HSE管理制度資料

江蘇蘇壇建設(shè)有限公司泉州分公司

HSSE管理制度

專業(yè)：HSSE文件編號(hào)：STJS-01

版本日期修訂原因編制審核批準(zhǔn)

―-2019.01.07冷聰陳梅香陳志勇

目錄

1、安全工作例會(huì)管理制度

2、安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度

3、勞動(dòng)防護(hù)用品制度

4、特種作業(yè)人員制度

5、安全檔案管理制度

6、安全生產(chǎn)責(zé)任制

7、新員工三級(jí)安全教育

8、安全隱患排查與治理制度

9、消防安全管理規(guī)章制度

10、事故報(bào)告和處理制度

11、環(huán)境保護(hù)管理制度

12、健康管理制度

13、職業(yè)病防治制度

HSE管理制度

總則

為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，防止和

減少事故的發(fā)生，促進(jìn)公司的發(fā)展和壯大，共同構(gòu)建和諧社會(huì)，特制定本制度。本制度

根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司對(duì)安全生產(chǎn)管理的規(guī)定

進(jìn)行編制，凡在公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的單位和個(gè)人，必須遵守本制

度。

安全生產(chǎn)管理方針：安全第一，預(yù)防為主。

產(chǎn)管理目標(biāo)：杜絕因工死亡和重傷事故，輕傷率W0%

生產(chǎn)管理原則：

“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則：

“四全”（全員、全過(guò)程、全方位、全天候）動(dòng)態(tài)管理和安全一票否決制原則；

“四不放過(guò)”（對(duì)發(fā)生事故的原因分析不清不放過(guò)，廣大職工群眾沒(méi)受過(guò)教育不

放過(guò)，安全防范措施不落實(shí)不放過(guò)，事故責(zé)任者沒(méi)得到處理不放過(guò)）原則。

1、安全工作例會(huì)制度

1.1公司實(shí)行安全例會(huì)制度，安全例會(huì)由分管安全領(lǐng)導(dǎo)主持，各部門經(jīng)理參加。

1.2安全工作例會(huì)，公司每個(gè)月召開(kāi)?次，有關(guān)部門每?jī)芍苷?T次，生產(chǎn)車間每周召兀

次，遇到特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)。

1.3例會(huì)內(nèi)容主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件、指示；檢杳分析安全生產(chǎn)工作

狀況；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出防范措施和近期安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和要求等。

1.4每次例會(huì)議題由會(huì)議主持人提出，例會(huì)前一天通知與會(huì)人員。

1.5做好會(huì)議記錄，對(duì)解決重要問(wèn)題的會(huì)議不能議而不決，要明確落實(shí)解決問(wèn)題的責(zé)任，必

要時(shí)可作會(huì)議記要下發(fā)。

2.安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度

為搞好我公司的安全生產(chǎn)費(fèi)用管理工作，保障本公司安全費(fèi)用能夠落到實(shí)處,切實(shí)維護(hù)

企業(yè)員工的合法權(quán)益,確俁工程施工正常有序地開(kāi)展.根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行

辦法》的各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。2.1.按照國(guó)家規(guī)定，提取工程

計(jì)量款的現(xiàn)作為本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)費(fèi)用；安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于安全技術(shù)措施的實(shí)施及為

2.10發(fā)現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的，項(xiàng)目部將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理，處理

辦法項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。

2.11本制度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

3、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

3.1按照國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.2每件度將安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，分管領(lǐng)導(dǎo)每件初根據(jù)國(guó)家要求編制勞

保用品購(gòu)買的種類、數(shù)量，報(bào)負(fù)責(zé)人審批，在專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支出。

3.3采購(gòu)：

專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)，到定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或定點(diǎn)生產(chǎn)廠購(gòu)買，不得采購(gòu)三無(wú)（產(chǎn)品

合格證、安全鑒定證、安全生產(chǎn)許可證編號(hào)）產(chǎn)品和過(guò)期產(chǎn)品。

3.4驗(yàn)收：

設(shè)備安全部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，發(fā)現(xiàn)"三無(wú)"產(chǎn)品或有質(zhì)量問(wèn)題，

要及時(shí)報(bào)告和處理。

3.5保管：

倉(cāng)庫(kù)保管員負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的保管，檢查合格后方得入庫(kù)，并妥善保管。

3.6發(fā)放：

行政人事部門負(fù)責(zé)制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)清單，分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，保管員發(fā)放，領(lǐng)取人員在領(lǐng)

取清單上簽名。

3.7使用：

（1）從業(yè)人員在作業(yè)時(shí)，必須按照規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，否則不得上崗作

業(yè)。

（2）在使用特種作業(yè)防護(hù)用品前，必須對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的，不

得使用。

（3）安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。各管理人員及員工均有權(quán)監(jiān)督員工的勞

動(dòng)防護(hù)用品的使用情況，對(duì)不按規(guī)定使用勞保用品的行為提出批評(píng)、檢舉、控告。

3.8更換。

（1）發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，由設(shè)備安全部門確認(rèn)，及時(shí)給予更換。

