2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)合同及勞動合同管理手冊2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)合同及勞動合同管理手冊合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景為提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同實施2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)計劃。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)及勞動合同管理方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)計劃順利實施，提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）培訓(xùn)：指甲方為提高員工業(yè)務(wù)能力、技能水平而組織的各類培訓(xùn)活動。（2）勞動合同：指甲乙雙方依法簽訂的，規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指提供培訓(xùn)及勞動合同管理服務(wù)的主體。（2）乙方：指接受培訓(xùn)及勞動合同管理服務(wù)的員工。（3）培訓(xùn)計劃：指甲方根據(jù)企業(yè)實際需求，制定并實施的員工培訓(xùn)方案。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動。（2）有權(quán)對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。（3）有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)，調(diào)整其崗位或薪資待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)及勞動合同管理服務(wù)。（2）有權(quán)根據(jù)自身情況，選擇參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動。（3）有權(quán)了解自身在培訓(xùn)過程中的權(quán)利和義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點甲方組織的各類培訓(xùn)活動，原則上在甲方指定地點進(jìn)行。5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，組織實施培訓(xùn)活動；乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無異議。（2）乙方因個人原因離職。（3）甲方因企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整，決定停止實施培訓(xùn)計劃。6.3終止程序（1）合同到期前一個月，甲方書面通知乙方。（2）乙方在接到通知后，應(yīng)在一個月內(nèi)辦理離職手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的培訓(xùn)資料、設(shè)備等歸還甲方。（2）合同終止后，甲方不再承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間的任何責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)課程開發(fā)費用；（2）講師及培訓(xùn)材料費用；（3）場地租賃費用；（4）培訓(xùn)設(shè)備費用；（5）其他相關(guān)費用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費用總額的50%在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付；（2）剩余50%的培訓(xùn)費用在培訓(xùn)結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間（1）首期付款應(yīng)在合同簽訂后的五個工作日內(nèi)支付；（2）尾款支付應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后五個工作日內(nèi)完成。7.4支付條款（1）乙方支付培訓(xùn)費用時，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至甲方指定賬戶；（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后，向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）退還乙方已支付的培訓(xùn)費用；（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）支付甲方因違約產(chǎn)生的實際損失；（2）承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情；（2）國家政策調(diào)整導(dǎo)致的行業(yè)停擺；（3）地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無法解決爭議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)企業(yè)實際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方培訓(xùn)成果的評估權(quán)；（2）甲方保留對乙方違反合同約定的處理權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改或補充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保培訓(xùn)計劃及勞動合同管理工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和信息；（2）乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，配合甲方完成培訓(xùn)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)及勞動合同管理事宜的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：簽字日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：簽字日期：____年____月____日附件：1.2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)計劃2.勞動合同管理手冊附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)計劃2.勞動合同管理手冊二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。未在規(guī)定時間內(nèi)通知乙方合同終止或變更事項。未按照合同約定退還乙方已支付的培訓(xùn)費用。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時支付培訓(xùn)費用。向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難的情況。2.仲裁：指雙方發(fā)生爭議時，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的解決方式。3.訴訟：指一方當(dāng)事人將爭議提交人民法院，通過審判程序解決爭議的方式。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解具體原因，并根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或提供其他形式的培訓(xùn)支持。2.問題：乙方參加培訓(xùn)后，效果不明顯。解決辦法：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)效果。