2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控與管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控與管理合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)的定義1.2就業(yè)質(zhì)量的定義1.3管理的定義2.實(shí)習(xí)生資格與條件2.1實(shí)習(xí)生基本條件2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)要求3.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)崗位3.1實(shí)習(xí)單位選擇3.2實(shí)習(xí)崗位安排3.3崗位職責(zé)說明4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述5.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配5.3實(shí)習(xí)成果要求6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果反饋7.實(shí)習(xí)保障與支持7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.2實(shí)習(xí)生生活支持7.3實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)8.實(shí)習(xí)費(fèi)用與補(bǔ)貼8.1實(shí)習(xí)費(fèi)用承擔(dān)8.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)8.3補(bǔ)貼發(fā)放方式9.實(shí)習(xí)合同簽訂與解除9.1合同簽訂程序9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.實(shí)習(xí)事故處理與責(zé)任劃分10.1事故報(bào)告與處理10.2責(zé)任劃分原則10.3賠償與補(bǔ)償11.實(shí)習(xí)信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1信息保密要求11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3違規(guī)處理12.實(shí)習(xí)合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同變更與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)的定義：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)際工作，以獲取實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能的學(xué)習(xí)過程。1.2就業(yè)質(zhì)量的定義：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，通過實(shí)習(xí)獲得的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，以及對(duì)未來就業(yè)的適應(yīng)性和競(jìng)爭(zhēng)力。1.3管理的定義：對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、評(píng)估和反饋，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量和效果的措施。2.實(shí)習(xí)生資格與條件2.3專業(yè)要求：實(shí)習(xí)崗位要求的專業(yè)技能和相關(guān)知識(shí)，由實(shí)習(xí)單位提供具體要求。3.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)崗位3.1實(shí)習(xí)單位選擇：根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)和興趣，由學(xué)校推薦或?qū)嵙?xí)生自行選擇實(shí)習(xí)單位。3.2實(shí)習(xí)崗位安排：實(shí)習(xí)崗位由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)能力和實(shí)習(xí)需求進(jìn)行安排。3.3崗位職責(zé)說明：實(shí)習(xí)崗位的具體職責(zé)和任務(wù)由實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)合同中明確說明。4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限：實(shí)習(xí)期限一般為6個(gè)月，可根據(jù)實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排：實(shí)習(xí)時(shí)間由實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生協(xié)商確定，原則上每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整：如因特殊情況需調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面通知。5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間參與實(shí)習(xí)單位的實(shí)際工作，學(xué)習(xí)相關(guān)職業(yè)技能和知識(shí)。5.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配：實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生能力和需求，分配相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)。5.3實(shí)習(xí)成果要求：實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)任務(wù)要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并提交實(shí)習(xí)報(bào)告。6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式：實(shí)習(xí)考核采取過程考核和結(jié)果考核相結(jié)合的方式。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作等方面。6.3考核結(jié)果反饋：實(shí)習(xí)單位定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生和學(xué)校。7.實(shí)習(xí)保障與支持7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障：實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。7.2實(shí)習(xí)生生活支持：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的生活設(shè)施和服務(wù)。7.3實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展指導(dǎo)。8.實(shí)習(xí)費(fèi)用與補(bǔ)貼8.1實(shí)習(xí)費(fèi)用承擔(dān)：實(shí)習(xí)期間的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)，實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)際情況提供部分補(bǔ)貼。8.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)習(xí)單位的規(guī)定和實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況確定，具體金額在實(shí)習(xí)合同中明確。8.3補(bǔ)貼發(fā)放方式：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼按月發(fā)放，由實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)。9.實(shí)習(xí)合同簽訂與解除9.1合同簽訂程序：實(shí)習(xí)合同由實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生雙方簽訂，簽訂前需明確實(shí)習(xí)崗位、期限、職責(zé)、待遇等事項(xiàng)。9.3合同解除程序：合同解除需提前通知對(duì)方，并書面確認(rèn)解除事宜。10.實(shí)習(xí)事故處理與責(zé)任劃分10.1事故報(bào)告與處理：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生事故，應(yīng)立即向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告，實(shí)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)處理并采取相應(yīng)措施。