（2）丟失或有意損壞一般勞動(dòng)防護(hù)用品的，使用人員需按用品價(jià)格的半額賠償后更換；是

特種勞保用品的，先更換后按規(guī)定對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行處理。

3.9報(bào)廢。

對(duì)過(guò)期、損壞的勞動(dòng)防護(hù)用品由保管員統(tǒng)一收集保管，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查集中報(bào)廢。

4、特種作業(yè)人員管理制度

4.1范圍

4.1.1本規(guī)定適用于?公司一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過(guò)

程中容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

4.2特種作業(yè)包括：（1）電工作業(yè)；（2）焊接與熱切割作業(yè)；（3）企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛作業(yè)；

（4）行車起重作業(yè)；（5）電梯作業(yè)；（6）壓力容器作業(yè)；（7）壓力管道運(yùn)行操作作業(yè);

4.4培訓(xùn)

4.4.1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論

學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。

4.4.2安排職工從事特種作業(yè)操作的部門應(yīng)以書(shū)面形式向安全部提出特種作業(yè)人員上崗計(jì)

劃，提出培訓(xùn)需求申請(qǐng)，由設(shè)備安全部聯(lián)系有關(guān)單位進(jìn)吁培訓(xùn)。

4.5管理和監(jiān)督

4.5.1公司負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁無(wú)特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)

的操作。

4.5.2從事特種作業(yè)的人員必須持有相應(yīng)工種的、有效的特種作業(yè)人員操作證。無(wú)證上崗操

作的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)用人部門和作業(yè)人員進(jìn)行處罰。

4.5.3設(shè)備安全部門應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員檔案。

5、安全檔案管理制度

5.1安全檔案由專人負(fù)責(zé)收集管理。

5.2安全檔案包括以下幾個(gè)方面：

（1）有關(guān)國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)；

（2）上級(jí)政府、部門的有關(guān)安全生產(chǎn)方面文件、行政執(zhí)法文書(shū)；

（3）本單位安全生產(chǎn)方面的文書(shū)、制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)臺(tái)賬、會(huì)議記錄等：

（4）特種設(shè)備和危險(xiǎn)源資料，特種作業(yè)人員資格證書(shū)；

（5）本單位有關(guān)安全生產(chǎn)方面的資料。

5.3本單位或所屬部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料因需不能交出統(tǒng)一保管的，應(yīng)及時(shí)復(fù)印

送交專管人員保管。

5.4檔案專管人員應(yīng)注意收集各種有關(guān)安全生產(chǎn)的信息資料，及時(shí)提供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱,

5.5檔案專管人員應(yīng)保證資料的完整無(wú)損，按年度分類裝訂成冊(cè)。

6.安全生產(chǎn)責(zé)任制

6.1總則

6.1安全生產(chǎn)是關(guān)系到國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的大事，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安

全工作的關(guān)鍵。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)

任制，確保安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

6.2企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”，“誰(shuí)

主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安

全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

6.3安全生產(chǎn)人人有責(zé)，有崗必有責(zé)工企業(yè)的每個(gè)職工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的

安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

6.4制度適用于本公司的各車間及相關(guān)部門。

公司安全生產(chǎn)總目標(biāo)無(wú)重大安全事故

2019年安全生產(chǎn)分解目標(biāo)為

1、輕傷事故為零

2、重傷事故為零

3、工亡事故為零

4、重大設(shè)備事故為零

5、重大交通事故為零

6、重大火災(zāi)事故為零

7、新增職業(yè)病為零

8、特殊工種作業(yè)人員持證上崗率100%

9、三級(jí)安全教育培訓(xùn)率

10、事故隱患整改率100%

11、職工參加體檢率100%

12、安全、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行率100%

7.新員工三級(jí)安全教育制度

入廠三級(jí)安仝教育是指對(duì)新的招收的職工、新調(diào)入職工或其他人員所進(jìn)行的廠級(jí)安仝教

育、車間安全教育、班組安全教育。

7.1.1廠安全教育的主要內(nèi)容

講解勞動(dòng)保護(hù)的意義、任務(wù)、內(nèi)容和其重要性，使新入廠的職工樹(shù)立起“安全第一”和“安

全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想。

7.1.2介紹企業(yè)的安全概況，包括企業(yè)安全工作發(fā)展史，企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，工廠設(shè)備分布情況

（重點(diǎn)介紹接近要害部位、特殊設(shè)備的注意事項(xiàng)），工廠安全生產(chǎn)的組織機(jī)構(gòu)，工廠的主要

安全生產(chǎn)規(guī)章制度（如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例，廠區(qū)交通運(yùn)輸安全管理制度、

防護(hù)用品管理制度以及防火制度等等）。

7.1.3介紹國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《全國(guó)職工守則》和企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例以及企業(yè)內(nèi)設(shè)置的各科警告

標(biāo)志和信號(hào)裝置等。

7.1.4介紹企業(yè)典型事故案例和教訓(xùn)，搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救人常識(shí)以及工傷事故報(bào)告程序等。廠

級(jí)安全教育一般由企業(yè)安技部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，時(shí)間為4~16小時(shí)。講解應(yīng)和看圖片、參觀勞動(dòng)

