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文檔簡介

銷售方案模板集錦七篇銷售方案篇1

一:營銷主題:真愛無價,玫瑰有情。

二:廣告宣傳

宣傳方式:1,設立廣告牌,在城市主要交通,廣場,人流量多的地方,設立廣告牌,廣告牌要醒目,內容要浪漫,能煽動人心,引起共鳴,能夠讓人一看到廣告就能感受到情人節(jié)的氣氛,都有去買花的沖動。2印制傳單,在一些年輕人比較多的地方,比如大學城,寫字樓等,派發(fā)傳單,宣傳情人節(jié)送玫瑰花,真愛無價,玫瑰有情。3,通過網絡進行宣傳,現在的年輕人對網絡很熟悉,基本上超過90%的人每天都會通過電腦或者手機上網,所以通過網絡是很好的方式。通過QQ群,微博,這些比較流行的,年輕人喜歡的東西進行宣傳,能夠收到很好的效果。三:產品市場定位

(1)市場細分:各大高校,各大寫字樓白領聚居區(qū),各個高級餐廳和商務會所,以及各個餐廳和咖啡館,等人流密集地。

(2)人口細分:人口細分是根據消費者的年齡、性別、家庭規(guī)模、家庭生命周期、收入、職業(yè)、受教育程度、信仰、價值觀等因素,將市場分為若干群體。女性是主要使用者,購買者是男女各半。主要細分市場,各個大學的學生、中低高收入、白領、小家庭、商務人士,各大花店、婚慶公司作為主要細分市場。次要細分市場:喜愛嘗試新鮮事物的青年女性和中老年高收入只是分子女性,作為次要細分市場。(3)心理細分:心理細分是根據消費者所處的社會階層、生活方式及個性特征對市場加以細分。淳樸女性、愛好時尚、職業(yè)女性、家庭為先等不同的生活方式,決定著不同的購買習慣。(4)行為細分:時機發(fā)掘需求時機,如結婚、升遷、節(jié)日等,就如這次的情人節(jié),就是一次很好的營銷機會。

在情人節(jié)里,主要的消費人群是熱戀中的情侶,結婚的夫妻,以及處在金婚,銀婚的老年夫妻,在這些人群中,彼此感情很好,在這個兩個人的節(jié)日里,相互送束玫瑰花是表示愛情的很好的方法。

四:產品本身價值及寓意

玫瑰:玫瑰象征愛情和真摯純潔的愛。人們多把它作為愛情的信物,是情人間首選花卉。紅玫瑰代表熱情真愛;黃玫瑰代表珍重祝福和嫉妒失戀;紫玫瑰代表浪漫真情和珍貴獨特;白玫瑰代表純潔天真;黑玫瑰則代表溫柔真心;橘紅色玫瑰友情和青春美麗;藍玫瑰則代表敦厚善良。單枝藍色妖姬花語:相守是一

種承諾.雙枝藍色妖姬花語:相遇是一種宿命,心靈的交匯讓我們有訴不盡的浪漫情懷;三枝藍色妖姬,花語:你是我最深的愛戀,希望永遠銘記我們這段美麗的愛情故事。1朵玫瑰代表——我的心中只有你

2朵玫瑰代表——這世界只有我倆

3朵玫瑰代表——我愛你

4朵玫瑰代表——至死不渝

5朵玫瑰代表——由衷欣賞

6朵玫瑰代表——互敬,互愛,互諒

7朵玫瑰代表——初戀

8朵玫瑰代表——感謝你的關懷扶持及鼓勵9朵玫瑰代表——想和你一輩子

10朵玫瑰代表——十全十美、無懈可擊

11朵玫瑰代表——一生一世只愛你一個

12朵玫瑰代表——對你的愛與日俱增!

