2025年度專業(yè)人才委托代理招聘服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)人才委托代理招聘服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘服務(wù)的具體內(nèi)容2.2招聘服務(wù)的范圍3.招聘崗位及要求3.1招聘崗位的設(shè)定3.2招聘崗位的要求4.招聘流程與時(shí)間安排4.1招聘流程的安排4.2招聘時(shí)間表5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用的計(jì)算5.2招聘費(fèi)用的支付方式6.服務(wù)提供方責(zé)任與義務(wù)6.1服務(wù)提供方的責(zé)任6.2服務(wù)提供方的義務(wù)7.委托方責(zé)任與義務(wù)7.1委托方的責(zé)任7.2委托方的義務(wù)8.服務(wù)成果及交付8.1服務(wù)成果的確認(rèn)8.2服務(wù)成果的交付9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的保護(hù)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除的情形12.2合同終止的情形13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確委托代理招聘服務(wù)的雙方權(quán)利義務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)人才資源的合理配置。第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘服務(wù)的具體內(nèi)容本合同服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：崗位需求調(diào)研、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、入職手續(xù)辦理等。2.2招聘服務(wù)的范圍服務(wù)范圍包括但不限于：全國范圍內(nèi)，針對(duì)委托方指定的崗位，提供專業(yè)人才委托代理招聘服務(wù)。第三條招聘崗位及要求3.1招聘崗位的設(shè)定委托方需在合同簽訂前，向代理方提供明確的招聘崗位名稱、職責(zé)、任職資格等詳細(xì)信息。3.2招聘崗位的要求代理方根據(jù)委托方提供的崗位要求，負(fù)責(zé)招聘符合條件的專業(yè)人才。第四條招聘流程與時(shí)間安排4.1招聘流程的安排招聘流程包括：崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、錄用通知、入職手續(xù)辦理等環(huán)節(jié)。4.2招聘時(shí)間表雙方應(yīng)在合同簽訂后，共同制定招聘時(shí)間表，明確各環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。第五條招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用的計(jì)算招聘費(fèi)用包括但不限于：招聘服務(wù)費(fèi)、廣告費(fèi)、面試費(fèi)等。具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。5.2招聘費(fèi)用的支付方式招聘費(fèi)用按雙方約定的比例及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，由委托方支付給代理方。第六條服務(wù)提供方責(zé)任與義務(wù)6.1服務(wù)提供方的責(zé)任代理方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行招聘職責(zé)，確保招聘工作的質(zhì)量和效率。6.2服務(wù)提供方的義務(wù)代理方應(yīng)積極配合委托方的工作，及時(shí)反饋招聘進(jìn)展，提供必要的服務(wù)保障。第七條委托方責(zé)任與義務(wù)7.1委托方的責(zé)任委托方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向代理方提供招聘崗位信息，支付招聘費(fèi)用，配合代理方完成招聘工作。7.2委托方的義務(wù)第八條服務(wù)成果及交付8.1服務(wù)成果的確認(rèn)代理方完成招聘任務(wù)后，委托方應(yīng)在收到代理方提交的候選人資料及招聘報(bào)告后的五個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)服務(wù)成果進(jìn)行確認(rèn)。8.2服務(wù)成果的交付代理方應(yīng)在確認(rèn)服務(wù)成果后，將候選人的詳細(xì)資料、面試評(píng)價(jià)、背景調(diào)查報(bào)告等文件交付給委托方。第九條違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。具體違約情形包括但不限于：未按時(shí)支付費(fèi)用、未按約定提供信息、未履行招聘職責(zé)等。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。第十條保密條款10.1保密信息的定義保密信息包括但不限于：雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘信息等。10.2保密信息的保護(hù)雙方對(duì)本合同及履行過程中知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，并約定仲裁機(jī)構(gòu)和仲裁規(guī)則。第十二條合同解除與終止12.1合同解除的情形12.2合同終止的情形合同期限屆滿或雙方約定的合同終止條件成就時(shí)，合同終止。第十三條合同生效與期限13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期限本合同的有效期為自生效之日起至雙方約定的招聘任務(wù)完成之日止。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，因合同履行需要而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的范圍第三方包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查公司、法律顧問、人力資源咨詢公司等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件雙方書面同意；第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；第三方的介入不違反法律法規(guī)和公序良俗。16.2第三方介入的程序甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；第三方簽署書面協(xié)議，明確其權(quán)利義務(wù)；甲乙雙方與第三方簽署三方協(xié)議，約定三方之間的關(guān)系及責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成合同無法履行或損害甲乙雙方合法權(quán)益時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額度。17.2責(zé)任限額的約定第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額；責(zé)任限額的計(jì)算方法；責(zé)任限額的有效期限。