保護(hù)教育室結(jié)合起來(lái)，并應(yīng)發(fā)?本淺顯易懂的規(guī)定手冊(cè)。

7.2車間安全教育的主要內(nèi)容

7.2.1介紹施工區(qū)域的概況。如裝置生產(chǎn)的產(chǎn)品、工藝流程及其特點(diǎn)，作業(yè)人員

結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)組織狀況及活動(dòng)情況，裝置危險(xiǎn)區(qū)域、有毒有害工種情況，裝置

勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)章制度和對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的穿戴要求和注意事項(xiàng)，車間事故多

發(fā)部位、原因、有什么特殊規(guī)定和安全要求，介紹車間常見(jiàn)事故和對(duì)典型事故案

例的剖析，介紹車間安全生產(chǎn)中的好人好事，車間文明生產(chǎn)方面的具體做法和要

求。2.2根據(jù)車間的特點(diǎn)介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)。如冷加工車間的特點(diǎn)是金屬切

削機(jī)床多、電氣設(shè)備多、起重設(shè)備多、運(yùn)輸車輛多、各種油類多、生產(chǎn)人員多和

生產(chǎn)場(chǎng)地比較擁擠等.機(jī)床旋轉(zhuǎn)速度快、力矩大，要教育T人遵守勞動(dòng)紀(jì)律，穿

戴好防護(hù)用品，小心衣服，發(fā)辮被卷進(jìn)機(jī)器，手被旋轉(zhuǎn)的刀具擦傷。要告訴工人

在裝夾、檢查、拆卸、搬運(yùn)工件特別是大件時(shí)，要防止碰傷、壓傷、割傷；調(diào)整

工夾刀具、測(cè)量工件、加油以及調(diào)整機(jī)床速度均須停車進(jìn)行;擦車時(shí)要切斷電源，

并懸掛警告牌，清掃鐵屑時(shí)不能用手拉，要用鉤子鉤；工作場(chǎng)地應(yīng)保持整潔，道

路暢通；裝砂輪要恰當(dāng)，附件要符合要求規(guī)格，砂輪表面和托架之間的空隙不可

過(guò)大，操作時(shí)不要用力過(guò)猛，站立的位置應(yīng)與砂輪保持一定的距離和角度，并戴

好防護(hù)眼鏡；加工超長(zhǎng)、超高產(chǎn)品，應(yīng)有安全防尹措施等。

7.2.2介紹車間防火知識(shí)，包括防火的方針，車間易燃易爆品的情況，防火的要

害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地點(diǎn)，滅火器的性能、使用方法，車間

消防組織情況，遇到火險(xiǎn)如何處理等。

7.2.3組織新工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件和安全操作規(guī)程制度，并應(yīng)教育新工人尊敬

師傅，聽(tīng)從指揮，安全生產(chǎn)。

7.3班組安全教育的主要內(nèi)容

7.3.1本班組的生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等。重點(diǎn)

介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導(dǎo)致發(fā)生事

故的危險(xiǎn)因素，交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。

7.3.2講解本工種的安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任，重點(diǎn)講思想上應(yīng)時(shí)刻重視安全生

產(chǎn)，自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)；愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備和工具；介

紹各種安全活動(dòng)以及作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或

發(fā)現(xiàn)了事故隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，采取措施。

7.3.3講解如何正確使用愛(ài)護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品和文明生產(chǎn)的要求。要強(qiáng)調(diào)機(jī)床轉(zhuǎn)動(dòng)

時(shí)不準(zhǔn)戴手套操作，高速切削要戴保護(hù)眼鏡，女工進(jìn)入車間戴好工帽，進(jìn)入施工

現(xiàn)場(chǎng)和登高作業(yè)，必須戴好安全帽、系好安全帶，工作場(chǎng)地要整潔，道路要暢通，

物件堆放要整齊等。

7.3.4實(shí)行安全操作示范。組織重視安全、技術(shù)熟練、富有經(jīng)驗(yàn)的老工人進(jìn)行安

全操作示范，邊示范、邊講解，重點(diǎn)講安全操作要領(lǐng)，說(shuō)明怎樣操作是危險(xiǎn)的，

怎樣操作是安全的，不遵守操作規(guī)程將會(huì)造成的嚴(yán)重后果。

8.安全隱患排查與治理制度

8.1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故隱患排查治理制度，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及自身管理規(guī)定，

對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中安全生產(chǎn)各要素和環(huán)節(jié)進(jìn)行安全隱患排杳，及時(shí)消除安全隱患。

8.2企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點(diǎn)，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、

節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進(jìn)行隱患排查。

8.3企業(yè)應(yīng)對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行登記和治理，落實(shí)整改措施、責(zé)任、時(shí)限和

預(yù)案，及時(shí)消除事故隱患。

8.4企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全隱患排查治理檔案，檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：隱患排查治理

日期；隱患排查的具體部位或場(chǎng)所；發(fā)現(xiàn)事故隱患的數(shù)量、類別和具體情況：事

故隱患治理意見(jiàn)；參加隱患排行治理的人員及其簽字；事故隱患治理情況、復(fù)查

情況、復(fù)查時(shí)間、復(fù)查人員及其簽字。

8.5企業(yè)應(yīng)當(dāng)每季、每年對(duì)本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析隱患形

成的原因、特點(diǎn)及規(guī)律，建立事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制。

8.6應(yīng)當(dāng)建立安全隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)、發(fā)動(dòng)職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱

