駐校圖書(shū)管理員工作準(zhǔn)則

駐校圖書(shū)管理員工作準(zhǔn)則合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方學(xué)校擔(dān)任圖書(shū)管理員一職，并為甲方提供優(yōu)質(zhì)的圖書(shū)管理服務(wù)；雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任圖書(shū)管理員，負(fù)責(zé)學(xué)校圖書(shū)館的圖書(shū)整理、歸檔、借閱、歸還等工作。1.2乙方需按照甲方的要求，完成與圖書(shū)管理相關(guān)的其他工作。第二條工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。2.2乙方按照學(xué)校的放假安排休假，按照國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定享受節(jié)假日待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元/月。3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后，對(duì)甲方學(xué)校圖書(shū)館的內(nèi)部資料、讀者信息等保密信息予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。6.3合同變更、解除或者終止的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。7.2本合同的違約金計(jì)算方式為：____。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。9.3本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方學(xué)校圖書(shū)館管理制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.保密協(xié)議5.甲方學(xué)校簡(jiǎn)介6.乙方身份證明文件7.乙方學(xué)歷證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方要求完成工作任務(wù)，或者在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方學(xué)校圖書(shū)館的內(nèi)部資料或讀者信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作。4.乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本合同。5.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中出現(xiàn)失誤，影響圖書(shū)館正常運(yùn)行。解決辦法：及時(shí)溝通，進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力；建立健全考核機(jī)制，提前發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。2.問(wèn)題：乙方泄露圖書(shū)館內(nèi)部資料或讀者信息。解決辦法：加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，如有違反