13朵玫瑰代表——你是我暗戀的人

14朵玫瑰代表——驕傲

15朵玫瑰代表——月圓之夜

16朵玫瑰代表——拜倒在你的石榴裙下

17朵玫瑰代表——你是我的妻子

18朵玫瑰代表——祝你永遠青春美麗

19朵玫瑰代表——忍耐與期待

20朵玫瑰代表——我僅一顆赤誠的心

21朵玫瑰代表——真誠的愛

22朵玫瑰代表——祝你好運

25朵玫瑰代表——請你也愛我

27朵玫瑰代表——老婆~我愛你

30朵玫瑰代表——愛上你是我最大的光榮37朵玫瑰代表——我在心里說我愛你

40朵玫瑰代表——誓死不渝的愛情

47朵玫瑰代表——你是我的唯一

50朵玫瑰代表——邂逅不期而遇

99朵玫瑰代表——天長地久FOREVER!

100朵玫瑰代表——百分百的愛

101朵玫瑰代表——最愛

108朵玫瑰代表——求婚

144朵玫瑰花語--愛你生生世世

365朵玫瑰花語--天天想你

999朵玫瑰代表——天長地久

1001朵玫瑰花語--直到永遠

1314朵玫瑰代表——愛你一生一世

五:產品包裝

包裝一束玫瑰有很多方法,但是如果是為了情人節(jié),可以來點特別的包裝,可以試著給對方一點驚喜....

1:傳統(tǒng)的紙包裝,色彩和花需要選擇搭配.比較傳統(tǒng),但是整體效果心理沒有反差很難造成巨大的驚喜

2:透明塑料紙,看上去有自然的感覺,但是色彩比較單調

3:如果是送到家里的話,直接選擇一個比較漂亮的花瓶,她也很方便,也能感覺到你的體貼.

4:用彩帶螺旋狀包裝上去,下面帶刺的部分用點紙來裝飾一下.

5:比較浪漫的方法,可以把花插在院子草地里面,圍成一個心型,中間放一份小禮物.然后邀請她下來看,給她一個驚喜.

6:用大葉的植物來包裝,一片一片的搭起來,包在花的外面,這樣就很健康,雖然沒有太多色彩,但是自然就是最好的色彩,體現了你的心鏡平和專一

7:天氣還比較冷的地方,可以搭配一條色彩和花搭配的圍巾,用紙打過底后,直接包扎在花刺下方,看上去很時尚,兩件禮物一起,很溫暖和浪漫.

另外,在玫瑰花的排列和組合上,也要有講究,首先可以把玫瑰花搭配成不同的圖案,可以做成心形,也可以做成一箭穿心形等,然后還可以組成不同的字,比如我愛你,Iloveyou,一生一世,愛人的名字等等。充分發(fā)揮想象,力求突出亮點,以便給人以驚喜。

六:價格策略

影響商品的定價的因素有很多;可以分為(1)定價目標(2)產品成本(3)市場需求(4)競爭者的產品和價格(5)政府的政策法規(guī)。對于這些因素可以進行逐個的分析,首先定價目標主要是能夠使當前的利潤最大化以及市場占有率最大化。而產品成本則是盡可能的減少產品成本,以實現利潤最大化,在本方案中,市場需求是最主要的,因為在情人節(jié)這種重要的節(jié)日里,買玫瑰花是情侶們所共同需要的。應該根據市場上的普遍價格而定,并且對于不同顏色的,不同寓意的玫瑰花進行分別定價。

七:銷售策略

主要的銷售可以分為網上提前預定銷售,線下實體店鋪銷售,街頭流動銷售三個銷售方式。

網上提前預定銷售:主要是在各大論壇,社交網站,QQ群,等人流量大的網站上進行提前預售,將店內所有的鮮花種類進行拍照,并附上花語,烘托出情人節(jié)溫情的氣氛,盡最大努力的根據愛情這個話題進行討論以便于讓人立馬下單,進行預售。

線下實體店鋪銷售:在情人節(jié)前后幾天里,在店內,店外做足廣告,營造氣氛,在店員銷售的時候,記得一定要多說與愛情有關的話語,比如祝福相愛到永遠,幸福一生等。店鋪銷售是主要的銷售方式,可以搞一些促銷活動,購買鮮花,另外送一些情侶小禮品,同時舉行互動活動,讓情侶雙方共同參與,完成活動會獲得店鋪贈送的特別禮品。

