2025版體育行業(yè)集體勞動合同執(zhí)行規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版體育行業(yè)集體勞動合同執(zhí)行規(guī)范合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在規(guī)范體育行業(yè)集體勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，保障勞動者的合法權(quán)益，維護體育行業(yè)的和諧穩(wěn)定。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國集體合同規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）體育行業(yè)：指從事體育事業(yè)、體育產(chǎn)業(yè)、體育服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)；（2）勞動者：指與體育行業(yè)用人單位建立勞動關(guān)系，從事體育行業(yè)相關(guān)工作的自然人；（3）用人單位：指依法成立的體育行業(yè)用人單位。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）集體勞動合同：指體育行業(yè)用人單位與勞動者代表就勞動條件、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險和福利等事項，經(jīng)平等協(xié)商、民主程序訂立的書面協(xié)議；（2）勞動條件：指勞動者的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作強度、工作方式等；（3）勞動報酬：指勞動者因從事體育行業(yè)相關(guān)工作而獲得的工資、獎金、津貼、補貼等；（4）工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)從事體育行業(yè)相關(guān)工作的總時間；（5）休息休假：指勞動者依法享有的休息時間和帶薪休假時間；（6）勞動安全衛(wèi)生：指勞動者在從事體育行業(yè)相關(guān)工作過程中的人身安全和職業(yè)健康；（7）社會保險和福利：指勞動者依法享有的社會保險待遇和用人單位提供的福利待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)依法對乙方進行管理，保障乙方在體育行業(yè)工作的合法權(quán)益；（2）甲方應(yīng)依法與乙方簽訂集體勞動合同，保障乙方在體育行業(yè)工作的合法權(quán)益；（3）甲方應(yīng)依法支付乙方勞動報酬，不得拖欠或克扣；（4）甲方應(yīng)依法保障乙方的工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等權(quán)益；（5）甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)依法參加工會組織，維護自身合法權(quán)益；（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，服從管理；（3）乙方應(yīng)按照集體勞動合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；（4）乙方應(yīng)依法保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露；（5）乙方應(yīng)依法參加社會保險，按時繳納社會保險費。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為：____。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照本合同約定，通過平等協(xié)商、民主程序，共同履行合同義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法解除合同。6.3終止程序（1）合同到期，雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方，并辦理合同終止手續(xù)；（3）依法解除合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付勞動報酬、補償金等；（2）合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)依法處理合同終止后的其他事項。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）勞動報酬：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，乙方在履行合同期間應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補貼等；（2）社會保險和福利：按照國家規(guī)定和本合同約定，乙方應(yīng)繳納的社會保險費及用人單位應(yīng)承擔(dān)的部分；（3）加班費：根據(jù)國家規(guī)定和本合同約定，乙方在法定工作時間以外加班所應(yīng)得的加班費；（4）其他費用：合同約定的其他應(yīng)由甲方承擔(dān)的費用。7.2支付方式（1）工資：每月支付一次，支付日期為每月____日；（2）社會保險和福利：按月繳納，繳納日期為每月____日；（3）加班費：在加班發(fā)生后的____日內(nèi)支付；（4）其他費用：按照合同約定的時間和方式支付。7.3支付時間（1）工資：每月____日前；（2）社會保險和福利：每月____日前；（3）加班費：加班發(fā)生后的____日內(nèi)；（4）其他費用：合同約定的支付時間內(nèi)。7.4支付章件甲方支付乙方費用時，應(yīng)出具正規(guī)發(fā)票或收據(jù)，并確保支付款項與合同約定相符。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金，違約金金額為____；（2）賠償乙方因違約所造成的實際損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）支付違約金，違約金金額為____；（2）賠償甲方因違約所造成的實際損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額和方式，雙方應(yīng)根據(jù)實際損失和合同約定協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全；（3）合同終止后，繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時通知對方；（2）采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）不可抗力事件解除后，應(yīng)及時恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情；（2）政府實施封城措施；（3）地震導(dǎo)致基礎(chǔ)設(shè)施損壞。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同約定的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同約定的保密條款；（2）涉及勞動者權(quán)益的條款；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同條款的修改權(quán)和解釋權(quán)，但須提前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和行為的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對乙方違反合同約定的處理權(quán)；（3）甲方保留在合同履行過程中對相關(guān)事宜的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）確保合同條款的全面履行；（2）維護雙方的合法權(quán)益；（3）共同應(yīng)對合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通協(xié)商；（2）及時反饋相關(guān)信息；（3）共同制定解決方案。