二零二五年勞動和社會保障局頒布的職工職業(yè)技能鑒定協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年勞動和社會保障局頒布的職工職業(yè)技能鑒定協(xié)議本合同目錄一覽1.鑒定協(xié)議的基本條款1.1鑒定對象與范圍1.2鑒定級別與標(biāo)準(zhǔn)1.3鑒定程序與流程2.鑒定機構(gòu)的職責(zé)與義務(wù)2.1鑒定機構(gòu)的資質(zhì)要求2.2鑒定機構(gòu)的組織架構(gòu)2.3鑒定機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)3.職工的鑒定申請與報名3.1職工的鑒定資格3.2職工的鑒定申請流程3.3職工的鑒定報名方式4.鑒定費用的收取與支付4.1鑒定費用的構(gòu)成4.2鑒定費用的收取標(biāo)準(zhǔn)4.3鑒定費用的支付方式5.鑒定結(jié)果的認(rèn)定與公示5.1鑒定結(jié)果的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)5.2鑒定結(jié)果的公示方式5.3鑒定結(jié)果的異議處理6.職業(yè)資格證書的管理與使用6.1職業(yè)資格證書的發(fā)放與領(lǐng)取6.2職業(yè)資格證書的使用范圍6.3職業(yè)資格證書的更新與換發(fā)7.鑒定機構(gòu)的培訓(xùn)與輔導(dǎo)7.1鑒定機構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容7.2鑒定機構(gòu)的輔導(dǎo)方式7.3鑒定機構(gòu)的培訓(xùn)與輔導(dǎo)費用8.鑒定過程中的保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1鑒定過程中的保密要求8.2鑒定過程中的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3鑒定過程中的侵權(quán)責(zé)任9.鑒定協(xié)議的變更與解除9.1鑒定協(xié)議的變更條件9.2鑒定協(xié)議的解除條件9.3鑒定協(xié)議變更與解除的程序10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任的承擔(dān)10.2爭議解決的方式10.3爭議解決的法律適用11.合同的生效與終止11.1合同的生效條件11.2合同的終止條件11.3合同終止后的處理12.合同附件12.1附件一：鑒定申請表12.2附件二：鑒定費用明細(xì)表12.3附件三：鑒定結(jié)果公示表13.合同的簽署與備案13.1合同的簽署方式13.2合同的備案要求13.3合同的備案機構(gòu)14.其他約定事項14.1合同的修改與補充14.2合同的解釋與適用14.3合同的執(zhí)行與監(jiān)督第一部分：合同如下：1.鑒定協(xié)議的基本條款1.1鑒定對象與范圍本協(xié)議適用于勞動和社會保障局認(rèn)可的各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位在職職工，以及各類職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)等機構(gòu)推薦的符合條件的職工。1.2鑒定級別與標(biāo)準(zhǔn)鑒定級別分為初級、中級、高級和技師四個等級，具體標(biāo)準(zhǔn)按照勞動和社會保障部發(fā)布的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》執(zhí)行。1.3鑒定程序與流程鑒定程序包括：職工申請、鑒定機構(gòu)審核、組織培訓(xùn)、鑒定實施、結(jié)果認(rèn)定、證書發(fā)放等環(huán)節(jié)。具體流程按照勞動和社會保障部發(fā)布的《職業(yè)技能鑒定實施辦法》執(zhí)行。2.鑒定機構(gòu)的職責(zé)與義務(wù)2.1鑒定機構(gòu)的資質(zhì)要求鑒定機構(gòu)必須具備勞動和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)技能鑒定許可證，并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.2鑒定機構(gòu)的組織架構(gòu)鑒定機構(gòu)應(yīng)設(shè)立職業(yè)技能鑒定委員會，負(fù)責(zé)鑒定工作的組織、實施和監(jiān)督。2.3鑒定機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)鑒定機構(gòu)享有對鑒定工作的自主權(quán)，包括制定鑒定方案、組織鑒定、評定鑒定結(jié)果等。同時，鑒定機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，如確保鑒定過程的公正、公平，保護(hù)鑒定對象的合法權(quán)益等。3.職工的鑒定申請與報名3.1職工的鑒定資格職工應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書或同等水平的實際工作能力，方可申請參加鑒定。3.2職工的鑒定申請流程職工需向鑒定機構(gòu)提交鑒定申請表、身份證明、職業(yè)資格證書等材料，經(jīng)鑒定機構(gòu)審核通過后，方可參加鑒定。3.3職工的鑒定報名方式職工可通過現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名或委托他人報名等方式參加鑒定。4.鑒定費用的收取與支付4.1鑒定費用的構(gòu)成鑒定費用包括鑒定費、培訓(xùn)費、證書費等。4.2鑒定費用的收取標(biāo)準(zhǔn)鑒定費用按照勞動和社會保障部發(fā)布的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3鑒定費用的支付方式職工可通過現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、、等方式支付鑒定費用。5.鑒定結(jié)果的認(rèn)定與公示5.1鑒定結(jié)果的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)鑒定結(jié)果按照勞動和社會保障部發(fā)布的《職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。