街頭流動銷售:通過對人的購買心理分析,其中有從眾心理,

炫耀心理,攀比心理,面子心理。從眾心理:從眾指個人的觀念與行為由于受群體的印到或壓力,而趨向于與大多數人相一致的現象。消費者在很多購買決策上,會表現出從眾傾向。比如,購物時喜歡到人多的商店,在品牌選擇時,偏向那些市場占有率搞得品牌,在選擇旅游景點時,偏向于熱點城市和熱點路線。炫耀心理:消費者炫耀心理,在消費商品上,多表現為產品帶給消費者的心理成分遠遠超過實用的成分。正是這種炫耀心理,在中國目前并不富裕的情況下,創(chuàng)造了高端市場,同時利用炫耀心理,在國內企業(yè)普遍缺乏核心技術的情況下,有助于獲取市場,這一點在時尚商品上表現得尤為明顯。攀比心理:消費者的攀比心理是基于消費者對自己所處的階層、身份以及地位的認同,從而選擇所在的階層人群為參照而表現出來的`消費行為。相比炫耀心理消費者的攀比心理更在乎“有”——你有我也有。面子心理:中國的消費者有很強的面子情結,在面子心理的驅動下。中國人的消費會超過甚至大打超過自己的購買或者支付能力。營銷人員可以利用消費者的這種面子心理,找到市場、獲取溢價、達成銷售。腦白金就是利用了國人在送禮時的面子心理,在城市甚至是廣大農村找到了市場,當年的TCL憑借在手機上鑲嵌寶石,在高端手機市場獲取了一席之地,從而獲取了溢價收益,終端銷售中,店員往往通過夸獎消費者的眼光獨到,并且產品如何與消費者相配,讓消費者感覺大有臉面,從而達成銷售。

根據這幾種心理,在街頭進行流動銷售,能夠刺激消費者的

購買行為,進而加大銷售量。

八:流通

在消費者購買玫瑰花以后,有的可能不方面立即帶走,或者想要通過其他方式給對方以驚喜,店家需要根據購買者的需求,進行多方面服務,如;配送到家,送花送驚喜,在流通上,做到時間及時,地點準確等優(yōu)質服務。

銷售方案篇2

親節(jié)促銷方案一

促銷主題:父親節(jié),送健康最實在!

活動內容:父親節(jié)當日(6月21日)凡是本店會員可任帶1名男士入店免費體驗1次“全身SPA精油護理套餐”。

(特別說明:應盡量選擇養(yǎng)生保健類的促銷內容比較能引起男士們的興趣)

父親節(jié)促銷方案二

促銷主題:父親節(jié),全場8。8折!

活動內容:凡是在父親節(jié)當天到店消費滿88元的顧客,即可享受8。8折的優(yōu)惠。

父親節(jié)促銷方案三

促銷主題:送給您父親的禮物!

活動內容:父親節(jié)當天,凡是本店會員即可到店免費領取“父親節(jié)”禮物1份?。ɑ蛘呙廊菰嚎芍鲃訛榈陜鹊母呒墪T定制父親節(jié)禮物,幫助會員送給她爸爸或老公。)

父親節(jié)促銷方案四

促銷主題:父親節(jié),來抽大獎吧!

活動內容:在父親節(jié)當天,凡是到本店消費的顧客都有一次抽獎機會?。í勴梼热菘稍O為“三人行旅游套餐”、“保健推拿體驗券”等。)

父親節(jié)促銷方案五

促銷主題:你表白,我送禮!

活動內容:只要在父親節(jié)當天,對父親說出“我愛你”,就可以免費領取XX精華保濕液1瓶(具體贈品可根據店內情況而定)

父親節(jié)促銷方案六

促銷主題:讓爸爸重返年輕!

活動內容:父親節(jié)當天,本店推出了“男士美容美體經典套餐”,全程30分鐘,讓男人更出色!凡是已為人父的所有男士,均可免費體驗1次?。ɑ蛲ㄟ^折扣價來體驗)

父親節(jié)促銷方案七

促銷主題:為父親學一套保健手法吧!