10.2責(zé)任劃分原則：根據(jù)事故原因和責(zé)任大小，明確責(zé)任劃分，合理承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3賠償與補(bǔ)償：實(shí)習(xí)單位根據(jù)事故責(zé)任和損失情況，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行賠償或補(bǔ)償。11.實(shí)習(xí)信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1信息保密要求：實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位均需遵守信息保密規(guī)定，不得泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸實(shí)習(xí)單位所有。11.3違規(guī)處理：實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反保密規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。12.實(shí)習(xí)合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：實(shí)習(xí)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿或因其他原因解除合同，合同終止。13.3合同終止程序：合同終止需書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)：雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式為當(dāng)面交付、郵寄或電子郵件。14.2合同附件：合同附件包括實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼明細(xì)等。14.3合同變更與補(bǔ)充：合同變更或補(bǔ)充需雙方書面同意，并作為合同附件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控與管理合同中，除甲乙方（實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生）之外的任何自然人或法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方參與實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控與管理。2.2第三方介入的程序：甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜，包括第三方資質(zhì)要求、職責(zé)范圍、費(fèi)用承擔(dān)等，并在合同中明確約定。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)：3.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量和效果。3.1.2對(duì)實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)管理進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。3.1.3收集和分析實(shí)習(xí)數(shù)據(jù)，為甲乙雙方提供決策依據(jù)。3.2第三方權(quán)利：3.2.1獲取實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的配合，進(jìn)行必要的調(diào)查和訪問。3.2.2享有獲取實(shí)習(xí)相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的權(quán)利。3.2.3對(duì)實(shí)習(xí)過程中的問題提出意見和建議。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量和效果的監(jiān)控與管理。4.1.2第三方應(yīng)向甲方提供實(shí)習(xí)監(jiān)控報(bào)告，甲方有權(quán)要求第三方對(duì)監(jiān)控結(jié)果進(jìn)行解釋和說明。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，確保乙方在實(shí)習(xí)過程中的權(quán)益得到保障。4.2.2第三方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)權(quán)益保障報(bào)告，乙方有權(quán)要求第三方對(duì)保障措施進(jìn)行解釋和說明。4.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分：4.3.1第三方對(duì)實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)，提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和幫助，解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。4.3.2第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的隱私，未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意不得向他人透露其個(gè)人信息。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方責(zé)任限額，并在合同中明確。5.2第三方責(zé)任限額的適用范圍：第三方責(zé)任限額適用于第三方因違約行為給甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生造成的經(jīng)濟(jì)損失。5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：如第三方責(zé)任限額不合理，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更的必要性：第三方介入后，可能需要對(duì)原合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)新的監(jiān)控與管理需求。6.2合同變更的程序：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定合同變更內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：合同期限屆滿、第三方完成監(jiān)控任務(wù)或因其他原因需要終止第三方介入。7.2第三方介入的終止程序：甲乙雙方應(yīng)共同通知第三方終止介入，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)方式，并在合同中明確。8.2第三方介入費(fèi)用的支付：第三方介入費(fèi)用按約定方式支付，支付時(shí)間和方式在合同中明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：實(shí)習(xí)崗位說明書是實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的重要文件，應(yīng)在合同簽訂前提供。2.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、保險(xiǎn)待遇、違約責(zé)任等。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議是甲乙雙方就實(shí)習(xí)事宜達(dá)成的具體協(xié)議，具有法律效力。3.實(shí)習(xí)生信息登記表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、學(xué)號(hào)、專業(yè)、聯(lián)系方式、實(shí)習(xí)單位等信息。說明：實(shí)習(xí)生信息登記表用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于管理和聯(lián)系。4.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表用于對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的績效進(jìn)行評(píng)估。5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼明細(xì)詳細(xì)要求：包括補(bǔ)貼金額、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。說明：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼明細(xì)用于記錄實(shí)習(xí)生的補(bǔ)貼情況，確保補(bǔ)貼發(fā)放的透明性。6.實(shí)習(xí)事故報(bào)告詳細(xì)要求：包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理結(jié)果等。說明：實(shí)習(xí)事故報(bào)告用于記錄和處理實(shí)習(xí)期間發(fā)生的事故。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的條件、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方在實(shí)習(xí)監(jiān)控與管理中的角色和責(zé)任。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生的隱私。