2025版學(xué)校臨時(shí)教輔人員勞動合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版學(xué)校臨時(shí)教輔人員勞動合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1教學(xué)工作3.2輔導(dǎo)工作3.3其他工作4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2工作時(shí)間調(diào)整4.3休息時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險(xiǎn)及福利6.1社會保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3其他福利待遇7.工作條件7.1工作場所7.2工作設(shè)備7.3工作環(huán)境8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后果13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容14.其他約定14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方：學(xué)校1.1.2乙方：X1.1.3甲方地址：省市區(qū)街道號1.1.4乙方地址：省市區(qū)街道號1.2合同訂立日期1.2.1合同訂立日期：2025年X月X日1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同期限2.1合同起始日期2.1.1合同起始日期：2025年X月X日2.2合同終止日期2.2.1合同終止日期：2026年X月X日2.3合同續(xù)簽條件2.3.1在合同期滿前，如雙方均無異議，且乙方符合學(xué)校工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容3.1教學(xué)工作3.1.1乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方安排的教學(xué)工作，包括但不限于課程講授、輔導(dǎo)答疑等。3.2輔導(dǎo)工作3.2.1乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方安排的輔導(dǎo)工作，包括但不限于學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等。3.3其他工作3.3.1乙方根據(jù)甲方要求，承擔(dān)其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.1.1乙方每周工作時(shí)間為X小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)工作需要安排。4.2工作時(shí)間調(diào)整4.2.1如因教學(xué)工作需要，甲方有權(quán)對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。4.3休息時(shí)間4.3.1乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為人民幣X元/月。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3工資支付方式5.3.1乙方的工資每月X日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.4工資調(diào)整5.4.1乙方的工資根據(jù)國家相關(guān)政策及學(xué)校規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。6.社會保險(xiǎn)及福利6.1社會保險(xiǎn)6.1.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.2住房公積金6.2.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利待遇6.3.1乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本合同所指的保密信息包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生個(gè)人信息等。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3違約責(zé)任8.3.1如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額根據(jù)違約程度及損失情況確定。9.3違約賠償9.3.1如乙方違約給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的實(shí)際損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決程序10.3.1爭議提交仲裁后，仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請書之日起X個(gè)月內(nèi)作出仲裁裁決。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前X日通知甲方。11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，乙方應(yīng)按照約定辦理工作交接，并按照合同約定支付工資和賠償金。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期滿，且無續(xù)簽意向的，合同自行終止。12.2合同終止程序12.2.1合同終止前，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。12.3合同終止后果12.3.1合同終止后，乙方應(yīng)按照約定辦理工作交接，并按照合同約定支付工資和賠償金。13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1合同在履行過程中，如因國家政策調(diào)整、市場變化等原因，雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同變更內(nèi)容13.3.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于乙方簡歷、工作計(jì)劃等。14.2合同未盡事宜14.2.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1.1第三方提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；15.2.1.2第三方提供咨詢服務(wù)，協(xié)助解決合同履行中的問題；15.2.1.3第三方提供其他相關(guān)服務(wù)，如培訓(xùn)、評估等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入本合同，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方在介入過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見或建議。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的勞動合同關(guān)系。15.5.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的獨(dú)立地位，不得干預(yù)甲乙雙方的合同履行。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因提供的服務(wù)造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定。16.1.2如無特別約定，第三方責(zé)任限額為本合同總金額的X%。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)。16.2.2超過責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。16.3爭議解決16.3.1第三方責(zé)任爭議的解決，參照本合同第10條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定。17.第三方變更17.1第三方變更條件17.1.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)協(xié)商一致并書面通知對方。17.2第三方變更程序17.2.1第三方變更應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更后的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。17.3第三方變更后果17.3.1第三方變更后，原第三方責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等條款自動失效。