活動內容:父親節(jié)當天,凡是到店消費滿100元的顧客,即可免費學習一套頸椎保健的手法及護理油1瓶,僅限10個名額,先到先得!

銷售方案篇3

針對****據業(yè)務地面渠道營銷項目的落地,公司新進人員日漸增多。同時,在整個項目的摸索前行階段,為了讓甲方對我們的員工持高度認可態(tài)度,培訓工作尤顯重要。通過制定公司培訓計劃,培養(yǎng)員工敬業(yè)心態(tài),養(yǎng)成良好的職業(yè)素質,讓員工對自己的工作有高度認同感,提升公司一線督導人員專業(yè)素質及與綜合素質,這也是培訓計劃方案編制的出發(fā)點。

一、培訓基礎

公司計劃新進9人,基礎培訓:入職;企業(yè)文化;相關資質背景;***員工考勤休假管理辦法;

二、培訓目標:

1、新進員工了解公司的基本情況,明確自己的職能范圍與工作職責。

2、通過對聯(lián)通數據業(yè)務地面渠道營銷項目的詮釋及分解,讓新進員工對工作范圍與職責有一個基本認識,為日后工作中的行為標準打下基礎。

3、提升新進員工溝通能力與行業(yè)理解。

三、培訓方法:

1、結合公司休假考勤辦法,讓員工對公司的基本考勤規(guī)章制度有一定的了解。

2、結合《商務禮儀》、《溝通技巧》等PPT形式提升員工基本素質與職業(yè)技能

3、提問形式,充分發(fā)揮員工的主觀能動性

4、答辯形式,檢驗培訓效果和員工的理解能力;

5、結合個人對電信增值行業(yè)的理解與認識培訓新進員工掌握與運營商打交道的方法與技巧。

四、培訓內容:

1、公司的各項規(guī)章制度,崗位職責。例如行政管理制度、部門崗位制度等;

2、《聯(lián)通數據業(yè)務地面渠道營銷》項目目前的發(fā)展規(guī)劃及方向;

3、《商務禮儀》

4、《有效溝通》

5、我們的員工應具備什么樣的素質來適應運營商合作的要求與標準。

6、銷售推廣技巧、銷售推廣方法、銷售、推廣、督導、流程、經典案例;

7、什么是執(zhí)行力?在上級安排布置完工作后如何保證順利實施及達到預期效果?執(zhí)行力的重要作用是什么?

8、團隊建設的重要性及團隊精神發(fā)揮的作用;

9、績效考核及傭金獎勵制度

五、培訓思想

1、培訓即學習。培訓就是一個學習的過程,在企業(yè)里,基本上只有兩三種自我提升的學習途徑,而培訓就是很重要的一種方式;

2、培訓即工作。不管我們培訓的內容是什么,但都離不開一個主題,就是工作,為的是能將目前的工作開展到位,進行的順利。因此,員工在工作的過程中,也是一種培訓。將兩者很好的結合在一起;

3、建立良好培訓流程,形成培訓學習氛圍,提升培訓意識,逐步建立培訓體系,形成良好的學習風氣、學習氛圍,提高公司各級人員的培訓意識;

4、鞏固培訓效果,提高人員素質,問題的解決不能單單靠一兩場的培訓,還需要大家的親身實踐與工作中的摸索,以積極向上的心態(tài),將培訓工作的實質效果最大化,使培訓更快樂,工作更有效。

六、注意事項

1、培訓考勤:每次的培訓考勤計入員工考勤,并計入考勤處罰范圍內。(特殊情況于培訓前向行政報備者除外);

2、培訓重視程度:培訓參與人員完成情況進行考評,并計入績效分數;

3、受訓人員對知識、技能的掌握:對培訓內容進行考核,考核結果客觀反映受訓人員對培訓的內容知識、技能的掌握程度;

4、培訓對公司帶來的影響及回報;