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險繳納憑證4.勞動合同簽訂證明5.不可抗力事件證明6.爭議解決相關(guān)文件7.其他與本合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方勞動報酬：認定為違約，需支付違約金及賠償損失。未履行社會保險繳納義務(wù)：認定為違約，需補繳社會保險費并支付滯納金。未提供安全的工作環(huán)境：認定為違約，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認定：未按時完成工作任務(wù)：認定為違約，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。泄露甲方商業(yè)秘密：認定為違約，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。違反合同約定的保密義務(wù)：認定為違約，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，規(guī)定勞動者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)的法律。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.集體合同：用人單位與勞動者代表就勞動條件、勞動報酬等事項訂立的書面協(xié)議。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方可向甲方提出支付請求，若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付，乙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可要求乙方停止泄露行為，并采取保密措施。若乙方繼續(xù)泄露，甲方可依法追究其法律責(zé)任。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時通知對方，采取一切可能措施減輕損失，并協(xié)商解決合同履行問題。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義本合同中，第三方是指與甲方或乙方有合作關(guān)系，參與本合同履行的其他組織或個人。2.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其在合同中的義務(wù)；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定提供必要的協(xié)助；（2）第三方有權(quán)獲得合同約定范圍內(nèi)的報酬。4.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準；（2）第三方應(yīng)保護甲方或乙方的商業(yè)秘密。5.第三方違約責(zé)任（1）若第三方違反本合同約定，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）若第三方違約，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準的工作環(huán)境；（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬；（3）乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險和福利。2.乙方利益條款（1）乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定假期和帶薪休假；（2）乙方有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會；（3）乙方有權(quán)獲得甲方提供的其他福利待遇。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按時支付乙方勞動報酬，應(yīng)支付違約金；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）甲方不得非法解除乙方勞動合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核；（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度；（3）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位。2.甲方利益條款（1）甲方有權(quán)獲得乙方的工作成果；（2）甲方有權(quán)享受乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的商業(yè)利益；（3）甲方有權(quán)獲得乙方提供的其他利益。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任；（3）乙方違反合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動合同。全文完。2024版體育行業(yè)集體勞動合同執(zhí)行規(guī)范1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂時間4.合同簽訂地點5.合同有效期限6.合同變更與解除7.合同爭議解決二、合同主體1.甲方基本信息2.乙方基本信息3.甲方法定代表人4.乙方法定代表人三、合同標(biāo)的1.標(biāo)的物描述2.標(biāo)的物數(shù)量3.標(biāo)的物質(zhì)量標(biāo)準4.標(biāo)的物交付方式5.標(biāo)的物交付時間6.標(biāo)的物驗收標(biāo)準四、工資待遇1.基本工資2.績效工資3.獎金4.津補貼5.工資支付方式6.工資支付時間五、工作時間與休息休假1.工作時間2.休息日3.帶薪年假4.產(chǎn)假5.陪產(chǎn)假6.事假六、社會保險與福利1.社會保險2.住房公積金3.住房補貼4.醫(yī)療保險5.養(yǎng)老保險6.工傷保險7.失業(yè)保險八、勞動保護與職業(yè)健康1.勞動防護用品2.職業(yè)病防治3.工作環(huán)境與條件4.安全生產(chǎn)責(zé)任制九、勞動合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.解除或終止合同的經(jīng)濟補償十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十一、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護十二、合同變更與補充1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同補充條款十三、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序十四、其他1.合同附件2.合同解釋權(quán)3.合同份數(shù)4.合同附件清單合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024版體育行業(yè)集體勞動合同2.合同簽訂雙方：甲方（體育行業(yè)用人單位）與乙方（體育行業(yè)勞動者）3.合同簽訂時間：____年__月__日4.合同簽訂地點：____市____區(qū)____街道____號5.合同有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止6.合同變更與解除：根據(jù)國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則，合同可進行變更或解除。7.合同爭議解決：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。二、合同主體1.甲方基本信息：名稱、地址、法定代表人、經(jīng)營范圍等。2.乙方基本信息：姓名、性別、出生日期、身份證號碼、住址等。3.甲方法定代表人：姓名、職務(wù)、身份證號碼。4.乙方法定代表人：姓名、職務(wù)、身份證號碼。三、合同標(biāo)的1.標(biāo)的物描述：體育行業(yè)相關(guān)勞動服務(wù)。2.標(biāo)的物數(shù)量：根據(jù)乙方實際工作內(nèi)容確定。3.