患，鼓勵(lì)社會(huì)公眾舉報(bào)。對(duì)發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員，應(yīng)當(dāng)給予物

質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

8.7企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極配合有關(guān)部門的監(jiān)督檢查人員依法進(jìn)行的安全隱患監(jiān)督檢查,

不得拒絕和阻撓。

9.消防安全管理規(guī)章制度

9.1消防安全教育、培訓(xùn)制度

9.1.1每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，提高全體員工的

消防安全意識(shí)。

9.1.2定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法治火。

9.1.3各部門應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。

9.1.4對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。

9.1.5對(duì)新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

9.1.6因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。

9.2防火巡查、檢查制度

9.2.1落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實(shí)巡查檢查制度。

9.2.2消防工作管理職能部門每日對(duì)公司進(jìn)行防火巡查。每月對(duì)單位進(jìn)行一次防

火檢查并復(fù)查追蹤改善。

9.2.3檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫(xiě)防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求

有關(guān)人員在記錄上簽名。

9.2.4檢查部門應(yīng)將檢查情況及時(shí)通知受檢部門，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)做每日消防安

全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本部門存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時(shí)整改。

9.2.5對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的，根據(jù)獎(jiǎng)懲制度給予處

罰。

9.3安全疏散設(shè)施管理制度

9.3.1各部門應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全

出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

9.3.2應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

9.3.3應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)

事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測(cè)試、維護(hù)和保養(yǎng)。

9.3.4嚴(yán)禁在工作期間將安全出口上鎖。

9.3.5嚴(yán)禁在工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

9.4消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度

9.4.1消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé)，專職管理員每月檢查消防設(shè)施

的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

9.4.2消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測(cè)由消防工作

歸口管理部門負(fù)責(zé)，設(shè)專職管理員每月按時(shí)檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行情況。發(fā)現(xiàn)

異常及時(shí)安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

9.4.3消防器材管理：

(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對(duì)滅火器進(jìn)行普查換藥。

(2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。

(3)對(duì)消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

(4)各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負(fù)責(zé)。

9.5火災(zāi)隱患整改制度

9.5.1各部門對(duì)存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。

9.5.2在防火安全檢查中，應(yīng)對(duì)所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項(xiàng)登記，并將隱患情況

書(shū)面下發(fā)各部門限期整改，同時(shí)要做好隱患整改情況記錄。

9.5.3在火災(zāi)隱患未消除前，各部門應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施，確保隱患整改期間的消

防安全，對(duì)確無(wú)能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，及時(shí)向單位消防安

全責(zé)任人報(bào)告，并由單位上級(jí)主管部門或當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。

9.5.4對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫(xiě)

出隱患整改的復(fù)函，報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)。

9.6用火、用電安全管理制度

9.6.1、用電安全管理：

(1)嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

(2)電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。

(3)各部門下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。

(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

9.6.2用火安全管理：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度，確需動(dòng)火作業(yè)時(shí)，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向消防工作

歸口管理部門申請(qǐng)“動(dòng)火許可證”0

（2）動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)清除動(dòng)火點(diǎn)附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)物品或作適

當(dāng)?shù)陌踩綦x，并向設(shè)備安全部借取適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時(shí)備用，結(jié)束

作業(yè)后應(yīng)即時(shí)歸還，若有動(dòng)用應(yīng)如實(shí)報(bào)告。

10.事故報(bào)告和處理制度

10.1事故分類

10.1.1木制度所稱的事故是指木單位發(fā)生的工傷事故、火災(zāi)事故和設(shè)備事故.

10.1.2事故等級(jí)劃分:

（1）輕傷：指損失工作日低于105日的失能傷害。

（2）重傷：指損失工作日等于和超過(guò)105日的失能傷害。

（3）死亡：

10.2事故的報(bào)告

10.2.1事故快報(bào):

（1）事故發(fā)生后，負(fù)傷人員或事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即直接或逐級(jí)上報(bào)。

（2）公司負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即向縣安監(jiān)局、當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府報(bào)告。

10.2.2事故報(bào)告內(nèi)容:

（1）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位及事故現(xiàn)場(chǎng)情況等。

（2）事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（3）事故發(fā)生的初步原因。

（4）事故發(fā)生后采取的措施及控制情況。

10.2.2保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取措施，搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。

因搶救需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物體時(shí)，必須做出標(biāo)志、拍照、詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。

事故現(xiàn)場(chǎng)的清理，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查組的同意。

10.3事故調(diào)查

事故調(diào)行履行下列職貢：

（1）查明事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失；

（2）認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；

（3）提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)；

（4）總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施：

（5）提交事故調(diào)查報(bào)告。

10.4事故的處理

10.4.1事故處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)；事

故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)；群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有落實(shí)防范措施不

放過(guò)。

10.4.2因忽視安全、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)

事故隱患、危險(xiǎn)情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，公司按照國(guó)

家有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依

法追究刑事責(zé)任。

10.4.3在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，或

者無(wú)正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，將按照國(guó)家有關(guān)

規(guī)定，對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依

法追究刑事責(zé)任。

10.4.4對(duì)下列人員必須嚴(yán)肅處理：

（1）對(duì)工作不負(fù)責(zé)，不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成事故的主