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作；第三方有權(quán)根據(jù)工作成果收取約定的費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和招聘信息；第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)工作。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方應(yīng)向甲方提供工作成果，甲方對(duì)第三方的工作成果承擔(dān)最終責(zé)任；第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。19.2第三方與乙方的劃分第三方應(yīng)向乙方提供工作成果，乙方對(duì)第三方的工作成果承擔(dān)最終責(zé)任；第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)接受乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。19.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；第三方與甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本合同的爭(zhēng)議解決條款處理。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的條件如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂合同變更協(xié)議。20.2合同變更的程序甲乙雙方與第三方協(xié)商確定合同變更事宜；甲乙雙方與第三方簽訂合同變更協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容；合同變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位說明書要求：詳細(xì)描述招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：用于明確招聘崗位的要求，作為招聘工作的依據(jù)。2.附件二：招聘時(shí)間表要求：明確招聘流程的各個(gè)階段及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。說明：用于確保招聘工作的順利進(jìn)行，確保招聘效率。3.附件三：招聘費(fèi)用明細(xì)要求：列出招聘費(fèi)用的具體項(xiàng)目及金額。說明：用于明確招聘費(fèi)用的構(gòu)成，方便雙方核對(duì)。4.附件四：第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任限額。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障雙方權(quán)益。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容及雙方協(xié)商一致的意見。說明：用于明確合同變更后的權(quán)利義務(wù)，確保合同的有效性。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任。說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和招聘信息。8.附件八：服務(wù)成果報(bào)告要求：詳細(xì)記錄招聘工作的成果，包括候選人資料、面試評(píng)價(jià)等。說明：用于證明招聘工作的完成情況，作為合同履行的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付費(fèi)用未按約定提供信息未履行招聘職責(zé)泄露保密信息未按約定完成工作2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金賠償損失繼續(xù)履行合同3.違約責(zé)任示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲付款造成的損失。示例二：乙方未按約定提供完整崗位信息，導(dǎo)致招聘工作延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因延誤造成的損失。示例三：第三方在履行職責(zé)過程中泄露保密信息，雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。全文完。2024年度專業(yè)人才委托代理招聘服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2代理方基本信息2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位數(shù)量2.3招聘崗位要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.2時(shí)間安排4.代理服務(wù)內(nèi)容4.1人才篩選4.2面試安排4.3背景調(diào)查4.4辦理入職手續(xù)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.代理服務(wù)期限6.1服務(wù)期限起始時(shí)間6.2服務(wù)期限結(jié)束時(shí)間7.信息保密7.1信息保密原則7.2信息保密責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.合同附件12.1附件一：招聘崗位需求表12.2附件二：代理服務(wù)協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：____________________1.1.2招聘方法定代表人：____________________1.1.3招聘方地址：____________________1.1.4招聘方聯(lián)系電話：____________________1.1.5招聘方電子郵箱：____________________1.2代理方基本信息1.2.1代理方名稱：____________________1.2.2代理方法定代表人：____________________1.2.3代理方地址：____________________1.2.4代理方聯(lián)系電話：____________________1.2.5代理方電子郵箱：____________________2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱：____________________2.2招聘崗位數(shù)量：____________________2.3招聘崗位要求：2.3.1學(xué)歷要求：____________________2.3.2專業(yè)要求：____________________2.3.3工作經(jīng)驗(yàn)：____________________2.3.4其他要求：____________________3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程：3.1.1發(fā)布招聘信息3.1.2簡(jiǎn)歷篩選3.1.3面試安排3.1.4背景調(diào)查3.1.5辦理入職手續(xù)3.2時(shí)間安排：3.2.1招聘信息發(fā)布時(shí)間：____________________3.2.2簡(jiǎn)歷篩選完成時(shí)間：____________________3.2.3面試安排完成時(shí)間：____________________3.2.4背景調(diào)查完成時(shí)間：____________________3.2.5辦理入職手續(xù)完成時(shí)間：____________________4.