標(biāo)的物質(zhì)量標(biāo)準：符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準。4.標(biāo)的物交付方式：甲方提供勞動崗位，乙方按約定完成勞動任務(wù)。5.標(biāo)的物交付時間：自合同生效之日起至合同終止之日止。6.標(biāo)的物驗收標(biāo)準：乙方按照甲方要求完成勞動任務(wù)，甲方予以驗收。四、工資待遇1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定及當(dāng)?shù)毓べY水平確定。2.績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績確定。3.獎金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果及國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。4.津補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體標(biāo)準由雙方協(xié)商確定。5.工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。6.工資支付時間：每月____日前支付上月工資。五、工作時間與休息休假1.工作時間：每周工作____天，每日工作____小時。2.休息日：每周休息____天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。3.帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策確定。4.產(chǎn)假：女方產(chǎn)假為____個月，男方護理假為____天。5.陪產(chǎn)假：男方陪產(chǎn)假為____天。6.事假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策確定。六、社會保險與福利1.社會保險：依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.住房公積金：依法為乙方繳納住房公積金。3.住房補貼：根據(jù)公司政策及國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。4.醫(yī)療保險：乙方按國家規(guī)定參加醫(yī)療保險，享受醫(yī)療保險待遇。5.養(yǎng)老保險：乙方按國家規(guī)定參加養(yǎng)老保險，享受養(yǎng)老保險待遇。6.工傷保險：乙方按國家規(guī)定參加工傷保險，享受工傷保險待遇。7.失業(yè)保險：乙方按國家規(guī)定參加失業(yè)保險，享受失業(yè)保險待遇。七、勞動保護與職業(yè)健康1.勞動防護用品：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。2.職業(yè)病防治：甲方建立健全職業(yè)病防治制度，保障乙方職業(yè)健康。3.工作環(huán)境與條件：甲方確保乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準。4.安全生產(chǎn)責(zé)任制：甲方建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障乙方生命財產(chǎn)安全。八、勞動合同解除與終止1.合同解除條件：a.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；d.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.合同終止條件：a.合同期限屆滿；b.乙方達到法定退休年齡或者因工致殘被鑒定為喪失勞動能力的；c.甲方依法破產(chǎn)、解散或者被撤銷的；d.雙方協(xié)商一致，且不違反法律、法規(guī)規(guī)定的。3.合同解除程序：a.甲方解除合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方；b.乙方解除合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。4.合同終止程序：a.合同期滿或者終止條件成就時，合同自動終止；b.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理終止合同手續(xù)。5.解除或終止合同的經(jīng)濟補償：a.甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償；b.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準按照國家規(guī)定執(zhí)行。九、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年。3.違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.知識產(chǎn)權(quán)使用：甲方有權(quán)使用乙方產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。3.知識產(chǎn)權(quán)保護：甲方負責(zé)保護乙方產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。十一、合同變更與補充1.合同變更條件：根據(jù)國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則。2.合同變更程序：雙方書面同意后，簽訂變更協(xié)議。3.合同補充條款：雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。十二、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件：合同期滿或者終止條件成就時。3.合同終止程序：依法辦理終止合同手續(xù)。十三、其他1.合同附件：包括但不限于崗位說明書、規(guī)章制度等。2.合同解釋權(quán)：本合同解釋權(quán)歸甲方所有。3.合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。十四、簽字部分甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：____________________日期：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________附件：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方責(zé)任條款：a.甲方應(yīng)確保乙方在工作中所需的設(shè)備、工具和材料齊全，并符合安全標(biāo)準。b.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和技能。c.甲方應(yīng)保證乙方在工作中的勞動條件符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準。2.甲方權(quán)益保障條款：a.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和獎金。b.甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整，但需保證乙方的工作崗位與原崗位同等級別或更高。c.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度，包括保密協(xié)議、員工行為規(guī)范等。3.甲方違約責(zé)任條款：a.甲方未按合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.甲方未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資及相應(yīng)滯納金。c.甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方權(quán)益保障條款：a.乙方有權(quán)拒絕完成超出合同約定范圍的工作任務(wù)。b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升其個人能力。c.