下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
小學(xué)安保人員招聘合同書合同編號:__________單位名稱:________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________姓名:________________性別:________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔(dān)任甲方小學(xué)安保人員一事,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方小學(xué)的安保人員,負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校的治安秩序,保障師生的人身安全。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)積極參與學(xué)校的各項(xiàng)安保活動,提高安保意識,確保學(xué)校的安全穩(wěn)定。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘請乙方,雙方可另行簽訂勞動合同。三、勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行,如需加班,按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,甲方按法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。四、勞動保障4.1甲方為乙方依法參加社會保險,繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供勞動保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。4.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方的安全意識和應(yīng)急處置能力。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________法定代表人(或授權(quán)代表):________________日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方工作簡歷5.乙方無犯罪記錄證明6.勞動合同文本7.保密協(xié)議8.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說明9.乙方簽名確認(rèn)的勞動報酬說明10.乙方簽名確認(rèn)的勞動保障說明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)的,視為違約。2.乙方未按合同約定提供勞動報酬的,視為違約。3.乙方未按合同約定提供勞動保障的,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息的,視為違約。5.乙方提前解除合同未支付違約金的,視為違約。6.乙方未遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險3.保密義務(wù):對甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息保密的義務(wù)4.違約金:提前解除合同需支付的賠償金5.勞動合同:甲乙雙方約定的勞動條件和權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷解決辦法:及時送醫(yī)治療,按照工傷保險相關(guān)規(guī)定處理2.問題:乙方突然離職解決辦法:按照合同約定支付違約金,及時補(bǔ)充安保人員3.問題:乙方未履行保密義務(wù)解決辦法:按照保密協(xié)議約定追究乙方法律責(zé)任4.問題:甲方未按時支付工資解決辦法:甲方應(yīng)及時支付工資,如有異議可協(xié)商解決或?qū)で蠓蓭椭濉⑺袘?yīng)用場景:1.甲方為小學(xué)招聘安保人員2.乙方為符合條件的求職者3.雙方就勞動條件和權(quán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軟件系統(tǒng)集成服務(wù)協(xié)議
- 物流機(jī)器人研發(fā)與智能物流系統(tǒng)集成方案
- 全渠道購物體驗(yàn)優(yōu)化平臺建設(shè)方案
- 鐵路運(yùn)輸業(yè)列車調(diào)度智能化升級改造計劃
- 人力資源管理合作協(xié)議
- 在線游戲社區(qū)平臺開發(fā)運(yùn)營合作協(xié)議
- 中建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度
- 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略咨詢與服務(wù)協(xié)議
- 數(shù)據(jù)管理和備份制度
- 工業(yè)產(chǎn)品銷售合同
- DB63-T 1672-2018+瀝青路面整治工程新舊路面聯(lián)結(jié)層技術(shù)規(guī)范
- 基于CAN通訊的儲能變流器并機(jī)方案及應(yīng)用分析報告-培訓(xùn)課件
- 園藝療法共課件
- 布氏、韋氏、洛氏硬度換算表
- 鋼筋混凝土地下通道課程設(shè)計
- 韓流對中國文化的影響課件
- 檢驗(yàn)檢測服務(wù)公司市場營銷計劃
- 醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修流程圖
- DB32∕T 2349-2013 楊樹一元立木材積表
- 昌樂二中271高效課堂培訓(xùn)與評價ppt課件
- 豬場名詞及指標(biāo)講義
評論
0/150
提交評論