銷售方案篇4

20xx年公司的銷售計劃是由我具體制定的,在經過公司領導和同事的修正改正后,正式的20xx年公司銷售工作計劃出爐。20xx年的工作中,預計主要完成工作資料如下:

1、增強自己的綜合業(yè)務分析潛力,學習和掌握產品技術知識,熟練掌握生產流程的相關知識,更好的應用于實際工作過程中。

2、根據客戶訂單及時制定和修改發(fā)貨計劃;負責發(fā)貨計劃的過程監(jiān)控和具體實施;發(fā)貨訂艙以及相關事務的協(xié)調,保證產品的正常發(fā)貨,并及時向領導反映過程狀況。

3、對國外客戶的信息收集、及時傳遞、及時處理,如:圖紙、ppap信息反饋等等;并及時了解國際機械制造市場和外匯市場的消息,為公司的發(fā)展壯大帶給信息支持。

4、理解、掌握本崗位所使用的質量體系文件,按照質量體系文件規(guī)定完成各項質量活動,并就涉及銷售部的環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行程序文件和相關管理規(guī)定。

5、按時完成全部發(fā)貨所需要單據的繕制和交付和給客戶單據的交付,包括發(fā)貨單、裝箱單、商業(yè)發(fā)票、運輸合同、運輸聲明、原產地證等等。

6、及時就發(fā)貨所涉及的相關事務與客戶有效溝通。

7、參與公司新產品項目的生產評估和實施過程監(jiān)控。如發(fā)放新產品評審圖紙和進展過程跟蹤。

8、本部門員工將一如既往的團結協(xié)作,協(xié)調處理本部門計劃和預算執(zhí)行過程中出現的問題,用心協(xié)助領導處理緊急事件和重大事件。

9、準確完成統(tǒng)計月度出口明細、月度應收匯明細,并和財務對帳。

10、向國外客戶催要應付款項,包括在webedi生成asn和發(fā)票,制作紙質收匯單據等,及時回款,對未達帳項用心負責。

11、參加生產經營例會,進行會議記錄,并履行會議的決議狀況。

12、隨時完成上級領導交給的臨時任務等。

1.銷售工作計劃是各項計劃的基礎ハ售計劃中務必包括整個詳盡的商品銷售量及銷售金額才算完整。除了公司的經營方針和經營目標需要詳細的商品銷售計劃外,其他如未來發(fā)展計劃、利益計劃、損益計劃、資產負債計劃等的計劃與實行,無一不需要以銷售計劃為基礎。

2.銷售工作計劃的資料ゼ蠣韉南售工作計劃的資料至少應包含下述幾點:

(1)商品計劃(制作什么產品)

(2)渠道計劃(透過何種渠道)

(3)成本計劃(用多少錢)

(4)銷售單位組織計劃(誰來銷售)

(5)銷售總額計劃(銷售到哪里比重如何)

(6)促銷計劃(如何銷售)銷售總額計劃是最主要的,銷售計劃的資料大致可涵蓋在其中,銷售總額計劃經常是銷售計劃的精華所在,也是銷售計劃的中心課題。

在公司各個部門的用心配合下,預計在20xx年要達成發(fā)貨量xx噸以上,銷售額xx萬美元以上的目標。

銷售業(yè)績入行船,不進則退。如果我們不改變我們以前的那種老式計劃,不根據此刻具體狀況來工作的話,那么我們公司的業(yè)績就必須會

出現滑坡,只有我們不斷的認識到形式的迫切性,我們才會在不斷猛烈的商業(yè)競爭中占得先機,這是我們永遠追求的。

我相信在公司全體領導職工的群眾努力下,我們公司的銷售業(yè)績必須會較去年去的長遠的進步,公司的明天也會更加的完美、強大!

