簡單工裝合同

?甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：1.固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。2.無固定期限：自______年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3.以完成一定的工作任務(wù)為期限。自______年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在________崗位(工種)工作。工作地點(diǎn)為____________。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方實(shí)行____________工時(shí)制。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。2.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。3.實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排。四、勞動報(bào)酬第四條甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元或按___________執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。七、合同的終止與解除第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。九、其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。十、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方（單位蓋章）：________________簽訂時(shí)間：______年______月______日乙方（簽字）：________________簽訂時(shí)間：______年______月______日---