代理服務(wù)內(nèi)容4.1人才篩選：4.1.1根據(jù)招聘方提供的崗位要求，篩選符合條件的人才簡(jiǎn)歷。4.1.2對(duì)篩選出的人才簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步評(píng)估。4.2面試安排：4.2.1安排招聘方與候選人進(jìn)行面試。4.2.2提供面試場(chǎng)地及相關(guān)設(shè)備。4.3背景調(diào)查：4.3.1對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查。4.3.2調(diào)查內(nèi)容包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等。4.4辦理入職手續(xù)：4.4.1協(xié)助招聘方辦理候選人的入職手續(xù)。4.4.2提供相關(guān)法律法規(guī)和政策咨詢。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額：____________________5.2費(fèi)用支付方式：5.2.1預(yù)付款：____________________5.2.2服務(wù)費(fèi)：____________________5.3費(fèi)用支付時(shí)間：5.3.1預(yù)付款支付時(shí)間：____________________5.3.2服務(wù)費(fèi)支付時(shí)間：____________________6.代理服務(wù)期限6.1服務(wù)期限起始時(shí)間：____________________6.2服務(wù)期限結(jié)束時(shí)間：____________________7.信息保密7.1信息保密原則：7.1.1雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。7.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.2信息保密責(zé)任：7.2.1招聘方應(yīng)對(duì)代理方提供的信息保密。7.2.2代理方應(yīng)對(duì)招聘方提供的信息保密。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1招聘方未按時(shí)支付代理費(fèi)用。8.1.2代理方未按時(shí)完成招聘任務(wù)。8.1.3招聘方提供虛假招聘信息或崗位要求。8.1.4代理方泄露招聘方商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1對(duì)于8.1.1項(xiàng)違約，招聘方應(yīng)支付違約金，金額為應(yīng)支付代理費(fèi)用的_____%。8.2.2對(duì)于8.1.2項(xiàng)違約，代理方應(yīng)退還已收代理費(fèi)用，并承擔(dān)_____%的違約金。8.2.3對(duì)于8.1.3項(xiàng)違約，招聘方有權(quán)解除合同，并要求代理方賠償損失。8.2.4對(duì)于8.1.4項(xiàng)違約，代理方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償招聘方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2招聘方支付預(yù)付款。11.2合同生效時(shí)間11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：招聘崗位需求表12.2附件二：代理服務(wù)協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期：____________________14.2簽署地點(diǎn)：____________________14.3簽署人：14.3.1招聘方代表簽字：____________________14.3.2代理方代表簽字：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意引入的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1需要第三方介入的情形包括但不限于：15.2.1.1招聘方需要第三方提供人才庫或推薦人才服務(wù)。15.2.1.2代理方需要第三方提供背景調(diào)查或?qū)I(yè)評(píng)估服務(wù)。15.2.1.3雙方需要第三方提供法律、財(cái)務(wù)或其他專業(yè)咨詢服務(wù)。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽署相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的授權(quán)和監(jiān)督。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的_____%。16.2第三方責(zé)任劃分16.2.1第三方在合同履行過程中，其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：16.2.1.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。16.2.1.2第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.1.3因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障17.1.1第三方在合同履行過程中，享有合法權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)予以保障。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更程序18.1.1第三方介入后，若需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。18.1.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.2合同變更內(nèi)容18.2.1.1變更的原因和目的。18.2.1.2變更的內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。18.2.1.3變更協(xié)議的生效時(shí)間和終止時(shí)間。19.第三方介入后的合同終止19.1合同終止條件19.1.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方有權(quán)解除合同。19.1.2第三方因不可抗力無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。19.2合同終止程序19.2.1合同終止應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。19.2.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式20.1.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式與原合同約定一致。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)20.2.