5.2鑒定結(jié)果的公示方式鑒定結(jié)果通過鑒定機構(gòu)網(wǎng)站、公告欄等渠道進(jìn)行公示。5.3鑒定結(jié)果的異議處理職工對鑒定結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向鑒定機構(gòu)提出書面異議，鑒定機構(gòu)應(yīng)在收到異議后30日內(nèi)給予答復(fù)。6.職業(yè)資格證書的管理與使用6.1職業(yè)資格證書的發(fā)放與領(lǐng)取鑒定合格者，由鑒定機構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。6.2職業(yè)資格證書的使用范圍職業(yè)資格證書是職工從事相應(yīng)職業(yè)的資格證明，可在求職、就業(yè)、晉升等方面使用。6.3職業(yè)資格證書的更新與換發(fā)職業(yè)資格證書有效期屆滿前，職工應(yīng)參加相應(yīng)級別的鑒定，合格后予以更新。如需換發(fā)，可向鑒定機構(gòu)提出申請。8.鑒定過程中的保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1鑒定過程中的保密要求鑒定機構(gòu)及工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對鑒定過程中獲取的職工個人信息、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)，不得泄露給任何第三方。8.2鑒定過程中的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)鑒定機構(gòu)應(yīng)尊重和保護(hù)鑒定對象的知識產(chǎn)權(quán)，不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下使用鑒定對象的知識產(chǎn)權(quán)。8.3鑒定過程中的侵權(quán)責(zé)任如鑒定機構(gòu)或工作人員在鑒定過程中侵犯鑒定對象的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.鑒定協(xié)議的變更與解除9.1鑒定協(xié)議的變更條件任何一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，需書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面協(xié)議。9.2鑒定協(xié)議的解除條件9.3鑒定協(xié)議變更與解除的程序協(xié)議變更或解除，需以書面形式通知對方，并自通知之日起生效。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任的承擔(dān)任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。10.2爭議解決的方式發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決的法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.合同的生效與終止11.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的終止條件協(xié)議履行完畢或協(xié)議約定的終止條件成就時，合同終止。11.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜，包括但不限于退還預(yù)付款、結(jié)算費用等。12.合同附件12.1附件一：鑒定申請表12.2附件二：鑒定費用明細(xì)表12.3附件三：鑒定結(jié)果公示表13.合同的簽署與備案13.1合同的簽署方式本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同的備案要求本協(xié)議需報送勞動和社會保障局備案。13.3合同的備案機構(gòu)合同備案機構(gòu)為勞動和社會保障局。14.其他約定事項14.1合同的修改與補充本協(xié)議的修改與補充，需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同的解釋與適用本協(xié)議的解釋與適用，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。14.3合同的執(zhí)行與監(jiān)督雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)，并接受勞動和社會保障局的監(jiān)督。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1第三方介入的概念本條款所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律顧問等，以及任何在本協(xié)議執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務(wù)的第三方。15.2第三方介入的適用范圍1.鑒定過程中需要第三方提供專業(yè)評估或咨詢服務(wù)；2.鑒定結(jié)果爭議需要第三方進(jìn)行仲裁或調(diào)解；3.鑒定協(xié)議的履行需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或執(zhí)行。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽署相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方的資質(zhì)要求16.3第三方的介入程序1.雙方達(dá)成一致，確定第三方；2.第三方與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議；3.第三方根據(jù)合作協(xié)議履行職責(zé)；4.第三方的工作成果應(yīng)經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：1.對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；2.對其提供的信息和數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé)；3.對其工作中的疏忽或失誤造成的損失負(fù)責(zé)。17.2第三方的權(quán)利1.獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和數(shù)據(jù)；2.在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立開展工作；3.收取約定的服務(wù)費用。17.3第三方的義務(wù)1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.按時完成工作，提交工作成果。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和潛在風(fēng)險等因素確定。18.2責(zé)任限額的調(diào)整責(zé)任限額可根據(jù)雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)的變動進(jìn)行調(diào)整。18.3超出責(zé)任限額的處理如第三方責(zé)任造成損失，超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)按比例分擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中，應(yīng)與甲方保持獨立，不得損害甲方權(quán)益。19.2第三方與乙方的劃分第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中，應(yīng)與乙方保持獨立，不得損害乙方權(quán)益。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任如第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中，與甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任，則責(zé)任劃分應(yīng)按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。20.第三方介入后的協(xié)議修訂20.1協(xié)議修訂的必要性第三方介入后，如需對原協(xié)議進(jìn)行修訂，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署修訂協(xié)議。20.2協(xié)議修訂的程序協(xié)議修訂程序參照本協(xié)議第16.1條至第16.3條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：鑒定申請表詳細(xì)要求：鑒定申請表應(yīng)包含職工個人信息、申請鑒定職業(yè)、鑒定級別、聯(lián)系方式等基本信息。附件說明：該表用于職工申請鑒定時提交給鑒定機構(gòu)，作為鑒定申請的正式文件。2.附件二：鑒定費用明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)列出鑒定費用構(gòu)成、收費標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等詳細(xì)信息。附件說明：該表用于明確鑒定費用的構(gòu)成和支付方式，保障職工的知情權(quán)。3.附件三：鑒定結(jié)果公示表詳細(xì)要求：公示表應(yīng)包含鑒定對象姓名、鑒定職業(yè)、鑒定級別、鑒定結(jié)果等基本信息。附件說明：該表用于公示鑒定結(jié)果，確保鑒定過程的透明度。4.附件四：鑒定機構(gòu)資質(zhì)證明詳細(xì)要求：資質(zhì)證明應(yīng)包括鑒定機構(gòu)的名稱、許可證編號、有效期等。附件說明：該證明用于證明鑒定機構(gòu)的合法性和資質(zhì)。5.附件五：鑒定協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方的名稱、鑒定內(nèi)容、費用、責(zé)任、爭議解決等條款。附件說明：該協(xié)議是雙方在鑒定過程中的權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、費用等。附件說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中的行為。7.附件七：鑒定結(jié)果異議處理表詳細(xì)要求：異議處理表應(yīng)包含異議內(nèi)容、處理結(jié)果、雙方簽字等。附件說明：該表用于處理鑒定結(jié)果異議，確保鑒定結(jié)果的公正性。8.附件八：職業(yè)資格證書詳細(xì)要求：證書應(yīng)包含職工姓名、鑒定職業(yè)、鑒定級別、發(fā)證日期等。附件說明：該證書是職工鑒定合格的證明，具有法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定支付鑒定費用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付鑒定費用及違約金，違約金按未支付金額的每日萬分之五計算。示例說明：若甲方應(yīng)支付1000元鑒定費用，未支付，則每日應(yīng)支付5元的違約金。2.違約行為：乙方未按時完成鑒定工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)賠償因延遲造成的損失，并支付違約金，違約金按每日鑒定費用的5%計算。示例說明：若鑒定費用為1000元，因乙方延遲導(dǎo)致的損失為200元，則乙方應(yīng)賠償200元損失并支付50元的違約金。3.違約行為：第三方泄露職工個人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償職工因信息泄露造成的損失。示例說明：若職工因信息泄露遭受損失1000元，第三方應(yīng)賠償1000元。4.違約行為：鑒定機構(gòu)出具虛假鑒定結(jié)果。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：鑒定機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償職工因虛假鑒定結(jié)果造成的損失。示例說明：若職工因虛假鑒定結(jié)果遭受損失5000元，鑒定機構(gòu)應(yīng)賠償5000元。全文完。二零二五年勞動和社會保障局頒布的職工職業(yè)技能鑒定協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議編號3.協(xié)議簽訂日期4.協(xié)議簽訂地點5.協(xié)議雙方名稱6.