18.其他18.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，不影響甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)。18.2如本合同中關(guān)于第三方介入的條款與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。18.3本合同關(guān)于第三方介入的條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改或補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：提供乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：簡歷作為乙方申請工作的基礎(chǔ)材料，應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。2.工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方在合同期間的工作計(jì)劃，包括教學(xué)計(jì)劃、輔導(dǎo)計(jì)劃等。說明：工作計(jì)劃是乙方履行合同內(nèi)容的重要依據(jù)。3.保密協(xié)議要求：乙方簽署保密協(xié)議，承諾在合同期間及合同終止后，對甲方保密信息保密。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要法律文件。4.工作交接清單要求：合同終止或乙方離職時(shí)，乙方應(yīng)提供工作交接清單，明確交接內(nèi)容和責(zé)任人。說明：工作交接清單是確保工作連續(xù)性的重要文件。5.乙方工資支付記錄要求：記錄乙方的工資支付情況，包括支付日期、金額、支付方式等。說明：工資支付記錄是乙方權(quán)益的重要保障。6.乙方社會保險(xiǎn)繳納記錄要求：記錄乙方社會保險(xiǎn)的繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時(shí)間等。說明：社會保險(xiǎn)繳納記錄是乙方享受社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作或輔導(dǎo)工作。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密造成的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，需賠償甲方損失人民幣X萬元。3.違約行為：乙方違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因泄露信息造成的損失。示例：若乙方違反保密協(xié)議，需賠償甲方損失人民幣X萬元。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方支付乙方違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的X%。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，需支付違約金人民幣X元。5.違約行為：甲方未按合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方賠償乙方因工作條件不達(dá)標(biāo)造成的損失。示例：若甲方未提供符合要求的辦公設(shè)備，需賠償乙方損失人民幣X元。全文完。2025版學(xué)校臨時(shí)教輔人員勞動合同規(guī)范1合同目錄一、合同概述1.合同性質(zhì)2.合同期限3.合同生效條件二、合同主體1.學(xué)校名稱及基本信息2.教輔人員姓名及基本信息三、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作職責(zé)3.工作標(biāo)準(zhǔn)四、工作時(shí)間1.工作時(shí)間安排2.工作時(shí)間計(jì)算3.工作時(shí)間調(diào)整五、工作地點(diǎn)1.工作地點(diǎn)確定2.工作地點(diǎn)變更六、薪酬待遇1.薪酬構(gòu)成2.薪酬支付方式3.薪酬調(diào)整4.稅費(fèi)承擔(dān)七、社會保險(xiǎn)和福利1.社會保險(xiǎn)種類2.社會保險(xiǎn)繳納比例3.福利待遇八、合同解除和終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止后的處理九、違約責(zé)任1.教輔人員違約責(zé)任2.學(xué)校違約責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)十一、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.合同附件十二、合同生效1.合同生效時(shí)間2.合同生效條件十三、合同變更和解除1.合同變更條件2.合同解除條件十四、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表合同編號_________一、合同概述1.合同性質(zhì)：本合同為學(xué)校與教輔人員之間簽訂的臨時(shí)勞動合同，適用于學(xué)校臨時(shí)教輔人員的雇傭關(guān)系。2.合同期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。二、合同主體1.學(xué)校名稱及基本信息：[學(xué)校全稱]，地址：[學(xué)校地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。2.教輔人員姓名及基本信息：[教輔人員姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[住址]。三、工作內(nèi)容1.工作崗位：[具體工作崗位名稱]。2.工作職責(zé)：[詳細(xì)列舉教輔人員應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)]。3.工作標(biāo)準(zhǔn)：[詳細(xì)說明工作完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量要求等]。四、工作時(shí)間1.工作時(shí)間安排：[詳細(xì)說明每周工作天數(shù)、每日工作時(shí)間、工作班次等]。2.工作時(shí)間計(jì)算：工作時(shí)間按照國家規(guī)定計(jì)算，包括法定工作時(shí)間、加班時(shí)間等。3.工作時(shí)間調(diào)整：因工作需要，學(xué)校可對工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但需提前通知教輔人員。五、工作地點(diǎn)1.工作地點(diǎn)確定：[具體工作地點(diǎn)]。2.工作地點(diǎn)變更：因工作需要，學(xué)?？蓪ぷ鞯攸c(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)變更，但需提前通知教輔人員。六、薪酬待遇1.薪酬構(gòu)成：[詳細(xì)說明基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等構(gòu)成]。2.薪酬支付方式：[說明薪酬支付周期、支付方式等]。3.薪酬調(diào)整：根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，薪酬將進(jìn)行定期或不定期的調(diào)整。4.稅費(fèi)承擔(dān)：教輔人員應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。七、社會保險(xiǎn)和福利1.社會保險(xiǎn)種類：[詳細(xì)說明參加的社會保險(xiǎn)種類，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等]。2.社會保險(xiǎn)繳納比例：[詳細(xì)說明學(xué)校和個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)比例]。3.福利待遇：[詳細(xì)說明帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇]。八、合同解除和終止1.合同解除條件：[詳細(xì)列舉雙方可解除合同的條件]。2.合同終止條件：[詳細(xì)列舉合同終止的條件]。3.合同解除或終止后的處理：[說明合同解除或終止后的工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等事宜]。九、違約責(zé)任1.教輔人員違約責(zé)任：[詳細(xì)列舉教輔人員違約需承擔(dān)的責(zé)任]。2.學(xué)校違約責(zé)任：[詳細(xì)列舉學(xué)校違約需承擔(dān)的責(zé)任]。十、爭議解決1.爭議解決方式：[說明雙方發(fā)生爭議時(shí)采用的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：[說明具體的爭議解決機(jī)構(gòu)名稱和地址]。