按摩師的損失,由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分:18.3.1第三方在履行其義務(wù)過程中,如因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)基地或按摩師遭受損失,由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。18.3.2培訓(xùn)基地或按摩師在第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中,因自身原因?qū)е聯(lián)p失,由各自承擔(dān)。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更:19.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí),甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,對原合同進(jìn)行相應(yīng)變更。19.1.2合同變更應(yīng)書面形式進(jìn)行,并經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。19.2合同終止:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論