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與原合同約定一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位需求表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出招聘崗位的基本信息，包括崗位名稱、崗位描述、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。附件說明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確雙方對(duì)招聘崗位的具體要求。2.附件二：代理服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確代理方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、違約責(zé)任等。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于規(guī)范代理方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、社會(huì)關(guān)系等。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于驗(yàn)證候選人的真實(shí)性和可靠性。5.附件五：面試記錄表詳細(xì)要求：記錄面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官、候選人信息、面試問題及答案等。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于評(píng)估候選人的面試表現(xiàn)。6.附件六：入職手續(xù)清單詳細(xì)要求：列出辦理入職手續(xù)所需材料及辦理流程。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于明確入職手續(xù)的辦理要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1招聘方未按時(shí)支付代理費(fèi)用。1.2代理方未按時(shí)完成招聘任務(wù)。1.3招聘方提供虛假招聘信息或崗位要求。1.4代理方泄露招聘方商業(yè)秘密。1.5第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。1.6任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1對(duì)于1.1項(xiàng)違約，招聘方應(yīng)支付違約金，金額為應(yīng)支付代理費(fèi)用的_____%。2.2對(duì)于1.2項(xiàng)違約，代理方應(yīng)退還已收代理費(fèi)用，并承擔(dān)_____%的違約金。2.3對(duì)于1.3項(xiàng)違約，招聘方有權(quán)解除合同，并要求代理方賠償損失。2.4對(duì)于1.4項(xiàng)違約，代理方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償招聘方因此遭受的損失。2.5對(duì)于1.5項(xiàng)違約，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.6對(duì)于1.6項(xiàng)違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。3.示例說明：3.1招聘方未按時(shí)支付代理費(fèi)用，代理方有權(quán)要求招聘方支付違約金，金額為應(yīng)支付代理費(fèi)用的10%。3.2代理方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，招聘方有權(quán)解除合同，并要求代理方退還已收代理費(fèi)用，并支付5%的違約金。3.3招聘方提供虛假招聘信息，導(dǎo)致代理方招聘任務(wù)，招聘方應(yīng)賠償代理方因此遭受的損失。全文完。2024年度專業(yè)人才委托代理招聘服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位數(shù)量2.3招聘崗位要求3.服務(wù)內(nèi)容3.1委托代理招聘服務(wù)3.2招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)3.3人才篩選及推薦4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開始時(shí)間4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除責(zé)任9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效時(shí)間10.其他約定10.1合同附件10.2合同修改10.3合同解除后的處理11.不可抗力11.1不可抗力事件范圍11.2不可抗力事件處理12.合同解除后的后續(xù)事宜12.2費(fèi)用結(jié)算12.3資料歸還13.合同解除后的違約責(zé)任13.1違約責(zé)任承擔(dān)13.2違約責(zé)任賠償14.合同解除后的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決程序第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1委托方名稱：____________________1.1.2委托方地址：____________________1.1.3受托方名稱：____________________1.1.4受托方地址：____________________1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1委托方法定代表人或授權(quán)代表姓名：____________________1.2.2委托方法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼：____________________1.2.3受托方法定代表人或授權(quán)代表姓名：____________________1.2.4受托方法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼：____________________1.3聯(lián)系方式1.3.1委托方聯(lián)系人：____________________1.3.2委托方聯(lián)系電話：____________________1.3.3受托方聯(lián)系人：____________________1.3.4受托方聯(lián)系電話：____________________第二條招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.1.1崗位一：____________________2.1.2崗位二：____________________2.1.3崗位三：____________________2.2招聘崗位數(shù)量2.2.1崗位一招聘人數(shù)：______人2.2.2崗位二招聘人數(shù)：______人2.2.3崗位三招聘人數(shù)：______人2.3招聘崗位要求2.3.1崗位一要求：____________________2.3.2崗位二要求：____________________2.3.3崗位三要求：____________________第三條服務(wù)內(nèi)容3.1委托代理招聘服務(wù)3.1.1受托方負(fù)責(zé)制定招聘方案3.1.2受托方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息3.1.3受托方負(fù)責(zé)組織招聘活動(dòng)3.1.4受托方負