3.問題：乙方因個人原因無法參加培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)時間或提供其他培訓(xùn)方式。4.問題：甲方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)提前向乙方說明原因，并盡快安排補課或調(diào)整培訓(xùn)計劃。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方聯(lián)系人：____________________4.第三方聯(lián)系電話：____________________1.第三方的責(zé)任：負(fù)責(zé)提供專業(yè)培訓(xùn)課程和講師；確保培訓(xùn)質(zhì)量，滿足甲方和乙方的需求；配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估和反饋。2.第三方的權(quán)利：收取甲方支付的培訓(xùn)費用；在甲方同意的情況下，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；享有合同終止后的培訓(xùn)資料和成果。3.第三方的義務(wù)：按照合同約定的時間和質(zhì)量要求提供培訓(xùn)服務(wù)；對乙方進(jìn)行培訓(xùn)過程中的個人信息保密；在合同約定的范圍內(nèi)，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：有權(quán)選擇參加符合自身需求的培訓(xùn)課程；有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)效果評估報告；2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和針對性；甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)過程中的合法權(quán)益不受侵犯；甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和支持。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費用；甲方不得泄露乙方的個人信息；甲方不得因乙方參加培訓(xùn)而降低乙方的薪酬或福利。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：有權(quán)對乙方參加培訓(xùn)的表現(xiàn)進(jìn)行評估；有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)，調(diào)整其崗位或薪資待遇；有權(quán)對第三方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。2.甲方的利益條款：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)對企業(yè)的長期發(fā)展有益；甲方應(yīng)確保培訓(xùn)費用合理；甲方應(yīng)享有合同終止后的培訓(xùn)資料和成果。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方不得因參加培訓(xùn)而違反合同約定的其他條款。全文完。2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)合同及勞動合同管理手冊2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)合同基本信息1.1培訓(xùn)合同編號1.2培訓(xùn)合同簽訂日期1.3培訓(xùn)合同生效日期1.4培訓(xùn)合同終止日期1.5培訓(xùn)合同雙方當(dāng)事人1.6培訓(xùn)合同簽訂地點2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時間安排2.5培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)費用及支付方式3.1培訓(xùn)費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間及期限3.4逾期付款責(zé)任4.培訓(xùn)地點及設(shè)施4.1培訓(xùn)地點4.2培訓(xùn)設(shè)施4.3培訓(xùn)環(huán)境4.4培訓(xùn)場地租賃費用5.培訓(xùn)師資及教材5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教材5.3培訓(xùn)師資及教材費用6.培訓(xùn)效果評估6.1評估方式6.2評估時間6.3評估結(jié)果應(yīng)用7.勞動合同管理7.1勞動合同簽訂7.2勞動合同履行7.3勞動合同變更7.4勞動合同解除7.5勞動合同終止8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.其他約定事項12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署單位14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)計劃14.2附件二：培訓(xùn)師資簡介14.3附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：勞動合同第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)合同基本信息1.1培訓(xùn)合同編號：2025EMP0011.2培訓(xùn)合同簽訂日期：2025年1月15日1.3培訓(xùn)合同生效日期：2025年2月1日1.4培訓(xùn)合同終止日期：2025年12月31日1.5培訓(xùn)合同雙方當(dāng)事人1.5.1培訓(xùn)方：科技有限公司1.5.2受訓(xùn)方：、、等員工1.6培訓(xùn)合同簽訂地點：科技有限公司總部會議室2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.1.1提高員工專業(yè)技能2.1.2增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力2.1.3適應(yīng)公司發(fā)展需求2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1軟件操作培訓(xùn)2.2.2管理技能培訓(xùn)2.2.3團(tuán)隊建設(shè)活動2.3培訓(xùn)方式2.3.1內(nèi)部培訓(xùn)2.3.2外部培訓(xùn)2.3.3在線培訓(xùn)2.4培訓(xùn)時間安排2.4.1每月第一個周五下午2.4.2每季度一個周六全天2.5培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)2.5.1出勤率2.5.2考核成績2.5.3反饋意見3.培訓(xùn)費用及支付方式3.1培訓(xùn)費用總額：人民幣50,000元3.2費用支付方式3.2.1預(yù)付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣20,000元3.2.2尾款：培訓(xùn)結(jié)束后30個工作日內(nèi)支付剩余人民幣30,000元3.3付款時間及期限3.3.1預(yù)付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)3.3.2尾款：培訓(xùn)結(jié)束后30個工作日內(nèi)3.4逾期付款責(zé)任3.4.1逾期付款按每日萬分之五支付滯納金3.4.2逾期付款超過30天，培訓(xùn)方有權(quán)解除合同4.培訓(xùn)地點及設(shè)施4.1培訓(xùn)地點4.1.1科技有限公司內(nèi)部培訓(xùn)室4.1.2市專業(yè)培訓(xùn)中心4.2培訓(xùn)設(shè)施4.2.1多媒體投影儀4.2.2計算機(jī)設(shè)備4.2.3培訓(xùn)教材4.3培訓(xùn)環(huán)境4.3.1舒適的培訓(xùn)場地4.4培訓(xùn)場地租賃費用4.4.1科技有限公司內(nèi)部培訓(xùn)室：免費4.4.2市專業(yè)培訓(xùn)中心：人民幣5,000元/次5.