要責(zé)任者。

（2）對(duì)己列入整改項(xiàng)目不按期實(shí)施，乂不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任

者。

（3）因違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽(tīng)而造成事故的主要責(zé)任者。

（4）因忽視勞動(dòng)條件，削減保護(hù)措施而造成事故的主要責(zé)任者。

（5）因設(shè)備長(zhǎng)期失修、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者。

（6）發(fā)生事故后，不按“四不放過(guò)”的原則處理，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取整

改措施，事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。

11環(huán)境保護(hù)管理制度

1.總貝IJ

11.1.1為保護(hù)生態(tài)環(huán)境，防止污染和其它公害，保障員工身體健康，創(chuàng)造清

潔、適宜的生活和勞動(dòng)環(huán)境，樹(shù)立正確的企業(yè)發(fā)展觀和環(huán)境觀，形成人人自覺(jué)

參與環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約綜合利用活動(dòng)的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)資源高效利用、能源

高效轉(zhuǎn)化、廢棄物高效再生，推動(dòng)公司與社會(huì)的和諧發(fā)展、共同進(jìn)步，努力建

設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)特制定本制度。

11.1.2本制度所指環(huán)境是指公司轄區(qū)內(nèi)影響人類和發(fā)展的自然因素的總體，

包括大氣、水，辦公區(qū)和工作勞動(dòng)場(chǎng)所。

11.1.3環(huán)境保護(hù)工作的方針是：全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，

遵守法規(guī)，清潔生產(chǎn)，建生態(tài)企業(yè)，走可持續(xù)發(fā)展道路。

11.1.4環(huán)境保護(hù)工作要實(shí)行“技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合”、“專業(yè)管理與

全員參與管理相結(jié)合”、“技術(shù)改造與更新相結(jié)合”，堅(jiān)持“預(yù)防為主，規(guī)劃

與治理并重”的原則，努力做到全面規(guī)劃，合理布局，防治污染。

11.2機(jī)構(gòu)設(shè)置

11.2.1公司成立環(huán)境保護(hù)委員會(huì)，公司總經(jīng)理任環(huán)保委員會(huì)主任，生產(chǎn)總監(jiān)

任副主任，成員由相關(guān)職能部門和各部門的主要負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)

行國(guó)家和市政府的有關(guān)環(huán)境保護(hù)的政策、法律、法規(guī)和法令；計(jì)劃、布置、檢

查、總結(jié)、評(píng)比環(huán)保工作，并對(duì)全公司重要環(huán)保工作和活動(dòng)進(jìn)行決策與安排。

11.2.2行政部是公司環(huán)境管理和環(huán)境監(jiān)測(cè)主要職能部門。

11.2.3各部門負(fù)責(zé)人是各部門環(huán)境保護(hù)工作責(zé)任人。

11.2.4各部門根據(jù)實(shí)際情況配置環(huán)保管理員。

11.3各級(jí)職責(zé)

11.3.1總經(jīng)理職責(zé)

11.3.2對(duì)公司環(huán)境保護(hù)工作負(fù)全面責(zé)任,是公司環(huán)保工作的最高決策者和指揮

者。

11.3.3主持環(huán)境保護(hù)委員會(huì)工作，組織召開(kāi)環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議，研究解決環(huán)

境保護(hù)的重大問(wèn)題，監(jiān)督公司對(duì)環(huán)境保護(hù)法規(guī)的執(zhí)行情況。

11.3.4根據(jù)公司的實(shí)際情況，建立健全管理機(jī)構(gòu)，配備管理人員。

11.3.5統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)展和環(huán)境保護(hù)工作的關(guān)系，組織相關(guān)職能剖門

制定環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度。組織管理人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識(shí)，檢查環(huán)

保工作的落實(shí)情況，總結(jié)推廣環(huán)保工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)單位及個(gè)人，提出

環(huán)保工作努力方向與目標(biāo)。

11.3.6安排環(huán)保管理人員參與公司新建項(xiàng)目及環(huán)保設(shè)備的選型，嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)

目建設(shè)過(guò)程中環(huán)?！叭瑫r(shí)”制度的落實(shí)工作。

11.4安保部職責(zé)

11.4.1貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府頒布的有關(guān)環(huán)境保護(hù)的工作方針、政策、法

令和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂和完善環(huán)境保護(hù)管理制度和工作

計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

11.4.2組織編制企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告，并辦

理上報(bào)審批手續(xù)。

11.4.3參加公司新建、擴(kuò)建、技改項(xiàng)目的方案研究，設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，

嚴(yán)把“三同時(shí)”關(guān)。歸口管理建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)保工作。

11.4.4根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織并參加污染源的監(jiān)測(cè)工作，掌握污染物種類、排放

量，排放濃度及排放規(guī)律，建立污染源檔案，定期進(jìn)行核對(duì)修正。

11.4.5負(fù)責(zé)定期、不定期檢查公司產(chǎn)生污染的生產(chǎn)設(shè)施和污染防治設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)

情況。依據(jù)環(huán)境保護(hù)制度提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰意見(jiàn)。積極推廣采用環(huán)保新技術(shù)、新

設(shè)備、新工藝，解決公司污染防治工作中的難題，并做好有關(guān)資料搜集工作。

11.4.6負(fù)責(zé)組織編制公司環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案，對(duì)公司突發(fā)環(huán)境污染事故

