子公司社會責(zé)任管理手冊

子公司社會責(zé)任管理手冊合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方作為某集團(tuán)公司的子公司，依據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，為了加強(qiáng)甲方的社會責(zé)任管理，提高甲方的社會責(zé)任績效，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條定義1.1社會責(zé)任：指企業(yè)在經(jīng)營過程中，對員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)、環(huán)境等各方承擔(dān)的道德、法律、經(jīng)濟(jì)等責(zé)任。1.2社會責(zé)任管理：指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)社會責(zé)任目標(biāo)，通過制定相關(guān)政策和程序，組織和管理各項社會責(zé)任活動。第二條甲方社會責(zé)任管理目標(biāo)2.1甲方應(yīng)依據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)和國際社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，制定并實(shí)施社會責(zé)任政策，確保企業(yè)經(jīng)營活動符合社會責(zé)任要求。2.2甲方應(yīng)建立健全社會責(zé)任管理體系，包括組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、制度建設(shè)、資源保障等，確保社會責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.3甲方應(yīng)定期進(jìn)行社會責(zé)任績效評估，監(jiān)測社會責(zé)任目標(biāo)的完成情況，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。第三條乙方職責(zé)（1）協(xié)助甲方制定社會責(zé)任政策及各項管理制度；（2）為甲方提供社會責(zé)任培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行社會責(zé)任績效評估；（4）為甲方提供社會責(zé)任相關(guān)的咨詢服務(wù)。3.2乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性，并確保服務(wù)質(zhì)量。第四條合作方式4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，支付相應(yīng)的咨詢費(fèi)用。具體費(fèi)用雙方另行協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行社會責(zé)任管理工作的開展，提供必要的資料和便利條件。4.3乙方應(yīng)按照約定時間完成服務(wù)內(nèi)容，并對甲方提供的信息保密。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提供的服務(wù)存在違法行為，導(dǎo)致甲方受到處罰的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方社會責(zé)任政策及管理制度；2.乙方提供的社會責(zé)任培訓(xùn)資料；3.甲方社會責(zé)任績效評估報告；4.乙方提供的咨詢服務(wù)記錄；5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議；6.相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間支付咨詢費(fèi)用；2.甲方未配合乙方進(jìn)行社會責(zé)任管理工作的開展；3.乙方未按照約定時間完成服務(wù)內(nèi)容；4.乙方提供的服務(wù)存在違法行為；5.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他爭議。三、法律名詞及解釋：1.社會責(zé)任：企業(yè)在經(jīng)營過程中對各方承擔(dān)的道德、法律、經(jīng)濟(jì)等責(zé)任；2.社會責(zé)任管理：企業(yè)為實(shí)現(xiàn)社會責(zé)任目標(biāo)而制定政策和程序，組織和管理各項社會責(zé)任活動；3.社會責(zé)任政策：企業(yè)制定的關(guān)于履行社會責(zé)任的指導(dǎo)性文件；4.社會責(zé)任績效評估：監(jiān)測和評價企業(yè)社會責(zé)任目標(biāo)完成情況的程序；5.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未支付咨詢費(fèi)用；解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，催促其支付費(fèi)用；必要時可依法向法院提起訴訟。2.問題：甲方未配合乙方開展工作；解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，說明配合的重要性；必要時可依法向法院提起訴訟。3.問題：乙方未按時完成服務(wù)內(nèi)容；解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明原因；必要時可協(xié)商延長合同期限。4.問題：乙方提供的服務(wù)存在違法行為；解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；必要時可依法向相關(guān)部門舉報。5.問題：雙方發(fā)生其他爭議；解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為某集團(tuán)公司的子公司，需履行社會責(zé)任；2.