協(xié)議簽訂目的二、協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)1.職工權(quán)利2.職工義務(wù)3.鑒定機構(gòu)權(quán)利4.鑒定機構(gòu)義務(wù)5.勞動和社會保障局權(quán)利6.勞動和社會保障局義務(wù)三、職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)1.鑒定標(biāo)準(zhǔn)制定依據(jù)2.鑒定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容3.鑒定標(biāo)準(zhǔn)更新機制四、職業(yè)技能鑒定程序1.鑒定申請2.鑒定報名3.鑒定考核4.鑒定結(jié)果評定5.鑒定證書發(fā)放五、職業(yè)技能鑒定費用1.費用構(gòu)成2.費用支付方式3.費用退還規(guī)定六、職業(yè)技能鑒定爭議處理1.爭議解決途徑2.爭議處理程序3.爭議處理機構(gòu)七、協(xié)議的變更和解除1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議變更和解除程序八、協(xié)議的終止1.終止條件2.終止程序3.終止后的處理九、協(xié)議的生效和適用范圍1.生效條件2.生效日期3.適用范圍十、協(xié)議的保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十一、協(xié)議的不可抗力條款1.不可抗力定義2.不可抗力事件處理3.不可抗力事件通知十二、協(xié)議的附件1.職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)2.鑒定考核規(guī)則3.費用收費標(biāo)準(zhǔn)十三、協(xié)議的簽訂與簽署1.簽訂主體2.簽署方式3.簽署日期十四、協(xié)議的其他約定1.法律適用2.爭議解決方式3.其他約定事項合同編號202501一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五年勞動和社會保障局頒布的職工職業(yè)技能鑒定協(xié)議2.協(xié)議編號：2025013.協(xié)議簽訂日期：2025年1月1日4.協(xié)議簽訂地點：中國市5.協(xié)議雙方名稱：a.職工方：Xb.鑒定機構(gòu)方：Xc.勞動和社會保障局：市勞動和社會保障局6.協(xié)議簽訂目的：明確協(xié)議雙方在職工職業(yè)技能鑒定過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保職業(yè)技能鑒定工作的順利進(jìn)行。二、協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)1.職工權(quán)利：a.有權(quán)要求鑒定機構(gòu)按照規(guī)定程序進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。b.有權(quán)獲得鑒定結(jié)果，并依據(jù)鑒定結(jié)果享受相應(yīng)的待遇。c.有權(quán)對鑒定結(jié)果提出異議。2.職工義務(wù)：a.按照規(guī)定參加職業(yè)技能鑒定。b.如實提供個人信息和技能水平。c.遵守鑒定過程中的各項規(guī)定。3.鑒定機構(gòu)權(quán)利：a.有權(quán)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。b.有權(quán)對職工的技能水平進(jìn)行評估。c.有權(quán)拒絕不符合鑒定條件的職工參加鑒定。4.鑒定機構(gòu)義務(wù)：a.保證鑒定工作的公正、公平、公開。b.提供必要的鑒定設(shè)備和場地。c.在規(guī)定時間內(nèi)向職工方和勞動和社會保障局提交鑒定結(jié)果。5.勞動和社會保障局權(quán)利：a.制定職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)和程序。b.監(jiān)督和管理職業(yè)技能鑒定工作。c.對鑒定機構(gòu)進(jìn)行考核和評估。6.勞動和社會保障局義務(wù)：a.為職業(yè)技能鑒定工作提供必要的支持和保障。b.對鑒定結(jié)果進(jìn)行審核和備案。c.對違反協(xié)議的行為進(jìn)行查處。三、職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)1.鑒定標(biāo)準(zhǔn)制定依據(jù)：依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)資格證書制度實施辦法》和《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》。2.鑒定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：包括職業(yè)分類、等級劃分、鑒定要求等。3.鑒定標(biāo)準(zhǔn)更新機制：每五年根據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次全面修訂。四、職業(yè)技能鑒定程序1.鑒定申請：職工方向鑒定機構(gòu)提出鑒定申請，并提供相關(guān)證明材料。2.鑒定報名：鑒定機構(gòu)對申請進(jìn)行審核，符合條件者予以報名。3.鑒定考核：鑒定機構(gòu)按照規(guī)定程序進(jìn)行考核，包括理論知識考試、實際操作考核等。4.鑒定結(jié)果評定：鑒定機構(gòu)對考核結(jié)果進(jìn)行評定，并出具鑒定結(jié)論。5.鑒定證書發(fā)放：鑒定機構(gòu)根據(jù)鑒定結(jié)果，向合格者發(fā)放職業(yè)技能鑒定證書。五、職業(yè)技能鑒定費用1.費用構(gòu)成：包括鑒定費、證書費等。2.費用支付方式：現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等。3.費用退還規(guī)定：因鑒定機構(gòu)原因?qū)е妈b定未能進(jìn)行，鑒定費用全額退還。六、職業(yè)技能鑒定爭議處理1.爭議解決途徑：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。2.爭議處理程序：按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行。3.