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為未按時(shí)參加實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)生應(yīng)按合同約定的時(shí)間參加實(shí)習(xí)，如無故未按時(shí)參加，視為違約。實(shí)習(xí)期間違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，如違反，視為違約。實(shí)習(xí)期間泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密：實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，如泄露，視為違約。2.實(shí)習(xí)單位違約行為未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按合同約定的時(shí)間支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，如未按時(shí)支付，視為違約。未提供實(shí)習(xí)崗位或崗位不符合要求：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合合同約定的實(shí)習(xí)崗位，如未提供或崗位不符合要求，視為違約。實(shí)習(xí)期間未保障實(shí)習(xí)生權(quán)益：實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益，如未保障，視為違約。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生違約：實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。實(shí)習(xí)單位違約：實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方違約：第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.違約責(zé)任示例說明實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)進(jìn)度延誤，實(shí)習(xí)單位要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。實(shí)習(xí)單位未提供符合合同約定的實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)生要求實(shí)習(xí)單位支付違約金。第三方在實(shí)習(xí)監(jiān)控與管理中泄露實(shí)習(xí)生隱私，實(shí)習(xí)生要求第三方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控與管理合同1合同目錄一、合同基本信息1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控目標(biāo)1.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控原則2.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系3.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控目標(biāo)三、實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量管理責(zé)任1.實(shí)習(xí)單位責(zé)任2.學(xué)生責(zé)任3.學(xué)校責(zé)任4.監(jiān)控機(jī)構(gòu)責(zé)任四、實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控程序1.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控流程2.監(jiān)控信息收集與整理3.監(jiān)控結(jié)果分析與反饋4.監(jiān)控問題整改與跟蹤五、實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控方法1.調(diào)查問卷2.實(shí)地考察3.資料審核4.專項(xiàng)調(diào)研六、實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量管理措施1.實(shí)習(xí)崗位質(zhì)量提升2.實(shí)習(xí)生選拔與培訓(xùn)3.實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)4.實(shí)習(xí)就業(yè)激勵(lì)機(jī)制七、實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果應(yīng)用1.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告2.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量改進(jìn)措施3.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量考核4.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)懲八、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同解除條件4.合同解除程序九、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任2.學(xué)生違約責(zé)任3.學(xué)校違約責(zé)任4.監(jiān)控機(jī)構(gòu)違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十一、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同附件3.合同解釋4.合同附件清單十二、合同附件1.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系2.實(shí)習(xí)生選拔與培訓(xùn)方案3.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量考核辦法4.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法十三、合同簽訂1.合同簽訂主體2.合同簽訂程序3.合同簽訂時(shí)間4.合同簽訂地點(diǎn)十四、合同備案1.合同備案機(jī)構(gòu)2.合同備案程序3.合同備案時(shí)間4.合同備案地點(diǎn)合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同名稱：2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控與管理合同2.合同編號(hào)：_________3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同有效期：____年__月__日至____年__月__日5.合同雙方基本信息：a.實(shí)習(xí)單位：?jiǎn)挝幻Q：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：b.學(xué)生：姓名：學(xué)號(hào)：專業(yè)：聯(lián)系電話：c.學(xué)校：學(xué)校名稱：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：二、實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控目標(biāo)1.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控原則：a.公平、公正、公開原則b.實(shí)事求是原則c.效率與效果并重原則2.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系：a.實(shí)習(xí)崗位質(zhì)量b.實(shí)習(xí)生表現(xiàn)c.實(shí)習(xí)單位滿意度d.就業(yè)質(zhì)量3.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控目標(biāo)：a.實(shí)習(xí)崗位質(zhì)量達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)b.實(shí)習(xí)生表現(xiàn)良好c.實(shí)習(xí)單位滿意度高d.就業(yè)率達(dá)到預(yù)期目標(biāo)三、實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量管理責(zé)任1.實(shí)習(xí)單位責(zé)任：a.提供符合要求的實(shí)習(xí)崗位b.為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)c.保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益2.學(xué)生責(zé)任：a.認(rèn)真參與實(shí)習(xí)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)b.遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度c.反映實(shí)習(xí)過程中遇到的問題3.學(xué)校責(zé)任：a.