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選及初面3.2招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)3.2.1招聘流程：____________________3.2.2招聘標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.3人才篩選及推薦3.3.1受托方根據(jù)招聘要求篩選簡(jiǎn)歷3.3.2受托方組織面試并評(píng)估候選人3.3.3受托方向委托方推薦符合條件的人才第四條服務(wù)期限4.1服務(wù)開始時(shí)間：____年____月____日4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間：____年____月____日第五條服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額：____萬元5.2費(fèi)用支付方式5.2.1預(yù)付款：____萬元，于合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付5.2.2服務(wù)費(fèi)：根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù)按比例支付，于每月____日前支付5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1預(yù)付款支付時(shí)間：____年____月____日5.3.2服務(wù)費(fèi)支付時(shí)間：每月____日前第六條保密條款6.1保密信息范圍：招聘過程中涉及的所有候選人信息、委托方商業(yè)秘密等6.2保密期限：自合同簽訂之日起____年6.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會(huì)7.3爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第八條合同解除8.1合同解除條件8.1.1委托方單方面解除合同：如受托方嚴(yán)重違反合同約定，委托方有權(quán)單方面解除合同。8.1.2受托方單方面解除合同：如委托方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，受托方有權(quán)在催告后____個(gè)工作日內(nèi)解除合同。8.2合同解除程序8.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同，并注明解除原因。8.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。8.3合同解除責(zé)任8.3.1因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。第九條合同生效9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章。9.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。9.2合同生效時(shí)間9.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條其他約定10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于招聘方案、招聘信息、面試評(píng)估表等。10.2合同修改10.2.1合同的任何修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。10.3合同解除后的處理第十一條不可抗力11.1不可抗力事件范圍11.1.1自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力事件。11.2不可抗力事件處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互通知，并采取一切必要的措施減輕損失。11.2.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，并免除違約責(zé)任。第十二條合同解除后的后續(xù)事宜12.2費(fèi)用結(jié)算12.2.1合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)已完成的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。12.3資料歸還12.3.1合同解除后，受托方應(yīng)將所有與招聘相關(guān)的資料、文件等歸還給委托方。第十三條合同解除后的違約責(zé)任13.1違約責(zé)任承擔(dān)13.1.1一方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2違約責(zé)任賠償13.2.1違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。第十四條合同解除后的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)。14.3爭(zhēng)議解決程序14.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)，并按照仲裁程序進(jìn)行仲裁。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，指除委托方和受托方之外的任何自然人和法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人才推薦機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件2.1.2第三方介入前，需征得另一方同意。2.2第三方介入的程序2.2.1雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。2.2.2第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照與本合同及協(xié)議約定履行職責(zé)。3.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致委托方或受托方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)獲得委托方和受托方提供的相關(guān)資料和信息。3.3第三方的義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)保守委托方和受托方的商業(yè)秘密。3.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量完成工作。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與委托方4.1.1第三方應(yīng)按照委托方的要求提供相關(guān)服務(wù)。4.1.2委托方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量。4.2第三方與受托方4.2.1第三方應(yīng)按照受托方的安排開展服務(wù)。4.2.2受托方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為：____萬元。5.2超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，本合同中涉及第三方責(zé)任的部分，應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)變更。