爭議處理機構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會。七、協(xié)議的變更和解除1.協(xié)議變更條件：經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致，可對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。2.協(xié)議解除條件：出現(xiàn)不可抗力或協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。3.協(xié)議變更和解除程序：按照法定程序進(jìn)行，包括通知、確認(rèn)等。八、協(xié)議的終止1.終止條件：a.鑒定工作完成，協(xié)議目的實現(xiàn)。b.協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。c.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。2.終止程序：a.協(xié)議一方提出終止協(xié)議申請。b.協(xié)議雙方協(xié)商確定終止協(xié)議的具體事宜。c.協(xié)議雙方簽署終止協(xié)議書。3.終止后的處理：a.雙方應(yīng)妥善處理鑒定工作中的遺留問題。b.雙方應(yīng)按規(guī)定退還剩余費用。c.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自義務(wù)，直至協(xié)議目的完全實現(xiàn)。九、協(xié)議的生效和適用范圍1.生效條件：協(xié)議雙方簽署并蓋章后生效。2.生效日期：自協(xié)議簽署之日起生效。3.適用范圍：本協(xié)議適用于協(xié)議雙方在職業(yè)技能鑒定過程中的所有活動。十、協(xié)議的保密條款1.保密內(nèi)容：涉及協(xié)議雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。2.保密期限：自協(xié)議簽署之日起至協(xié)議終止后三年。3.違約責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、協(xié)議的不可抗力條款1.不可抗力定義：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力事件處理：協(xié)議雙方應(yīng)相互理解，盡力減少損失，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的爭議。3.不可抗力事件通知：發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知另一方，并提供相關(guān)證明材料。十二、協(xié)議的附件1.職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)2.鑒定考核規(guī)則3.費用收費標(biāo)準(zhǔn)十三、協(xié)議的簽訂與簽署1.簽訂主體：協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表。2.簽署方式：協(xié)議雙方簽字蓋章。3.簽署日期：自協(xié)議雙方簽署之日起。十四、協(xié)議的其他約定1.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.爭議解決方式：協(xié)議雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。3.其他約定事項：本協(xié)議未盡事宜，由協(xié)議雙方另行協(xié)商解決。職工方（簽字蓋章）：鑒定機構(gòu)方（簽字蓋章）：勞動和社會保障局（簽字蓋章）：簽字日期：簽字日期：簽字日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方負(fù)責(zé)制定鑒定計劃：a.甲方應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合乙方實際情況，制定詳細(xì)的鑒定計劃。b.鑒定計劃應(yīng)包括鑒定時間、地點、內(nèi)容、方式等，并于鑒定前一個月通知乙方。2.甲方提供鑒定所需的資源和設(shè)施：a.甲方應(yīng)提供符合鑒定要求的場地、設(shè)備、工具等。b.甲方應(yīng)確保鑒定資源充足，滿足鑒定需求。3.甲方負(fù)責(zé)鑒定過程的監(jiān)督和管理：a.甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)鑒定過程的監(jiān)督，確保鑒定程序的公正、公平。b.甲方應(yīng)對鑒定機構(gòu)進(jìn)行定期評估，確保鑒定質(zhì)量。4.甲方負(fù)責(zé)鑒定結(jié)果的審核和發(fā)布：a.甲方應(yīng)對鑒定結(jié)果進(jìn)行審核，確保結(jié)果的真實性和準(zhǔn)確性。b.甲方應(yīng)在鑒定結(jié)束后一個月內(nèi)發(fā)布鑒定結(jié)果，并通知乙方。5.甲方負(fù)責(zé)處理鑒定爭議：a.乙方對鑒定結(jié)果有異議時，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。b.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議規(guī)定，公正處理鑒定爭議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方負(fù)責(zé)提供鑒定所需的資源和設(shè)施：a.乙方應(yīng)確保鑒定場地、設(shè)備、工具等符合鑒定要求。b.乙方應(yīng)確保鑒定資源充足，滿足鑒定需求。2.乙方負(fù)責(zé)組織鑒定工作：a.乙方應(yīng)按照甲方提供的鑒定計劃，組織鑒定工作。b.乙方應(yīng)確保鑒定過程的順利進(jìn)行。3.乙方負(fù)責(zé)鑒定結(jié)果的評定和反饋：a.乙方應(yīng)根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對職工的技能水平進(jìn)行評定。b.乙方應(yīng)在鑒定結(jié)束后一個月內(nèi)向甲方和職工反饋鑒定結(jié)果。4.乙方負(fù)責(zé)處理鑒定爭議：a.甲方或職工對鑒定結(jié)果有異議時，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。