培訓(xùn)師資及教材5.1培訓(xùn)師資5.1.1內(nèi)部講師：公司內(nèi)部具備豐富經(jīng)驗的專業(yè)人員5.1.2外部講師：行業(yè)知名專家和教授5.2培訓(xùn)教材5.2.1內(nèi)部教材：公司自編教材5.2.2外部教材：行業(yè)權(quán)威教材5.3培訓(xùn)師資及教材費用5.3.1內(nèi)部講師：免費5.3.2外部講師：人民幣10,000元/人·次6.培訓(xùn)效果評估6.1評估方式6.1.1課后問卷調(diào)查6.1.2考核成績6.1.3培訓(xùn)效果跟蹤6.2評估時間6.2.1培訓(xùn)結(jié)束后1個月內(nèi)6.2.2培訓(xùn)結(jié)束后6個月6.3評估結(jié)果應(yīng)用6.3.1優(yōu)化培訓(xùn)計劃6.3.2改進(jìn)培訓(xùn)方法6.3.3提高培訓(xùn)效果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1公司的商業(yè)秘密8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容和方法8.1.3員工個人信息8.2保密期限8.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后3年8.3違約責(zé)任8.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)立即停止泄露行為8.3.2造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1未按時支付培訓(xùn)費用的9.1.2未按約定提供培訓(xùn)設(shè)施的9.1.3培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符的9.1.4培訓(xùn)過程中出現(xiàn)重大安全事故的9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1按照實際損失計算，最高不超過合同總額的20%10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2爭議無法協(xié)商解決的，提交市仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1市仲裁委員會10.3爭議解決費用10.3.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署并蓋章11.1.2付款確認(rèn)11.2合同終止條件11.2.1培訓(xùn)目的實現(xiàn)11.2.2合同到期11.2.3雙方協(xié)商一致解除11.3合同解除條件11.3.1一方違約11.3.2不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行12.其他約定事項12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份12.3合同附件12.3.1培訓(xùn)計劃12.3.2培訓(xùn)師資簡介12.3.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3.4勞動合同13.合同簽署13.1簽署日期13.1.12025年1月15日13.2簽署人13.2.1科技有限公司代表：張經(jīng)理13.2.2受訓(xùn)方代表：13.3簽署單位13.3.1科技有限公司13.3.2受訓(xùn)方14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)計劃14.2附件二：培訓(xùn)師資簡介14.3附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：勞動合同第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義1.1.1第三方是指除合同雙方（甲方：科技有限公司，乙方：受訓(xùn)員工）以外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。1.2第三方介入的目的1.2.1提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果1.2.2優(yōu)化培訓(xùn)資源配置1.2.3解決合同履行中的特定問題2.第三方介入的條款及說明2.1第三方介入的申請2.1.2申請應(yīng)書面提出，并說明介入的目的、預(yù)期效果及所需費用。2.2第三方介入的審批2.2.1甲方或乙方提出申請后，另一方應(yīng)在5個工作日內(nèi)予以答復(fù)。2.2.2雙方同意后，方可邀請第三方介入。2.3第三方介入的職責(zé)2.3.1第三方應(yīng)協(xié)助雙方完成培訓(xùn)合同的履行。2.3.2第三方應(yīng)遵守合同約定，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.2第三方責(zé)任限額最高不超過合同總額的10%。3.2責(zé)任限額的明確3.2.1在合同中明確第三方的責(zé)任限額。3.2.2第三方在介入前應(yīng)書面承諾其責(zé)任限額。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督。4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)資料和報告。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。4.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，乙方有權(quán)要求其提供相關(guān)資料和報告。4.3第三方與其他第三方的劃分4.3.1第三方在介入過程中，如需與其他第三方合作，應(yīng)事先取得甲方和乙方的同意。4.3.2第三方與其他第三方之間的合作，應(yīng)遵守合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方介入的費用承擔(dān)5.1費用承擔(dān)方式5.1.1第三方介入費用由甲方和乙方根據(jù)實際情況協(xié)商分擔(dān)。5.1.2第三方介入費用應(yīng)在合同中明確約定。5.2費用支付方式5.2.1第三方介入費用應(yīng)在第三方介入前支付。5.2.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，在規(guī)定的時間內(nèi)支付費用。6.第三方介入的期限6.1介入期限6.1.1第三方介入期限應(yīng)在合同中明確約定。6.1.2第三方介入期限屆滿，如需繼續(xù)介入，應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。6.2介入期限的延長6.2.1如需延長第三方介入期限，甲方和乙方應(yīng)提前通知對方。6.2.2延長介入期限的，應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。7.第三方介入的終止7.1終止條件7.1.1合同履行完畢7.1.2第三方介入目的實現(xiàn)7.1.3雙方協(xié)商一致解除7.2終止程序7.2.1第三方介入終止，應(yīng)書面通知甲方和乙方。7.2.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)協(xié)助雙方完成相關(guān)善后工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃1.1詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時間、地點、師資和目標(biāo)學(xué)員。1.2包含培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)和考核方式。2.培訓(xùn)師資簡介2.1列出每位講師的姓名、職稱、專業(yè)背景和授課經(jīng)驗。2.2包含講師的教學(xué)風(fēng)格和擅長領(lǐng)域。3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)