珠寶首飾送貨員招聘合同

珠寶首飾送貨員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（珠寶首飾送貨員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方珠寶首飾送貨員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方作為甲方珠寶首飾送貨員，主要負(fù)責(zé)甲方珠寶首飾產(chǎn)品的配送工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地將珠寶首飾產(chǎn)品送達(dá)指定地點(diǎn)。3.乙方在送貨過程中，應(yīng)確保珠寶首飾產(chǎn)品安全無損，如有損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保送貨過程中的交通安全。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月__________元，按月結(jié)算。2.乙方在法定節(jié)假日及休息日工作時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資及加班費(fèi)將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月__________日前支付上月工資。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方工作滿一年后，可享受帶薪年休假__________天。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、傷殘保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息時(shí)，按照國家相關(guān)規(guī)定享受病假待遇。五、合同解除、終止與賠償1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除本合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金__________元。3.乙方在合同期內(nèi)，如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.甲方違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付賠償金。5.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（珠寶首飾送貨員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方健康證明5.甲方珠寶首飾產(chǎn)品配送流程及規(guī)范6.甲方管理制度及規(guī)章制度7.乙方勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成送貨任務(wù)，或送貨過程中產(chǎn)品損壞，視為違約。2.乙方未按甲方要求保守商業(yè)秘密，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.甲方未按約定提供乙方帶薪年休假、病假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的金錢賠償責(zé)任。3.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。4.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定節(jié)假日及休息日工作，應(yīng)得的工資補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.送貨過程中產(chǎn)品損壞：乙方應(yīng)立即上報(bào)甲方，共同查明原因，按約定承擔(dān)責(zé)任。2.乙方身份證、學(xué)歷證書等材料丟失：乙方應(yīng)及時(shí)重新辦理并提交給甲方。3.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)：乙方可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商無果可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供帶薪年休假、病假待遇：乙方可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商無果可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方作為珠