乙方有權(quán)要求甲方支付合理的加班費。2.乙方責(zé)任條款：a.乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。b.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。c.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.乙方違約責(zé)任條款：a.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.乙方違反保密協(xié)議，泄露個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介責(zé)任條款：a.第三方中介應(yīng)保證合同的合法性和有效性。b.第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方履行合同，并在必要時提供調(diào)解服務(wù)。c.第三方中介應(yīng)保守雙方的商業(yè)秘密。2.第三方中介權(quán)益保障條款：a.第三方中介有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介費用。b.第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行義務(wù)。3.第三方中介違約責(zé)任條款：a.第三方中介違反合同約定，未履行中介義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.第三方中介泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同解除條款：a.當(dāng)?shù)谌街薪檫`反合同約定，雙方均可向第三方中介提出解除合同的要求。b.當(dāng)?shù)谌街薪闊o法履行中介職責(zé)，雙方可協(xié)商解除合同，并按約定分擔(dān)損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.公司規(guī)章制度3.保密協(xié)議4.員工行為規(guī)范5.職業(yè)培訓(xùn)計劃6.第三方中介合同7.經(jīng)濟補償計算標(biāo)準8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明9.社會保險和住房公積金繳納明細10.勞動保護用品清單二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定支付工資；b.甲方未提供合同約定的勞動條件；c.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)；d.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；e.第三方中介未履行中介義務(wù)。2.違約行為認定：a.甲方違約：經(jīng)乙方書面通知，甲方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為；b.乙方違約：經(jīng)甲方書面通知，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為；c.第三方中介違約：經(jīng)甲方或乙方書面通知，第三方中介未在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：指國家通過法律強制實施，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.住房公積金：指國家為職工提供的一種住房儲蓄制度。4.職業(yè)?。褐竸趧诱咴诼殬I(yè)活動中，因接觸職業(yè)性有害因素而引起的疾病。5.保密協(xié)議：指勞動者與用人單位之間就保守用人單位商業(yè)秘密達成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能及時支付工資。解決辦法：乙方可書面通知甲方，要求支付工資，并依法申請勞動仲裁或提起訴訟。2.問題：乙方工作環(huán)境不符合標(biāo)準。解決辦法：乙方可向甲方提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)予以改進。3.問題：第三方中介未能履行中介義務(wù)。解決辦法：甲方或乙方可書面通知第三方中介，要求其履行義務(wù)，若不履行，可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.體育行業(yè)用人單位與勞動者簽訂的集體勞動合同。2.體育行業(yè)用人單位與第三方中介簽訂的中介服務(wù)合同。3.體育行業(yè)勞動者與用人單位簽訂的勞動合同。全文完。2024版體育行業(yè)集體勞動合同執(zhí)行規(guī)范2本合同目錄一覽1.總則1.1適用范圍1.2合同期限1.3違約責(zé)任1.4爭議解決2.乙方基本條件2.1身份證明2.2健康狀況2.3職業(yè)資格3.乙方權(quán)利與義務(wù)3.1工作內(nèi)容3.2工作時間3.3工作條件3.4薪酬待遇3.5社會保險3.6休假待遇4.甲方權(quán)利與義務(wù)4.1提供工作條件4.2指導(dǎo)與培訓(xùn)4.3薪酬支付4.4社會保險繳納4.5休假安排5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他福利6.社會保險與公積金6.1繳費比例6.2繳費方式6.3變更手續(xù)7.休假制度7.1法定節(jié)假日7.2休息日7.3年假7.4病假8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制范圍8.3違約責(zé)任9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除程序10.4終止程序11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.合同的變更與解除12.1變更程序12.2解除程序13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.總則1.1適用范圍本合同適用于我國體育行業(yè)內(nèi)的各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位與其勞動者之間建立勞動關(guān)系時，簽訂的集體勞動合同。1.2合同期限本合同期限自雙方簽訂之日起生效，至約定的終止條件成就時終止。1.3違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.4爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。2.乙方基本條件2.1身份證明乙方應(yīng)持有有效的身份證件，并保證其身份證明的真實性。2.2健康狀況乙方應(yīng)保證自身健康狀況符合從事體育行業(yè)工作的要求。2.3職業(yè)資格乙方應(yīng)根據(jù)其工作崗位的要求，取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。3.乙方權(quán)利與義務(wù)3.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。3.2工作時間乙方的工作時間應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，實行標(biāo)準工作時間制度。3.3工作條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準的工作條件和勞動保護措施。3.4薪酬待遇乙方的薪酬待遇應(yīng)按照本合同約定和甲方薪酬制度執(zhí)行。3.5社會保險乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。3.6休假待遇乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.甲方權(quán)利與義務(wù)4.1提供工作條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準的工作條件和勞動保護措施。4.2指導(dǎo)與培訓(xùn)甲方應(yīng)對乙方進行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.3薪酬支付甲方應(yīng)按照本合同約定和薪酬制度，及時足額支付乙方薪酬。