監(jiān)督實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控工作b.提供實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)c.對(duì)實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行考核4.監(jiān)控機(jī)構(gòu)責(zé)任：a.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控的具體實(shí)施b.對(duì)實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估c.向相關(guān)方提供監(jiān)控報(bào)告四、實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控程序1.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控流程：a.實(shí)習(xí)生報(bào)名與選拔b.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位安排c.實(shí)習(xí)過程監(jiān)控d.實(shí)習(xí)結(jié)束評(píng)價(jià)2.監(jiān)控信息收集與整理：a.收集實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位、學(xué)校三方反饋b.整理實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)3.監(jiān)控結(jié)果分析與反饋：a.分析實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)b.向相關(guān)方反饋監(jiān)控結(jié)果4.監(jiān)控問題整改與跟蹤：a.對(duì)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改b.跟蹤整改效果五、實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控方法1.調(diào)查問卷：a.設(shè)計(jì)調(diào)查問卷b.收集問卷數(shù)據(jù)c.分析問卷結(jié)果2.實(shí)地考察：a.考察實(shí)習(xí)單位工作環(huán)境b.考察實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)3.資料審核：a.審核實(shí)習(xí)單位提供的相關(guān)資料b.審核實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告4.專項(xiàng)調(diào)研：a.開展實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量專項(xiàng)調(diào)研b.形成調(diào)研報(bào)告六、實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量管理措施1.實(shí)習(xí)崗位質(zhì)量提升：a.優(yōu)化實(shí)習(xí)崗位結(jié)構(gòu)b.提高實(shí)習(xí)崗位待遇2.實(shí)習(xí)生選拔與培訓(xùn)：a.建立實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)b.提供實(shí)習(xí)生培訓(xùn)課程3.實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)：a.開展就業(yè)指導(dǎo)講座b.提供就業(yè)信息平臺(tái)4.實(shí)習(xí)就業(yè)激勵(lì)機(jī)制：a.設(shè)立優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評(píng)選b.提供實(shí)習(xí)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)七、實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果應(yīng)用1.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告：a.編制實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告b.報(bào)告內(nèi)容包括監(jiān)控結(jié)果、問題分析、改進(jìn)措施等2.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量改進(jìn)措施：a.針對(duì)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，制定改進(jìn)措施b.落實(shí)改進(jìn)措施，提高實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量3.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量考核：a.對(duì)實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行定期考核b.考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)單位和學(xué)生的重要依據(jù)4.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)懲：a.對(duì)實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量優(yōu)秀的單位和學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)b.對(duì)實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量較差的單位和學(xué)生進(jìn)行懲處八、合同變更與解除1.合同變更條件：a.雙方協(xié)商一致b.法律法規(guī)或政策變化2.合同變更程序：a.雙方簽訂書面變更協(xié)議b.協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效3.合同解除條件：a.合同約定的解除條件成就b.出現(xiàn)不可抗力因素4.合同解除程序：a.雙方協(xié)商一致簽訂解除協(xié)議b.協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效九、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：a.未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任b.違反實(shí)習(xí)生權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任2.學(xué)生違約責(zé)任：a.未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任b.違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任3.學(xué)校違約責(zé)任：a.未履行合同約定的監(jiān)督管理職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任b.違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任4.監(jiān)控機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：a.未履行合同約定的監(jiān)控職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任b.違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.協(xié)商解決b.仲裁c.訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.爭(zhēng)議雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)b.仲裁委員會(huì)c.人民法院3.爭(zhēng)議解決程序：a.雙方提交爭(zhēng)議事項(xiàng)b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理c.做出裁決或判決十一、合同生效及其他1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章b.合同內(nèi)容合法有效2.合同附件：a.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系b.實(shí)習(xí)生選拔與培訓(xùn)方案c.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量考核辦法d.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法3.合同解釋：a.合同內(nèi)容如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)b.合同解釋權(quán)歸簽訂合同雙方共有4.合同附件清單：十二、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）十三、合同簽訂1.合同簽訂主體：a.實(shí)習(xí)單位代表：b.學(xué)生代表：c.