食品安全廚師聘用合同模板

食品安全廚師聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（廚師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方餐飲機構(gòu)廚師一職，保障食品安全，提高服務質(zhì)量，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新合同。第二條乙方的義務2.1乙方須具備國家規(guī)定的廚師職業(yè)資格，持有有效廚師證照，并保證其提供的菜品符合國家食品安全標準。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。2.3乙方須確保提供的食材新鮮、優(yōu)質(zhì)，嚴格按照食品安全操作規(guī)程進行食品加工，確保食品安全。第三條甲方的權(quán)利與義務3.1甲方應按照合同約定向乙方支付工資及福利。3.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。3.3甲方應提供乙方正常的工作條件，包括工作場所、設(shè)備、工具等。3.4甲方應按時足額支付乙方的工資、獎金及各項福利。第四條工資及福利4.1乙方的工資為每月____元（人民幣），按月發(fā)放。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方代扣代繳。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方違法國家法律法規(guī)、乙方有權(quán)立即解除本合同。6.3本合同到期后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（廚師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方廚師職業(yè)資格證書2.乙方身份證復印件3.食品安全培訓證書4.乙方健康證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方餐飲服務許可證副本7.甲方食品安全管理制度8.乙方工資發(fā)放證明9.社會保險參保證明二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供廚師服務，或提供的服務不符合食品安全標準。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利。5.甲方未提供乙方正常的工作條件。6.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利。三、法律名詞及解釋：1.食品安全：指食品無毒、無害，符合應當有的營養(yǎng)要求，對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。2.職業(yè)資格證書：指國家對特定職業(yè)實行準入制度，從業(yè)人員必須通過國家職業(yè)技能鑒定，取得相應職業(yè)資格證書。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定或國家法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.廚師服務質(zhì)量不高或不符合食品安全標準：解決辦法：及時進行培訓、指導，嚴重者解聘，并追究其法律責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息：解決辦法：立即終止合同，追究其法律責任，要求賠償損失。3.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利：解決辦法：補發(fā)工資及福利，并向乙方道歉。4.甲方未提供乙方正常的工作條件：解決辦法：立即改善工作條件，保障乙方合法權(quán)益。5.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利：解決辦法：補發(fā)工資、獎金及福利，并向乙方道歉。五、所有應用場景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需要聘請專業(yè)廚師負責食