銷售方案篇5

基本上會包含以下內容:

1)營銷目標營銷目標是在前面目的任務基礎上公司所要實現的具體目標,即營銷策劃方案執(zhí)行期間,經濟效益目標達到:總銷售量為×××萬件,預計毛利×××萬元,市場占有率實現××,銷售運營方案怎么寫。2)營銷戰(zhàn)略(具體行銷方案)

①營銷宗旨,一般企業(yè)可以注重這樣幾方面:以強有力的廣告宣傳攻勢順利拓展市場,為產品準確定位,突出產品特色,采取差異化營銷策略;以產品主要消費群體為產品的營銷重點;建立起點廣面寬的銷售渠道,不斷拓寬銷售區(qū)域等。

②產品策略:通過前面產品市場機會與問題分析,提出合理的產品策略建議,形成有效的4P組合,達到最佳效果。產品定位。產品市場定位的關鍵主要在顧客心目中尋找一個空位,使產品迅速啟動市場;產品質量功能方案。產品質量就是產品的市場生命。企業(yè)對產品應有完善的質量保證體系;產品品牌。要形成一定知名度,、美譽度,樹立消費者心目中的知名品牌,必須有強烈的創(chuàng)牌意識;產品包裝。包裝作為產品給消費者的第一印象,需要能迎合消費者使其滿意的包裝策略;產品服務。策劃中要注意產品服務方式、服務質量的改善和提高。

③價格策略。這里只強調幾個普遍性原則:拉大批零差價,調動批發(fā)商、中間商積極性;給予適當數量折扣,鼓勵多購;以成本為基礎,以同類產品價格為參考。使產品價格更具競爭力。若企業(yè)以產品價格為營銷優(yōu)勢的則更應注重價格策略的制訂。

④銷售渠道。產品目前銷售渠道狀況如何對銷售渠道的拓展有何計劃,采取一些實惠政策鼓勵中間商、代理商的銷售積極性或制定適當的獎勵政策。

⑤廣告宣傳。

A、原則:服從公司整體營銷宣傳策略,樹立產品形象,同時注重樹立公司形象;長期化:廣告宣傳商品個性不宜變來變去,變多功能了,消費者會不認識商品,反而使老主顧也覺得陌生,所以,在一定時段上應推出一致的廣告宣傳;廣泛化:選擇廣告宣傳媒體多樣式化的同時,注重抓宣傳效果好的方式;不定期的配合階段性的促銷活動,掌握適當時機,及時、靈活的進行,如重大節(jié)假日,公司有紀念意義的活動等,規(guī)劃方案《銷售運營方案怎么寫》。

B、實施步驟可按以下方式進行:策劃期內前期推出產品形象廣告;銷后適時推出誠征代理商廣告;節(jié)假日、重大活動前推出促銷廣告;把握時機進行公關活動,接觸消費者;積極利用新聞媒介,善于創(chuàng)造利用新聞事件提高企業(yè)產品知名度。⑥具體行動方案。根據策劃期內各時間段特點,推出各項具體行動方案。行動方案要細致、周密,操作性強又不乏靈活性。還要考慮費用支出,一切量力而行,盡量以較低費用取得良好效果為原則。尤其應該注意季節(jié)性產品淡、旺季營銷側重點,抓住旺季營銷優(yōu)勢。

3)策劃方案各項費用預算。這一部分記載的是整個營銷方案推進過程中的費用投入,包括營銷過程中的總費用、階段費用、項目費用等,其原則是以較少投入獲得最優(yōu)效果。費用預算方法在此不再詳談,企業(yè)可憑借經驗,具體分析制定。

4)方案調整。這一部分是作為策劃方案的補充部分。在方案執(zhí)行中都可能出現與現實情況不相適應的地方,因此方案貫徹必須隨時根據市場的反饋及時對方案進行調整。營銷策劃書的編制一般由以上幾項內容構成。企業(yè)產品不同,營銷目標不同則所側重的各項內容在編制上也可有詳略取舍

5)結束語。

銷售方案篇6

銷售分公司制定薪資分配的基本原則:有利于調動員工特別是業(yè)務員的工作積極性,促進承攬訂貨合同和營銷工作的開展;建立一種“多勞多得,按勞分配”并兼顧激勵與約束相結合的“公平、公正”的績效考核模式。