學(xué)校代表：d.監(jiān)控機(jī)構(gòu)代表2.合同簽訂程序：a.雙方代表到場(chǎng)b.閱讀合同內(nèi)容c.簽字蓋章3.合同簽訂時(shí)間：____年__月__日4.合同簽訂地點(diǎn)：____十四、合同備案1.合同備案機(jī)構(gòu)：a.學(xué)校教務(wù)處b.實(shí)習(xí)單位人力資源部c.監(jiān)控機(jī)構(gòu)2.合同備案程序：a.雙方提交合同文本b.備案機(jī)構(gòu)審核c.完成備案手續(xù)3.合同備案時(shí)間：____年__月__日4.合同備案地點(diǎn)：____甲方（實(shí)習(xí)單位）：_________________________乙方（學(xué)生）：_____________________________丙方（學(xué)校）：_____________________________丁方（監(jiān)控機(jī)構(gòu)）：_________________________簽字日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方提供實(shí)習(xí)崗位的保障：a.甲方應(yīng)確保提供的實(shí)習(xí)崗位真實(shí)有效，不得虛假宣傳。b.甲方應(yīng)提供與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的必要工作條件和設(shè)施。c.甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)開始前與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)：a.甲方應(yīng)安排專門的導(dǎo)師或負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生能夠快速適應(yīng)工作。b.甲方應(yīng)定期組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和交流，幫助實(shí)習(xí)生提升專業(yè)技能。c.甲方應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生的心理健康，提供必要的心理疏導(dǎo)和支持。3.甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)：a.甲方應(yīng)制定合理的實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。b.甲方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生和學(xué)校。4.甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障：a.甲方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。b.甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全，提供必要的安全保障措施。c.甲方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私，不得泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方參與實(shí)習(xí)崗位的選擇與安排：a.乙方有權(quán)參與實(shí)習(xí)崗位的選擇和安排，確保實(shí)習(xí)崗位符合其專業(yè)興趣和職業(yè)規(guī)劃。b.乙方應(yīng)提前與學(xué)校溝通，確定實(shí)習(xí)崗位的需求和條件。c.乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，確保實(shí)習(xí)崗位的合理性和可行性。2.乙方對(duì)實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障：a.乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，包括工資待遇、勞動(dòng)保護(hù)等。b.乙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，對(duì)甲方違約行為進(jìn)行及時(shí)糾正。c.乙方應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展，提供實(shí)習(xí)生的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)。3.乙方對(duì)實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)：a.乙方應(yīng)制定實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。b.乙方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方和學(xué)校。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.第三方中介的職責(zé)與責(zé)任：a.第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)崗位的發(fā)布、篩選和匹配工作。b.第三方中介應(yīng)確保實(shí)習(xí)崗位的真實(shí)性和合法性。c.第三方中介應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)過程中的糾紛進(jìn)行調(diào)解，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.第三方中介的收費(fèi)與支付：a.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，雙方應(yīng)協(xié)商一致。b.收費(fèi)方式及支付時(shí)間應(yīng)在合同中明確約定。c.第三方中介應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成收費(fèi)。3.第三方中介的信息保密：a.第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息和實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。b.第三方中介應(yīng)采取必要措施，確保信息傳輸過程中的安全。4.第三方中介的違約責(zé)任：a.第三方中介如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.第三方中介的違約行為應(yīng)按照合同約定進(jìn)行賠償。c.第三方中介的違約行為應(yīng)受到法律法規(guī)的制裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系2.實(shí)習(xí)生選拔與培訓(xùn)方案3.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量考核辦法4.實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法5.實(shí)習(xí)協(xié)議6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.爭(zhēng)議解決程序說明8.保密協(xié)議（如有）9.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未提供符合要求的實(shí)習(xí)崗位。b.乙方未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。c.第三方中介泄露實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位信息。d.雙方未按照合同約定履行監(jiān)督和管理職責(zé)。2.違約行為認(rèn)定：a.通過合同條款、監(jiān)控報(bào)告、考核結(jié)果等進(jìn)行認(rèn)定。b.通過第三方機(jī)構(gòu)或法律程序進(jìn)行最終認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在學(xué)校安排下，到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。2.實(shí)習(xí)單位：指接受實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的單位。3.監(jiān)控機(jī)構(gòu)：指負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控的機(jī)構(gòu)。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.違約責(zé)任：指一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位不滿意。解決辦法：與實(shí)習(xí)生溝通，調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或提供替代方案。2.問題：實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)不滿。解決辦法：加強(qiáng)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生技能和素質(zhì)。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：更換第三方中介或與現(xiàn)有中介協(xié)商改進(jìn)服務(wù)。