十一、其他約定1.保密條款：[詳細(xì)說明雙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密和保密義務(wù)]。2.不可抗力條款：[說明因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行時(shí)的處理方式]。3.合同附件：[列出合同附件的名稱和內(nèi)容]。十二、合同生效1.合同生效時(shí)間：[合同簽訂之日起生效]。2.合同生效條件：[合同雙方簽字蓋章后生效]。十三、合同變更和解除1.合同變更條件：[詳細(xì)列舉合同變更的條件]。2.合同解除條件：[詳細(xì)列舉合同解除的條件]。十四、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表八、合同解除和終止1.合同解除條件：a.教輔人員因個(gè)人原因提出解除合同；b.學(xué)校因教輔人員嚴(yán)重違反合同約定或工作規(guī)定，經(jīng)教育無效后解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d.雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止條件：a.合同期限屆滿；b.教輔人員達(dá)到法定退休年齡；c.學(xué)校因故解散或終止。3.合同解除或終止后的處理：a.合同解除或終止后，學(xué)校應(yīng)結(jié)清教輔人員的工資和福利待遇；b.教輔人員應(yīng)辦理工作交接手續(xù)；c.合同解除或終止后，學(xué)校應(yīng)協(xié)助教輔人員辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責(zé)任1.教輔人員違約責(zé)任：a.未按合同約定履行工作職責(zé)，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，給學(xué)校造成嚴(yán)重后果的，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求其賠償損失。2.學(xué)校違約責(zé)任：a.未按合同約定支付薪酬，應(yīng)支付違約金；b.未按合同約定提供勞動保護(hù)，造成教輔人員人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；c.也可向人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱和地址]十一、其他約定1.保密條款：a.教輔人員應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密，未經(jīng)學(xué)校同意，不得泄露給任何第三方；b.保密期限自合同終止之日起____年。2.不可抗力條款：因地震、洪水、火災(zāi)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.合同附件：[列出合同附件的名稱和內(nèi)容]十二、合同生效1.合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十三、合同變更和解除1.合同變更條件：a.雙方協(xié)商一致；b.法律、法規(guī)或政策變化要求變更。2.合同解除條件：[同第八章合同解除條件]十四、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表教輔人員簽字：____年____月____日學(xué)校簽字：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方提供工作環(huán)境與設(shè)施a.甲方應(yīng)確保工作場所安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。b.甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作設(shè)施和工具，保障教輔人員工作需求。2.甲方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會a.甲方應(yīng)為教輔人員提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能。b.甲方鼓勵(lì)教輔人員參加相關(guān)職業(yè)資格證書考試，并提供相應(yīng)支持。3.甲方對教輔人員的考核與評價(jià)a.甲方應(yīng)建立健全考核制度，定期對教輔人員的工作進(jìn)行考核。b.甲方對教輔人員的考核結(jié)果應(yīng)作為薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。4.甲方對教輔人員的關(guān)懷與幫助a.甲方應(yīng)關(guān)心教輔人員的身心健康，提供必要的心理咨詢和幫助。b.甲方應(yīng)關(guān)注教輔人員的家庭情況，為其提供必要的生活照顧。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方享有工作安排與調(diào)整權(quán)a.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整教輔人員的工作崗位和工作內(nèi)容。b.乙方應(yīng)提前告知教輔人員工作調(diào)整事宜，并給予合理的適應(yīng)時(shí)間。2.乙方對教輔人員的培訓(xùn)與培養(yǎng)a.乙方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，為教輔人員提供持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)。b.乙方應(yīng)關(guān)注教輔人員的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機(jī)會。3.乙方對教輔人員的激勵(lì)機(jī)制a.乙方應(yīng)建立健全激勵(lì)機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教輔人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。b.乙方應(yīng)關(guān)注教輔人員的成長需求，提供具有針對性的激勵(lì)措施。4.乙方對教輔人員的權(quán)益保障a.乙方應(yīng)依法保障教輔人員的合法權(quán)益，如勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)等。b.乙方應(yīng)建立健全勞動爭議處理機(jī)制，及時(shí)解決教輔人員的合理訴求。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.第三方中介的職責(zé)與義務(wù)a.第三方中介應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，履行中介職責(zé)。b.第三方中介應(yīng)保證合同的合法性和有效性，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用a.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并納入合同約定。b.第三方中介應(yīng)提供透明、合理的收費(fèi)依據(jù)。3.第三方中介的保密義務(wù)a.第三方中介應(yīng)保守雙方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給任何第三方。b.第三方中介在合同履行過程中，不得泄露任何可能損害雙方利益的信息。4.第三方中介的違約責(zé)任a.第三方中介如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.第三方中介的違約行為給雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方中介的爭議解決a.第三方中介發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：保密協(xié)議（如有）6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.教輔人員未按合同約定履行工作職責(zé)，造成損失。b.學(xué)校未按合同約定支付薪酬或提供社會保險(xiǎn)。c.第三方中介未按合同約定履行中介職責(zé)，泄露商業(yè)秘密。d.雙方未按合同約定進(jìn)行爭議解決。2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及雙方協(xié)商結(jié)果。b.