按要求及時(shí)向上級(jí)環(huán)保部門報(bào)告，并組織處理。監(jiān)督檢查違反環(huán)境保護(hù)規(guī)定，

根據(jù)檢瓷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，針對(duì)造成污染環(huán)境事故的程度，提出改進(jìn)意見(jiàn)，責(zé)成有關(guān)

部門限期解決。

11.4.7開(kāi)展公司的清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等工作。切實(shí)將清潔生產(chǎn)

納入公司日常的管理中，鞏固清潔生產(chǎn)成效，實(shí)現(xiàn)“節(jié)能、降耗、減污、提效”

的目標(biāo)，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。

11.4.8負(fù)責(zé)組織對(duì)公司員工環(huán)境保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)I。會(huì)同有關(guān)單位，運(yùn)用多種形

式，開(kāi)展環(huán)保宣傳教育工作。

11.4.9負(fù)責(zé)向所在地環(huán)保部門報(bào)告企業(yè)污染物排放情況和污染防治設(shè)施運(yùn)行

情況，并接受環(huán)保部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

11.5各部門主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

11.5.1負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境保護(hù)工作，每月至少召開(kāi)一次環(huán)境管理工作會(huì)議研

究本部門的環(huán)境管理工作，認(rèn)真組織落實(shí)環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)措施，確保環(huán)境管理

工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

11.5.2要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法規(guī)、條令、條例，全面貫徹《環(huán)境

保護(hù)法》，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)、糧油本部、公司的各項(xiàng)環(huán)境管理的規(guī)章制度及環(huán)境

保護(hù)的管理規(guī)定；認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)部門和集團(tuán)、糧油本部、公司對(duì)撲境

保護(hù)工作的部署。

11.5.3建立健全本部門環(huán)境管理的組織架構(gòu)，配備專兼職環(huán)保管理人員。

制定和完善本部門環(huán)境管理規(guī)章制度，并對(duì)制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、督促。

11.5.4提出本部門環(huán)境保護(hù)工作的目標(biāo)、計(jì)劃，控制排污點(diǎn)數(shù)和排污量，為

職工創(chuàng)造清潔、適宜的工作環(huán)境。

11.5.5保證本部門環(huán)境保護(hù)投入的有效實(shí)施。

11.5.6做好環(huán)境保護(hù)的宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的環(huán)保意識(shí)。

11.5.7發(fā)生事故要堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，要及時(shí)、如實(shí)向公司報(bào)告環(huán)境污

染事故，不得隱瞞、謊報(bào)。

11.5.8要組織人員配合公司對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理，擬定改進(jìn)措施進(jìn)

行整改，并在員工中開(kāi)展事故分析，教育，防止同類事故再次發(fā)生。

11.6.生產(chǎn)中的環(huán)境管理

11.6.1生產(chǎn)中的環(huán)境管理是指加強(qiáng)責(zé)任污染管理，協(xié)調(diào)生產(chǎn)同環(huán)境的關(guān)系，

把環(huán)境管理滲透在企業(yè)的生產(chǎn)管理中，使生產(chǎn)目標(biāo)同環(huán)保目標(biāo)相統(tǒng)一，經(jīng)濟(jì)效

益同環(huán)境效益相統(tǒng)一。

11.6.2制訂環(huán)境保護(hù)工作的年度計(jì)劃和目標(biāo)，控制排污點(diǎn)數(shù)和排污量。定期、

不定期檢查產(chǎn)生污染的生產(chǎn)設(shè)施和污染防治設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況。依據(jù)環(huán)境保護(hù)制度

提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰意見(jiàn)。

11.6.3加強(qiáng)設(shè)薪境管理，杜絕“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象，使之無(wú)污染或

減少污染。

11.6.4制訂清潔生產(chǎn)審核計(jì)劃并組織實(shí)施。切實(shí)將清潔生產(chǎn)納入日常的管理

中，鞏固清潔生產(chǎn)成效，實(shí)現(xiàn)“節(jié)能、降耗、減污、提效”的目標(biāo)，建設(shè)資源

節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。

11.6.5對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)，對(duì)可能產(chǎn)生的環(huán)境隱患進(jìn)行控制和預(yù)防。

11.6.6凡經(jīng)檢查驗(yàn)收合格的污染防治設(shè)施，要單獨(dú)列入固定資產(chǎn)，建立臺(tái)帳

和技術(shù)檔案。

11.6.7污染防治設(shè)施不能擅自拆除或停用，確有必要拆除或停用的，必須征

得安保部同意后方可實(shí)行，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自拆除或停用的，必須重新安裝使用。

11.6.8使用部門要編制污染防治設(shè)施安全技術(shù)噪作規(guī)程，明確操作的技術(shù)要

求和標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)明處理后必須達(dá)到的排放標(biāo)準(zhǔn)。