4.問題：合同條款模糊不清。解決辦法：及時(shí)修訂合同條款，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景一：大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)。說明：適用于高校與實(shí)習(xí)單位之間，監(jiān)控和管理大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量。2.應(yīng)用場(chǎng)景二：校企合作項(xiàng)目。說明：適用于高校與企業(yè)合作開展的項(xiàng)目，監(jiān)控和管理項(xiàng)目實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量。3.應(yīng)用場(chǎng)景三：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。說明：適用于為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)，監(jiān)控和管理就業(yè)質(zhì)量。4.應(yīng)用場(chǎng)景四：實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量評(píng)估。全文完。2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控與管理合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：_________身份證號(hào)：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的為進(jìn)一步提高大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量，規(guī)范實(shí)習(xí)就業(yè)管理，保障實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及政策要求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的專業(yè)屬于_________，具體內(nèi)容以甲方提供的崗位需求為準(zhǔn)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實(shí)習(xí)：指乙方在甲方提供的崗位上，通過實(shí)際工作，獲取實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的過程。（2）實(shí)習(xí)期：指乙方在甲方工作的時(shí)間，自乙方入職之日起至乙方離職之日止。（3）實(shí)習(xí)待遇：指甲方為乙方提供的工資、補(bǔ)貼、福利等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照崗位要求，完成工作任務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供實(shí)習(xí)崗位、工作條件和實(shí)習(xí)待遇；（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益；（4）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（2）乙方應(yīng)按照崗位要求，完成工作任務(wù)；（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方實(shí)習(xí)期滿之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方提供的實(shí)習(xí)崗位所在地。5.3合同履行方式乙方按照甲方提供的崗位需求，完成工作任務(wù)，甲方按照合同約定提供實(shí)習(xí)待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿；（2）乙方因故提前離職；（3）甲方因故提前解除實(shí)習(xí)合同。6.3終止程序（1）實(shí)習(xí)期滿：乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)后，甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方辦理實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)；（2）乙方因故提前離職：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定，辦理離職手續(xù)；（3）甲方因故提前解除實(shí)習(xí)合同：甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果（1）實(shí)習(xí)期滿：雙方無爭(zhēng)議；（2）乙方因故提前離職：甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）甲方因故提前解除實(shí)習(xí)合同：甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方所在地區(qū)及甲方薪酬標(biāo)準(zhǔn)，每月支付給乙方的基本工資；（2）崗位補(bǔ)貼：根據(jù)乙方所從事崗位的性質(zhì)和難度，甲方給予的崗位補(bǔ)貼；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等，具體根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式實(shí)習(xí)費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供本人銀行賬戶信息，甲方將按照約定的支付時(shí)間將實(shí)習(xí)費(fèi)用轉(zhuǎn)入乙方賬戶。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月底前支付；（2）崗位補(bǔ)貼：根據(jù)崗位工作性質(zhì)，按月或按季度支付；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定的時(shí)間繳納。7.4支付條款甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，按照約定的支付方式，將實(shí)習(xí)費(fèi)用支付給乙方。如甲方未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方如未按約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方如未履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方如未按約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式雙方在合同中約定違約賠償金額，違約方應(yīng)按照約定的賠償金額和方式，向守約方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于兩年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，盡力減少損失。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)崗位的最終決定權(quán)，包括但不限于崗位調(diào)整、人員更換等。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方實(shí)習(xí)期間，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的合同修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控與管理事宜，相互協(xié)作，共同推進(jìn)。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過定期溝通、會(huì)議等方式，保持密切聯(lián)系，共同解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控與管理的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，否則不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________簽字（或蓋章）：_________日期：_________乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：_________身份證號(hào)：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________簽字（或蓋章）：_________日期：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的崗位需求說明書2.乙方的身份證復(fù)印件3.甲方為乙方辦理的社會(huì)保險(xiǎn)證明4.甲方制定的實(shí)習(xí)規(guī)章制度5.雙方協(xié)商一致的修改和補(bǔ)充協(xié)議6.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件7.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，需向乙方支付違約金。未履行保密義務(wù)：認(rèn)定甲方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。