違約行為的認(rèn)定需提供相關(guān)證據(jù)，如書面通知、工作記錄、財(cái)務(wù)憑證等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對合同爭議進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決合同爭議的一種司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教輔人員對工作內(nèi)容或工作標(biāo)準(zhǔn)有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。2.問題：薪酬支付不及時(shí)或不符合合同約定。解決辦法：學(xué)校應(yīng)及時(shí)糾正錯(cuò)誤，并支付相應(yīng)違約金。3.問題：社會保險(xiǎn)繳納不規(guī)范。解決辦法：學(xué)校應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，規(guī)范繳納社會保險(xiǎn)。4.問題：第三方中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：雙方可協(xié)商更換中介，或要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校臨時(shí)招聘教輔人員。2.教輔人員因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位。3.學(xué)校因工作需要調(diào)整教輔人員的工作內(nèi)容。4.教輔人員與學(xué)校發(fā)生勞動爭議。5.第三方中介參與教輔人員招聘和勞動合同簽訂。全文完。2025版學(xué)校臨時(shí)教輔人員勞動合同規(guī)范2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（勞動者）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的為規(guī)范學(xué)校臨時(shí)教輔人員的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“臨時(shí)教輔人員”是指在學(xué)校從事教育教學(xué)輔助工作的人員，包括但不限于班主任助理、實(shí)驗(yàn)室管理員、圖書管理員等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動合同：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)所簽訂的書面協(xié)議。（2）試用期：指甲乙雙方在勞動合同簽訂后，乙方按照甲方的規(guī)定進(jìn)行試用，以檢驗(yàn)乙方是否具備履行合同的能力和條件的期限。（3）工資：指甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付給乙方的勞動報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)按照國家規(guī)定和本合同約定，對乙方進(jìn)行管理、教育、培訓(xùn)和考核。（2）甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和本合同約定，支付給乙方工資、社會保險(xiǎn)和福利待遇。（3）甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動合同。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和甲方的工作要求。（2）乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證教育教學(xué)輔助工作的質(zhì)量和效率。（3）乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：__________。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成教育教學(xué)輔助工作，包括但不限于協(xié)助教師組織教學(xué)活動、管理實(shí)驗(yàn)室、圖書室等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿，合同自行終止。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動合同。（3）甲方因工作需要或乙方不符合錄用條件，提前解除勞動合同。6.3終止程序（1）乙方提出解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前__________日向甲方提出書面申請。（2）甲方提前解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前__________日以書面形式通知乙方。（3）雙方協(xié)商一致解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方相應(yīng)的工資、社會保險(xiǎn)和福利待遇。（2）合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)妥善處理工作交接事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中乙方應(yīng)得的費(fèi)用包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、津貼、獎(jiǎng)金、社會保險(xiǎn)和福利等。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付方式如下：（1）甲方應(yīng)將乙方工資直接支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月的__________日前，將乙方上一個(gè)月的工資支付給乙方。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證按時(shí)足額支付乙方工資。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的__________%。（2）甲方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的賠償金。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。（2）乙方違反合同約定提前解除勞動合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的賠償金。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定的賠償金額和方式，在違約事實(shí)發(fā)生后__________日內(nèi)向守約方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)資源、教學(xué)方法、學(xué)生信息等。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，自合同終止之日起__________年內(nèi)負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露，包括但不限于：（1）不得將保密內(nèi)容告知任何未授權(quán)的人員。（2）不得將保密內(nèi)容用于與本合同無關(guān)的用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律修改等。（3）社會異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校無法正常教學(xué)，合同履行受到影響。（2）政府調(diào)整教育政策，導(dǎo)致合同部分條款無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）申請有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)節(jié)。（2）提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。（3）依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在試用期內(nèi)。（2）乙方患有傳染性疾病。（3）乙方處于特殊保護(hù)期。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和調(diào)整的權(quán)力。（2）甲方保留根據(jù)學(xué)校發(fā)展和工作需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)輔助工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與教育教學(xué)輔助工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于臨時(shí)教輔人員勞動關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方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