4.4社會保險繳納甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。4.5休假安排甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和乙方工作需要，合理安排乙方的休假。5.薪酬與福利5.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣元。5.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)年度考核結(jié)果確定，最高不超過月基本工資的%。5.3其他福利a.住房補貼b.交通補貼c.健康體檢d.婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。6.社會保險與公積金6.1繳費比例乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險費，繳費比例為：a.養(yǎng)老保險：個人繳費比例為8%，單位繳費比例為16%。b.醫(yī)療保險：個人繳費比例為2%，單位繳費比例為8%。c.失業(yè)保險：個人繳費比例為0.5%，單位繳費比例為1%。d.工傷保險：個人不繳費，單位繳費比例為0.4%。e.生育保險：個人不繳費，單位繳費比例為0.8%。6.2繳費方式社會保險費由甲方代扣代繳，每月工資發(fā)放時一并支付。6.3變更手續(xù)任何一方需要變更社會保險繳費比例的，應(yīng)提前一個月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，?jīng)雙方協(xié)商一致后，辦理變更手續(xù)。7.休假制度7.1法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體放假安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.2休息日乙方每周應(yīng)休息一日，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要確定。7.3年假乙方享有帶薪年休假，年休假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.4病假乙方因患病需要休假的，應(yīng)按照國家規(guī)定辦理請假手續(xù)，并提交相關(guān)證明材料。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。8.2競業(yè)限制范圍競業(yè)限制范圍包括但不限于甲方直接或間接參與經(jīng)營的體育項目、賽事組織、體育用品銷售等領(lǐng)域。8.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個月平均工資的倍。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同終止之日起計算，至乙方不再接觸或使用相關(guān)保密信息為止。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等。10.合同解除與終止10.1解除條件a.乙方因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前天向甲方提出書面申請。b.甲方因乙方嚴重違反合同約定或出現(xiàn)嚴重違紀行為，有權(quán)解除合同。10.2終止條件a.本合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。b.發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。10.3解除程序a.乙方提出解除合同的，應(yīng)提交書面申請，經(jīng)甲方確認后，合同自解除通知送達之日起解除。b.甲方解除合同的，應(yīng)提前天書面通知乙方，并說明解除理由。10.4終止程序a.合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會保險等費用。b.雙方應(yīng)將本合同存檔備查。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任a.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的%。b.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任a.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。b.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金。12.合同的變更與解除12.1變更程序a.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。b.變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。12.2解除程序a.解除合同需遵循本合同約定的解除條件和解約程序。b.解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。13.合同爭議解決13.1爭議解決方式a.爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。b.爭議解決方式的選擇由雙方協(xié)商確定。13.2爭議解決機構(gòu)a.爭議解決機構(gòu)為勞動爭議仲裁委員會或人民法院。b.雙方選擇的爭議解決機構(gòu)應(yīng)具有合法資質(zhì)和獨立性。14.其他14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，具有同等法律效力。14.3合同附件a.乙方入職登記表b.乙方勞動合同附件c.乙方社會保險繳納明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在甲方與乙方簽訂本合同過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍a.乙方招聘、入職手續(xù)辦理；b.乙方職業(yè)技能培訓(xùn)；c.乙方績效考核；d.乙方社會保險繳納；e.乙方工資發(fā)放；f.其他甲方委托的事項。15.3第三方責(zé)任第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，對因其過錯導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.5第三方與其他各方的劃分說明a.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的服務(wù)提供方，其服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、費用等由甲方負責(zé)監(jiān)督和管理。b.第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供服務(wù)，維護乙方的合法權(quán)益。c.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，協(xié)調(diào)解決合同履行中的問題。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同過程中發(fā)生違約行為，對乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險程度及市場行情協(xié)商確定，并在合同中明確。16.3責(zé)任限額的調(diào)整a.在合同有效期內(nèi)，如因市場行情變化或其他原因，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。b.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意后生效。16.4超出責(zé)任限額的處理a.若第三方違約行為造成的損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。b.甲方有權(quán)要求第三方賠償超出部分，并有權(quán)向乙方追償。17.第三方介入的合同條款17.1第三方介入