b.乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議規(guī)定，公正處理鑒定爭議。5.乙方負(fù)責(zé)鑒定工作的持續(xù)改進(jìn)：a.乙方應(yīng)根據(jù)鑒定結(jié)果和職工反饋，不斷改進(jìn)鑒定工作。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介的職責(zé)：a.第三方中介應(yīng)獨立、客觀、公正地開展職業(yè)技能鑒定工作。b.第三方中介應(yīng)按照國家職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)議規(guī)定，進(jìn)行鑒定。2.第三方中介的選擇和監(jiān)督：a.協(xié)議雙方應(yīng)共同選擇符合條件的第三方中介。b.協(xié)議雙方應(yīng)定期對第三方中介的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保鑒定質(zhì)量。3.第三方中介的費用承擔(dān)：a.第三方中介的費用由協(xié)議雙方按照協(xié)議規(guī)定承擔(dān)。b.第三方中介的費用應(yīng)在鑒定前明確約定。4.第三方中介的保密義務(wù)：a.第三方中介應(yīng)對鑒定過程中的保密信息予以保密。b.第三方中介違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方中介的爭議處理：a.協(xié)議雙方或職工對第三方中介的鑒定結(jié)果有異議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)2.鑒定考核規(guī)則3.費用收費標(biāo)準(zhǔn)4.鑒定計劃5.鑒定結(jié)果通知單6.第三方中介資質(zhì)證明7.爭議處理流程圖8.保密協(xié)議9.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時提供鑒定所需的資源和設(shè)施。b.乙方未按約定組織鑒定工作或提供虛假鑒定結(jié)果。c.第三方中介未按協(xié)議規(guī)定獨立、客觀、公正地開展鑒定工作。d.協(xié)議雙方未按約定處理鑒定爭議。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方未提供鑒定所需的資源和設(shè)施，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正，視為違約。b.乙方未按約定組織鑒定工作或提供虛假鑒定結(jié)果，經(jīng)甲方或職工書面通知后仍不改正，視為違約。c.第三方中介未按協(xié)議規(guī)定獨立、客觀、公正地開展鑒定工作，經(jīng)協(xié)議雙方書面通知后仍不改正，視為違約。d.協(xié)議雙方未按約定處理鑒定爭議，經(jīng)對方書面通知后仍不采取行動，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.爭議解決：指協(xié)議雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密：指對協(xié)議雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密。4.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對協(xié)議雙方發(fā)生的爭議進(jìn)行裁決。5.訴訟：指協(xié)議雙方通過人民法院解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：鑒定資源不足。解決辦法：協(xié)議雙方協(xié)商增加鑒定資源，或調(diào)整鑒定計劃。2.問題：鑒定結(jié)果有異議。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.問題：第三方中介不獨立、客觀、公正。解決辦法：協(xié)議雙方重新選擇第三方中介，或終止協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：企業(yè)內(nèi)部職工職業(yè)技能鑒定。說明：適用于企業(yè)內(nèi)部職工的職業(yè)技能鑒定，確保職工技能水平符合崗位要求。2.應(yīng)用場景：行業(yè)職業(yè)技能鑒定。說明：適用于特定行業(yè)的職業(yè)技能鑒定，提高行業(yè)整體技能水平。3.應(yīng)用場景：地區(qū)職業(yè)技能鑒定。說明：適用于地區(qū)的職業(yè)技能鑒定，推動地區(qū)技能人才隊伍建設(shè)。全文完。二零二五年勞動和社會保障局頒布的職工職業(yè)技能鑒定協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：根據(jù)我國勞動和社會保障局頒布的《職工職業(yè)技能鑒定規(guī)定》，為提高職工職業(yè)技能水平，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，甲方?jīng)Q定開展職工職業(yè)技能鑒定工作。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在職工職業(yè)技能鑒定工作中的權(quán)利義務(wù)，確保鑒定工作的順利進(jìn)行，提高鑒定質(zhì)量。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中所指的“專業(yè)”，是指甲方從事的職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)范圍。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“職業(yè)技能鑒定”：是指對職工從事某一職業(yè)所具備的技能水平進(jìn)行考核和評價的活動。（2）“鑒定機構(gòu)”：是指具備法定資格，承擔(dān)職業(yè)技能鑒定的機構(gòu)。（3）“鑒定人員”：是指經(jīng)鑒定機構(gòu)授權(quán)，從事職業(yè)技能鑒定的專業(yè)技術(shù)人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，開展職業(yè)技能鑒定工作。