11.6.9對(duì)于連續(xù)運(yùn)行的污染防治設(shè)施，要建立交接班制度，交接班內(nèi)容包括

運(yùn)行狀態(tài)，污染物處理指標(biāo)及處理量，以及有關(guān)消耗指標(biāo)。

11.6.10監(jiān)督污染源排放物的變化趨勢(shì)對(duì)環(huán)保質(zhì)量的影響，分析生產(chǎn)過(guò)程中相

關(guān)問(wèn)題，評(píng)價(jià)控制措施的效果。對(duì)于正常運(yùn)轉(zhuǎn)的防治設(shè)施要定期對(duì)處理效果進(jìn)

行監(jiān)測(cè)，其監(jiān)測(cè)內(nèi)容、采樣處所、周期，視工藝要求和設(shè)備條件而定。

11.6.11污染物排放實(shí)行總量控制。根據(jù)污染物排放總量控制計(jì)戈J,確定各部

門的主要污染物排放總量的控制指標(biāo)，負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，并向當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門報(bào)告。

11.6.12建立污染源檔案，主要內(nèi)容有污染源名稱、位置，污染物的名稱、排

放量、排放濃度、排放方式、排放去向、排放規(guī)律等。定期填寫(xiě)環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告,

年度污染物排放情況分析報(bào)告和環(huán)境質(zhì)量報(bào)告。

11.6.13禁止在廠區(qū)內(nèi)焚燒瀝清、油氈、橡膠、塑料、皮革以及其它產(chǎn)生有毒

有害氣體、煙塵的物質(zhì)。特殊情況，確需燃燒的須報(bào)安保部批準(zhǔn)。

11.6.14運(yùn)輸、裝卸、貯存能夠散發(fā)有毒、有害氣體或粉塵的物質(zhì)，必須采取

密閉措施。

11.6.15機(jī)動(dòng)車輛排放污染物不得超過(guò)規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。

11.6.16禁止向水體排放油類、酸類、堿類或劇毒廢液，禁止將可溶劇毒廢渣

向水體排放，禁止向水體排放傾倒廢渣，垃圾和其它廢棄物。

11.6.17加強(qiáng)用水的科學(xué)管理，建立健全用水考核制度，完善用水計(jì)量裝置、

控制物料流失和水的浪費(fèi)，剖析生產(chǎn)過(guò)程及工藝中存在的技術(shù)管理問(wèn)題。制定

控制污染物的措施。

11.6.18對(duì)于新建的項(xiàng)目，項(xiàng)目組安排專人負(fù)責(zé)環(huán)保工作，參與環(huán)保設(shè)備的選

型，組織實(shí)施環(huán)境保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工、投產(chǎn)工作，嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程

中環(huán)?！叭瑫r(shí)”制度的落實(shí)，在環(huán)保部指導(dǎo)下開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)期的環(huán)境保護(hù)管

理工作。

11.6.19項(xiàng)目組建立環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，對(duì)相關(guān)方在環(huán)境因素方面進(jìn)行識(shí)別、評(píng)

價(jià)及檢查，對(duì)可能產(chǎn)生的環(huán)境隱患進(jìn)行控制和預(yù)防。和施工單位簽訂工程施工

合同中，應(yīng)包括有關(guān)環(huán)境保護(hù)條款，按環(huán)境管理體系相關(guān)管理程序要求管理施

工中產(chǎn)生的生活廢水、廢氣、施工現(xiàn)場(chǎng)道路揚(yáng)塵、生活垃圾及固體廢棄物，嚴(yán)

格施工噪聲管理。

11.6.20資料移交

11.6.20.1、項(xiàng)目組應(yīng)在第一時(shí)間將項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、環(huán)保資料交安保部,

由安保部辦理環(huán)評(píng)手續(xù)。

11.6.20.2項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，將項(xiàng)目環(huán)保設(shè)備清單、施工計(jì)劃、施工圖、環(huán)境保

護(hù)治理設(shè)施的設(shè)計(jì)文件交安保部一份。

11.6.20.3工程建成后，對(duì)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)治理設(shè)施進(jìn)行竣工驗(yàn)收，將竣工驗(yàn)收

報(bào)告交安保部一份。

11.6.20.4.廢棄物的管理

11.6.20.4.1固體廢棄物處理的目標(biāo)是無(wú)害化、減量化、資源化。目前采用的

主要方法包括壓實(shí)、破碎、分選、固化、地?zé)?、生物處理等。各單位?duì)廢充物

要分類存放在指定地點(diǎn)。建筑垃圾要及時(shí)清運(yùn)。

11.6.20.4.2危險(xiǎn)廢棄物委托有資質(zhì)的單位處理，簽訂協(xié)議時(shí)要審查資質(zhì)記書(shū)

的有效期。轉(zhuǎn)移危險(xiǎn)廢物時(shí)，廢物移出、運(yùn)輸、接受單位須填寫(xiě)危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移

聯(lián)單，并將有關(guān)聯(lián)單按時(shí)報(bào)安保部。

11.6.20.4.3辦公、采購(gòu)物資包裝廢棄物的處理要分類管理。

11.6.20.5資源的充分利用

11.6.20.5.1充分利用余熱回收作為生產(chǎn)熱能源。

11.6.20.5.2采用清污分流，閉路循環(huán)，一水多用措施，提高水的重復(fù)利用率。

11.6.20.5.3把廢棄物質(zhì)加以分離回收，使廢棄物轉(zhuǎn)化為新的產(chǎn)晶。

11.6.20.5.4本企業(yè)不能綜合利用的廢油、廢渣等可采用招標(biāo)方式供應(yīng)可利用

單位。

11.6.20.6宣傳培訓(xùn)與教育

11.6.20.6.1安保部要通過(guò)各種形式加強(qiáng)對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的宣傳。教育職工自