一、銷售分公司領導及客戶服務部經理實行年薪制。上述人員的薪資分配采用年薪制。公司根據職務或崗位的不同,確定其年薪基數,針對每個人年初確定的考核指標完成情況及工作業(yè)績進行綜合評定,確定年薪的發(fā)放比例,兌現年薪。(以上人員的年薪基數及月預支薪資表附后)1.銷售分公司常務副經理的考核指標為:訂貨額、回款額、營銷費用,指標考核比例分別為:40%,40%,20%。2.副經理兼綜合管理部經理的考核指標為:出口創(chuàng)匯額、回款額,指標考核比例分別為:50%,50%。3.副經理兼業(yè)務部經理的考核指標為:訂貨額、回款額,指標考核比例分別為50%,50%。4.客戶服務部經理的考核指標為:訂貨額、回款額、銷售費用,考核比例分別為:40%,30%,30%。(以上人員的具體考核指標和超過指標嘉獎辦法另行規(guī)定

二、銷售分公司業(yè)務員實行月薪+銷售回款提成的分配方案。銷售分公司業(yè)務員按照每個人資歷和以往的工作業(yè)績采用分級制,每個級別對應一定的月薪標準。業(yè)務員職級及月薪對照表:職級12345678月薪標準(元)1200140016001800XX230026003000注:1-5級職級為業(yè)務員,6、7、8級為銷售經理或銷售工程師。銷售分公司業(yè)務員除月薪外,按照所簽訂銷售合同的回款額,給予一定比例的銷售提成,提成款按月結算。銷售提成比例暫定為回款額為1%。每月結算時先按回款額的0.5%支付。其余0.5%的銷售提成款待年終考核指標時,按指標完成比例發(fā)放。超過合同約定的銀行承兌回款,銷售提成比例降低一個百分點,按0.4%計算。對于質保金到期未能按時回款的,每超期一個月,處責任部門以質保金額1%的罰款,以此遞增。對銷售分公司簽定的大額合同的質保金,凡托期回款的,將視情況對主管領導在年薪中扣罰。

三、銷售分公司產品開發(fā)科的員工,實行月薪+設計獎的分配方案。為鼓勵設計人員積極參加新產品研發(fā)及技術修改和轉化工作,公司將按圖紙復雜程度,每a1圖紙量支付30-50的設計費;每a1圖紙量支付5-15元的工藝編制費。對確屬新產品研發(fā)的設計費,公司將制定特殊獎勵辦法。

四、銷售分公司其他員工,實行月薪+效益獎的分配方案。銷售分公司的員工(業(yè)務員除外)按照其資歷和工作業(yè)績確定月薪基數。根據每季的經營成果確定效益獎金的發(fā)放數額,通過對每名員工進行考核后,發(fā)放季度效益獎金。

銷售分公司的其他員工提供信息,并參與或達成簽定定貨合同,可參照銷售人員的提成的辦法,給予回款額0.1—0.5%銷售提成.

五、為鼓勵公司全體員工參與營銷工作,凡是公司其他部門員工提供信息,幫助簽定定貨合同,公司將根據不同情況給予合同額0.1—1%的獎勵。六、對新入職的業(yè)務員,將視情況給予半年至一年的試用期。試用期間全額開薪。完成定貨任務的,按一定比例進行提成。試用期結束后,對其工作業(yè)績和銷售成果進行考核,決定其工作安排。七、附表。銷售分公司副經理級及客戶服務部經理年薪基數及月預支薪資表職務年薪基數(萬元)月預支薪資(元)常務副經理155000副經理124000客戶服務部經理103000

銷售方案篇7

在公司銷售培訓會上,針對今年上半年,公司升降機的銷售情況和升降機銷售人員的管理工作,市場部組織了”注重銷售管理細節(jié)”的培訓。

可能大家對”銷售管理”都能理解,但不一定能理解”銷售管理細節(jié)”。所謂”銷售管理細節(jié)”就是指在銷售管理過程中經常被忽視的,但卻對我們的銷售結果影響重大的一些”節(jié)點”的管理。尤其是我們升降機的銷售工作,往往銷

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