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保鑒定工作質(zhì)量。（3）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方鑒定費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，認(rèn)真開展職業(yè)技能鑒定工作。（2）乙方應(yīng)確保鑒定過程公平、公正，不得徇私舞弊。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)鑒定資料。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：乙方應(yīng)在甲方指定的地點進(jìn)行職業(yè)技能鑒定工作。5.3合同履行方式：（1）組織鑒定人員參加鑒定；（2）負(fù)責(zé)鑒定過程中的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督；（3）及時向甲方提交鑒定報告。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議有效期屆滿；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理未了事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）鑒定費用：指乙方為甲方提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)的費用；（2）材料費用：指乙方在鑒定過程中所使用的各類材料、設(shè)備的費用；（3）人工費用：指乙方為開展鑒定工作所支付給鑒定人員的費用；（4）其他費用：指根據(jù)實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)費用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費用支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，雙方可協(xié)商現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間（1）鑒定費用應(yīng)在鑒定工作完成后，甲方收到乙方提交的鑒定報告及發(fā)票之日起____個工作日內(nèi)支付；（2）材料費用應(yīng)在材料采購?fù)瓿珊?，甲方收到乙方提交的材料清單及發(fā)票之日起____個工作日內(nèi)支付；（3）人工費用應(yīng)在每月____日支付上月發(fā)生的費用。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)確保資金來源合法，不得以任何方式拖欠乙方費用；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，及時提供相應(yīng)的服務(wù)；（3）如因甲方原因?qū)е沦M用支付延遲，甲方應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率向乙方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定時間完成鑒定工作的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方提供虛假鑒定結(jié)果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方在協(xié)議中約定；（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）鑒定過程中涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；（2）雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（3）其他雙方約定應(yīng)保密的信息。9.2保密期限本協(xié)議項下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密信息的處理和存儲應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律修改等；（3）社會異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）國家政策調(diào)整導(dǎo)致鑒定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化；（2）地震、洪水等自然災(zāi)害導(dǎo)致鑒定工作無法正常進(jìn)行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向仲裁委員會申請仲裁或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議項下職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在鑒定過程中對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方鑒定結(jié)果進(jìn)行復(fù)審的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改和補充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力除本協(xié)議另有約定外，所有修改和補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作的開展。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時溝通，共同解決鑒定過程中出現(xiàn)的問題；（2）雙方應(yīng)積極配合對方開展鑒定工作，確保鑒定工作的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議均無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)2.鑒定人員資質(zhì)證明3.鑒定費用明細(xì)表4.保密協(xié)議5.爭議解決相關(guān)文件6.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付費用：甲方未按約定時間支付鑒定費用，經(jīng)催告后仍未支付。違反保