覺(jué)遵守環(huán)境保護(hù)制度，樹(shù)立環(huán)境意識(shí)，培養(yǎng)環(huán)境感情?，強(qiáng)化環(huán)境規(guī)范，牢固樹(shù)

立環(huán)境保護(hù)的責(zé)任感。

11.6.20.6.2安保部、綜合管理部應(yīng)定期組織各級(jí)環(huán)境保護(hù)管理人員參加專題

講座、培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，總結(jié)推廣環(huán)境保護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

11.6.20.6.3安保部耍配合綜合管理部開(kāi)展有關(guān)環(huán)境保護(hù)普及知識(shí)的教育，參

加授課等。

11.6.20.7.考核與獎(jiǎng)懲

11.6.20.7.1要加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)管理的考核工作，違反本制度規(guī)定，有下列行為

之一的，由安保部責(zé)令限期改正，并可根據(jù)不同情節(jié)處以罰款：

11.6.20.7.1.1拒絕、阻撓安保部現(xiàn)場(chǎng)檢查，或者在被檢查時(shí)弄虛作假的。

11.6.20.7.1.2不按規(guī)定建立污染源檔案、不按規(guī)定制訂環(huán)境保護(hù)年度、月度

目標(biāo)和計(jì)劃或者弄虛應(yīng)付的。

11.6.20.7.1.3購(gòu)進(jìn)不符合環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定的材料和設(shè)備的。

11.6.20.7.1.4故意不正常使用或者擅自拆除、閑置污染防治設(shè)施的。

11.6.20.7.1.5不按照規(guī)定排放污染物或者超標(biāo)排污的。

11.6.20.7.1.6不進(jìn)行“三同時(shí)”建設(shè)，或者建設(shè)項(xiàng)目竣工后其環(huán)境保護(hù)設(shè)施

不經(jīng)驗(yàn)收合格，主體工程即投入生產(chǎn)或者使用的。

11.6.20.7.2造成環(huán)境污染事故的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)

任人員，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

11.6.20.7.3安保部應(yīng)制定環(huán)境保護(hù)管理考核細(xì)則及評(píng)比辦法，采取自評(píng)，組

織檢查評(píng)比，安保部抽查等辦法，考核結(jié)果作為評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)之一。每年進(jìn)行

一次先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比工作，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

12.健康管理制度

12.1為加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品管理，保證勞動(dòng)者的安全與健康，防止傷亡事故

發(fā)生，根據(jù)有關(guān)規(guī)定及公司實(shí)際情況，制定本制度。

12.2購(gòu)置勞動(dòng)防護(hù)用品，必須是符全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品，安全性能應(yīng)達(dá)到

勞動(dòng)行政部門規(guī)定的要求。

12.3特殊勞動(dòng)防護(hù)用品(安全帽、安全帶)須有安全鑒定證、生產(chǎn)日期、執(zhí)

行標(biāo)準(zhǔn)C

12.4購(gòu)進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品必須經(jīng)設(shè)備安全部驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后由使用部門登

錄臺(tái)帳。

12.5勞動(dòng)防護(hù)用品設(shè)專人進(jìn)行保管，保管倉(cāng)庫(kù)應(yīng)有防潮、防蟲(chóng)、獸措施，不

得無(wú)故損壞。

12.6發(fā)放部門應(yīng)根據(jù)領(lǐng)用人的工作性質(zhì)、勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)

放，領(lǐng)用人有權(quán)拒絕領(lǐng)用不合格的勞保用品。

12.7定期檢查安全帽、安全帶，出現(xiàn)破損隨時(shí)更換、發(fā)放，任何人不得以任

何借口拒絕領(lǐng)用或發(fā)放。

12.8電氣焊工、電與操作工使用的特殊工種防護(hù)用晶不得向從事其它專業(yè)的

作業(yè)人員發(fā)放。

12.9設(shè)備安全部定期或不定期檢查勞動(dòng)防護(hù)用品使用配帶情況，勞動(dòng)防護(hù)用

品不能滿足施工需要時(shí)應(yīng)責(zé)令停工，及時(shí)向主管經(jīng)理報(bào)告，并落實(shí)整改結(jié)果。

12.10已到使用期限，或己損壞的勞保用品應(yīng)及時(shí)辦理報(bào)廢申報(bào)單，經(jīng)主管經(jīng)

理批準(zhǔn)簽字后清理.、消帳、重新購(gòu)置。

13.職業(yè)病防治制度

13.1總則:

13.1.1為認(rèn)真做好公司員工職業(yè)病傷亡事故統(tǒng)訂報(bào)告和善后處理工作，使之

規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，依據(jù)國(guó)務(wù)院(1991)第75號(hào)令，勞動(dòng)部、等有關(guān)文件規(guī)定,

結(jié)合公司具體情況，制定本制度。

13.1.2本制度適用于公司承擔(dān)范圍內(nèi)的所有施工工程。

13.1.3本制度中所稱的傷亡事故是指員工、工程施工操作